가이아(GAIA, GAIA, INC )는 이사와 임원 선출 및 보상 계획 변경 사항을 발표했다.

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 가이아는 2025년 주주총회에서 2019 장기 인센티브 계획(이하 '2019 인센티브 계획')의 수정안에 대한 주주 승인을 요청할 예정이다.

이 수정안은 2025년 4월 8일에 미국 증권거래위원회에 제출된 가이아의 공식 위임장에 포함되어 있다.

2025년 5월 8일에 열린 연례 주주총회에서 가이아의 주주들은 두 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.

첫 번째로, 가이아의 주주들은 명의 이사를 선출했으며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.이사 후보자들은 다음과 같은 투표 결과로 선출되었다.

이사 후보자 Kristin Frank은 찬성 투표 수 61,205,051, 반대 투표 수 4,003,984로 선출되었고, Keyur Patel은 찬성 투표 수 61,216,916, 반대 투표 수 3,992,119로 선출되었다. Jirka Rysavy는 찬성 투표 수 61,216,172, 반대 투표 수 3,992,863으로 선출되었으며, Paul Sutherland은 찬성 투표 수 60,888,842, 반대 투표 수 4,320,193로 선출되었다.

두 번째로, 주주들은 2019 인센티브 계획의 수정안을 승인했으며, 이에 따라 2019 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 클래스 A 보통주 최대 수를 700,000주 증가시켜 총 2,500,000주로 설정했다.

이 수정안에 대한 투표 결과는 찬성 투표 수 60,419,918, 반대 투표 수 4,784,003, 중립 투표 수 5,114로 나타났다.가이아는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 Ned Preston으로, 직책은 최고 재무 책임자이다.서명 날짜는 2025년 5월 13일이다.

가이아는 현재 2025년 주주총회에서의 결정에 따라 이사 선출 및 인센티브 계획 수정으로 주주들의 신뢰를 얻고 있으며, 향후 성장 가능성을 높이고 있다.

현재 가이아의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 지속적인 성장을 기대할 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀