포틸로스(PTLO, Portillo's Inc. )는 CEO를 교체하고 보상 계획을 발표했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 22일, 포틸로스는 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 회사의 사장 겸 CEO인 마이클 오사눌로의 퇴임과 이사회 의장인 마이클 A. 마일스 주니어의 임시 사장 겸 CEO(이하 '임시 CEO') 임명을 발표했다.이 임명은 2025년 9월 21일(전환일)부터 효력이 발생한다.

이번 보고서는 마일스 임시 CEO의 보상 및 오사눌로의 퇴직 혜택에 대한 정보를 제공하기 위해 제출되었다.

마일스와 포틸로스 핫도그 LLC는 임시 CEO로서의 임명과 관련하여 3개월의 초기 기간(이하 '초기 기간') 동안 연봉 6만 달러의 기본 급여를 지급받고, 120만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여받는 내용의 서신 계약을 체결했다.이 RSU는 부여일로부터 1년 후에 완전히 귀속된다.

초기 기간 종료 후에도 마일스는 연봉 6만 달러의 기본 급여를 계속 지급받고, 매달 40만 달러의 공정 가치가 있는 RSU 보상을 부여받게 된다.

만약 마일스의 임시 CEO 및 이사회 구성원으로서의 서비스가 종료될 경우, 초기 기간 이전에는 초기 기간 RSU가 비례적으로 귀속되며, 초기 기간 이후에는 미지급 RSU가 완전히 귀속된다.

오사눌로는 회사와의 분리에 따라 퇴직 계약을 체결하였으며, 이에 따라 18개월의 기본 급여 지속 지급, 2025년의 비례 보너스, 18개월 동안의 의료, 치과 및 시력 보험 지속 제공, 12개월 동안의 재취업 서비스(최대 2만 5천 달러의 가치)를 받을 수 있다.

또한, 오사눌로가 2018년 10월 1일에 부여받은 미지급 주식 옵션은 부여일로부터 10년 동안 행사 가능하다.

이 지급 및 혜택은 회사의 고위 경영진 퇴직 계획에 명시된 제한 조항을 준수하는 조건으로 제공된다.

보고서에는 또한 포틸로스의 재무 상태에 대한 정보가 포함되어 있으며, 현재 회사는 안정적인 재무 기반을 유지하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀