엑스바이오텍(XBIT, XBiotech Inc. )은 CEO 존 시마드가 은퇴했고 수슈마 시바스와미가 임시 CEO로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑스바이오텍은 2025년 12월 5일 존 시마드가 이사회에 은퇴 의사를 통보했다고 발표했다.그의 은퇴는 2025년 12월 8일자로 효력이 발생하며, 시마드는 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.수슈마 시바스와미는 2017년 11월부터 엑스바이오텍의 최고 과학 책임자로 재직해왔으며, 2025년 12월 8일부터 회사의 임시 CEO로 임명됐다.그녀는 최고 과학 책임자 역할도 계속 수행할 예정이다.시바스와미의 연봉은 이 역할을 수행하는 동안 750,000달러로 인상되며, 보너스 구조와 전체 보상 패키지는 나중에 보상 위원회에 의해 결정될 예정이다.시마드는 엑스바이오텍의 임상, 과학 및 전략적 이니셔티브에 대한 지침과 지원을 제공할 것이며, 이는 시마드의 경영 고용 계약서 제8(c)조에 따라 컨설팅 역할로 수행된다.이 계약서는 2025년 10월 3일 엑스바이오텍의 8-K 양식에 부속서로 제출됐으며, 해당 역할에 대한 보상이 명시되어 있다.회사는 경영 고용 계약서 제8(b)조에 설명된 퇴직금 지급을 해당 조항에 명시된 기간 내에 이행할 예정이다.이사회는 시마드의 21년간의 리더십에 감사하며, 그의 새로운 역할에서 회사의 사명을 지속적으로 지원할 것이라고 기대하고 있다.또한, 시바스와미 박사가 임시 CEO로서 회사의 원활한 운영을 이끌 것이라고 확신하고 있다.시바스와미 박사와 다.인물 간의 어떠한 협의나 이해관계는 없으며, 그녀는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.회사와 시바스와미 박사 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
도모(DOMO, DOMO, INC. )는 CEO 직무를 축소했고 임시 CEO를 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 도모의 최고경영자이자 주요 경영 책임자인 조슈아 G. 제임스가 2025년 12월 4일부터 자신의 건강에 집중하기 위해 직무를 축소할 것이라고 회사에 통보했다.제임스는 여전히 도모의 최고경영자로 남아 있으며, 회사는 현재 최고기술책임자이자 제품 부문 부사장인 다. 테인을 2025년 12월 4일부터 도모의 임시 주요 경영 책임자로 임명했다.테인의 전기 정보는 2025년 주주총회를 위한 회사의 최종 위임장에 포함된 '임원' 항목에서 확인할 수 있으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.테인은 도모와의 기존 보상 계약 조건에 따라 계속 근무할 예정이다.테인과 도모의 이사 또는 경영진 간에는 규정 S-K의 항목 401(d)에 따라 공개해야 할 가족 관계가 없다.테인과 그의 직계 가족 구성원 간에는 도모 또는 그 자회사와의 거래가 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.또한, 테인이 도모의 임시 주요 경영 책임자로 선정된 것과 관련하여 다. 사람들과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 12월 5일, 서명: /s/ 토드 크레인, 토드 크레인, 최고재무책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알트5시그마(ALTS, ALT5 Sigma Corp )는 CFO와 CEO 직무 변경을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 21일, 알트5시그마의 이사회는 조너선 휴의 최고재무책임자(CFO) 및 임시 최고경영자(CEO) 직무를 종료하기로 결정했다.이 결정은 특별한 사유 없이 이루어졌으며, 회사는 휴와 함께 그의 퇴직 조건을 최종화하는 작업을 진행 중이다.퇴직의 주요 조건은 추후 공시될 예정이다.2025년 11월 25일, 회사는 론 피터스에게 그의 컨설팅 계약 종료 통지를 전달했다.이 계약은 계약 조건에 따라 종료될 예정이며, 피터스는 더 이상 회사의 COO로 재직하지 않게 된다.피터스는 여전히 이사회에 남아 있다.2025년 11월 21일, 이사회는 회사의 사장인 토니 아이작을 임시 CEO로 임명하고 그를 회사의 '주요 경영 책임자'로 지정했다.아이작은 사장직과 이사직을 계속 수행할 예정이다.임시 CEO 임명은 휴의 퇴직과 관련하여 이루어졌다.아이작은 임시 CEO 임명과 관련하여 회사와 어떤 컨설팅 또는 고용 계약을 체결하지 않았으며, 사람 간의 임명에 대한 이해관계도 없다.아이작과 회사의 이사 또는 경영진 간의 가족 관계도 없다.아이작의 이력 및 회사와의 거래는 2024년 12월 28일 종료된 연례 보고서에 기재되어 있다.2025년 11월 21일, 회사는 스티븐 플럼을 CFO로 임명했다.플럼은 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로 재직하게 된다.그는 공인회계사로서의 경험이 풍부하며, 2025년 8월부터 프로페이즈 랩스의 임시 CEO로 재직 중이다.2024년 4월부터 드라이브잇어웨이 홀딩스의 CFO로도 활동하고 있다.2023년 9월부터 2024년 11월까지 A 게임 음료의 CFO로 재직했으며, 2022년 8월부터 2024년 6월까지 엔덱스의 CFO로 활동했다.2020년 10월부터 2023년 7월까지 게임 기술의 CFO로 재직했으며, 2020년 1월부터 2023년 3월까지 다이렉트뷰 홀딩스의 CFO로 활동했다.2001년부터 그는
콜스(KSS, KOHLS Corp )는 마이클 J. 벤더를 최고경영자(CEO)로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 콜스(주)(NYSE: KSS)는 2025년 11월 24일 이사회가 마이클 J. 벤더를 최고경영자(CEO)로 임명했다고 발표했다.벤더는 2025년 5월 1일부터 임시 CEO로 재직해왔다. 그는 회사의 이사회에도 계속 참여할 예정이다.이사회 의장인 존 슐리프스키는 "지난 몇 달 동안 임시 CEO로서 마이클은 콜스의 뛰어난 리더십을 입증했다. 그는 결과를 점진적으로 개선하고, 단기 및 장기 전략을 추진하며, 문화적 변화를 긍정적으로 이끌었다"고 말했다."소매 및 소비재 분야에서 30년의 리더십 경험과 콜스 브랜드에 대한 깊은 헌신을 가진 마이클이 우리 직원, 고객 및 주주에게 이익이 되는 방향으로 회사를 이끌 것이라고 확신한다." 벤더는 "콜스의 CEO 역할을 맡게 되어 영광이다. 지난 6개월 동안 팀과 함께 일하면서 이 회사에 대한 사랑과 우리의 미래에 대한 확신이 깊어졌다"고 말했다.그는 "콜스는 가족을 위해 훌륭한 제품과 매력적인 가치를 제공하며 차별화된 쇼핑 경험을 제공하는 소매 산업에서 중요한 역할을 하고 있다. 고객을 매일 최우선으로 두어 우리의 리더십 위치를 재확립할 수 있기를 기대한다. 최근의 진전에 만족하지만, 우리는 변화를 가속화하기 위해 깊은 동기를 부여받고 있다"고 덧붙였다.벤더는 2018년 1월부터 2022년 4월까지 Eyemart Express, LLC의 사장 겸 CEO로 재직했으며, 그 이전에는 월마트에서 여러 임원직을 역임했다. 그는 현재 Acuity Brands의 이사로 재직 중이며, 2019년부터 콜스의 이사로 활동하고 있다.콜스는 2025년 11월 25일 오전 9시(동부 표준시)에 2024년 3분기 실적을 발표할 예정이다. 콜스는 49개 주에 1,100개 이상의 매장을 운영하며, 고객에게 훌륭한 브랜드와 가치를 제공하는 선도적인 옴니채널 소매업체이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치
아머란트뱅코프(AMTB, Amerant Bancorp Inc. )는 임시 CEO와 COO를 임명했다고 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 아머란트뱅코프는 2025년 11월 4일, 아머란트 은행의 전 수석 부사장 겸 COO인 카를로스 이아피글리올라를 임시 CEO로 임명했다. 이 임명은 2025년 11월 5일부터 효력이 발생한다.이아피글리올라의 임시 CEO로서의 연봉은 850,000달러로 설정되었으며, 2025 회계연도 동안 보너스 자격이 주어진다. 보너스의 목표는 그의 기본 급여의 90%에 해당하며, 임시 CEO 역할에 따른 기간에 비례하여 조정된다. 또한, 2025 회계연도 중 11월 5일 이전의 기간에 대해서는 이전 기본 급여의 60%에 해당하는 목표 기회를 갖는다. 이아피글리올라는 회사의 주식 보상 계획에 따른 장기 인센티브 수상 자격도 유지하게 된다.2026년 장기 인센티브 수상의 조건은 2026년 1분기에 결정될 예정이다.2025년 11월 10일, 아머란트뱅코프와 아머란트 은행은 아드리안 로드리게스를 임시 COO로 임명했다. 로드리게스는 2017년 회사에 합류하여 재무 및 운영 분야에서 다양한 관리 역할을 수행해왔다. 그는 2022년부터 대출 운영 책임자로 재직하며 대출 및 신용 운영을 관리하고 있다. 로드리게스는 2025 회계연도 동안 임시 COO로서 연봉 380,000달러를 받게 되며, 보너스 자격도 주어진다.회사는 이사회의 보상 및 인적 자원 위원회가 이아피글리올라와 로드리게스의 임명에 대한 보상 조건을 승인했다. 로드리게스는 임시 COO로서의 임기 동안 대출 운영 책임자로서의 역할도 계속 수행할 예정이다. 현재 아머란트뱅코프는 임시 CEO와 COO의 임명을 통해 경영진의 안정성을 확보하고 있으며, 향후 장기 인센티브 수상 조건을 통해 지속적인 성장을 도모할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히
스피어3D(ANY, Sphere 3D Corp. )은 커트 칼프라이쉬를 CEO로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 6일, 스피어3D(이하 '회사')는 이사회가 커트 칼프라이쉬를 CEO로 임명했다고 발표했다.커트는 2025년 1월 말부터 임시 CEO로 재직하며 안정적인 리더십과 운영 규율을 제공해왔다. 임시 CEO로 재직하는 동안 커트는 비즈니스 연속성을 유지하고 운영을 강화하며 조직 전반에 걸쳐 규율 있는 실행을 보장하는 데 집중했다. 이러한 노력 덕분에 회사는 성장 단계와 전략적 대안을 준비하는 동안 안정적인 기반을 유지할 수 있었다.던컨 맥이완 이사회 의장은 "지난 몇 달 동안 커트는 사려 깊은 리더십과 건전한 판단력을 보여주었으며, 우리 비즈니스에 대한 깊은 이해를 가지고 있다"고 말했다. 이어 "커트를 CEO로 임명한 것은 그가 회사를 이끌어 나갈 수 있는 능력에 대한 우리의 신뢰를 반영한다"고 덧붙였다.커트 칼프라이쉬는 "회사의 CFO로 재직하며 비즈니스와 더 넓은 산업의 변화를 지켜보았다. 시장 상황이 변화했지만, 우리의 초점은 재무 및 운영 규율을 유지하고 장기 성장에 기여하는 기회를 신중하게 평가하는 것이다"라고 말했다.스피어3D는 비트코인 채굴업체로, 차세대 채굴 장비의 자본 효율적인 조달과 데이터 센터 운영자와의 파트너십을 통해 디지털 자산 채굴 사업을 성장시키고 있다. 스피어3D에 대한 자세한 정보는 Sphere3D.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에스칼레이드(ESCA, ESCALADE INC )는 패트릭 그리핀을 임시 CEO 및 사장으로 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 30일, 에스칼레이드가 패트릭 J. 그리핀을 임시 CEO 및 사장으로 임명했다.그리핀은 2025년 10월 29일부로 이 직책에 취임했으며, 이전 CEO인 아르민 뵈흠은 같은 날 사임했다.그리핀은 2012년 8월부터 에스칼레이드의 이사 및 기업 개발 및 투자자 관계 부사장으로 재직해왔다. 그는 2002년부터 에스칼레이드에서 다양한 역할을 수행해왔다.그리핀은 이 직책에 선출된 이유에 대한 특별한 약속이나 이해관계가 없으며, 임원이나 이사와의 가족 관계도 없다. 또한, 그는 에스칼레이드의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.2025년 11월 6일, 에스칼레이드의 보상 위원회는 그리핀의 임시 CEO 및 사장 직책에 대한 보상 초기 조건을 승인했다. 그리핀은 연간 기본 급여 40만 달러, 연간 현금 인센티브 보너스, 에스칼레이드의 주식 인센티브 계획에 따른 연간 주식 인센티브, 에스칼레이드의 표준 건강 및 복지 계획에 참여할 수 있는 권리를 받을 예정이다. 이 보상 조건은 2025년 11월 10일에 체결된 제안서에 명시되어 있다.2025년 11월 5일, 아르민 뵈흠과 에스칼레이드는 수정, 포기, 해제, 비경쟁, 비유인 및 비공개 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 뵈흠은 2026년 1월에 80만 달러의 현금을 받을 권리가 있으며, 그의 가족을 위한 COBRA 보험료도 12개월 동안 회사가 부담한다. 뵈흠에게 부여된 제한 주식이나 제한 주식 단위는 사임일 기준으로 모두 무효화되었다. 이 계약은 뵈흠의 이전 임원 퇴직 계약을 수정하며, 그에 따른 모든 혜택을 대체한다.계약의 사본은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.그리핀과 뵈흠의 보상 및 회사의 보상 계획에 대한 추가 정보는 2024년 12월 31일 종료된 연간 보고서와 2025년 3월 28일에
사이언스어플리케이션스인터내셔널(SAIC, Science Applications International Corp )은 CEO가 전환을 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 23일, 사이언스어플리케이션스인터내셔널(이하 회사)은 이사회의 결정을 통해 제임스(짐) 레이건을 임시 최고경영자(CEO)로 임명했다.레이건은 토니 타운스-화이트리의 후임으로 즉시 임명되었다.이사회 의장 도나 모레아는 "이사회와 사이언스어플리케이션스인터내셔널 팀을 대표하여 토니의 많은 기여와 헌신에 감사드린다. 우리는 그녀의 장에서의 성공을 기원한다"고 말했다.이어서 "사이언스어플리케이션스인터내셔널은 성장 기회를 활용할 수 있는 강력한 위치에 있으며, 이사회는 단기 운영 결과를 제공하는 데 집중하고 있다"고 덧붙였다.레이건은 방위 및 정부 서비스 산업에서 20년 가까운 경영 경험을 가진 베테랑으로, 사이언스어플리케이션스인터내셔널의 고객과 그들의 임무를 발전시키기 위한 깊은 지식과 이해를 가지고 있다.레이건은 최근까지 레이도스 홀딩스의 최고재무책임자(CFO)로 재직했으며, 이전에는 벤코어와 PAE 등 여러 방위 계약업체에서 CFO로 활동했다.레이건은 2023년 1월부터 이사로 활동해왔다.모레아 의장은 "짐의 이사회 경험과 업계에서의 인상적인 경영 실적은 그가 임시 CEO로서 적합한 이유"라고 강조했다.레이건은 "사이언스어플리케이션스인터내셔널의 임시 CEO로 임명된 것은 영광"이라며, "우리는 기술과 혁신의 힘을 활용하여 고객에게 가치를 제공할 것"이라고 말했다.CEO 전환으로 인해 사이언스어플리케이션스인터내셔널 이사회는 11명의 이사로 구성되며, 그 중 10명은 독립 이사이다.회사는 2026 회계연도 가이던스를 재확인하며, 연방 정부의 장기적인 셧다운이 가이던스 달성에 영향을 미칠 수 있다고 경고했다.사이언스어플리케이션스인터내셔널은 약 24,000명의 직원이 있으며, 연간 수익은 약 75억 달러에 달한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥
펀웨어(PHUN, Phunware, Inc. )는 제레미 크롤이 이사로 임명됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 22일, 텍사스 오스틴 – 펀웨어(Phunware, Inc.)(NASDAQ: PHUN)는 제레미 크롤을 이사회에 임명했다.이번 임명은 즉시 효력을 발휘한다.제레미 크롤은 2025년 7월부터 임시 최고경영자(CEO)로 재직 중이며, 이사회에 합류하면서도 해당 직책을 계속 유지한다.크롤은 2024년 6월 펀웨어에 합류했으며, 엔지니어링, 금융 및 기술 스타트업 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있다.펀웨어에 합류하기 전에는 플랫폼 캘거리(Platform Calgary)에서 스타트업 자문 역할을 수행했다.그는 펀웨어의 일상 운영을 감독하며 기존 제품에
ASP아이소토프(ASPI, ASP Isotopes Inc. )는 임시 CEO를 임명했다고 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 ASP아이소토프의 창립자이자 회장, 최고경영자(CEO)인 폴 만이 2025년 10월 1일부로 임시 회장직에 임명되었고, 건강상의 이유로 CEO 직무에서 일시적으로 휴가를 가지게 된다.이에 따라 회사의 이사회는 로버트 에인스코우를 임시 CEO로 임명하였다.에인스코우는 현재 COO로서의 직무 외에도 CEO의 주요 직무를 수행하게 된다.폴 만은 임시 회장으로서 회사의 전반적인 리더십과 전략적 방향을 책임지며, 이사회와 함께 고위 경영진에 대한 지원과 조정을 담당한다.로버트 에인스코우는 CEO의 직접 보고 및 회사의 산업 파트너, 주주 및 기타 주요 이해관계자와의 소통을 관리하는 책임을 맡는다.로버트 에인스코우에 대한 이력 및 기타 정보는 2025년 4월 30일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 연례 보고서(Form 10-K/A)에 포함되어 있다.에인스코우는 임시 CEO로서의 임명과 관련하여 사람들과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.회사는 로버트 에인스코우의 임명과 관련하여 어떠한 계획, 계약, 조정, 보조금 또는 수여를 체결하거나 수정하지 않았다.로버트 에인스코우는 2025년 8월부터 회사의 부회장, 법률 고문 및 비서로 재직 중인 도널드 에인스코우의 형이다.도널드 에인스코우는 회사의 표준 관행에 따라 보상을 받으며, 유사한 책임 수준의 직원에게 일반적으로 제공되는 직원 복지 계획에 참여하고 있다.그의 현재 기본 연봉은 42만 5천 달러이며, 보상 위원회에 의해 결정된 연간 보너스 및 주식 보상을 받을 자격이 있다.그는 회사의 2024 유도 주식 인센티브 계획에 따라 40만 주의 초기 보상을 받았으며, 이는 4년 동안 8회의 반기별 분할로 지급될 예정이다.도널드 에인스코우의 보상은 회사의 유사한 책임 수준의 직원에게 적용되는 보상 관행에 따라 설정되었으며, 로버트 에인스코우의 개입 없이 이루어졌다.이 보고서는 1934년 증권거래법
애로우일렉트로닉스(ARW, ARROW ELECTRONICS, INC. )는 오스틴이 임시 CEO 및 사장으로 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 애로우일렉트로닉스는 2025년 9월 30일, 오스틴을 임시 사장 겸 CEO로 임명하며 2025년 9월 16일자로 유효한 제안서를 체결했다.오스틴은 연간 기본 급여로 120만 달러를 받게 되며, 360만 달러의 부여가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)의 일회성 특별 보상을 수여받는다.이 RSU는 부여일로부터 1년 후에 권리가 발생하며, 애로우일렉트로닉스의 2004년 총인센티브계획 및 관련 수여 계약의 조건과 오스틴이 권리 발생일까지 임시 사장 겸 CEO로서 또는 이사회 구성원으로서 지속적으로 근무해야 한다.또한, 오스틴은 회사 본사로의 출장과 관련하여 이사 지원 혜택을 받을 수 있다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
덱스컴(DXCM, DEXCOM INC )은 CEO가 일시적 의료 휴가를 갔고 임시 CEO가 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 14일부로 덱스컴의 최고경영자(CEO)이자 이사회 의장인 케빈 R. 세이어가 일시적인 의료 휴가를 취한다.이에 따라 덱스컴의 이사회는 제이콥 S. 리치, 사장 겸 최고운영책임자(COO)를 덱스컴의 임시 최고경영자로 임명했다.리치는 현재의 직무 외에도 임시 CEO로서의 역할을 맡게 된다.또한, 이사회에서 독립 이사인 마크 폴레타가 임시 이사회 의장으로 임명되었다.리치와 폴레타는 각각의 임시 임명과 관련하여 추가 보상을 받지 않는다.리치에 대한 전기 및 기타 정보는 2025년 3월 27일에 미국 증권거래위원회에 제출된 덱스컴의 최종 위임장에 명시되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.리치가 임원으로 선출된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없다.덱스컴의 이사나 임원들과 리치 간에는 가족 관계가 없으며, 리치는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.서명: /s/ 제레미 M. 실바인, 최고재무책임자, 2025년 9월 15일.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펫메드엑스프레스(PETS, PETMED EXPRESS INC )는 임시 CEO와 재무 책임자를 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 8일, 펫메드엑스프레스의 이사회는 레슬리 C.G. 캠벨을 임시 최고경영자 및 사장으로 임명하며 연간 기본 급여를 55만 달러로 승인했다.캠벨의 급여는 2025년 8월 11일부터 시작되며, 이사회와 캠벨이 공식 고용 계약을 체결할 때까지 계속 지급된다.이사회는 또한 캠벨이 회사의 고위 경영진에게 제공되는 동일한 건강 및 기타 혜택을 받을 것임을 승인했다.같은 날, 이사회는 더글라스 크룰릭에게 1만 주의 제한 주식 보상을 승인했다.크룰릭은 회사의 최고 회계 책임자이자 임시 재무 책임자이다.이 보상은 2024년 총인센티브 계획에 따라 2025년 9월 9일에 부여되었으며, 부여일로부터 6개월 후에 전액 취득된다.단, 크룰릭이 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 하며, 만약 조기 해고될 경우 '정당한 사유' 없이 해고될 경우에도 해당된다.2025년 9월 12일, 이 보고서는 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
