NI홀딩스(NODK, NI Holdings, Inc. )는 CEO를 교체한다고 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 NI홀딩스가 2025년 10월 10일, 세스 다게트가 사장 겸 최고경영자(CEO) 직에서 물러나고 이사회 멤버로서의 역할도 종료한다고 발표했다.다게트는 기회를 추구하기 위해 즉시 사임하며, 이사회는 신임 CEO로 신디 로너를 임명했다. 로너는 2024년 가을 NI홀딩스의 임시 CEO로 재직한 경험이 있으며, 2019년 11월부터 NI홀딩스 이사회에서 독립 비상임 이사로 활동해왔다. 로너는 보험 산업에서 18년의 경력을 보유하고 있으며, AIG의 상업 보험 사업부 COO로 재직한 바 있다.이사회 의장 에릭 K. 아스문드스태드는 "회사가 재정적으로 강한 상
포틸로스(PTLO, Portillo's Inc. )는 CEO를 교체하고 보상 계획을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 22일, 포틸로스는 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 회사의 사장 겸 CEO인 마이클 오사눌로의 퇴임과 이사회 의장인 마이클 A. 마일스 주니어의 임시 사장 겸 CEO(이하 '임시 CEO') 임명을 발표했다.이 임명은 2025년 9월 21일(전환일)부터 효력이 발생한다.이번 보고서는 마일스 임시 CEO의 보상 및 오사눌로의 퇴직 혜택에 대한 정보를 제공하기 위해 제출되었다.마일스와 포틸로스 핫도그 LLC는 임시 CEO로서의 임명과 관련하여 3개월의 초기 기간(이하 '초기 기간') 동안 연봉 6만 달러의 기본 급여를 지급받고, 120만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여받는 내용의 서신 계약을 체결했다.이 RSU는 부여일로부터 1년 후에 완전히 귀속된다.초기 기간 종료 후에도 마일스는 연봉 6만 달러의 기본 급여를 계속 지급받고, 매달 40만 달러의 공정 가치가 있는 RSU 보상을 부여받게 된다.만약 마일스의 임시 CEO 및 이사회 구성원으로서의 서비스가 종료될 경우, 초기 기간 이전에는 초기 기간 RSU가 비례적으로 귀속되며, 초기 기간 이후에는 미지급 RSU가 완전히 귀속된다.오사눌로는 회사와의 분리에 따라 퇴직 계약을 체결하였으며, 이에 따라 18개월의 기본 급여 지속 지급, 2025년의 비례 보너스, 18개월 동안의 의료, 치과 및 시력 보험 지속 제공, 12개월 동안의 재취업 서비스(최대 2만 5천 달러의 가치)를 받을 수 있다.또한, 오사눌로가 2018년 10월 1일에 부여받은 미지급 주식 옵션은 부여일로부터 10년 동안 행사 가능하다.이 지급 및 혜택은 회사의 고위 경영진 퇴직 계획에 명시된 제한 조항을 준수하는 조건으로 제공된다.보고서에는 또한 포틸로스의 재무 상태에 대한 정보가 포함되어 있으며, 현재 회사는 안정적인 재무 기반을 유지하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
로저스(ROG, ROGERS CORP )는 CEO를 교체한다고 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 로저스가 영구 CEO를 찾기 위한 검색을 시작하고 알리 엘-하지를 임시 CEO로 임명했다.애리조나주 챈들러, 2025년 7월 14일: 로저스의 이사회는 오늘 콜린 구베이아가 2025년 7월 12일자로 사장 및 CEO 직위를 떠났으며 이사회에서 사임했다고 발표했다. 알리 엘-하지가 회사의 임시 사장 및 CEO로 임명되었다. 엘-하지는 로저스의 주요 시장에서 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있으며, 이 전환 기간 동안 회사의 전략적 방향을 발전시키기에 적합하다."알리는 기술 분야에서 광범위한 경험을 가진 뛰어난 글로벌 리더로, 효율적이고 고성능 환경에서 전략을 실행한 강력한 실적을 보유하고 있다"고 로저스 이사회 의장인 피터 월리스가 말했다. "이번 전환은 운영 모델을 단순화하여 더 큰 민첩성과 집중을 가능하게 하는 변화를 의미한다. 로저스는 명확한 전략과 재능 있는 경영진, 고객을 위한 혁신의 검증된 유산을 보유하고 있다.우리는 팀이 고객, 직원 및 주주를 위해 장기 가치를 안전하게 제공할 수 있는 능력에 확신을 가지고 있다. " 월리스 의장은 "로저스 이사회는 회사의 다각적 성장 및 혁신 단계에 진입함에 따라 영구 리더를 선택하기 위한 강력한 검색을 진행할 것"이라고 덧붙였다. 엘-하지는 자동차 및 제조 산업에서 성장, 전환 및 전략적 확장을 이끌어온 30년 이상의 국제 경험을 가진 숙련된 CEO이다.최근에는 테크니플라스를 이끌며 여러 인수, 복잡한 COVID-19 공급망 문제를 해결하고 유럽 OEM과 여러 계약을 확보했다. 그 이전에는 CAP-CON 자동차 기술의 사장 및 CEO로 재직하며 카스코 제품을 센서 및 연결 시스템의 글로벌 리더로 확장하고 ARC 자동차를 주요 전환을 통해 이끌었다. 엘-하이는 코네티컷 대학교에서 물리학/양자역학 석사 학위를, 브리지포트 대학교에서 전기 및 컴퓨터 공학 학사 학위를 취득했다."이러한 중대한 시기에 로저스 조직을
나노비브로닉스(NAOV, NanoVibronix, Inc. )는 CEO를 교체한다고 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 나노비브로닉스(나스닥: NAOV)는 브라이언 머피가 CEO로서 즉시 퇴임한다고 발표했다.회사의 이사회는 ENvue Medical Holdings, LLC의 CEO인 도론 베서를 새로운 CEO로 임명했으며, 이 또한 즉시 효력이 발생한다.머피는 이사회에서 이사로 남아 회사의 거버넌스 연속성을 지원할 예정이다.2025년 2월 14일, 나노비브로닉스는 ENvue의 인수를 완료했으며, 이는 혁신적인 장관 영양 솔루션으로 인정받는 회사이다.이 전략적 거래는 두 조직의 강점과 상호 보완적인 능력을 결합하여 글로벌 의료 기기 시장에서의 성장과 운영 시너지를 위한 강력한 플랫폼을 구축했다.이사회 의장인 크리스토퍼 파셰크는 "브라이언은 나노비브로닉스의 성공에 중요한 역할을 했으며, 제품 혁신을 주도하고 유통 확대 및 독창적인 치료 솔루션 상용화를 위한 이니셔티브를 이끌었다. 그의 헌신과 리더십은 회사의 미래를 위한 탄탄한 기반을 마련하는 데 기여했다"고 말했다.새로 임명된 CEO인 도론 베서는 "이 시점에서 CEO 역할을 맡게 되어 영광이다. 나노비브로닉스와 ENvue의 최근 전략적 결합으로 새로운 시장 기회를 활용하고 제품 포트폴리오를 강화하며 장기적인 주주 가치를 창출할 수 있을 것"이라고 밝혔다.머피는 "나노비브로닉스를 이끌고 재능 있고 헌신적인 팀과 협력할 수 있는 것은 큰 특권이었다. 도론이 이끌게 되어 회사의 지속적인 발전과 미래 성과에 대해 확신한다"고 말했다.이사회는 회사의 전략적 비전을 발전시키고 제품 제공의 잠재력을 극대화하겠다는 의지를 재확인했다.나노비브로닉스는 기존 기술의 상용화에 집중하면서 환자, 제공자 및 주주에게 탁월한 가치를 제공하는 혁신적인 의료 솔루션을 개발할 예정이다.나노비브로닉스는 비침습적 및 최소 침습적 솔루션을 발전시키는 의료 기술 회사로, 텍사스주 타일러에 본사를 두고 있으며, 이스라엘
오리온에너지시스템즈(OESX, ORION ENERGY SYSTEMS, INC. )는 CEO 마이클 H. 젠킨스를 교체하고 퇴직 합의를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 오리온에너지시스템즈는 2025년 4월 14일 마이클 H. 젠킨스가 CEO로서의 직무에서 교체됐다.젠킨스는 2022년 11월부터 CEO 및 이사로 재직해왔다.젠킨스의 교체와 관련하여 회사와 젠킨스는 상호 종료 및 퇴직 합의서(Severance Agreement)를 체결했으며, 이는 2025년 5월 5일에 서명되었으나 2025년 4월 14일에 효력이 발생한다.합의서에 따르면, 젠킨스는 이사직에서도 사임했으며, 회사는 젠킨스에게 퇴직금 및 기타 혜택을 제공하기로 했다.퇴직금은 총 633,421달러로, 이는 젠킨스의 현재 연봉 382,500달러에 1.5를 곱한 금액과 최근 3년간의 평균 연간 보너스 15,000달러에 1.5를 곱한 금액, 그리고 2026년 연간 목표 보너스의 일부로 계산된다.이 퇴직금은 18개월 동안 분할 지급될 예정이다.젠킨스는 퇴직금 및 혜택을 받기 위해 회사에 대한 모든 청구권을 포기하고, 비밀유지 및 경쟁 금지 조항을 준수할 것을 재확인했다.또한, 젠킨스의 모든 시간 기반 제한 주식 보상은 퇴직일에 전부 확정되며, 총 321,811주에 해당한다.젠킨스는 퇴직 합의서에 따라 회사 및 그 자회사에 대한 모든 청구를 포기하고, 회사의 비밀정보 및 지적재산권에 대한 의무를 계속 이행할 것에 동의했다.이 합의서는 2025년 5월 5일에 서명되었으며, 위스콘신 주 법률에 따라 해석되고 시행된다.현재 오리온에너지시스템즈는 젠킨스의 퇴직으로 인해 경영진의 변화가 있으며, 향후 경영 전략에 대한 관심이 집중되고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스파이어(SR-PA, SPIRE INC )는 CEO를 교체했다고 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 25일, 스파이어(Spire Inc., NYSE: SR)는 스콧 도일(Scott Doyle)을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 선출했다.스콧은 최근까지 스파이어의 부사장 겸 최고운영책임자(COO)로 재직했으며, 스티브 린지(Steve Lindsey)가 이사회 구성원으로서 사임함에 따라 그의 후임으로 임명됐다.스파이어 이사회 의장인 롭 L. 존스(Rob L. Jones)는 "스콧은 뛰어난 협업 리더로서 깊은 산업 전문성과 비즈니스 감각을 지니고 있으며, 사람들과의 연결 및 결과를 도출하는 능력을 갖추고 있다"고 말했다.스콧은 스파이어의 부사장 겸 COO로서 앨라배마, 미주리, 미시시피에서 170만 명 이상의 고객에게 서비스를 제공하는 가스 유틸리티를 이끌었다.2024년 1월 스파이어에 합류하기 전, 그는 텍사스 휴스턴의 센터포인트 에너지(CenterPoint Energy)에서 유틸리티 운영 부사장으로 재직하며 700만 고객에게 전기 및 천연가스를 제공하는 사업을 이끌었다.스콧은 또한 텍사스 A&M 대학교의 공학 자문 위원회에서 활동하고 있으며, 이곳에서 토목공학 학사 학위를 취득했다.스콧의 유틸리티 운영에 대한 검증된 실적과 에너지 부문에 대한 깊은 이해가 강조됐다.스티브는 "스파이어를 이끄는 것은 진정한 특권이었다. 많은 사람들의 헌신 덕분에 회사는 새로운 기회의 시대에 접어들고 있으며, 스파이어의 밝은 미래를 확신한다"고 말했다.스콧은 "스파이어에 합류한 이후, 스파이어 직원들의 긍정적인 태도와 고객 및 지역 사회에 최선을 다하는 헌신에 깊은 인상을 받았다. 우리는 운영 우수성을 달성하기 위해 상당한 진전을 이루었으며, 고객을 위한 시스템 현대화에 계속 집중할 것"이라고 밝혔다.이번 경영 변화는 어떤 중대한 재무적 사건이나 예상치 못한 사건의 결과가 아니다.스파이어는 미국에서 가장 큰 상장된 천연가스 회사 중
라이프워드(LFWD, Lifeward Ltd. )는 2024년 재무 결과를 발표했고 CEO를 교체했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 라이프워드가 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 초기 수익 결과를 발표했다.이 회사는 약 2,570만 달러의 수익을 기록했으며, 미국 일반 회계 원칙(GAAP)에 따른 운영 비용은 약 3,340만 달러로, 이 중 약 570만 달러는 구조조정 및 자산 손상 비용으로 포함됐다.이 초기 수치는 감사되지 않은 것으로, 경영진의 책임 하에 준비되었으며, 연말 재무 마감 과정의 완료에 따라 변경될 수 있다.또한, 이 수치는 2024년 12월 31일 기준으로 회사의 재무 상태를 이해하는 데 필요한 모든 정보를 제공하지 않는다.라이프워드의 독립 등록 공인 회계법인인 Kost Forer Gabbay & Kasierer는 이 초기 재무 결과에 대해 감사, 검토, 집계 또는 절차를 수행하지 않았으며, 따라서 EY는 이에 대한 의견이나 보증을 제공하지 않는다.2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 실제 결과는 라이프워드의 연례 보고서(Form 10-K)에 포함될 예정이며, 위의 추정치와는 실질적으로 다를 수 있다.같은 날, 라이프워드는 CEO인 래리 자신스키가 2025년 2분기 말까지 사임할 것이라고 발표했다.자신스키는 후임자에게 인수인계를 돕기 위해 2025년 2분기까지 기존 역할을 계속 수행할 예정이다.이사회가 2025년 2월 18일에 전달한 통지에 따르면, 자신스키의 사임은 기존 고용 계약에 따라 원인 없는 해고로 처리될 예정이다.라이프워드는 자신스키의 사임 전에 분리 계약을 체결할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스머핏웨스트락(SW, Smurfit Westrock plc )은 CEO를 교체했고 재무제표를 공시했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 14일, 스머핏웨스트락의 LATAM 부문 CEO인 하이로 로렌자토가 개인적인 사유로 2025년 1월 31일자로 사임할 것이라고 회사에 통보했다.그의 후임으로는 2025년 2월 1일부터 알바로 헤나오가 임명된다.로렌자토는 2025년 3월 1일까지 비상임 자문 역할을 맡아 리더십 전환을 지원할 예정이다.헤나오는 현재 스머핏웨스트락의 통합 수석 부사장으로 2024년부터 이 직책을 맡고 있다.그는 스머핏 카파 그룹에서 36년 동안 다양한 책임 있는 직책을 역임했으며, 최근 2013년부터 2023년까지 스머핏 카파 그룹의 중앙 클러스터 CEO로 재직했다.스머핏 카파 그룹은 2024년 7월 5일 웨스트록 컴퍼니와 합병하여 스머핏웨스트락이 됐다.재무제표 및 부속서류에 대한 공시도 이루어졌다.서명: 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.스머핏웨스트락 서명: /s/ 켄 보울스 이름: 켄 보울스 직책: 수석 부사장 및 최고 재무 책임자 날짜: 2025년 1월 16일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에베레스트그룹(EG, EVEREST GROUP, LTD. )은 CEO를 교체한다고 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 에베레스트그룹이 2025년 1월 8일, 짐 윌리엄슨을 임시 CEO로 임명하고 이사회에 합류했다. 이는 에베레스트그룹의 회장인 조셉 타란토가 "이사회는 짐에 대한 큰 신뢰를 가지고 있으며, 그가 에베레스트의 수장을 맡게 되어 기쁘다"고 언급한 것과 일치한다.윌리엄슨은 2020년부터 에베레스트의 사장 겸 CEO로 재직했던 후안 C. 안드라데가 새로운 금융 서비스 회사의 CEO로 자리를 옮기면서 이직하게 되었다. 윌리엄슨은 20년의 보험 산업 경력을 보유하고 있으며, 에베레스트에 합류하기 전에는 하트포드, 처브, ACE 등에서 다양한 고위직을 역임했다. 그는 2021년 5월에 에베레스트의 재보험 부문 책임자로 임명되었고, 2024년 3월에는 재보험 및 보험 사업을 모두 이끌게 됐다.에베레스트는 고객의 가장 시급한 문제를 해결하기 위해 최상의 재보험 및 보험 솔루션을 제공하는 글로벌 언더라이팅 리더로 알려져 있다. 에베레스트의 보통주는 뉴욕증권거래소에서 EG로 거래되며, S&P 500 지수의 구성 요소이다. 추가 정보는 에베레스트의 웹사이트 www.everestglobal.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
캠벨수프(CPB, CAMPBELL SOUP CO )는 첫 분기 실적을 발표했고 CEO를 교체했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 3일, 캠벨수프(NASDAQ: CPB)는 2025 회계연도 첫 분기 실적을 발표하며, 마크 클라우스가 CEO직에서 물러나 NFL의 워싱턴 커맨더스의 사장으로 취임할 것이라고 밝혔다.캠벨수프의 이사회는 미크 비크하이즌을 새로운 CEO로 선출했으며, 그는 2025년 2월 1일부터 CEO직을 수행하게 된다.비크하이즌은 현재 캠벨수프의 식사 및 음료 부문 사장으로 재직 중이다.캠벨수프의 이사회 의장인 키스 맥러클린은 비크하이즌이 성공적인 경영을 이어갈 수 있는 능력을 갖춘 훌륭한 리더라고 강조했다.비크하이즌은 2019년 캠벨수
헬스이쿼티(HQY, HEALTHEQUITY, INC. )는 CEO 존 케슬러가 은퇴를 발표했고, 스콧 커틀러가 후임으로 임명됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스이쿼티가 2024년 11월 12일 발표한 바에 따르면, 존 케슬러가 2025년 1월 6일부로 은퇴하기로 결정했다.케슬러는 15년 이상 헬스이쿼티의 사장 겸 CEO로 재직하며 회사를 이끌어왔다.그는 2025년 4월 30일까지 이사회 이사로 남아 특별 고문 역할을 수행할 예정이다.후임으로 스콧 커틀러가 2025년 1월 6일부로 헬스이쿼티의 사장 겸 CEO로 임명된다.헬스이쿼티 경영진은 2024년 11월 12일 오후 4시 30분(동부 표준시)에 투자자들을 위한 컨퍼런스 콜을 개최할 예정이다.케슬러는 "헬스이쿼티의
