이날 소통콘서트에서는 ▲ 신임사장 경영방침 ▲ 친환경에너지로의 전환방향 ▲ ESG 경영방안 ▲ 사내 구성원간 갈등해소방안 등 경영현안에 대한 구성원들의 다양한 질문에 대해 김호빈 사장이 직접 답변하여 직원들과의 공감대를 형성하였다.
이번 소통콘서트에 참여한 한 직원은 “임직원간 최근의 경영환경 변화와 관심사에 대해 격식없이 자유롭게 소통할 수 있는 좋은 기회가 된 것 같다.”라고 말했다.
김호빈 중부발전 사장은 “코로나19로 인해 직원들과 직접 대면할 수 있는 기회가 적어서 아쉬웠는데 온라인이라는 새로운 소통공간에서 중부가족들의 고민과 의견을 가감없이 듣고 함께 고민할 수 있어 뜻깊은 시간이 되었다.”라며 “이번 행사뿐 아니라 임직원간 지속적인 소통을 통해 신뢰의 기업문화를 구축하고, 이를 기반으로 회사와 구성원이 함께 성장하는 중부발전을 만들겠다.”라고 밝혔다.
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