시티우스파마슈티컬스(CTXR, Citius Pharmaceuticals, Inc. )는 2024년 연례 보고서 수정안을 제출했다.

27일 미국 증권거래위원회에 따르면 시티우스파마슈티컬스는 2024년 1월 27일, 수정된 연례 보고서(Form 10-K/A)를 제출했다.

이 보고서는 2024년 9월 30일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서의 수정본으로, 원래는 2024년 12월 27일에 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출됐다.이번 수정안은 주로 전시된 인증서(Exhibit 97.1)를 포함하기 위한 것이다.

보고서에 따르면, 시티우스파마슈티컬스의 발행주식 수는 2024년 12월 18일 기준으로 7,727,243주로, 모든 주식은 0.001달러의 액면가를 가진 보통주로 구성되어 있다.시티우스파마슈티컬스의 이사회는 2023년 11월 20일에 보상 회수 정책을 채택했다.

이 정책은 회사의 재무 보고 요구사항에 대한 중대한 비준수로 인해 회계 재작성의 필요성이 발생할 경우, 특정 경영진 보상(‘잘못 지급된 보상’)을 회수할 수 있도록 규정하고 있다.

이 정책은 1934년 증권거래법 제10D조 및 NASDAQ 주식 시장의 규칙을 준수하기 위해 설계됐다.이 정책은 현재 및 이전의 경영진에게 적용되며, 이사회가 정한 기준에 따라 결정된다.

만약 회사가 재무 보고 요구사항을 준수하지 않아 회계 재작성의 필요성이 발생할 경우, 이사회는 지난 3년 동안 지급된 초과 인센티브 보상의 환급을 요구할 수 있다.

인센티브 보상은 연간 보너스, 주식 옵션, 주식 상승권, 배당금 등 다양한 형태로 제공된다.

이사회는 잘못 지급된 보상의 회수 방법을 결정할 권한이 있으며, 현금 인센티브 보상의 환급, 주식 기반 보상의 매각 이익 회수, 미지급 주식 보상의 취소 등을 포함할 수 있다.

또한, 이사회는 회수의 실현 가능성을 평가하여, 회수가 비현실적일 경우 회수를 포기할 수 있는 권한을 가진다.

이 정책은 모든 경영진과 그들의 후계자에게 구속력이 있으며, 이사회는 필요에 따라 이 정책을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.

현재 시티우스파마슈티컬스의 재무 상태는 안정적이며, 주식 발행량과 보상 회수 정책을 통해 주주 가치를 보호하고자 하는 노력을 지속하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀