코세라(COUR, Coursera, Inc. )는 전 CEO와 분리 계약을 체결했고 CFO와 유지 계약을 체결했다.

3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 코세라(이하 '회사')는 제프리 마기온칼다 전 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 3등급 이사와 분리 계약(이하 '분리 계약')을 체결했다. 이는 그가 2025년 2월 3일자로 퇴직하기로 한 것과 관련이 있다.

분리 계약에 따라 마기온칼다는 퇴직일에 회사의 직원이 아닌 상태가 되었으며, 회사는 그에게 퇴직일까지 발생한 모든 급여와 사용하지 않은 유급 휴가를 지급했다. 분리 계약의 조건에 따라, 회사는 마기온칼다에게 (i) 최근 기본급의 12개월 분, (ii) 2025 회계연도 전체 목표 보너스, (iii) 2024 회계연도 보너스를 지급할 예정이며, 이는 세금 공제 후 지급된다.또한, 마기온칼다는 2025년 8월 15일까지 회사에 자문 서비스를 제공하기로 합의했다.

같은 날, 회사는 케네스 한 최고재무책임자(CFO)와 유지 계약(이하 '유지 계약')을 체결했다. 유지 계약에 따르면, 한은 새로운 CEO가 취임한 후 6개월 이내 또는 2025년 11월 15일 이전에 해고되거나 정당한 사유로 사직할 경우, 그는 향상된 퇴직 혜택을 받을 수 있다. 이 혜택에는 (i) 기본급 12개월 분의 일시금 지급, (ii) 2025 회계연도 목표 보너스의 비례 지급, (iii) 2024 회계연도 보너스가 포함된다.

분리 계약과 유지 계약의 내용은 전체 계약서에 의해 완전하게 규정되며, 회사는 이를 2024 회계연도 연례 보고서에 첨부할 예정이다.



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미국증권거래소 공시팀