통합 2년간 월 매출 128%, 누적 고객사 수 2배 이상 성장
나인하이어는 월 반복 매출(MRR)과 고객사 수 모두 뚜렷한 성장세를 보이고 있다. 통합 후 2년 만에 MRR은 128%가 증가했으며, 8분기 연속 우상향 성장 성과를 거뒀다. 누적 유·무료 고객사 수도 2배 이상 늘었다. 특히 지난해 업계 최초로 ATS 무료 플랜을 선보인 후 신규 고객사 유입이 급격히 증가했다.
경쟁 서비스에서 나인하이어로 전환된 고객사 비율은 2025년 기준 전년 대비 170% 늘어났다. 특히 경쟁 입찰시 고객사의 나인하이어 선택률은 무려 51%로 절반 이상 기업의 선택을 받았다.
업계 관계자는 "ATS는 한 번 도입하면 교체가 쉽지 않아 신규 유치 및 기존 기업들의 전환이 어렵다는 인식이 강했다"며 "나인하이어는 잡코리아 통합 후 2년 연속 성장 흐름을 만들었다는 점에서 큰 의미를 가졌다"고 말했다.
이러한 성과 배경은 나인하이어와 잡코리아 간 유기적인 시너지를 낼 수 있는 기술력 기반 서비스 확대와 통합 영업·마케팅 전략 등이 꼽힌다.
최근 출시한 '나인하이어 커넥트' 역시 많은 기업들의 호평이 이어지고 있다. 나인하이어 커넥트는 잡코리아를 포함한 총 6개 채용 플랫폼에 흩어진 지원자 데이터를 클릭 한 번으로 수집하고 나인하이어에 등록할 수 있는 무료 기능이다. 데이터 입력의 번거로움을 없애고 기업의 채용 효율성과 생산성을 크게 높였다.
인재 영입을 희망하는 기업에게 공고 상품뿐 아니라 채용 운영 전반을 관리하는 ATS를 함께 제안하는 시스템도 갖춰졌다.
나인하이어는 ATS 업계 내 독보적인 성장을 위해 'AI 기반 인텔리전스 ATS'로 진화를 준비하고 있다. 연내 잡코리아가 선보일 예정인 AI 에이전트를 나인하이어에 접목하고, 전문적인 분석이 가능한 신규 AI 기능을 순차적으로 도입할 예정이다.
정승현 잡코리아 ATS사업실 실장은 “통합 후 2년 동안 자체 기술력 기반 서비스 고도화와 영업·마케팅 결합 시너지로 국내에서 가장 경쟁력 있는 ATS로 성장했다”며 “채용이 더 이상 감과 경험에 의존하는 영역이 아니라 데이터와 기술로 고도화되는 분야인 만큼, 향후 AI를 결합한 차세대 ATS로 업계 새로운 패러다임을 제시하겠다”고 말했다.
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