마르케타(MQ, Marqeta, Inc. )는 전환 계약을 체결했다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 1일, 마르케타는 랜디 커넌이 즉시 효력이 발생하는 마르케타의 최고 제품 및 기술 책임자 직에서 물러났다고 발표했다.

커넌은 2024년 11월 8일 마르케타와 계약을 체결하여, 초기 전환 날짜 이후 2024년 12월 31일까지 회사의 요청에 따라 전환 작업을 수행할 예정이다.

그의 기존 보상 조건은 남은 고용 기간 동안 유지되며, 계약서에 명시된 조건이 충족될 경우 마르케타의 경영진 퇴직 계획에 따라 혜택을 받을 것으로 예상된다.

회사는 최고 제품 및 기술 책임자 직을 즉시 채우지 않을 계획이며, 커넌의 책임은 초기 전환 날짜 이후 회사의 경영진이 감독할 예정이다.2024년 10월 31일, 커넌은 마르케타와 전환 계약을 체결했다.

이 계약은 커넌의 고용 전환 및 분리에 관한 내용을 확인하며, 커넌은 2024년 11월 8일까지 계약서에 서명해야 한다.

계약서에 따르면, 커넌은 마르케타의 고용을 2024년 12월 31일까지 연장하며, 이 시점에서 고용이 종료된다.만약 계약서에 서명하지 않을 경우, 그의 고용은 2024년 11월 12일에 종료된다.

전환 기간 동안, 마르케타는 커넌에게 정상 급여를 지급하며, 커넌은 회사의 복지 프로그램에 참여할 수 있는 자격을 유지한다.

커넌은 전환 기간 동안 회사의 정책 및 절차를 준수해야 하며, 고용주와의 관계가 회사의 이익과 충돌하지 않도록 사전 승인을 받아야 한다.

계약서에 명시된 바와 같이, 커넌은 전환 기간 동안 회사의 자산을 반환해야 하며, 계약서에 서명함으로써 마르케타에 대한 모든 청구를 포기하고 면책한다.

커넌은 마르케타의 퇴직 혜택을 받기 위해 계약서에 서명해야 하며, 계약서에 명시된 조건을 충족해야 한다.

마르케타는 커넌의 고용 종료 후 실업 보험 혜택에 대한 자격을 이의 제기하지 않겠다고 밝혔다.또한, 커넌은 마르케타와의 계약서에 서명하기 전에 법률 자문을 받을 것을 권장받았다.

현재 마르케타는 커넌의 퇴직에 따른 재정적 영향을 고려하고 있으며, 커넌의 퇴직으로 인해 발생할 수 있는 경영진의 공백을 최소화하기 위해 노력하고 있다.

마르케타는 향후 경영진의 재편성에 대한 계획을 세우고 있으며, 커넌의 전환 기간 동안의 업무 인수인계를 원활하게 진행할 예정이다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀