SiNtx테크놀러지스(SINT, Sintx Technologies, Inc. )는 CEO 에릭 K. 올슨과 계약을 수정하고 변경 통제 계약을 체결했다.

1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 29일, SiNtx테크놀러지스(이하 회사)는 CEO이자 사장인 에릭 K. 올슨과의 기존의 임원 고용 계약(이하 계약)에 대한 수정안(이하 수정안)을 체결했다.

수정안은 계약의 기간을 6개월에서 12개월로 연장하며, 회사 또는 올슨이 갱신 30일 전에 서면으로 해지 통지를 하지 않는 한 자동으로 6개월씩 갱신된다.회사는 또한 올슨과의 변경 통제 계약(이하 변경 통제 계약)을 체결했다.

변경 통제 계약은 통제 변경이 발생할 경우, 올슨이 보유한 모든 미결 옵션, 제한 주식 및 기타 권리가 완전히 행사 가능해짐을 명시하고 있다.

또한, 통제 변경이 발생하고 그 후 1년 이내에 (i) 회사 또는 후임자가 올슨의 고용을 정당한 사유 없이 종료하거나 (ii) 올슨이 정당한 사유로 고용을 종료할 경우, 올슨은 (i) 이전 3년 동안의 최고 연봉에 해당하는 일시금 지급을 받을 권리가 있으며, (ii) 고용 종료 후 12개월 동안 회사의 건강 보험 혜택을 계속 받을 수 있다.

변경 통제 계약에서 정의된 '통제 변경'은 (i) 특정 개인이 회사의 총 투표권의 50% 이상을 소유하게 되는 경우, (ii) 회사의 합병 또는 통합이 이루어지는 경우, (iii) 주주가 회사 자산의 대부분을 매각하는 계약을 승인하는 경우, (iv) 이사회 구성원이 변경되는 경우를 포함한다.

계약에서 정의된 '정당한 사유'는 (i) 올슨의 근무 장소가 이전 장소에서 500마일 이상 변경되는 경우, (ii) 올슨의 보상, 권한, 기능, 의무 또는 책임에 중대한 변화가 발생하는 경우를 포함한다.

변경 통제 계약에 따라 올슨이 지급받는 금액이 세금 부과 대상이 되는 경우, 회사는 올슨에게 세금을 포함한 '총 지급'을 지급할 의무가 있다.

계약에 따라 올슨은 퇴직금 지급을 받기 위해 회사에 대한 일반적인 청구 포기 서명을 해야 한다.

수정안 및 변경 통제 계약의 내용은 2024년 9월 30일 종료 분기의 회사 분기 보고서에 첨부될 예정이다.



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미국증권거래소 공시팀