부트반홀딩스(BOOT, Boot Barn Holdings, Inc. )는 임시 CEO와 이사회 의장을 임명했다고 발표했다.
15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 28일, 부트반홀딩스가 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 존 헤이즌을 임시 최고경영자(Interim CEO)로, 피터 스타렛을 이사회 의장(Executive Chairman)으로 임명했다.이 임명은 2024년 11월 22일부터 효력이 발생한다.
이 보고서는 임시 CEO 임명에 따른 존 헤이즌의 보상 조정 사항을 포함하고 있으며, 이는 원래 보고서 제출 시점에 결정되지 않았던 사항이다.
또한, 보상위원회(Committee)가 이사회(Board)의 역할 변화에 따라 제임스 왓킨스와 피터 스타렛의 보상 조정 사항을 추가로 공개한다.
보상 조정 사항은 2024년 11월 11일에 위원회에 의해 승인되었으며, 효력 발생일에 맞춰 시행된다.
임시 CEO 임명과 관련하여 존 헤이즌의 연봉은 575,000달러에서 850,000달러로 인상되며, 연간 현금 인센티브 보너스 계획에 따른 목표 보너스는 65%에서 100%로 증가한다.이 목표 금액 증가는 2025 회계연도의 나머지 기간에 대해 비례적으로 적용된다.
또한, 존 헤이즌은 750,000달러의 부여일 공정 가치가 있는 일회성 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 2년 후에 완전 소유권이 부여된다.
2026 회계연도에는 연간 주식 보상을 받을 자격이 있으며, 그 가치는 연간 경영진 주식 보상과 관련하여 위원회에 의해 결정된다.위원회는 제임스 왓킨스의 보상에 대해서도 중요한 변경 사항을 결정했다.
효력 발생일 기준으로 제임스 왓킨스의 연봉은 575,000달러에서 625,000달러로 인상된다.
제임스 왓킨스는 또한 150,000달러의 부여일 공정 가치가 있는 일회성 RSU 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 2년 후에 완전 소유권이 부여된다.
피터 스타렛은 이사회 의장으로 재직하는 동안 연봉 750,000달러와 875,000달러의 부여일 공정 가치가 있는 일회성 RSU 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 2년 후에 완전 소유권이 부여된다.
피터 스타렛은 이사회에서의 지속적인 서비스가 요구되며, 비상근 이사 보상 프로그램에는 참여하지 않는다.
이 수정 보고서는 원래 보고서를 수정하지 않으며, 원래 보고서에 포함된 내용을 공시를 수정하거나 업데이트하지 않는다.이 수정 보고서는 원래 보고서를 보완하며, 원래 보고서와 함께 읽어야 한다.
서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명되었다.
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미국증권거래소 공시팀
