엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 CFO 로버트 쿡이 사임하고 퇴직 합의서를 체결했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 10일, 엘리트익스프레스홀딩의 최고재무책임자(CFO)인 로버트 쿡이 2025년 12월 15일자로 사임하겠다.내용의 사직서를 제출했으며, 이 사직서는 회사 이사회에 의해 수락되었다.쿡은 사임 사유가 개인적인 이유이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아님을 회사에 알렸다.이사회는 쿡의 사임으로 인해 발생한 공석을 채우기 위해 내부 및 외부 후보를 물색할 계획이다.그동안 회사의 CEO이자 사장인 이단 첸이 임시 CFO로서 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자의 직무를 수행할 예정이다.쿡의 사임과 관련하여, 2025년 12월 15일, 이사회 승인 하에 회사는 쿡과 퇴직 합의서 및 일반 면책 계약을 체결했으며, 이는 쿡의 회사에서의 서비스 종료 조건을 명시하고 있다.퇴직 합의서에 따르면, 쿡은 2025년 12월 15일자로 회사의 임원 및 직원으로서 사임하며, 특정 비밀 유지, 비방 금지 및 기타 의무를 준수하고, 회사 및 그 계열사와 관련된 모든 청구를 포기하기로 합의했다.쿡은 퇴직 합의서의 조건에 따라 기본 보상으로 3,461.54달러와 일회성 퇴직금 5,000달러를 받을 권리가 있다.퇴직 합의서의 내용은 8-K 양식의 부록 10.1로 제출된 문서에 의해 완전하게 설명된다.또한, 쿡의 사임에 대한 정보는 8-K 양식의 항목 5.02에 포함되어 있다.퇴직 합의서의 내용은 다음과 같다.쿡은 2025년 12월 15일자로 엘리트익스프레스홀딩에서의 마지막 근무일을 확인하며, 이 합의서의 조건은 그의 개인적인 상황에만 적용된다.직원에 대한 회사의 정책이나 관행을 나타내는 것으로 해석되지 않는다.쿡은 이 합의서의 실행에 대한 대가로 급여, 연간 보너스 및 부록 A에 명시된 기타 보상을 받을 것이다.쿡은 회사의 비밀 및 독점 정보에 대한 비밀 유지 의무,
엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 감사인을 변경했고 이사를 선임했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘리트익스프레스홀딩의 이사회는 2025년 11월 25일에 골든 이글 CPAs LLC(이하 '골든 이글')의 해임과 감사인으로 오디트 얼라이언스 LLP(이하 '오디트 얼라이언스')를 임명하는 결정을 승인했다.이 결정은 2025년 11월 30일부터 효력이 발생한다.골든 이글은 2024년 10월 15일부터 2025년 11월 30일까지 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 활동했다.골든 이글의 보고서는 2024년 11월 30일 기준의 엘리트익스프레스홀딩의 연결 재무제표를 포함하고 있으며, 이 보고서는 부정적인 의견이나 의견 면제 없이 작성됐다.최근 2개 회계연도와 2025년 11월 30일까지의 중간 기간 동안 골든 이글과 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견은 없었다.또한, 이 기간 동안 '보고 가능한 사건'도 없었다.회사는 골든 이글에게 위의 내용을 담은 서신을 제공하고, 해당 서신을 미국 증권거래위원회에 제출할 것을 요청했다.골든 이글의 서신 사본은 본 문서의 부록 16.1에 포함되어 있다.2025년 12월 1일, 이사회의 일원인 니노슬라브 바식이 독립 이사직에서 사임할 의사를 밝혔다.그의 사임은 직업적 의무와의 충돌로 인한 것이며, 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 대한 이견 때문이 아니다.2025년 12월 2일, 이사회는 후안후안 티안을 독립 이사로 임명했다.티안은 2015년부터 베이징 웨이반인치 관리 컨설팅 회사의 최고 재무 책임자로 재직하며 재무 관리 및 컨설팅 서비스를 제공했다.티안은 2006년 상하이 재무경제대학교에서 감사학 학사 학위를, 2015년 중앙재무경제대학교에서 경영학 석사 학위를 취득했다.티안은 재무 관리, 감사, IPO 준비 및 기업 준수 분야에서의 경험으로 인해 회사의 이사로서 자격이 평가된다.티안과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.2025년
엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 24일, 엘리트익스프레스홀딩의 이사인 아담 아이렌버그가 이사직에서 사임하겠다고 의사를 회사에 통보했다. 그의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다. 이사회는 그의 사임을 수용했다.같은 날, 이사회는 지안잉 루를 독립 이사로 임명하고, 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장, 감사 위원회 및 보상 위원회의 위원으로 임명했다. 지안잉 루는 2015년 3월부터 이잔푸(베이징) 기술 유한회사에서 선임 법률 전문가로 근무했으며, 2005년 길림대학교에서 법학 학사, 2009년 중국정치법학원에서 경제법 석사 학위를 취득했다.회사는 지안잉 루가 이사로서 자격이 있다고 믿으며, 그는 거버넌스, 준수 및 이사회 지원에 대한 다년간의 기업 법률 경험을 보유하고 있다. 또한, 그는 법률 실사, 금융 거래 및 지적 재산권에 대한 전문 지식을 제공하여 위험 평가 능력을 강화할 것으로 기대된다. 지안잉 루와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.회사의 최선의 지식에 따르면, 지안잉 루 또는 그의 직계 가족은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다. 2025년 11월 24일, 회사는 지안잉 루에게 이사 제안서를 발송했으며, 그는 이를 수락했다. 이사 제안서의 사본은 본 문서에 첨부된 10.1로 제출되었다. 같은 날, 회사는 지안잉 루와 면책 계약을 체결했다. 면책 계약의 사본은 본 문서에 첨부된 10.2로 제출되었다.이사 제안서에 따르면, 지안잉 루는 이사회 및 이사회 위원회에서의 의무를 수행하는 대가로 연간 10,000달러의 현금 보상을 받게 된다. 보상은 6개월마다 지급된다. 또한, 회사는 지안잉 루가 의무 수행과 관련하여 발생한 합리적이고 승인된 비용을 환급할 예정이다. 면책 계약에 따르
엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 나스닥 상장 유지 요건 미달 통지를 받았다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 31일, 엘리트익스프레스홀딩이 나스닥 주식시장 LLC의 상장 자격 부서로부터 통지서를 수령했다.이 통지서는 회사의 클래스 A 보통주, 액면가 $0.000001의 주가가 지난 30일 연속 거래일 동안 주당 $1.00 이하로 마감되었음을 알렸다.이는 나스닥 자산 시장에서의 지속적인 상장을 위한 최소 마감 주가 요건에 미달한 것이다.통지서는 보통주의 상장에 즉각적인 영향을 미치지 않으며, 회사는 나스닥 자산 시장에서 'ETS'라는 기호로 계속 거래될 예정이다.그러나 회사는 나스닥의 상장 요건을 준수해야 한다.나스닥 상장 규정 5810(c)(3)(A)에 따라, 회사는 통지서 수령일로부터 180일의 준수 기간을 부여받았다.이 기간은 2026년 4월 29일까지로, 회사는 최소 마감 주가 요건을 회복해야 한다.준수 기간 동안 보통주의 마감 주가가 주당 $1.00 이상으로 10일 연속 유지될 경우, 나스닥은 회사에 준수 확인서를 제공하고 이 문제는 종료된다.만약 회사가 준수 기간 내에 요건을 회복하지 못할 경우, 추가로 180일의 준수 기간을 부여받을 수 있으며, 이 경우 회사는 나스닥에 주식 분할을 통해 결함을 수정할 의사를 서면으로 통지해야 한다.회사는 보통주의 마감 주가를 모니터링하고, 필요시 주식 분할 등의 옵션을 고려할 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.날짜: 2025년 11월 3일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엘리트익스프레스홀딩(ETS, Elite Express Holding Inc. )은 이사가 사임했고 신규 이사가 선임됐다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 24일, 엘리트익스프레스홀딩의 이사회 구성원인 프랜시스 A. 브라운 III가 이사회 독립 이사직, 보상위원회 위원장직, 감사위원회 위원직 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원직에서 사임할 의사를 회사에 통보했다.그의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.이사회는 그의 사임을 수락했다.2025년 10월 28일, 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 이사회를 통해 화친 허를 독립 이사로 임명하고, 보상위원회 위원장직, 감사위원회 위원직 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원직을 맡도록 승인했다.화친 허는 2007년 11월부터 푸젠 농업 임업대학교 생명과학대학에서 교수로 재직하며 교육 및 멘토링 업무를 수행하고 있으며, 방문 학자로서 국제 학술 협력에 참여하고 있다.그는 2004년 푸젠 농업 임업대학교에서 농업학 박사 학위를 받았다.회사는 화친 허가 데이터 분석 및 체계적 연구에 대한 전문성을 갖추고 있어 디지털 물류, 운영 최적화 및 기술 기반 의사 결정에서 회사의 발전을 지원할 수 있다고 믿고 있다.화친 허와 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계는 없다.회사의 최선의 지식에 따르면, 화친 허와 그의 직계 가족은 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래의 당사자가 아니다.2025년 10월 28일, 회사는 화친 허에게 이사 제안서를 전달했으며, 그는 이를 수락했다.이사 제안서의 사본은 본 문서에 첨부된 10.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.같은 날, 회사는 화친 허와 면책 계약을 체결했다.면책 계약의 사본은 본 문서에 첨부된 10.2로 제출되었으며, 여기서 참조된다.또한, 화친 허는 이사회에서 감사위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 보상위원회에서의 직무를 수행할 예정이다.이사로서의 연간 보수는
