라이엇플랫폼스(RIOT, Riot Platforms, Inc. )는 임원 고용 계약을 수정하고 재작성했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 20일자로 라이엇플랫폼스의 보상 및 인사위원회는 회사의 임원 고용 계약 양식을 수정 및 재작성하는 것을 승인했다.이 수정된 계약은 2022년 10월 3일에 미국 증권거래위원회에 제출된 원래의 임원 고용 계약 양식을 수정한 것으로, 2024년 6월 12일에 개정되었으며, 2024년 6월 18일에 SEC에 제출됐다.수정된 계약의 주요 변경 사항은 행정적이며, 아래에 설명되어 있다.수정된 임원 고용 계약은 회사와 임원이 해고 사건 이후 분리 계약 및 일반 면책 계약을 체결할 때 준수해야 할 절차와 기한을 명확히
비바코(VIVK, Vivakor, Inc. )는 제레미 감보아와 임원 고용 계약을 체결했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 비바코의 자회사인 비바코 어드민스트레이션 LLC가 2024년 10월 1일(이하 '발효일') 제레미 감보아와 임원 고용 계약을 체결했다.감보아는 물류 부문 사장으로 회사에 합류하게 된다.계약에 따르면 감보아는 연간 기본 급여로 32만 5천 달러를 받으며, 이는 2주마다 균등하게 지급된다.또한, 성과 목표에 따라 최대 78만 달러의 연간 인센티브 현금 및 주식 보상을 받을 수 있다.계약 체결의 유인으로 감보아는 비바코의 보통주에 대해 15만 달러 상당의 일회성 서명 보너스를 받게 되며, 이는 계약 체결 전 5일간의 거래일 평균 가
T스탬프(IDAI, T Stamp Inc )는 이사회는 앤드류 스콧 프랜시스를 이사로 선임했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 2일, T스탬프의 이사회는 현재 최고 기술 책임자인 앤드류 스콧 프랜시스를 이사로 선임했고, 즉시 효력이 발생한다.이는 이사회 내의 공석을 채우기 위한 조치다.앤드류 스콧 프랜시스는 회사의 '3급' 이사로 활동하게 된다.앤드류 스콧 프랜시스는 회사와의 임원 고용 계약을 체결했으며, 해당 계약의 사본은 2023년 12월 31일 종료된 연도의 연례 보고서인 Form 10-K의 부록 10.18로 제출됐다.이 보고서는 2024년 4월 1일에 SEC에 제출됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며, 서명
SiNtx테크놀러지스(SINT, Sintx Technologies, Inc. )는 CEO 에릭 K. 올슨과 계약을 수정하고 변경 통제 계약을 체결했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 29일, SiNtx테크놀러지스(이하 회사)는 CEO이자 사장인 에릭 K. 올슨과의 기존의 임원 고용 계약(이하 계약)에 대한 수정안(이하 수정안)을 체결했다.수정안은 계약의 기간을 6개월에서 12개월로 연장하며, 회사 또는 올슨이 갱신 30일 전에 서면으로 해지 통지를 하지 않는 한 자동으로 6개월씩 갱신된다.회사는 또한 올슨과의 변경 통제 계약(이하 변경 통제 계약)을 체결했다.변경 통제 계약은 통제 변경이 발생할 경우, 올슨이 보유한 모든 미결 옵션, 제한 주식 및 기타
