포르테바이오사이언스(FBRX, Forte Biosciences, Inc. )는 비상장 이사 보상 정책을 개정했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 포르테바이오사이언스의 이사회(이하 '이사회')의 비상장 이사에게 지급되는 보상에 대한 개정된 정책이 2025년 3월 20일자로 시행된다.이 정책에 따르면, 비상장 이사는 연간 현금 보상과 주식 보상을 받게 된다.연간 현금 보상은 다음과 같다.

모든 비상장 이사에게는 연간 42,500달러가 지급되며, 이사회 의장에게는 추가로 30,000달러, 독립 이사에게는 20,000달러가 지급된다.

또한, 감사위원회, 보상위원회, 지명 및 거버넌스 위원회의 위원에게는 각각 10,000달러, 7,250달러, 5,000달러의 연간 보상이 지급된다.

각 위원회의 의장에게는 추가로 감사위원회 20,000달러, 보상위원회 14,000달러, 지명 및 거버넌스 위원회 10,000달러가 지급된다.

주식 보상은 포르테바이오사이언스 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 비상장 이사에게 주어지며, 주식 옵션의 행사 가격은 부여일의 공정 시장 가치의 100%로 설정된다.

신규 비상장 이사가 이사회에 처음 선출되는 날에 31,000주에 대한 주식 옵션이 자동으로 부여되며, 기존 비상장 이사에게도 동일한 수의 주식 옵션이 부여된다.

연간 주식 옵션은 매년 주주총회에서 비상장 이사에게 부여되며, 주식 옵션은 3년 동안 매달 균등하게 분할하여 행사할 수 있다.이 정책은 이사회 또는 보상위원회의 재량에 따라 언제든지 수정될 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀