클라비요(KVYO, Klaviyo, Inc. )는 차노 페르난데스를 임시 CEO로 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 클라비요는 이사회 멤버인 차노 페르난데스가 2025년 9월 1일부터 임시 CEO로 임명됐다고 발표했다.페르난데스는 클라비요의 자회사인 클라비요 리미티드와 2025년 8월 29일자 서비스 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 그는 2025년 12월 31일까지 임시 CEO로 재직하게 된다.계약에 따르면, 양측은 한 달의 통보 기간을 두고 언제든지 고용을 종료할 수 있다.페르난데스는 고용 기간 동안 앤드류 비알레키 CEO에게 보고할 예정이다.이로 인해 페르난데스는 이사회 보상위원회의 의장직과 위원직에서 물러나게 되며, 토니 와이즈먼이 그의 자리를 대신하게 된다.페르난데스는 2023년 7월부터 이사회 멤버로 활동해왔으며, 2024년 1월부터 2025년 8월까지 에잇폴드.ai의 공동 CEO로 재직한 바 있다.그 이전에는 워크데이의 공동 CEO로 활동했으며, 다양한 고위직을 역임한 경력이 있다.서비스 계약에 따라 페르난데스는 월 61,618 파운드의 기본 급여를 받게 되며, 보상위원회는 그에게 3,200,000 달러의 초기 자산 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여할 예정이다.이 보상은 2025년 11월 15일에 한 번에 지급될 예정이다.페르난데스는 임시 CEO로 재직하는 동안 이사회에서의 보상에 대한 보상을 받지 않으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.또한, 그는 회사와 관련된 거래에 대한 직접적 또는 간접적 이해관계가 없다.이 계약의 주요 조건은 서비스 계약 및 RSU 의도서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.2025년 8월 29일, 클라비요는 RSU 의도서를 통해 페르난데스에게 3,200,000 달러의 초기 자산 가치를 가진 제한 주식 단위를 부여할 계획임을 통보했다.이 보상은 클라비요의 2023 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 승인될 예정이다.페르난데스는 이 보상에 대한 세금 및 사회
오픈텍스트(OTEX, OPEN TEXT CORP )는 제임스 맥구를레이를 임시 CEO로 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈텍스트의 2025년 8월 11일에 제출된 현재 보고서(Form 8-K)에서 제임스 맥구를레이가 임시 최고경영자(CEO)로 임명됐다.맥구를레이는 이전에 오픈텍스트의 국제 영업 부사장으로 재직했으며, 즉시 효력이 발생한다.2025년 8월 15일부터 맥구를레이는 임시 CEO 역할을 수행하는 동안 현재의 기본 급여 외에 매 급여 기간마다 C$25,695의 추가 프리미엄을 받게 된다.2026 회계연도부터 그는 연간 기본 급여의 100%에 해당하는 목표 연간 변동 보상에도 자격이 주어진다.이 보상에는 위에서 언급한 추가 프리미엄이 포함된다.또한, 맥구를레이는 제한된 주식 및 성과 주식 단위 형태로 US$281,250의 목표 가치 보상도 받을 수 있다.맥구를레이가 임시 CEO 역할을 수행함에 따라 그의 고용 조건에는 변경 사항이 없다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 마이클 F. 아세도이며, 그는 오픈텍스트의 법무 담당 부사장 및 기업 비서로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엔터로쎄라퓨틱스(ENTO, Entero Therapeutics, Inc. )는 주식 분할을 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 엔터로쎄라퓨틱스는 2025년 8월 14일, 1대 3 비율의 주식 분할을 시행한다고 발표했다. 이 회사는 2025년 8월 18일부터 나스닥 자본 시장에서 조정된 기준으로 주식 거래를 시작할 예정이다. 주식 분할은 회사의 이사회와 주주들에 의해 승인되었으며, 나스닥 상장 규정 5550(a)(2)에 따른 지속적인 상장 요건을 준수하기 위한 계획의 일환으로 시행된다.주식 분할의 효력이 발생하면, 발행된 주식 3주가 하나의 주식으로 통합된다. 이로 인해 회사의 발행 주식 수는 약 477만 주에서 약 159만 주로 줄어들게 된다. 주식 분할과 관련하여 분할된 주식은 발행되지 않으며, 분할된 주식을 받을 자격이 있는 주주들은 현금으로 대체받게 된다.회사의 임시 CEO인 리차드 파올론은 "주식 분할은 나스닥 시장에서의 상장을 유지하기 위한 필수적인 단계다. 나스닥 상장으로 인한 가시성과 신뢰성은 주주 가치를 증대시키기 위한 노력의 중요한 요소다"라고 말했다.엔터로쎄라퓨틱스는 위장 질환을 위한 표적 비계통 치료제 개발에 주력하는 후기 임상 단계의 생명공학 회사다. 이 회사의 프로그램은 위장 건강에서의 중요한 미충족 수요를 해결하며, 낭포성 섬유증 및 만성 췌장염 환자의 지방 및 기타 영양소 소화를 가능하게 하는 재조합 리파제 효소인 아드룰리파제를 개발하고 있다.이 보도자료는 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 실제 결과는 이러한 예측과 다를 수 있다. 회사는 자본 조달 능력, 지적 재산권 보호, 경쟁, 제품 및 서비스 개발 및 상용화 능력 등 여러 요인에 따라 실제 결과가 달라질 수 있음을 경고하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
매그나칩반도체(MX, MAGNACHIP SEMICONDUCTOR Corp )는 YJ 김이 CEO 사임을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 매그나칩반도체(뉴욕증권거래소: MX)는 YJ 김이 CEO 및 이사직에서 즉시 사임하기로 합의했다. 이사회 의장인 카밀로 마르티노가 즉시 임시 CEO로 임명됐다.카밀로 마르티노 임시 CEO는 "YJ 김은 회사 역사에서 격동의 시기에 CEO로 취임하여 지난 10년 동안 회사를 이끌어왔다. 그러나 매그나칩은 이제 순수 전력 반도체 회사로 전환하는 과정에서 여러 전략적, 운영적, 재무적 도전에 직면해 있으며, 이는 새로운 리더십을 필요로 한다"고 말했다.마르티노는 "임시 CEO로서 전념할 것이며, 한국에서 대부분의 시간을 보내며 순수 전력 회사로의 전환을 가속화할 것"이라고 덧붙였다. 그는 또한 "향후 2년 이상 자본 지출을 50% 이상 줄일 계획이며, 이는 자본 배분의 우선순위를 정하는 데 중요하다"고 강조했다.매그나칩의 자본 지출은 2027년까지 3천만에서 3천5백만 달러로 예상되며, 현재 예상되는 순 현금 지출은 1천2백만에서 1천3백만 달러로 보인다. 마르티노는 "비용 절감 이니셔티브를 검토하여 조정된 EBITDA 손익 분기점을 가능한 한 빨리 달성할 것"이라고 말했다.YJ 김은 "매그나칩의 직원들에게 헌신에 감사하며, 이사회의 지원에 감사하다. 지난 10년 동안 매그나칩을 이끌 수 있어 영광이었다"고 말했다. 또한, 매그나칩은 전략적 대안을 계속 탐색할 것이며, 회사 매각 가능성도 포함될 것이라고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
글로벌인더스트리얼(GIC, GLOBAL INDUSTRIAL Co )은 특별 보너스를 지급하기로 결정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 7일, 글로벌인더스트리얼의 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 리차드 B. 리드에게 1,000,000달러의 일회성 특별 현금 보너스를 지급하기로 결정했다.이 보너스는 2025년 8월 15일경 지급될 예정이다.리드 회장은 2024년 8월 9일부터 2025년 2월 17일까지 회사의 임시 최고경영자(CEO)로서의 리더십과 서비스에 대한 인정으로 보너스를 수여받았다.리드는 임시 CEO로 재직하는 동안 추가 보상을 받지 않았다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 토마스 클락이다.클락은 글로벌인더스트리얼의 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펀코(FNKO, Funko, Inc. )는 임시 CEO 마이클 룬스퍼드를 임명했고 계약을 체결했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 7일, 펀코가 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)의 항목 5.02에 따르면, 회사의 이사회는 2025년 7월 5일 마이클 룬스퍼드를 임시 최고경영자(CEO)로 임명했다.룬스퍼드의 임명과 관련하여, 펀코는 2025년 7월 31일자로 룬스퍼드와의 서신 계약(Letter Agreement)을 체결했다.이 계약은 2025년 7월 5일을 시작일로 하여 두 달간의 기간 동안 유효하며, 그 기간 내에 회사가 새로운 CEO를 채용할 경우 종료된다.룬스퍼드는 임시 CEO로 재직하는 매달 75,000달러의 현금 수수료를 받으며, 매달 10,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 수여받는다.이 RSU는 해당 월의 마지막 날에 베스팅되며, 룬스퍼드가 해당 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다.룬스퍼드는 또한 회사의 모든 직원 복리후생 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있다.이 계약의 세부 사항은 계약서에 명시되어 있으며, 계약서의 사본은 본 보고서의 부록 10.1로 제출되었다.2025년 8월 4일, 펀코는 이 보고서를 서명하여 제출했다.펀코의 현재 재무 상태는 임시 CEO의 임명과 관련된 계약을 통해 안정적인 경영을 지속할 수 있는 기반을 마련하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크라운캐슬인터내셔널(CCI, CROWN CASTLE INC. )은 크리스티안 힐라브란트를 사장 겸 CEO로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 크라운캐슬인터내셔널(증권코드: CCI)은 이사회가 크리스티안 힐라브란트를 사장 겸 CEO로 임명했다고 발표했다. 그의 임기는 2025년 9월 15일부터 시작된다. 힐라브란트는 이 시점에 회사의 이사회에도 합류할 예정이다.크라운캐슬 이사회 의장인 P. 로버트 바르톨로는 "우리는 크리스가 크라운캐슬의 CEO로 합류하게 되어 매우 기쁘다. 크리스는 성과를 이끌어내는 강력한 실적을 가진 글로벌 통신 리더로 존경받고 있다. 대규모 타워 인프라 관리에 대한 깊은 산업 전문성은 그가 크라운캐슬을 순수 미국 타워 회사로서의 다음 단계로 이끌기에 적합한 위치에 있음을 보여준다. 크리스의 임명은 이사회와 CEO 검색 위원회가 진행한 철저한 검색 과정의 결과이다.힐라브란트는 30년 이상의 경력을 가진 업계 베테랑으로, 디지털 인프라 및 통신 회사에서 수익성 있는 성장과 운영 우수성을 이끌어왔다. 그는 이전에 T-Mobile, 에릭슨, 삼성에서 고위 관리직을 역임하며 엔지니어링, 영업 및 운영을 포함한 기업 기능을 이끌었다. 그는 이후 틸만 인프라의 COO로 재직하며 비즈니스를 변혁적 성장 기간으로 이끌었고, 최근에는 바탄지 타워 AG의 CEO 겸 이사회 의장으로 재직하며 10개국에 걸쳐 86,000개 이상의 통신 사이트를 관리했다.힐라브란트는 "크라운캐슬의 CEO로 합류하게 되어 영광이며, 이 놀라운 조직을 이끌어 커뮤니티, 비즈니스 및 사람들을 연결하는 사명을 수행하게 되어 기쁘다. 나는 크라운캐슬이 순수 미국 타워 회사로서의 기회에 대해 에너지를 느끼며, 3월에 제시된 장기 전략 및 자본 배분 프레임워크와 완전히 일치한다. 이 전략의 성공적인 실행을 감독하고 주주 가치를 증대시키기 위해 이사회 및 리더십 팀과 함께 일하기를 기대한다."라고 말했다.다니엘 슐랑거는 힐라브란트가 회사에 합류할 때까지 회사의 임
닥트로닉스(DAKT, DAKTRONICS INC /SD/ )는 임시 CEO 브래드 위먼이 퇴임 및 보상 계획을 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 닥트로닉스의 이사회는 2025년 7월 28일, 브래드 위먼이 임시 CEO로서의 직무를 수행한 후, 새로운 CEO가 취임하는 날까지 계속해서 이 직무를 수행할 것이라고 발표했다.위먼은 이후 새로운 CEO의 온보딩 기간 동안 CEO의 고문으로 활동할 예정이다.이 온보딩 기간은 이사회와 새로운 CEO가 합의한 합리적인 기간으로 정해지며, 2026년 1월 1일 이후로 연장될 수 있다.위먼은 온보딩 기간이 끝난 후 은퇴할 예정이다.은퇴 시, 닥트로닉스는 위먼에게 특정 퇴직 보상을 제공할 계획이다.이 보상은 2025년 3월 5일에 부여된 제한 주식 단위 보상의 가속화된 권리 행사와 현금 정산 형태로 제공되며, 최소 300,000달러의 현금 지급을 보장하기 위한 추가 현금 지급이 포함될 수 있다.또한, 위먼은 퇴직 후 12개월 동안 회사의 건강 보험료를 포함한 특정 복리후생 지급을 받을 예정이다.이사회는 위먼의 퇴직 보상에 대한 세부 사항을 포함한 계약을 체결했으며, 이는 2025년 8월 1일에 발효된다.계약에 따르면, 위먼은 퇴직 보상을 받기 위해 계약서에 서명하고, 회사의 요구 사항을 준수해야 한다.위먼은 계약서에 서명함으로써 닥트로닉스와의 모든 고용 관련 청구를 포기하게 된다.이 계약은 닥트로닉스의 2020년 주식 인센티브 계획에 따라 성과 기반 주식 단위 보상과 관련된 세부 사항도 포함하고 있다.성과 기반 주식 단위는 회사의 이익 성장과 수익 성장에 따라 결정되며, 2026 회계연도 동안의 성과 목표에 따라 지급된다.성과 목표는 3년 동안의 성과 기간 동안 달성된 목표에 따라 달라지며, 이익 성장의 60%와 수익 성장의 40%로 구성된다.성과 목표를 달성한 경우, 주식 단위는 0%에서 150%까지 지급될 수 있다.닥트로닉스는 위먼의 퇴직과 관련된 모든 세부 사항을 SEC에 보고할 예정이다.현재 닥트로닉스의 재무 상
웬디스(WEN, Wendy's Co )는 임시 CEO로 마크 L. 존슨을 임명했고 보상을 변경했다고 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 웬디스의 이사회 보상 및 인적 자원 위원회는 2025년 7월 24일, 마크 L. 존슨을 임시 최고경영자(CEO)로 임명하며 그의 보상 변경을 승인했다.존슨의 연간 기본 급여는 82만 5천 달러로 설정되었으며, 연간 성과 기반 보너스의 목표는 그의 연간 기본 급여의 100%에 해당한다.실제 지급되는 성과 기반 보너스는 성과 목표 달성 여부에 따라 0%에서 200%까지 변동할 수 있다.또한, 존슨은 200만 달러의 공정 가치가 있는 일회성 주식 보상을 받게 되며, 이는 2025년 8월 12일에 부여될 예정이다.이 보상의 75%는 제한 주식 단위 형태로, 나머지 25%는 주식 옵션 형태로 제공된다.제한 주식 단위와 옵션은 부여일로부터 2년 동안 매년 동일한 비율로 분할 지급되며, 각 지급일에 존슨의 고용이 유지되어야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 임시 CEO로 다리우스 네빈을 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 29일, 다리우스 G. 네빈이 아스트로노바의 임시 사장 겸 CEO로 임명됐다.2025년 7월 23일, 아스트로노바는 네빈과 그의 고용 조건을 명시한 서신 계약을 체결했다.계약에 따르면, 네빈은 연간 기본 급여로 26만 달러를 받으며, 3만 주의 보통주를 구매할 수 있는 옵션이 부여된다.이 옵션은 2025년 7월부터 12월까지 매달 5,000주씩 분할하여 부여되며, 각 부여일에 고용 상태가 유지되어야 한다.만약 정당한 사유 없이 해고될 경우, 네빈은 부여된 옵션을 행사할 수 있는 최대 1년의 기간이 주어진다.계약은 또한 마이애미와 로드아일랜드 간의 여행 관련 합리적인 비용을 환급받을 수 있도록 하며, 이러한 환급이 과세 소득으로 간주될 경우, 아스트로노바는 세금 보전을 제공하여 네빈이 세금 부담이 없었던 것과 동일한 세후 위치에 있도록 한다.네빈은 아스트로노바의 직원 복지 계획에도 참여할 수 있다.서신 계약의 내용은 전체 계약서의 전문을 참조해야 한다.아스트로노바는 네빈이 이사회의 감독 하에 임시 CEO로서의 역할을 수행할 것이라고 밝혔다.네빈은 이사회에 직접 보고하며, 회사의 운영을 감독하고 이사회가 승인한 전략을 실행하며, 고위 리더십 팀을 관리하고 이사회와의 효과적인 소통을 보장하는 등의 책임을 맡는다.또한, 그는 영구 CEO가 임명될 때까지 자신의 집인 플로리다 마이애미에서 주로 근무하며, 필요에 따라 회사의 웨스트 워윅 사무소로 출근할 예정이다.네빈의 기본 보상은 면세 직책으로, 아스트로노바의 표준 급여 관행에 따라 2주마다 1만 달러를 지급받는다.만약 업무상 여행을 수행할 경우, 해당 주의 급여는 전액 지급된다.아스트로노바는 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 3만 주의 주식 구매 옵션을 부여할 예정이다.이 옵션은 2025년 7월 1일, 8월 1일, 9월 1일, 10월 1일, 11월 1일, 12월 1일에
바이오미아퓨전(BMEA, Biomea Fusion, Inc. )은 줄리안 아베릴이 이사로 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 24일, 캘리포니아 샌카를로스에서 바이오미아퓨전(이하 '회사')이 줄리안 아베릴을 이사로 임명했다.아베릴은 2025년 7월 22일부로 이사회에 합류하며, 감사위원회에도 참여하게 된다.그녀는 4년 이상 이사회에서 헌신적으로 활동한 비화 첸의 후임으로 임명됐다.미크 히치콕 임시 CEO는 "줄리안은 생명과학 및 디지털 헬스 산업에서의 폭넓은 재무, 운영 및 전략적 전문성을 갖춘 뛰어난 리더로, 바이오미아퓨전에 큰 자산이 될 것"이라고 말했다.이어 "그녀의 자본 시장, 거버넌스 및 헬스케어 혁신에 대한 검증된 실적은 당사의 당뇨병 및 비만 치료 혁신 목표와 일치한다. 우리는 그녀의 기여를 기대하며, 향후 성장에 대비할 것"이라고 덧붙였다.아베릴은 20년 이상의 경험을 가진 재무 및 전략 임원으로, 고성장 생명과학 및 디지털 헬스 기업에서 활동해왔다.현재 그녀는 댄포스 어드바이저스의 전무이사로서 서부 지역의 비즈니스 성장을 이끌고 있으며, 후기 단계의 생명공학 기업에 대한 임시 CFO 및 전략 고문 역할을 수행하고 있다.그녀는 자본 시장, 인수합병, 조직 설계 및 운영 규모에 대한 전문성을 보유하고 있으며, 총 100억 달러 이상의 거래 및 전략적 이니셔티브에 직접 참여한 경험이 있다.아베릴은 캘리포니아 주립대학교에서 경영학 학사 및 회계학 석사 학위를 취득했으며, 캘리포니아주 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다.또한 인적 자원 전문가 인증을 받았으며, 기업 이사 협회의 이사 인증을 보유하고 있다.바이오미아퓨전은 당뇨병 및 비만 치료를 위한 경구용 소분자 의약품인 아이코바메닙과 BMF-650의 개발에 집중하는 임상 단계의 제약 회사다.우리는 환자들의 삶을 크게 개선하는 것을 목표로 하고 있다.자세한 내용은 www.biomeafusion.com을 방문하거나 LinkedIn, X, Facebook에서 팔로우하라.※ 본
펀웨어(PHUN, Phunware, Inc. )는 고위 경영진이 업데이트를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 텍사스 오스틴 – 펀웨어, Inc. (NASDAQ: PHUN) (“펀웨어” 또는 “회사”)는 즉시 효력을 발휘하는 경영진 업데이트를 발표했다.이사회는 현재 회사의 최고 운영 책임자(COO)인 제레미 크롤을 새로운 임시 CEO로 임명했으며, 스티븐 첸을 대체하게 된다.크롤은 비즈니스 운영 최적화, 기술과 시장 요구 통합, 복잡한 전환을 통한 고성능 팀 리딩에 경력을 쌓아왔다.그는 2024년 6월부터 2025년 2월까지 회사의 부분 COO로 활동했으며, 이후 정식으로 COO로 합류했다.2019년부터 2024년까지 그는 플랫폼 캘거리의 스타트업 자문으로 활동했으며, 이는 기술 스타트업을 위한 기술 가속기 허브이다.또한, 회사는 이사회의 일원인 라훌 메와왈라를 회사의 집행 의장 및 최고 인공지능(AI) 설계자로 임명했다.메와왈라는 집행 의장으로서 임시 CEO와 함께 고우선 전략 및 운영 문제에 집중하고, 최고 AI 설계자로서 회사의 인공지능 우선 사항 및 전체 AI 기업 활동을 발전시키는 역할을 맡게 된다.메와왈라는 인공지능, 컴퓨팅, 기술, 인터넷, 통신, 금융 서비스 및 디지털 시장에서 기업 및 소비자 회사와의 광범위한 전략적 및 운영적 리더십 경험을 가진 기술, 디지털, 제품 및 비즈니스 리더이다.그는 나스닥 상장 공기업의 의장, 공기업 CEO, 공기업 사장, 플랫폼 및 기술 비즈니스의 EVP로 활동했으며, 야후, 노키아, 제너럴 일렉트릭과 같은 여러 글로벌 기술 회사에서 리더십 직책을 맡았다.메와왈라는 글로벌 인공지능(AI) 정상 회담에서 자주 연설자 및 패널리스트로 활동하며, 포브스 및 패스트 컴퍼니와 같은 출판물에 AI 및 가속 컴퓨팅에 대한 정기적인 저자이다."제레미가 임시 CEO로, 라훌이 집행 의장 및 최고 AI 설계자로서 우리의 AI 우선 사항을 발전시키는 것에 대해 우리는 확신한다.회사는 혁신을 강화하고
유니버셜일렉트로닉스(UEIC, UNIVERSAL ELECTRONICS INC )는 리처드 K. 카니팩스가 임시 CEO로 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 유니버셜일렉트로닉스의 이사회는 리처드 K. 카니팩스를 임시 최고경영자(CEO)로 임명하고, 회사의 주요 경영 책임자로 즉시 발효되도록 결정했다.카니팩스는 2025년 5월부터 유니버셜일렉트로닉스의 최고 운영 책임자(COO)로 재직 중이다.그는 2020년 5월에 회사에 합류하여 글로벌 공급망 부사장으로 시작했으며, 2022년 7월에는 운영 부사장으로 승진하고, 2023년 2월에는 글로벌 운영 수석 부사장으로 승진했다.유니버셜일렉트로닉스에 합류하기 전, 카니팩스는 2019년 3월부터 2020년 5월까지 캐스트 나일론의 COO로 재직했으며, 2017년 11월부터 2019년 3월까지는 운영 부사장으로 일했다.또한, 2015년 11월부터 2017년 9월까지는 에어 엔터프라이즈에서 다양한 운영 역할을 수행했다.카니팩스는 아크론 대학교에서 정치학 학사와 국제관계/비즈니스 석사 학위를 취득했다.카니팩스는 유니버셜일렉트로닉스의 임원으로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 회사의 이사나 경영진과의 가족 관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 물질적 이해관계가 없다.카니팩스는 이러한 임시 역할을 맡는 것에 대해 추가 보상을 받지 않으며, 이번 임명과 관련하여 그의 고용 계약에 변경 사항이 없다.같은 날, 이사회는 존 머치와 마이클 D. 버거를 감사위원회 위원으로 임명하고, 윌리엄 C. 멀리건과 로물로 C. 폰투알을 대신하게 되었다.에드워드 K. 진저는 감사위원회 의장직을 계속 수행할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 브라이언 M. 해크워스이다.그는 최고 재무 책임자(주요 재무 책임자)로서 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로
