에듀윌은 작년 8월, 인사이트 스파크 교육에 참여하는 직원들을 대상으로 '윌모닝'을 지원했다. 아침 교육에 참여한 임직원들을 대상으로 시행되던 윌모닝은 임직원들의 큰 호응에 힘입어 올해 초부터 에듀윌 전 임직원을 대상으로 시행 중이다. 이에 에듀윌 임직원이라면 누구나 사내 카페인 에듀윌역에 준비된 샐러드, 샌드위치 등 다채로운 아침식사를 즐길 수 있게 됐다.
올해도 에듀윌은 임직원 건강을 우선한다. 생활에 무리가 없도록 편안한 일 환경을 조성하고 있다. 지난해 기업문화 리뉴얼을 기점으로 '조직문화 프레임워크' 구축 작업도 이뤄가고 있다. 이의 일환으로 에듀윌은 대표 기업 문화인 “Work SMART, Life SMILE” 캠페인을 실천하고 있다.
쉬운 영어 단어의 머릿글자로 '일은 스마트하게, 삶은 스마일하게'라는 슬로건을 내세웠다. 이는 임직원이 일생활에서 중심을 잃지 않길 바라는 마음에서 표현됐다. 또 에듀윌은 일과 삶, 긍정적인 조직문화 정착을 위한 실천 가이드를 제시한다.
먼저, 일에서 스마트(SMART)는 스피드(Speed), 한번 더(More), 실행(Action), 성과(Result), 팀워크(Teamwork)의 머릿 글자에서 따왔다. 삶에서 스마일(SMILE)은 밝은 미소와 긍정적 자세(Smile), 매너(Manner), 개선(Improve), 사랑(Love), 에듀윌러로서의 자부심(Eduwiller)을 의미한다.
이 밖에도 에듀윌은 임직원 복지를 위한 휴식공간도 마련했다. 우선 사내에 국가 공인 안마사가 상주하는 '힐링큐브'와 안마의자 및 척추 온열기구를 자유롭게 이용할 수 있다. 근무 중에도 쌓인 피로를 풀 수 있어 육체에 무리가 덜하다. 더불어 에듀윌은 마음과 정신건강을 생각해 사내 심리상담실 '마음, 쉼'도 제공하고 있다.
조직문화 프레임워크 구축 활동의 일환으로 ‘에듀윌 문화 10대 실천 가이드’를 선보였다.
△단톡방 △전화 △근태 △시간관리 △청결 △외부손님 응대 △입사자 환영 △퇴사자 송별 △활발한 현업 △최고의 성과창출 등 애매한 업무 상황을 명확히 정리했다. 이는 자체적으로 직원들이 나서서 조직 내 밝은 분위기를 형성하게 했다.
한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다.
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