2024-07-12 08:04  |  연예

넷마블, 게임 상장기업 브랜드평판 2024년 7월...1위

한국기업평판연구소 빅데이터 분석결과...2위 크래프톤, 3위 펄어비스 순

넷마블, 게임 상장기업 브랜드평판 2024년 7월...1위
[비욘드포스트 이순곤 기자] 2024년 7월 게임 상장기업 브랜드평판 빅데이터 분석결과 1위 넷마블, 2위 크래프톤, 3위 펄어비스 순으로 분석됐다.

한국기업평판연구소는 게임 상장기업 26개에 대한 브랜드 빅데이터 평판분석을 했다. 지난 6월 12일부터 7월 12일까지의 국내 게임기업 브랜드 빅데이터 22,506,828개를 분석했다.

브랜드에 대한 평판은 브랜드에 대한 소비자들의 활동 빅데이터를 참여가치, 소통가치, 소셜가치, 시장가치, 재무가치로 나누게 된다. 게임 상장기업 브랜드평판지수는 참여지수, 소통지수, 커뮤니티지수, 사회공헌지수, 시장지수로 분석했다.

브랜드평판지수는 소비자들의 온라인 습관이 브랜드 소비에 큰 영향을 끼친다는 것을 찾아내서 브랜드 빅데이터 분석을 통해 만들어진 지표로 브랜드에 대한 긍부정 평가, 미디어 관심도, 소비자의 참여와 소통량, 소셜에서의 대화량, 사회에 대한 공헌도, 시장의 평가로 측정된다. 정성적인 분석 강화를 위해서 ESG 관련지표와 오너리스크 데이터도 포함했다.

2024년 7월 게임 상장기업 브랜드평판 10순위는 넷마블, 크래프톤, 펄어비스, 엔씨소프트, 넥슨게임즈, 컴투스, 데브시스터즈, 네오위즈, 엠게임, 위메이드 순으로 분석됐다.

넷마블, 게임 상장기업 브랜드평판 2024년 7월...1위


게임 상장기업 브랜드평판 1위를 기록한 넷마블 브랜드는 참여지수 348,950 소통지수 621,354 커뮤니티지수 891,167 사회공헌지수 117,639 시장지수 1,725,467이 되면서 브랜드평판지수 3,704,576으로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 4,203,285와 비교해보면 11.86% 하락했다.​

2위, 크래프톤 브랜드는 참여지수 34,460 소통지수 20,270 커뮤니티지수 27,753 사회공헌지수 3,387 시장지수 3,523,667이 되면서 브랜드평판지수 3,609,537로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 5,643,366과 비교해보면 36.04% 하락했다.​

3위, 펄어비스 브랜드는 참여지수 391,067 소통지수 570,091 커뮤니티지수 581,005 사회공헌지수 53,148 시장지수 1,051,122가 되면서 브랜드평판지수 2,646,434로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 2,562,442와 비교해보면 3.28% 상승했다.​

​한국기업평판연구소 구창환 소장은 "게임 상장기업 브랜드평판 2024년 7월 브랜드 빅데이터 분석결과, 넷마블 ( 대표 권영식, 김병규 ) 브랜드가 1위를 기록했다. 게임 상장기업 브랜드 카테고리를 분석해보니 지난 6월 게임 상장기업 브랜드 빅데이터 25,318,176개와 비교하면 11.10% 줄어들었다. 세부 분석을 보면 브랜드소비 33.01% 하락, 브랜드소통 17.87% 하락, 브랜드확산 10.44% 하락, 브랜드공헌 89.24% 상승, 브랜드시장 7.92% 하락했다."라고 평판 분석했다.

sglee640@beyondpost.co.kr

<저작권자 © 비욘드포스트, 무단 전재 및 재배포 금지>

  1. 네오제노믹스(NEO), 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명 네오제노믹스(NEO, NEOGENOMICS INC )는 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 18일, 네오제노믹스는 현재 최고 상업 책임자인 워렌 스톤을 2025년 4월 1일부로 사장 겸 최고 운영 책임자로 승진시켰다.스톤은 25년 이상의 일반 관리 및 상업적 경험을 보유하고 있으며, 이번 역할에서 회사의 실험실 운영, 데이터 솔루션 부서 및 기업 운영 기능을 이끌게 된다.그는 기존의 상업적 책임을 유지하면서 임상, 제약, 마케팅 및 제품 관리 기능, 고객 서비스 이니셔티브를 포함한 다양한 업무를 담당하게 된다.현재 최고 운영 책임자인 멜로디 해리스는 5월 말에 네오제노믹스를 떠날 예정이다.네오제노믹스의 CEO인 크리스 스미스는 "워렌은 2022년 11월 네오제노믹스에 합류한 이후 회사의 장기 성장 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 해왔다. 이는 임상 부문에서 8분기 연속 두 자릿수 매출 성장을 이끌어내며 암 시장에서의 리더십을 확립하는 결과를 가져왔다"고 말했다.또한, 신임 CEO인 토니 주크는 "워렌과 긴밀히 협력하게 되어 기쁘다. 상업 및 운영 팀의 정렬은 민첩성을 높이고 포트폴리오와 판매 채널을 더욱 활용할 수 있게 해준다"고 덧붙였다.스톤의 새로운 역할과 관련하여 그의 기본 연봉은 연간 65만 달러로 인상되며, 연간 인센티브 현금 보너스 목표는 연봉의 70%로 증가하고, 연간 주식 기반 보상의 목표 공정 가치는 300만 달러로 증가한다.또한, 2025년 2월 21일에 부여된 스톤의 주식 옵션 및 제한 주식 단위 보상에 대한 베스팅 일정이 조정된다.스톤은 2025년 4월 1일에 약 100만 달러의 목표 공정 가치를 가진 추가 주식 보상을 받을 예정이다.네오제노믹스의 수석 부사장인 베스 이스트랜드는 스톤을 지원하며 모든 기업 판매 기능에 대한 일상적인 책임을 맡게 된다.이스트랜드는 2024년 네오제노믹스에 합류하기 전, 주요 암 진단 제공업체에서 근무한 경력이 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하
    1