청년 134명 참여, 마케팅·SCM·영업·HR 등 직무별 경험 공유

이번 행사는 서울시 청년수당 성장지원 프로그램과 연계해 마련됐다. 한국마즈 현직자들이 글로벌 기업의 조직문화와 업무 경험을 공유하고, 구직 청년들의 취업 준비에 필요한 정보를 제공하는 방식으로 진행됐다.
행사는 총 3개 세션으로 구성됐다. 첫 번째 세션에서는 한국마즈 직원들이 마케팅과 공급망관리(SCM), 영업, 인사(HR) 등 직무별 업무와 조직문화를 소개했다. 이어 글로벌 규제·인허가 컨설팅 기업 샘 모나스 컨설팅의 이영주 대표가 외국계 기업의 인재상과 영문 이력서 작성법, 면접 준비 전략을 설명했다.
마지막 패널 토크에서는 참가자들의 사전·현장 질문을 바탕으로 신입사원에게 필요한 역량과 본사·지사 간 협업 방식, 업무에서의 AI 활용법 등을 다뤘다.
이두호 한국마즈 대표는 "한국마즈 임직원들의 현장 경험이 글로벌 기업에서의 커리어를 꿈꾸는 청년들에게 실질적인 도움이 되어 훌륭한 인재 채용으로 이어지는 선순환이 되기를 바란다"고 말했다.
신소미 서울광역청년센터장은 "청년수당 성장지원 프로그램에 기업 현장의 살아 있는 경험이 더해져 청년들에게 보다 실질적인 진로 탐색의 기회가 됐다"며 "한국마즈와 같은 지속적 민관 파트너십을 통해 청년 성장을 위한 지원을 이어가겠다"고 밝혔다.
sglee640@beyondpost.co.kr

























