RLJ로징트러스트(RLJ-PA, RLJ Lodging Trust )는 토마스 바르데넷과 고용 계약을 갱신했다.

23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, RLJ로징트러스트(이하 '회사')와 회사의 운영 파트너십인 RLJ Lodging Trust, L.P.는 회사의 부사장 겸 COO인 토마스 바르데넷과 두 번째 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.

이 계약(이하 '바르데넷 고용 계약')은 이전에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약을 대체하며, 주요 조건은 이전 계약과 실질적으로 동일하다.바르데넷은 회사의 부사장 겸 COO로서 계속 근무하게 된다.

바르데넷 고용 계약은 2024년 12월 20일부터 효력이 발생하며, 자동 갱신 조항을 포함하여 계약 기간은 2029년 2월까지이다.

바르데넷의 연간 기본 급여는 565,000달러로 유지되며, 이 급여는 매년 검토되어 증가할 수 있지만 감소할 수는 없다.바르데넷은 연간 현금 보너스와 지속적인 주식 인센티브 수여를 받을 자격이 있다.

바르데넷 고용 계약은 바르데넷의 고용 종료 시 퇴직금 및 혜택에 대한 권리와 계약 기간 동안 및 종료 후 12개월 동안 적용되는 비경쟁 및 비유인 조항을 포함하고 있다.

바르데넷 고용 계약의 사본은 이 보고서에 부록으로 첨부되어 있으며, 계약의 요약은 부록 10.1에 의해 전적으로 제한된다.

재무제표 및 부록 항목에 따르면, 바르데넷의 고용 계약은 회사의 운영에 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다.

바르데넷의 연간 기본 급여는 565,000달러로, 이는 회사의 인사 정책에 따라 매년 검토될 예정이다.

또한, 바르데넷은 연간 보너스를 받을 수 있으며, 이는 회사의 성과 목표 달성에 따라 결정된다.

회사는 바르데넷의 고용 계약을 통해 지속적인 경영 안정성을 확보하고, 향후 5년간의 경영 전략을 강화할 계획이다.

현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 바르데넷의 고용 계약 갱신은 회사의 지속적인 성장과 발전에 기여할 것으로 보인다.

미국증권거래소 공시팀