페블브룩호텔트러스트(PEB-PH, Pebblebrook Hotel Trust )는 2009년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 23일, 페블브룩호텔트러스트(이하 '회사')의 주주들은 2009년 주식 인센티브 계획(이하 '주식 인센티브 계획')에 대한 수정안(이하 '수정안')을 승인했다.이 수정안은 2012년 7월 10일에 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획에 대한 것으로, 2025년 5월 23일부터 효력을 발생한다.수정안은 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 수 있는 회사의 보통주 총 수를 300만 주 증가시키고, 주식 인센티브 계획에 따라 수여될 수 있는 보상 기간을 2036년 6월 30일까지 연장한다.수정안의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었으며, 여기서 참조된다.주식 인센티브 계획의 주요 특징에 대한 요약은 2025년 4월 7일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 '제안 4: 2009년 주식 인센티브 계획 수정안 승인'이라는 제목 아래에 나타나 있다.이 요약은 여기서 참조되며, 주식 인센티브 계획의 실제 텍스트에 의해 제한된다.또한, 2025년 5월 23일, 회사는 2025년 연례 주주 총회(이하 '연례 총회')를 개최했다.주주들이 투표한 사항은 다음과 같다.(i) 2026년 연례 총회까지 재임할 회사의 이사 선출, (ii) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계사로 KPMG LLP의 임명 승인, (iii) 회사의 명명된 경영진의 보상에 대한 자문 및 비구속 투표 승인, (iv) 2009년 계획 수정안 승인. 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출: Jon E. Bortz는 1억 366만 1,962표의 찬성을 얻었고, 609만 2,397표의 반대와 13,655표의 기권, 248만 4,922표의 브로커 비투표가 있었다.Cydney C. Donnell은 1억 209만 4,212표의 찬성을 얻었고, 744만 9,951표의
옴니셀(OMCL, OMNICELL, INC. )은 2025년 주주총회에서 2009년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 옴니셀의 2025년 연례 주주총회가 2025년 5월 21일에 개최되었고, 주주들은 2009년 주식 인센티브 계획에 대한 수정안을 승인했다.이 수정안은 추가로 175만 주의 보통주 발행을 허가하는 내용을 포함하고 있다.수정된 2009년 계획에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 3일에 미국 증권거래위원회에 제출된 옴니셀의 공식 위임장에 제안서 3번으로 설명되어 있으며, 수정된 2009년 계획의 전체 텍스트는 위임장 부록 A에 첨부되어 있다.주주총회에서 다루어진 네 가지 안건의 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 2028년 연례 주주총회까지 재직할 세 명의 3기 이사를 선출하는 것이며, 에드워드 P. 부사, 메리 가렛, 브루스 E. 스콧이 선출됐다.이사 선출에 대한 투표 결과는 에드워드 P. 부사 3,542,152표, 메리 가렛 3,472,222표, 브루스 E. 스콧 3,411,498표로 집계됐다.두 번째 안건은 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표로, 찬성 3,578,985표, 반대 1,724,508표, 기권 180,671표로 승인됐다.세 번째 안건은 수정된 2009년 주식 인센티브 계획을 승인하는 것으로, 찬성 3,560,671표, 반대 1,915,066표, 기권 170,427표로 통과됐다.마지막으로 네 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인인 딜로이트 앤 투체 LLP의 선정을 비준하는 것으로, 찬성 4,152,727표, 반대 166,260표, 기권 272,600표로 승인됐다.이와 함께, 2025년 5월 23일에 서명된 보고서에는 옴니셀의 재무 상태와 관련된 정보가 포함되어 있다.현재 옴니셀은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인을 선정했으며, 이는 향후 재무 보고에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
그린닷(GDOT, GREEN DOT CORP )은 2025년 주주총회에서 이사를 선출하고 주요 안건을 승인했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일에 열린 그린닷의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 2010년 주식 인센티브 계획(2010 EIP) 및 2010년 직원 주식 구매 계획(2010 ESPP)의 개정 및 재작성에 대한 승인을 받았다.이들 계획의 개정은 각각 2,400,000주와 5,000,000주의 클래스 A 보통주 발행을 허가하는 내용을 포함한다.2010 EIP와 2010 ESPP의 조건에 대한 보다 자세한 설명은 2025년 4월 11일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 부록 A와 B에서 확인할 수 있다.주주총회에서는 다양한 제안에 대해 투표가 진행되었다.첫 번째 제안은 2026년 연례 주주총회까지 임기를 수행할 이사 7명을 선출하는 것이었다.이사 후보로는 J. Chris Brewster, Saturnino Fanlo, William I Jacobs, Robert Millard, Michelleta Razon, Ellen Richey, George T. Shaheen이 있으며, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.J. Chris Brewster는 356만 480표를 얻어 선출되었고, 반대는 8만 650표, 기권은 2만 9261표, 브로커 비투표는 1253만 1752표였다.Saturnino Fanlo는 3485만 802표를 얻어 선출되었고, 반대는 15만 59193표, 기권은 2만 6396표, 브로커 비투표는 1253만 1752표였다.William I Jacobs는 3533만 4168표를 얻어 선출되었고, 반대는 1만 25182표, 기권은 77041표, 브로커 비투표는 1253만 1752표였다.Robert Millard는 3517만 7421표를 얻어 선출되었고, 반대는 12만 32466표, 기권은 2만 6504표, 브로커 비투표는 1253만 1752표였다.Michelleta Raz
트레블러스(TRV, TRAVELERS COMPANIES, INC. )는 2023 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 트레블러스의 주주들은 2023 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인했다.이 수정안은 2023 주식 인센티브 계획에 따라 발행할 수 있는 주식 수를 210만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.수정된 2023 주식 인센티브 계획의 주요 조건은 2025년 4월 4일자 회사의 공식 위임장에 "항목 4 - 트레블러스 2023 주식 인센티브 계획 수정안"이라는 제목 아래에 설명되어 있으며, 이는 본 문서에 참조로 포함된다.수정된 2023 주식 인센티브 계획은 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.트레블러스는 2025년 5월 21일 연례 주주총회를 개최했다.주주들에게 제출된 다.제안들에 대한 자세한 정보는 2025년 4월 4일자 회사의 공식 위임장에서 확인할 수 있다.아래는 최종 투표 결과이다.항목 1 - 이사 선출 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이름은 러셀 G. 골든으로 찬성 투표 수는 1억 7,901만 2,942, 반대 투표 수는 111만 3,035, 기권 투표 수는 286,022, 브로커 비투표 수는 2,034만 6,144이다.토마스 B. 레오나르디의 찬성 투표 수는 1억 7,203만 6,335, 반대 투표 수는 805만 5,081, 기권 투표 수는 317,583, 브로커 비투표 수는 2,034만 6,144이다.클레런스 오티스 주니어의 찬성 투표 수는 1억 7,352만 9,082, 반대 투표 수는 645만 6,372, 기권 투표 수는 423,545, 브로커 비투표 수는 2,034만 6,144이다.엘리자베스 E. 로빈슨의 찬성 투표 수는 1억 7,813만 5,093, 반대 투표 수는 191만 5,186, 기권 투표 수는 358,720, 브로커 비투표 수는 2,034만 6,144이다.라파엘 산탄나의 찬성 투표 수는 1억 7,747만 0,923, 반대 투표 수는 251만 4,053, 기권
풋락커(FL, FOOT LOCKER, INC. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 풋락커가 2025년 5월 21일에 열린 연례 주주총회에서 여러 안건을 처리했다.주주들은 2007년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인했으며, 이 계획은 2023년 3월 22일에 수정 및 재작성되었고, 2025년 5월 21일에 추가로 수정됐다.계획의 조건 및 조항에 대한 요약은 2025년 4월 10일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이 설명은 본 문서에 참조로 포함된다.이와 관련된 전체 텍스트는 2025년 5월 21일에 제출된 S-8 등록신청서의 부록 10.1로 제출된 문서에서 확인할 수 있다. 주주총회에서 제출된 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 아래에 명시된 인물들이 연례 주주총회까지 1년 임기로 선출됐다.각 이사에 대한 투표 결과는 다음과 같다:이름: 메리 N. 딜런, 찬성 투표 수: 674만 6,403, 반대 투표 수: 8만 6,236, 기권 투표 수: 1천 31만 3,347, 브로커 비투표 수: 57만 8,605.이름: 버지니아 C. 드로소스, 찬성 투표 수: 678만 2,309, 반대 투표 수: 5만 2,088, 기권 투표 수: 1천 32만 2,589, 브로커 비투표 수: 57만 8,605.이름: 달린 니코시아, 찬성 투표 수: 672만 6,348, 반대 투표 수: 10만 5,308, 기권 투표 수: 1천 32만 3,330, 브로커 비투표 수: 57만 8,605.이름: 율리스 페인 주니어, 찬성 투표 수: 677만 1,743, 반대 투표 수: 6만 1,116, 기권 투표 수: 1천 32만 6,127, 브로커 비투표 수: 57만 8,605.이름: 소니아 싱갈, 찬성 투표 수: 671만 2,567, 반대 투표 수: 8만 8,938, 기권 투표 수: 1천 63만 2,481, 브로커 비투표 수: 57만 8,605.이름: 킴벌리 K. 언더힐, 찬성 투표 수: 666만
수피어리어인더스트리즈인터내셔널(SUP, SUPERIOR INDUSTRIES INTERNATIONAL INC )은 주주총회 결과를 보고했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 수피어리어인더스트리즈인터내셔널의 주주총회가 온라인으로 개최됐다.이 회의에서 주주들은 2018년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인했다.수정안은 1,700,000주를 추가로 발행할 수 있도록 허용하는 내용을 포함하고 있다.2025년 3월 27일 기준으로, 주주총회에 참석할 수 있는 주주들은 총 29,753,837주의 보통주와 150,000주의 A형 우선주에 해당하는 5,686,508주를 보유하고 있었으며, 총 투표권은 35,440,345표에 달한다.주주총회에서는 28,236,236주의 보통주와 A형 우선주가 참석하여 정족수를 충족했다.이 회의에서 8명의 이사를 선출하기 위한 투표 결과는 다음과 같다.Majdi B. Abulaban은 18,249,440표를 얻었고, Michael R. Bruynesteyn은 17,694,315표를 얻었다.Richard J. Giromini는 17,534,503표, Michael Guo는 17,760,085표, Paul J. Humphries는 17,702,707표, Timothy C. McQuay는 17,787,853표, Deven H. Petito는 18,696,516표, Ellen B. Richstone은 17,628,526표를 각각 얻었다.이사 선출에 대한 반대 투표는 없었고, 위임 투표는 각각 1,101,632표, 1,656,757표, 1,816,569표, 1,590,987표, 1,648,365표, 1,563,219표, 654,556표, 1,722,546표가 있었다.2018년 주식 인센티브 계획의 수정안에 대한 투표 결과는 찬성 17,314,368표, 반대 2,013,757표, 기권 22,947표, 위임 투표 8,885,164표로 나타났다.또한, 경영진 보상에 대한 자문 투표에서는 찬성 17,535,947표, 반대 1,741,5
노스림뱅코프(NRIM, NORTHRIM BANCORP INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 22일, 노스림뱅코프가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서는 총 5,520,880주가 발행되어 투표권이 있었으며, 이 중 4,444,528주가 온라인 또는 위임을 통해 참석했다.주주총회에서 투표된 주요 사항은 다음과 같다.첫째, 2026년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 회사 이사회에서 근무할 13명의 이사를 선출하는 것이었다.둘째, 노스림뱅코프 2025 주식 인센티브 계획의 승인이었다.셋째, 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 투표의 승인이었다.넷째, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 모스 아담스 LLP의 선정에 대한 비준이었다.주주들이 투표한 결과는 다음과 같다.이사 선출에 대한 투표 결과는 앤서니 J. 드라벡이 365만 6,658표를 얻어 선출되었고, 카를 L. 한네만은 367만 6,626표, 샤우나 Z. 헤그나는 370만 7,188표, 마이클 G. 허스턴은 367만 4,192표, 데이비드 W. 카프는 365만 7,090표, 조셉 P. 마루샥은 368만 5,812표, 데이비드 J. 맥캄브리지는 366만 8,338표, 크리스탈 M. 넬슨은 367만 5,675표, 마릴린 F. 로마노는 370만 6,709표, 조셉 M. 샤이어혼은 366만 7,580표, 아론 M. 슈트는 370만 8,150표, 존 C. 스왈링은 362만 2,070표, 린다 C. 토마스는 365만 3,987표를 각각 얻었다.2025 주식 인센티브 계획에 대한 투표에서는 347만 7,798표가 찬성으로, 22만 9,890표가 반대, 2만 8,526표가 기권했다.임원 보상에 대한 비구속적 투표에서는 367만 2,613표가 찬성으로, 39,940표가 반대, 23,661표가 기권했다.모스 아담스 LLP의 선정 비준 투표에서는 439만 6,685표가
마우이랜드&파인애플컴퍼니(MLP, MAUI LAND & PINEAPPLE CO INC )는 주주총회 결과를 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 마우이랜드&파인애플컴퍼니가 2025년 주주총회를 개최했다.주주총회는 1934년 증권거래법 제14A조에 따라 위임장이 요청되었으며, 2025년 3월 27일 기준으로 발행된 보통주식 수는 1,974,278주였다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다. 제안 1: 이사 선출 주주들은 아래에 명시된 7명의 이사 후보를 선출하여 2026년 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 1년 임기로 재직하게 했다.각 이사 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 후보 이름은 글린 에펠, 스티븐 M. 케이스, A. 캐서린 응, 켄 오타, 존 사빈, R. 스콧 셀러스, 앤서니 P. 타키타니이며, 찬성 투표 수는 각각 1,331,314, 1,396,022, 1,323,849, 1,331,011, 1,434,004, 1,444,276, 1,324,083, 반대 투표 수는 각각 116,296, 51,583, 123,761, 116,992, 136,065, 33,344, 123,272, 브로커 비투표 수는 모두 0이었다.제안 2: 임원 보수에 대한 자문 투표 주주들은 회사의 임원 보수에 대한 비구속 자문 투표를 승인했다. 이 제안에 대한 투표 결과는 찬성 투표 수 13,553,101, 반대 투표 수 912,932, 기권 투표 수 10,072, 브로커 비투표 수 0이었다.제안 3: 임원 보수에 대한 자문 투표 빈도 주주들은 임원 보수에 대한 향후 자문 투표 빈도를 승인했다. 이 제안에 대한 투표 결과는 1년 13,962,056, 2년 25,557, 3년 275,200, 기권 213,292, 브로커 비투표 수 0이었다. 이 결과를 바탕으로 회사의 이사회는 향후 임원 보수에 대한 비구속 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했다.제안 4: 주식 인센티브 계획 수정 주주들은 마우이랜드&파인애플컴퍼니의 2017
큐리스(CRIS, CURIS INC )는 주주총회가 열렸고 정관이 개정됐다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 큐리스는 2025년 5월 20일 주주총회를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 여러 가지 안건을 승인했다.주주들은 2010년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인했으며, 이에 따라 추가로 125만 5천 주의 보통주를 예약하기로 했다.이로 인해 총 발행 가능한 보통주의 수는 210만 1,600주에서 335만 6,600주로 증가했다.또한, 주주들은 회사의 정관을 수정하여 자본금의 발행 가능한 주식 수를 391만 7,875주에서 733만 4,375주로 증가시키기로 했다.이 수정안은 델라웨어 주 국무부에 제출되어 즉시 효력을 발생했다.이와 함께, 이사회는 수정된 정관을 승인하고, 이사회 규정도 개정했다.이사회 규정의 수정안은 주주총회에서의 정족수를 3분의 1로 변경하는 내용을 포함하고 있다.주주총회에서는 6개의 제안이 상정되었으며, 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 존 A. 호흐네커 박사와 마크 루빈 박사가 이사회에 선출되었으며, 각각 340만 3,598표와 337만 7,670표를 얻었다.두 번째로, 회사의 임원 보상에 대한 비구속 자문 제안이 승인되었으며, 찬성 278만 3,619표, 반대 19만 504표, 기권 54만 698표로 집계되었다.세 번째로, 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP가 2025 회계연도 독립 감사인으로 선임되었으며, 찬성 577만 2,642표, 반대 6만 501표, 기권 5만 203표로 승인되었다.네 번째로, 2010년 주식 인센티브 계획의 수정안이 승인되었으며, 찬성 311만 303표, 반대 24만 614표, 기권 16만 904표로 집계되었다.다섯 번째로, 자본금의 발행 가능한 주식 수 증가에 대한 수정안이 승인되었으며, 찬성 527만 6,267표, 반대 55만 2,046표, 기권 6만 33표로 집계되었다.마지막으로, 특정 워런트의 행사에 따른 보통주 발행이 승인되었으며, 찬성 310만 1,096표, 반대 36만 550표,
라인벡뱅코프(RBKB, Rhinebeck Bancorp, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 라인벡뱅코프의 주주들은 2025년 주식 인센티브 계획(이하 '주식 계획')을 승인했다.주식 계획의 주요 조건 및 조항에 대한 설명은 2025년 5월 21일에 개최된 연례 주주총회의 회사의 확정 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2025년 4월 15일에 증권거래위원회에 제출되었다.주식 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되고 있다.2025년 5월 21일에 개최된 연례 주주총회에서 주주들이 투표한 각 안건의 최종 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 다음의 개인들이 회사의 이사로 선출되었으며, 각자는 3년 임기 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.- Freddimir Garcia: 찬성 899만 5,560표, 반대 65만 2,475표, 중립 76만 5,037표- Suzanne Rhulen Loughlin: 찬성 899만 2,834표, 반대 65만 2,201표, 중립 76만 5,037표- Donald E. Beeler, Jr.: 찬성 903만 700표, 반대 61만 2,335표, 중립 76만 5,037표두 번째로, 라인벡뱅코프의 2025년 주식 인센티브 계획은 찬성 934만 8,025표, 반대 22만 829표, 중립 7만 4,181표로 승인됐다.세 번째로, Wolf & Company, P.C.가 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명된 것은 찬성 1,020만 3,446표, 반대 1만 7,725표, 중립 9만 6,901표로 비준됐다.네 번째로, 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문(비구속) 투표는 찬성 929만 578표, 반대 24만 974표, 중립 11만 483표로 승인됐다.다섯 번째로, 연간 자문(비구속) 투표는 찬성 939만 3,940표, 반대 3만 2,878표, 중립 11만 4,614표로 승인됐다.이러한 투표 결
폼팩터(FORM, FORMFACTOR INC )는 2012년 주식 인센티브 계획 개정안을 승인했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 16일에 열린 폼팩터의 주주 총회에서 주주들은 2012년 주식 인센티브 계획의 개정안을 승인했다.이 개정안은 2012년 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 일반 주식의 수를 220만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.이 개정안은 회사의 보상 위원회가 추천하였고, 이사회에서 승인된 후 주주들의 승인을 받았다.개정된 주식 인센티브 계획에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 2일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 53페이지에서 확인할 수 있다.2025년 주주 총회에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표했다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 각 이사는 1년의 임기 동안 회사 이사회에서 근무하게 된다.이사 후보는 다음과 같다: 후보자, 찬성, 반대, 기권, 브로커 비투표- Kevin Brewer: 67,089,163 찬성, 713,719 반대, 132,785 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Rebeca Obregon-Jimenez: 67,727,037 찬성, 75,705 반대, 132,925 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Sheri Rhodes: 67,737,599 찬성, 65,192 반대, 132,876 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Michael D. Slessor: 67,730,287 찬성, 73,147 반대, 132,233 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Thomas St. Dennis: 64,912,910 찬성, 2,890,372 반대, 132,385 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Kelley Steven-Waiss: 66,815,872 찬성, 969,256 반대, 150,539 기권, 4,468,741 브로커 비투표- Jorge Titinger: 66,080,865 찬성, 1,722,417 반대, 132,385 기권, 4
테라데이타(TDC, TERADATA CORP /DE/ )는 2023 주식 인센티브 계획이 승인됐고 주주 총회 결과가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 테라데이타의 주주들은 2025년 5월 15일, 테라데이타 이사회가 추천한 바에 따라 수정 및 재작성된 2023 주식 인센티브 계획(이하 '수정된 2023 계획')을 승인했다.수정된 2023 계획은 기존의 2023 주식 인센티브 계획을 수정하여 3,687,000주의 주식을 추가로 사용할 수 있도록 했다.수정된 2023 계획의 전체 내용은 2025년 위임장 보고서의 부록 A에 첨부되어 있으며, 해당 문서에 포함되어 있다.또한, 테라데이타의 연례 주주 총회는 2025년 5월 15일에 개최되었으며, 총 86,542,946주의 보통주가 투표권을 행사할 수 있는 주주들이 참석했다. 이는 총 발행 주식의 약 90%에 해당한다.주주들은 네 가지 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 마이클 P. 지아노니, 토드 E. 맥엘하튼, 조안 B. 올슨을 제3기 이사로 선출하는 것이었으며, 이들은 2028년 연례 총회까지 임기를 수행한다.두 번째 안건은 경영진 보상에 대한 자문 투표(비구속적)였다.세 번째 안건은 수정된 2023 계획의 승인이었으며, 마지막으로 네 번째 안건은 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025년 테라데이타의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건의 경우, 마이클 P. 지아노니는 찬성 56,919,685표, 반대 20,037,523표, 기권 409,988표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.토드 E. 맥엘하튼은 찬성 66,129,636표, 반대 10,897,542표, 기권 340,018표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.조안 B. 올슨은 찬성 66,127,589표, 반대 10,906,051표, 기권 333,556표, 브로커 비투표 9,175,750표를 기록했다.두 번째 안건인 경영진 보상에 대한 자문 투표는 찬성 64,
인퓨시스템즈홀딩스(INFU, InfuSystem Holdings, Inc )는 2021 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일에 개최된 인퓨시스템즈홀딩스의 주주총회에서 주주들은 2021 주식 인센티브 계획의 두 번째 수정안이 승인됐다.이 수정안은 회사의 이사회에 의해 이전에 승인된 것으로, 2021 주식 계획에 따라 발행될 수 있는 회사의 보통주 최대 수를 600만 주로 증가시켰다.2021 계획의 조건은 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식, 기타 주식 기반 보상 및 현금 보상을 부여하는 것을 포함한다.2021 계획은 이사회의 보상 위원회에 의해 관리되며, 이 위원회는 보상을 받을 참가자를 선택하고, 부여될 보상의 유형, 각 보상에 포함될 주식 수 및 각 보상의 조건을 결정할 수 있는 전권을 가진다.2021 계획의 적격 참가자는 회사 및 그 자회사의 직원, 컨설턴트 및 이사를 포함한다.주주총회 이후, 새롭게 구성된 이사회는 로널드 헌즈킨스키를 이사회 의장으로 선출하고, 집행 의장 역할을 해체했다.헌즈킨스키와 다.인물 간의 어떠한 약정이나 이해관계는 없으며, 회사의 이사나 임원들과의 가족 관계도 없다.또한, 헌즈킨스키는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.주주총회에서 주주들은 회사의 7개 제안에 대해 투표를 했으며, 모든 이사 후보가 선출됐다.주주들은 또한 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 자문을 승인했으며, 2021 주식 계획의 주식 수를 증가시키는 수정안도 승인했다.이사회는 델라웨어 주의 법원에서 특정 주주 행동을 위한 유일하고 독점적인 포럼으로 설정하는 수정안도 승인했다.마지막으로, 주주들은 2025 회계연도에 대한 독립 회계 법인으로 딜로이트 & 터치 LLP의 임명을 비준했다.현재 인퓨시스템즈홀딩스의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지 속에 지속적인 성장을 도모하고 있다.※ 본 컨
