타이라바이오사이언시스(TYRA, Tyra Biosciences, Inc. )는 비상장 이사 보상 프로그램과 인증서를 제공했다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 타이라바이오사이언스의 비상장 이사 보상 프로그램은 비상장 이사들에게 현금 및 주식 보상을 제공하는 내용을 담고 있다.

이 프로그램은 비상장 이사가 회사의 직원이 아닐 경우 자동으로 적용되며, 이사가 보상을 거부하지 않는 한 현금 및 주식 보상이 지급된다.보상은 연간 유지비로, 이사들이 맡고 있는 직책에 따라 차등 지급된다.

예를 들어, 기본 이사 유지비는 4만 달러이며, 감사위원회 의장은 1만 5천 달러를 받는다.이사들은 각 직책에 대해 추가 보상을 받을 수 있으며, 보상은 분기별로 지급된다.

또한, 비상장 이사는 주식 옵션을 통해 주식 보상을 받으며, 초기 보상은 4만 4천 400주, 연간 보상은 2만 2천 200주로 설정되어 있다.이 보상은 이사가 계속해서 이사직을 유지하는 경우에만 유효하다.

또한, 타이라바이오사이언스의 CEO인 Todd Harris와 CFO인 Alan Fuhrman은 각각 10-Q 양식의 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.

이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.이 인증서는 2025년 8월 14일에 제출되었다.



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미국증권거래소 공시팀