CVR에너지(CVI, CVR ENERGY INC )는 2025년 주주총회와 장기 인센티브 계획을 승인했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 21일, CVR에너지의 이사회는 주주 승인 조건 하에 제3차 개정 및 재작성된 CVR에너지 2007 장기 인센티브 계획(이하 '개정 계획')을 승인했다.이 개정 계획은 2025년 6월 5일에 개최된 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다.

개정 계획은 2007 장기 인센티브 계획의 주식 수를 2,500,000주 추가하여 총 10,000,000주로 늘리는 내용을 포함하고 있다.

2007 계획에 따라 발행된 보상은 여전히 유효하며, 개정 계획은 2035년 4월 21일까지 유효하다.

또한, 개정 계획에 따라 부여된 보상은 일반적으로 부여일로부터 1년 후에 발생하며, 배당금 지급은 옵션 및 주식 가치 상승권에 대해 금지된다.

개정 계획의 세부 사항은 2025년 4월 22일 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 포함되어 있다.

2025년 6월 5일 연례 주주총회에서 주주들은 이사 8명의 선출, 경영진 보상 승인, 개정 계획 승인, Grant Thornton LLP의 2025 회계연도 독립 감사인으로의 임명을 포함한 4개의 제안에 대해 투표했다.이사 후보들은 다음과 같은 투표 결과로 선출되었다.

Robert E. Flint - 853만, Dustin DeMaria - 840만, Jaffrey A. Firestone - 892만, Colin Kwak - 841만, David L. Lamp - 850만, Stephen Mongillo - 841만, Mark J. Smith - 894만, Julia Heidenreich Voliva - 859만. 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표는 833만이 찬성하였고, 개정 계획은 847만이 찬성하였다.Grant Thornton의 감사인 임명은 947만이 찬성하였다.

이와 함께, CVR에너지는 장기 인센티브 계획에 따라 인센티브 유닛을 부여하는 계약을 체결했다.

이 계약은 인센티브 유닛의 부여와 관련된 조건을 명시하고 있으며, 주식의 평균 종가에 따라 현금 지급이 이루어질 수 있다.또한, 배당금에 대한 권리가 부여되며, 세금 원천징수에 대한 의무가 명시되어 있다.CVR에너지는 이러한 인센티브 유닛이 잘못 지급된 보상 회수 정책의 적용을 받는다.

현재 CVR에너지는 2025 회계연도에 대한 재무 상태를 유지하고 있으며, 주주들의 승인에 따라 장기적인 성장 가능성을 모색하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀