고용노동부가 주관하는 대한민국 일자리 으뜸기업은 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련된 행사다. 으뜸기업에는 인증패 및 각종 행정적, 재정적 지원이 제공된다.
제스파는 지난 2021년에 이어 2년 연속 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정됐다. 현재 재택 근무제 및 유연 근무제 등 탄력적인 근무제 도입과 일·학습 병행제를 실시해 직원들의 자기계발을 적극적으로 장려하고 있다.
이외에도 가족 돌봄과 적극적인 임신·출산 복지를 위해 임직원들이 일하기 좋은 회사가 되기 위해 노력 중이다. 실제로 제스파는 임산부 단축 근무제와 출산 휴가제, 남성 육아휴직 장려 정책, 육아기 근로시간 단축 제도, 가족돌봄 휴가 및 휴식 등을 시행 중이다.
제스파 관계자는 “당사는 '다닐만한 회사, 좋은 회사, 자랑스러운 회사'를 만들기 위한 끊임없는 노력을 하고 있다”면서 “앞으로도 양질의 일자리와 최상의 근무 환경을 제공, 직원과 회사가 동반 성장할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
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