알바몬이 최근 출시한 알바 노쇼 방지 서비스가 성공적으로 안착하고 있다고 26일 밝혔다. 알바몬은 사업주들이 알바생을 고용하면서 가장 큰 어려움을 겪는 무단 결근과 퇴직 등 ‘노쇼’를 사전 방지하기 위해 최근 신규 기능 출시 및 업데이트를 진행했다. 특히 사장님과 알바생간 손쉽게 이용 가능한 알림 메시지 기능을 더해 좋은 호응을 얻고 있다. 26일 알바몬에 따르면, 사장님과 알바생간 노쇼 방지의 일환으로 출시된 '면접 제안' 기능을 사용한 공고 수가 1만건에 달한다. 해당 기능은 기존 기업 고객의 니즈를 반영한 서비스로 출시 2주만에 높은 사용률을 보였다. 알바몬 면접 제안 기능으로 사업주는 알바몬 앱을 통해 손쉽게 면접
일동후디스가 아동복지 전문기관인 초록우산에 약 1억 6천만원 상당의 트루맘 제품을 기부했다고 밝혔다. 초록우산은 어린이의 행복한 성장을 위해 돌봄, 자립, 교육, 건강·안전, 주거 등의 영역에서 복지사업을 펼치고, 법·제도 및 인식 개선 캠페인 등 다양한 옹호 활동을 통해 어린이의 권리가 보호, 존중, 실현되는 세상을 만들기 위해 노력하는 비영리 단체다. 일동후디스는 아이들이 균형 잡힌 영양을 보충함으로써 행복하고 건강하게 성장할 수 있도록 지원하기 위해 초록우산에 ‘트루맘 초유밀 산양플러스’를 약 6,600캔을 기부했다. '트루맘 초유밀 산양 플러스'는 엄마 모유의 풍부한 방어 인자 sIgA와 IgG가 함유된 청정 뉴질랜드
소녀시대 멤버이자 배우 권유리가 공익 캠페인 내레이션을 통해 선한 영향력을 펼쳤다. 홀트아동복지회(회장 신미숙)는 권유리가 위기임산부 및 영아 지원 캠페인 ‘280일, 아기를 지키는 시간’ 내레이션을 통한 사회공헌활동에 참여했다고 알렸다. 아기를 뱃속에 품고 세상에 나오기를 기다리는 280일. 누군가에게는 아기와의 만남을 손꼽아 기다리는 시간이지만, 누군가에게는 가족의 외면과 주변의 따가운 시선으로 아기의 존재를 숨기며 보내야 하는 두려움의 시간이다. 권유리는 “어려운 환경에서도 끝까지 포기하지 않고 생명을 지켜낸 미혼모 분들에게 존중과 따뜻한 격려가 필요하다”며 “위기 상황에 놓인 엄마와 아기를
희망브리지 전국재해구호협회(회장 송필호)는 한화손해보험(대표이사 나채범)과 서울 금천소방서에서 화재 피해 여성 가정 3곳에 위로금 150만원과 이불·주방용품 등을 전달했다고 25일 밝혔다. 지원 대상자로 선정된 사회초년생 A씨는 “도움을 받을 곳이 없어 막막했는데 큰 힘이 됐다”라며, “희망브리지와 한화손해보험에 매우 감사하다”라고 전했다. 희망브리지와 한화손해보험은 2015년부터 화재 피해로 생계가 어려워진 여성 가구에 위로금·구호물품을 지원하고 있다. 현재까지 지원한 가정은 총 196곳이다. 희망브리지 신훈 사무총장은 “꾸준히 나눔을 이어온 한화손해보험에 감사드린다”라며, “이번 지원으로 피해 가정이 일상을
한국축산데이터가 인도 최대 석유, 유통 그룹 릴라이언스 산하 통신 기업 릴라이언스 지오(Reliance Jio)와 ‘팜스플랜‘ 기술 실증(PoC)을 위한 업무협약을 체결했다고 25일 밝혔다. 릴라이언스 지오는 지난해 기준 가입자 수 4억 명을 돌파한 인도 1위 통신 사업자다. 이번 협약에 따라 양사는 인도 현지 농장에서 다음달부터 소, 돼지, 닭, 말을 대상으로 한국축산데이터의 가축 디지털 헬스케어 솔루션 ‘팜스플랜’의 실증을 진행한다. ▲카메라와 생체탐지 센서를 활용한 소의 발정 탐지 및 건강, 급이 상태 등 행동 분석 ▲닭의 급이·급수량을 기반으로 한 이상 증세 파악 ▲환경 분석 센서를 활용한 농장 환경 관리 등 축종별로 건강 상
셰플러코리아(대표 이병찬)가 지난 21~22일 양일간 대학생 봉사단 에버그린(EVERGREEN) 11기와 함께 ‘태기산 아침의 새소리 농장’에서 농촌의 부족한 일손 돕기 봉사활동을 펼쳤다고 밝혔다. 수확기 농촌 지역의 일손 부족을 해결하고, 농촌 생활 체험 및 공동체 의식을 함양하기 위한 차원에서 강원도 횡성의 토마토 농장에서 진행됐다. 1박2일간 진행된 이번 활동에서 셰플러코리아와 함께하는 사랑밭, 에버그린 단원까지 총 20명의 봉사단은 방울토마토 수확 및 잡초 제거, 가지치기 및 솎아내기 등을 진행, 부족한 일손 돕기에 나섰다. ‘태기산 아침의 새소리 농장’은 강원도 횡성 지역의 농촌 관광과 지역 경제 활성화를 위해 개발되고
국제어린이양육기구 한국컴패션이 ‘벽산엔지니어링∙파워∙엔터프라이즈’가 열악한 환경에 놓인 에티오피아 어린이들을 돕기 위해 5723만 원을 기부했다고 25일 밝혔다. 후원금은 에티오피아컴패션 어린이센터 내 화장실 및 샤워시설 신설 등 어린이들의 교육 환경을 개선하는데 쓰일 예정이다. 또한 아이들에게 필요한 위생 교육을 진행하는 데도 사용된다. 이번 후원금은 2013년부터 임직원의 자발적 참여로 진행된 급여 1% 기부 프로젝트 ‘벽산1%나눔운동기금’을 통해 조성돼 기업과 임직원이 함께하는 활동으로 의미를 더했다. 이날 전달식에서 김도영 벽산엔지니어링 경영지원실장은 “이번 후원을 통해 에티오피아 어린이들이 개선된
채용 플랫폼 진학사 캐치가 주요 기업에서 하반기 신입사원 공채에 돌입했다고 25일 밝혔다. 채용을 진행하는 기업은 신세계, 두산, 삼양, 코스맥스, 인바디, 한국타이어앤테크놀로지 등이다.◇ 신세계그룹에서 내달 4일까지 ‘2025년 신입사원 채용’을 진행한다. 채용을 진행하는 계열사는 신세계, 이마트, 스타벅스, 신세계인터내셔날, 신세계 건설 등 총 11곳이다. 2025년 2월 또는 7월 입사 가능한 분, 해외여행에 결격사유가 없는 분 등 자격을 갖췄다면 누구나 지원할 수 있다. 채용 절차는 △지원서접수 △서류전형 △면접전형 △Professional Internship △입사순으로 계열사별 일부 절차가 생략 또는 추가될 수 있다. ◇ 두산그룹에서
배달 피자 도미노피자가 ‘지역문화진흥원’과 함께 ‘문화가 있는 날’ 캠페인을 진행한다고 밝혔다. 도미노피자와 재단법인 지역문화진흥원은 ‘문화가 있는 날’을 더욱 특별한 하루로 만들기 위한 협력 캠페인을 9월부터 12월까지 진행한다. 이 캠페인은 문화가 있는 날(매달 마지막 수요일과 그 주간이 포함된 주간)에 ’희망 파티카’를 통한 피자 나눔 및 무료 피자 메이킹 체험 프로그램인 ‘피자교실’을 통해 색다른 체험을 즐길 수 있도록 했다. 도미노피자의 ‘희망 파티카’는 9월부터 11월까지 문화가 있는 날 주간에 월2회씩 총 6회 운영하며, 박물관, 미술관 등 문화가 있는 날 주요 참여시설을 방문해 시설 관람객들에게 피자를
한전KPS(사장 김홍연)가 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'으로 선정되었다고 24일 밝혔다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 및 관리 모범기준을 달성한 우수기관을 선정하여 인증하는 제도로 교육부와 인사혁신처가 공동주최하고 한국직업능력개발원에서 주관한다. 이번 인증평가는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 2개 부문, 16개 항목, 37개 지표에 대한 심사과정을 거쳐 결정되었으며, 한전KPS는 사내자격제도와 연계한 역량별·수준별 인재육성체계, 능력과 성과중심의 합리적 인사관리 등을 인정받아 우수기관으로 선정됐다. 김홍연 사장은 “국가경제 발전의 근간인 전력
국제개발협력NGO 지파운데이션(대표 박충관)은 ㈜남유에프엔씨(대표 남유숙)가 취약계층 여성청소년을 위해 4천만 원 상당의 기부금품을 전달했다고 24일 밝혔다. ㈜남유에프엔씨는 2019년부터 지파운데이션과 함께 다양한 취약계층을 위한 지원을 아끼지 않으며, 매년 2회 임직원들이 직접 키트 제작 봉사활동을 진행하는 등 진정성 있는 나눔 활동을 펼쳐왔다. 뿐만 아니라, ㈜남유에프엔씨의 임직원들은 직접 생리대 키트 제작 봉사활동에 참여하여 나눔의 의미를 더했다. 추석을 맞아 복주머니 파우치에 간식과 남유에프엔씨 아이보들 키링을 손수 포장하는 활동을 진행하며 취약계층 여성청소년에게 응원의 메시지를 전달했다. ㈜남유
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