스타즈엔터테인먼트(STRZ, STARZ ENTERTAINMENT CORP /CN/ )는 제프리 히르쉬가 새로운 고용 계약을 체결했다.

17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 11일, 스타즈엔터테인먼트는 제프리 히르쉬와 새로운 고용 계약을 체결했다.

이 계약은 스타즈엔터테인먼트가 라이온스게이트 스튜디오와 분리된 후 독립적인 상장 회사로서 히르쉬의 고용 조건을 규정한다.

계약의 유효 기간은 2025년 5월 7일부터 2028년 12월 31일까지이며, 조기 종료 또는 연장이 가능하다.

히르쉬는 스타즈엔터테인먼트의 사장 겸 CEO로 계속 재직하며, 연봉은 155만 달러로 설정되었고, 연간 성과 기반 보너스는 기본급의 300%에 해당하는 목표 기회를 제공받는다.

2025년 4월 1일부터 시작되는 회계 연도에 대해 히르쉬의 보너스 기회는 계약의 유효 기간 동안의 성과 기준에 따라 결정된다.계약에 따르면, 히르쉬는 매년 장기 인센티브 기회를 받을 수 있으며, 이는 다음과 같다.

(i) 250만 달러 상당의 시간 기반 제한 주식 단위(RSU) 부여, (ii) 특정 AOIBDA 목표 달성에 따른 성과 기반 인센티브 보상으로 325만 달러, (iii) 특정 주가 목표 달성에 따른 성과 기반 인센티브 보상으로 325만 달러, (iv) 특정 주가 목표 달성에 따른 초과 성과 인센티브 보상으로 600만 달러. RSU는 부여일로부터 3년 동안 비례적으로 분할 지급되며, 나머지 장기 인센티브는 2년 동안 비례적으로 지급된다.

히르쉬의 고용이 정당한 사유 없이 종료되거나 정당한 사유로 종료될 경우, 그는 기본급과 목표 보너스의 0.75배에 해당하는 현금 퇴직금, 종료 연도의 비례 보너스, 12개월 이내에 만료되는 모든 RSU 및 이전 주식 보상의 가속화된 지급을 받을 수 있다.

계약 종료 후 12개월 이내에 회사가 계약 갱신을 제안하지 않으면, 히르쉬는 12개월 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있다.계약에는 기밀 유지 및 직원 유인 금지 조항도 포함되어 있다.이 계약의 전체 내용은 첨부된 문서에 명시되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀