FTI컨설팅(FCN, FTI CONSULTING, INC )은 2017년 총괄 인센티브 보상 계획을 개정하여 승인했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 FTI컨설팅의 주주들은 연례 회의에서 2017년 총괄 인센티브 보상 계획(이하 '계획')의 개정을 승인했다.이번 개정안은 (i) 추가로 676,000주의 보통주 발행을 승인하고 (ii) 만료일을 2035년 6월 4일로 연장하는 내용을 포함한다.계획에 대한 추가 정보는 위임장에 포함된 '주요 계획 조항'을 참조하면 된다.위임장에 포함된 요약 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계획의 전체 텍스트는 부록 10.1로 제출됐다.연례 회의에서 주주들이 투표한 네 가지 제안의 최종 결과는 다음과 같다.제안 1은 위임장에 명시된 9명의 후보를 이사로 선출하는 것이며, 주주들이 행사한 투표는 다음과 같다.Mark S. Bartlett은 32,170,813표의 찬성과 276,889표의 반대, 20,847표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Elsy Boglioli는 32,097,264표의 찬성과 341,928표의 반대, 29,357표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Claudio Costamagna는 31,926,831표의 찬성과 518,844표의 반대, 22,874표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다.Nicholas C. Fanandakis는 32,063,864표의 찬성과 381,819표의 반대, 22,866표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Steven H. Gunby는 31,588,496표의 찬성과 858,450표의 반대, 21,603표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다. Stephen C. Robinson은 32,108,768표의 찬성과 329,970표의 반대, 29,811표의 기권, 891,909표의 브로커 비투표를 받았다.Laureen E. Seeger은 31,997,007표의 찬성과 442,249표의 반대, 29,293표
바이탈에너지(VTLE, Vital Energy, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 바이탈에너지의 이사회의 이사인 리사 M. 램버트가 2025년 5월 23일부로 이사회에서 사임할 것이라고 통보했다.그녀의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견의 결과가 아니었다.이사회는 2025년 5월 23일부로 이사 수를 10명에서 9명으로 줄이기로 결정했다.또한, 이사회는 몇몇 위원회에 대한 조정을 승인했다.즉시 효력이 발생하며, 존 드라이버가 보상위원회에 합류하고 감사위원회에서 물러났으며, 윌리엄 E. 알브레히트가 지명 및 거버넌스 위원회에 합류하고 재무위원회에서 물러났다.이 항목 5.02에서 설명된 사항을 제외하고, 모든 이사회 위원회 배정은 변경되지 않았다.2025년 5월 22일에 열린 연례 회의에서 이사회 추천에 따라 주주들에게 다음과 같은 요청이 있었다.(1) 3명의 3기 이사를 3년 임기로 선출할 것; (2) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young(EY)을 선정하는 것을 비준할 것; (3) 우리 명명된 임원들의 보상에 대한 자문 투표를 실시할 것. 2025년 3월 25일, 연례 회의의 기준일 기준으로 38,701,810주의 보통주가 발행되어 있으며, 이 중 32,698,565주(약 84.48%)가 연례 회의에 참석하거나 위임장으로 대표되었고, 이는 정족수를 구성했다.연례 회의에서 고려되고 투표된 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.1. 3명의 3기 이사를 3년 임기로 선출하는 제안이 승인됐다.투표 결과는 다음과 같다.NOMINEE | VOTES FOR | VOTES AGAINST | VOTES ABSTAINED | BROKER NON-VOTES--- | --- | --- | --- | ---William E. Albrecht | 2,664,639 | 901,823 | 628,978 |
테그나(TGNA, TEGNA INC )는 주주가 2025년 연례 회의에서 이사회 제안 모두를 승인했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 테그나의 주주들이 회사의 2025년 연례 주주 회의에서 이사회의 모든 제안을 압도적으로 승인했다.테그나의 주주들은 이사회 의장인 하워드 D. 엘리어스, CEO인 마이크 스테이브, 그리고 독립 이사인 지나 L. 비안치니, 캐서린 던리비, 스튜어트 J. 에프스타인, 스콧 K. 맥큐네, 헨리 W. 맥기, 닐 B. 샤피로, 덴마크 웨스트, 멜린다 C. 윗머를 재선출했다.카렌 H. 그라임스는 오늘부로 테그나 이사회에서 퇴임하며, 5년간의 임기를 마쳤다.모든 이사는 테그나의 2026년 연례 회의까지 1년 임기로 재직하게 된다.테그나 이사회의 구성원들의 전문 경력은 https://www.tegna.com/about/board-of-directors/에서 확인할 수 있다.회의에서 테그나의 주주들은 회사의 명명된 임원들의 보상에 대한 자문을 승인하고, 2025 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 임명을 비준했다.테그나에 대해 설명하자면, 테그나 Inc.는 지역 사회에서 사람들이 번창할 수 있도록 신뢰할 수 있는 지역 뉴스와 중요한 서비스를 제공하는 회사이다.64개의 텔레비전 방송국을 운영하며, 미국 51개 시장에서 1억 명 이상의 사람들에게 매달 평균적으로 도달하고 있다.자세한 정보는 TEGNA.com을 방문하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
PNC파이낸셜서비스(PNC, PNC FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, E William Parsley, III의 지휘 아래 일부 운영 기능의 재조직과 관련하여 PNC파이낸셜서비스의 재무 기능이 핵심 사업 부문으로 전환될 예정이다.이에 따라 Mr. Parsley는 2025년 7월 1일부로 PNC파이낸셜서비스의 최고 운영 책임자 직에서 물러나게 된다.전환일 이후 2025년 12월 31일까지 Mr. Parsley는 새로운 역할인 경영 고문으로 활동할 예정이다.전환 기간이 끝난 후, Mr. Parsley는 PNC파이낸셜서비스의 경영진 퇴직금 계획에 명시된 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.또한, PNC파이낸셜서비스의 이사회 인사위원회는 Mr. Parsley가 2022년에 부여된 리더십 지속성 보상과 같은 미결제 주식 보상에 대한 서비스 요건을 충족한다고 판단했다.경영진 퇴직금 계획에 따른 지급 및 혜택의 수령과 리더십 지속성 보상의 지속적인 권리는 각각 유효한 청구 포기 및 특정 제한적 계약 의무 준수의 수령에 따라 달라진다.2025년 4월 23일, PNC파이낸셜서비스의 주주 연례 회의가 개최되었으며, 사항을 논의하고 결정하였다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보를 선출하여 연례 회의까지 재임하도록 하였다.둘째, 감사위원회가 2025년 PNC파이낸셜서비스의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP를 선정한 것을 비준하였다.셋째, PNC파이낸셜서비스의 명명된 경영진의 보상에 대한 자문 투표가 승인되었다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫째, PNC파이낸셜서비스의 위임장에 명시된 13명의 이사 후보가 선출되었다.후보자와 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표 수는 다음과 같다: Joseph Alvarado는 313,755,002표로 99.27%의 찬성을 얻었고, Debra A.
인텔리전트바이오솔루션스(INBS, INTELLIGENT BIO SOLUTIONS INC. )는 이사 후보 지명에 관한 공지를 했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 13일, 인텔리전트바이오솔루션스의 이사회는 2024 회계연도(2024년 6월 30일 종료) 주주 연례회의(2024 연례회의)가 2025년 5월 8일경 원격 통신 수단을 통해 가상으로 개최될 것이라고 결정했다.이사회는 또한 2024 연례회의에 대한 통지를 받고 투표할 권리가 있는 주주를 위한 기준일을 2025년 3월 18일로 설정했다.2024 연례회의 날짜가 이전 연도의 주주 연례회의 기념일로부터 30일 이상 변경되었고, 2024 연례회의 날짜에 대한 통지가 70일 미만으로 제공되므로, 자격 있는 주주 제안이나 자격 있는 주주 지명에 대한 제출 마감일은 본 공시의 내용에 따라 정해진다.인텔리전트바이오솔루션스의 개정된 정관에 따라, 이사 지명을 제출할 의도가 있는 주주는 2024 연례회의에서 고려될 기타 사업에 대한 제안과 함께, 2024 연례회의의 위임장에 포함될 의도가 있는 경우, 해당 지명이나 제안이 2025년 3월 24일 영업 종료(동부 표준시 기준 오후 5시 30분)까지 인텔리전트바이오솔루션스의 기업 비서에게 서면으로 도착하도록 해야 한다.이는 본 공시가 2024 연례회의 날짜를 공개적으로 발표한 후 10일째 되는 날이다.주주 지명 및 제안은 증권거래위원회 규정, 델라웨어 법률 및 인텔리전트바이오솔루션스의 정관에 명시된 모든 요구 사항을 준수해야 한다.위의 마감일 이후에 제출된 제안은 적시에 제출되지 않은 것으로 간주되며 2024 연례회의에서 적절하게 다루어지지 않는다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 본 보고서를 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
넥스트트립(NTRP, NextTrip, Inc. )은 상장 유지 규정 위반 통지를 했고 주식 발행 현황을 확인했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, 넥스트트립은 나스닥 주식 시장의 상장 자격 직원으로부터 통지서를 받았다.이 통지서는 회사가 2024년 2월 29일 종료된 회계연도 이후 12개월 이내에 주주 연례 회의를 개최하지 않았기 때문에 나스닥 상장 규정 5620(a) (연례 회의 규칙) 위반에 해당한다고 알렸다.2025년 3월 3일, 넥스트트립은 2024년 2월 18일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에 근거하여, 나스닥 직원이 회사가 나스닥 상장 규정 5550(b)(1) (자본 규칙)의 최소 주주 자본 요건을 회복했다고 판단했다.통지서를 추가로 받았다.그러나 회사가 정기 보고서를 제출할 때 자본 규칙 준수를 입증하지 못할 경우, 상장 폐지의 대상이 될 수 있다.이 경우, 직원은 회사에 서면 통지를 제공하며, 회사는 나스닥 청문 패널에 직원의 결정을 항소할 수 있다.나스닥 상장 규정 5810(c)(2)(G)에 따르면, 회사는 연례 회의 규칙 준수를 회복하기 위한 계획을 2025년 4월 17일까지 나스닥에 제출해야 한다.나스닥이 회사의 계획을 수용할 경우, 최대 180일의 예외를 부여할 수 있으며, 이는 2025년 8월 27일까지 연례 회의 규칙 준수를 회복할 수 있는 기회를 제공한다.만약 나스닥이 회사의 계획을 수용하지 않을 경우, 회사는 나스닥 청문 패널에 결정에 대한 항소 기회를 갖게 된다.통지서는 회사의 증권 상장에 즉각적인 영향을 미치지 않는다.회사는 2025년 연례 회의를 2025년 4월 17일 이전에 개최할 계획이다.만약 어떤 이유로든 2025년 연례 회의가 2025년 4월 17일 이전에 개최되지 않을 경우, 회사는 2025년 4월 17일까지 연례 회의 규칙 준수를 회복하기 위한 계획을 제출할 것이다.연례 회의 규칙 준수를 회복할 수 있을지, 또는 나스닥이 부여할 수 있는 준수 기간 동안 계속 상장 요건을 충족할 수
이터나쎄라퓨틱스(ERNA, Eterna Therapeutics Inc. )는 이사 후보를 지명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 7일, 이터나쎄라퓨틱스의 이사회는 2025년 주주 연례 회의(이하 '연례 회의')를 2025년 5월 1일로 설정했다.이는 2024년 주주 연례 회의의 1주년 기념일로부터 30일 이상 앞선 날짜이다.이에 따라, 이터나쎄라퓨틱스의 개정된 정관에 따라 주주가 연례 회의에서 사업을 제안하거나 이사 후보를 지명하기 위해서는, 해당 주주는 2025년 2월 23일 영업 종료 시까지 이터나쎄라퓨틱스의 주요 경영 사무소에 그러한 의도를 통지해야 한다.또한, 연례 회의의 위임장에 포함될 주주 제안은 1934년 증권 거래법 제14a-8조에 따라 2025년 2월 23일 영업 종료 시까지 이터나쎄라퓨틱스의 주요 경영 사무소에 도착해야 하며, 이는 이터나쎄라퓨틱스가 연례 회의의 위임장 자료를 인쇄하고 발송하기 시작하기에 합리적인 시점으로 판단하고 있다.모든 주주 통지 및 제안은 정관, 증권 거래법에 따라 제정된 규칙 및 기타 관련 법률의 요구 사항을 준수해야 한다.모든 통지 및 제안은 다음 주소로 보내야 한다.이터나쎄라퓨틱스, 주의: 비서, 1035 Cambridge Street, Suite 18A, Cambridge, MA 02141. 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명되었음을 확인한다.서명자는 2025년 2월 13일에 서명했으며, 서명자는 산지브 루더로, 이터나쎄라퓨틱스의 사장 겸 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프랭클린파이낸셜서비스(FRAF, FRANKLIN FINANCIAL SERVICES CORP /PA/ )는 투자자 발표를 했고 연례 회의를 개최했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 프랭클린파이낸셜서비스가 2025년 1월 16일 주주들에게 환영의 인사를 전하며 투자자 발표를 진행한다.이 발표는 회사의 경영진이 투자자 및 분석가와의 회의에서 전부 또는 일부를 발표할 예정이다.발표 자료는 Exhibit 99.1로 첨부되어 있으며, 회사 웹사이트인 www.franklinfin.com에서도 확인할 수 있다.이 문서에 포함된 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 1934년 증권거래법에 따라 회사의 어떤 제출물에도 포함되지 않는다.2025년 1월 17일자로 서명된 이 보고서는 프랭클린파이낸셜서비스의 경영진에 의해 작성되었다.프랭클린파이낸셜서비스의 발표에는 미래 예측에 대한 진술이 포함되어 있으며, 이는 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 의미 내에서 미래의 기간을 반영한다.이러한 진술은 '할 수 있다', '할 것이다', '예상한다', '믿는다', '추정한다', '예상한다'와 같은 용어를 사용한다.그러나 이러한 미래 예측 진술은 특정 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 실제 결과는 이러한 진술에서 예상한 것과 실질적으로 다를 수 있다.이러한 요인에는 경제적 조건, 금리 변화, 정부의 통화 정책 변화, 금융 기관에 대한 규제 및 세금 변화, 기술 변화, 경쟁 심화 등이 포함된다.독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 신뢰를 두지 말 것을 권장한다.프랭클린파이낸셜서비스의 이사회는 워렌 엘리엇을 의장으로 하여 구성되어 있으며, 스킵 제닝스가 부의장을 맡고 있다.또한, 팀 헨리가 사장 겸 CEO로 활동하고 있다.이사회는 마르티 브라운, 케빈 크레이그, 그렉 더피, 댄 피셔, 스탠리 커린, 돈 모워리, 킴 르좁, 그렉 스누크 등으로 구성되어 있다.2025년 1월 17일자로 발표된 자료에 따르면, 프랭클린파이
