부킹홀딩스(BKNG, Booking Holdings Inc. )는 조직 변화 계획을 발표했다.

8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 8일, 부킹홀딩스가 특정 조직 변화를 시행할 계획을 발표했다.

이 계획에는 프로세스 및 시스템 현대화, 예상되는 인력 감축, 조달 최적화, 부동산 비용 절감 등이 포함된다.

이러한 노력은 운영 비용 효율성을 개선하고, 조직의 민첩성을 높이며, 여행자와 파트너에게 제공하는 서비스를 더욱 향상시키기 위해 재투자할 수 있는 자원을 확보하고, 장기적으로 회사의 위치를 개선할 것으로 기대된다.

회사는 근로자 위원회, 직원 대표 및 기타 관련 조직과 협의할 예정이며, 이러한 조직 변화에 대한 명확성을 개발할 것으로 보인다.여기에는 타이밍, 직원에 대한 예상 영향, 재정적 영향 및 기타 관련 사항이 포함된다.

회사의 계획은 위에서 설명한 협의 및 기타 프로세스, 여러 관할권의 법적 요구 사항, 관련 비용 분석 완료에 따라 달라지므로, 현재로서는 이러한 조치와 관련하여 항목 2.05의 (b), (c), (d) 항목에서 요구하는 추정치 또는 추정 범위를 선의로 결정할 수 없다.회사는 이러한 결정을 내린 후 이 보고서에 대한 수정안을 제출할 예정이다.

이 현재 보고서는 미래 사건 및 조건에 대한 현재 기대와 예측을 반영하는 미래 지향적 진술을 포함하고 있으며, 현재 이용 가능한 정보를 기반으로 한다.

미래 지향적 진술은 미래 성과에 대한 보장이 아니며, 예측하기 어려운 위험, 불확실성 및 가정에 따라 달라질 수 있다.

여기에는 회사가 근로자 위원회 및 기타 협의 프로세스를 관리할 수 있는 능력, 예상되는 조직 변화로 인한 잠재적 운영 중단, 회사가 이러한 계획에서 기대되는 이점을 달성할 수 있는 능력 등이 포함된다.

따라서 실제 결과는 이러한 미래 지향적 진술에서 표현되거나 암시되거나 예측된 것과 실질적으로 다를 수 있다.

미래 목표 및 기대에 대한 표현과 유사한 표현은 미래 지향적 진술을 식별하기 위한 것이다.

법률에 의해 요구되지 않는 한, 회사는 새로운 정보, 미래 사건 또는 기타 사유로 인해 공개적으로 미래 지향적 진술을 업데이트할 의무를 지지 않는다.

그러나 독자는 회사가 때때로 증권 거래 위원회에 제출하거나 제공하는 보고서 및 문서를 신중하게 검토해야 하며, 특히 연간 보고서인 양식 10-K, 분기 보고서인 양식 10-Q 및 현재 보고서인 양식 8-K를 주의 깊게 살펴봐야 한다.

서명: 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되도록 하였다.

부킹홀딩스 작성자: /s/ Ewout L. Steenbergen 이름: Ewout L. Steenbergen 직책: 부사장 및 최고 재무 책임자 날짜: 2024년 11월 8일



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미국증권거래소 공시팀