IF뱅코프(IROQ, IF Bancorp, Inc. )는 이사회 임원 계약을 갱신했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, IF뱅코프의 이사회와 IF뱅코프의 완전 자회사인 이로쿼이 연방 저축 및 대출 협회의 이사회는 최고경영자이자 이사회의 의장인 월터 H. 하셀브링크 III와 각각의 고용 계약을 갱신했다.이 갱신은 2025년 7월 7일에 발효되며, 이후 고용 계약의 기간은 2028년 7월 7일까지 계속된다.고용 계약의 조건에는 중대한 변경 사항이 없었다.또한, 같은 날 이로쿼이 은행의 이사회는 은행과 IF뱅코프의 수석 부사장이자 최고재무책임자인 파멜라 J. 벌클러와 은행 및 IF뱅코프의 사장인 토마스 J. 체임벌린을 위한 경영진 변경 통제 계약을 추가로 1년 갱신했다.갱신된 계약의 기간은 2025년 7월 7일부터 2027년 7월 7일까지이다.변경 통제 계약의 조건에도 중대한 변경 사항이 없었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
피크스톤리얼티트러스트(PKST, Peakstone Realty Trust )는 장기 인센티브 계획 수정안을 승인했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 피크스톤리얼티트러스트의 이사회는 2025년 4월 1일, 주주 승인 조건 하에 피크스톤리얼티트러스트 제2차 수정 및 재작성된 직원 및 신탁 장기 인센티브 계획(이하 '계획')에 대한 제2차 수정안(이하 '수정안')을 채택했다.이 수정안은 2025년 5월 28일에 개최된 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다.수정안은 계획에 따라 발행될 수 있는 총 보통주 수를 4,063,478주로 변경했다.수정안의 내용은 본 문서의 부록 10.1에 포함되어 있으며, 이 문서에 통합되어 있다.2025년 연례 주주총회에서는 주주들이 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했으며, 각 제안의 세부 사항은 2025년 4월 11일에 미국 증권거래위원회에 제출된 정식 위임장(이하 '위임장')에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 주주들은 아래에 명시된 다섯 명의 후보자를 선출했으며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 이사로 재직하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다. 후보자: 캐리 드위스, 마이클 J. 에스칼란테, 제프리 프리드먼, 사무엘 탕, 케이시 월드. 각 후보자에 대한 찬성 투표 수는 각각 1,365,774표, 1,382,043표, 1,381,676표, 1,378,831표, 1,309,522표로 집계됐다.두 번째 제안은 회사의 명명된 경영진에게 지급된 보상에 대한 자문(비구속적) 투표로, 찬성 투표 수는 1,247,015표, 반대 투표 수는 1,454,548표, 기권 투표 수는 279,136표로 집계됐다.세 번째 제안은 계획에 대한 수정안으로, 찬성 투표 수는 1,322,813표, 반대 투표 수는 713,628표, 기권 투표 수는 266,258표로 집계됐다.마지막으로 네 번째 제안은 어니스트 앤 영 LLP를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 비준으로, 찬성 투표 수는 2,414,709표, 반대
머크(MRK, Merck & Co., Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 머크의 주주총회가 2025년 5월 27일에 개최됐다.주주들은 아래에 명시된 사항들에 대해 투표를 진행했다.이사회에 선출된 후보들은 다음과 같으며, 각 후보는 다음과 같은 투표 수를 받았다.더글라스 M. 베이커 주니어는 1,831,509,913표를 얻어 선출됐고, 반대 투표는 5,550,014표, 기권은 3,091,686표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.메리 엘렌 코는 1,817,188,215표를 얻어 선출됐으며, 반대 투표는 20,300,710표, 기권은 2,662,688표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.파멜라 J. 크레이그는 1,801,890,446표를 얻어 선출됐고, 반대 투표는 34,170,595표, 기권은 4,090,572표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.로버트 M. 데이비스는 1,673,400,384표를 얻어 선출됐으며, 반대 투표는 155,436,118표, 기권은 11,315,111표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.토마스 H. 글로서는 1,701,455,194표를 얻어 선출됐고, 반대 투표는 135,606,278표, 기권은 3,090,141표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.수렌드랄랄 L. 카르산바이는 1,830,079,616표를 얻어 선출됐으며, 반대 투표는 6,948,097표, 기권은 3,123,900표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.리사 J. 라비조-무레이 박사는 1,816,320,642표를 얻어 선출됐고, 반대 투표는 21,162,665표, 기권은 2,668,306표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.스티븐 L. 메이요 박사는 1,831,336,855표를 얻어 선출됐으며, 반대 투표는 6,029,686표, 기권은 2,785,072표, 브로커 비투표는 302,387,312표였다.폴 B. 로스먼 박사는 1,828,104,993표를 얻어 선출됐
아머란트뱅코프(AMTB, Amerant Bancorp Inc. )는 자사주 매입 프로그램을 확대했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 아머란트뱅코프의 이사회는 현재 자사주 매입 프로그램의 일환으로 자사 A주 보통주 매입 가능 금액을 2,500만 달러로 증가시키는 결정을 내렸다.이 자사주 매입 프로그램은 2025년 12월 31일까지 유효하다.자사주 매입 프로그램에 따라 아머란트뱅코프는 공개 시장에서의 매입, 블록 매입, 비공식 거래 등 다양한 방법으로 A주 보통주를 매입할 수 있다.주식 매입의 범위와 시기는 시장 상황, 규제 요건, 기타 기업의 유동성 요구 및 우선 사항 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있다.또한, 자사주 매입은 자사주 매입 프로그램에 따라 자사에서 자사주 매입이 금지되는 자율적 거래 중단 기간이나 기타 규제 제한으로 인해 매입이 불가능할 경우에도 가능하도록 하는 거래 계획에 따라 이루어질 수 있다.자사주 매입 프로그램은 아머란트뱅코프가 특정한 양의 A주 보통주를 매입할 의무를 지지 않으며, 언제든지 통지 없이 중단되거나 종료될 수 있다.2025년 5월 29일, 이 보고서는 아머란트뱅코프의 대표자가 서명하여 제출됐다.서명자는 훌리오 V. 페나로, 직책은 부사장, 부총괄변호사 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스포츠맨스웨어하우스홀딩스(SPWH, SPORTSMAN'S WAREHOUSE HOLDINGS, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 스포츠맨스웨어하우스홀딩스가 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서는 2025년 4월 16일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 명시된 사항들에 대해 주주들이 투표를 진행했다.주주들이 투표한 결과는 아래와 같다. 제안 1: 회사의 주주들은 아래의 네 명의 개인을 이사회에 선출했으며, 이들은 회사의 2026년 연례 주주총회까지 재임하고, 그들의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그들의 사망, 사임 또는 해임 전까지 재임한다.후보자 | 찬성 | 반대 | 기권 | 브로커 비투표---------------------|--------------|--------------|--------------|----------------Steven R. Becker | 1,731,682 | 1,178,418 | 51,924 | 8,809,795Martha Bejar | 1,615,459 | 2,336,742 | 51,823 | 8,809,795Richard McBee | 1,731,944 | 1,033,932 | 188,048 | 8,809,795Steven W. Sansom | 1,740,991 | 949,372 | 188,661 | 8,809,795제안 2: 회사의 주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대해 자문적 차원에서 승인했다.찬성 | 반대 | 기권 | 브로커 비투표--------------|--------------|--------------|----------------1,735,818 | 1,013,354 |
엘프뷰티(ELF, e.l.f. Beauty, Inc. )는 내부 거래 준수 프로그램을 개정했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘프뷰티의 이사회는 최근 제2차 개정 및 재작성된 내부 거래 준수 프로그램(이하 '제2차 A&R 내부 거래 준수 프로그램')을 채택했다.이 프로그램은 회사의 정책을 명시하며, 임원, 이사 및 직원이 회사에 대한 중요한 비공식 정보를 소지하고 있을 때 해당 회사의 증권을 거래할 수 없음을 규정한다.제2차 A&R 내부 거래 준수 프로그램에는 내부 거래를 방지하기 위한 절차가 포함되어 있다.분기별 블랙아웃 기간 동안, 회사의 임원, 이사 및 직원은 각 회계 분기의 마지막 달의 15일부터 해당 분기의 실적 발표 후 이틀이 지난 시점까지 회사의 증권을 거래할 수 없다.또한, 모든 임원과 이사 및 특정 직원은 회사의 일반 고문, 보조 고문 또는 최고 재무 책임자의 승인을 받아야만 회사 증권 거래를 사전 승인받아야 한다.회사는 또한 공개되지 않은 개발로 인해 임원, 이사 및 직원이 회사 증권 거래를 중단하도록 권장할 수 있다.제2차 A&R 내부 거래 준수 프로그램은 모든 직원에게 적용되며, 모든 직원은 회사에 대한 비공식 정보를 비밀로 유지하고 해당 정보를 알고 있는 동안 회사의 증권 거래를 하지 않을 법적 및 윤리적 의무가 있다.내부 거래는 범죄이며, 법을 위반할 경우 징역형, 이익 반환, 민사 및 형사 벌금 등의 처벌을 받을 수 있다.이 프로그램은 모든 임원, 이사 및 직원이 준수해야 하며, 위반 시 회사에 대한 중대한 제재를 초래할 수 있다.모든 임원, 이사 및 직원은 제2차 A&R 내부 거래 준수 프로그램을 읽고 서명한 후, 인증서 양식을 제출해야 한다.이 프로그램에 대한 질문은 회사의 일반 고문 또는 최고 재무 책임자에게 문의할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
수피어리어인더스트리즈인터내셔널(SUP, SUPERIOR INDUSTRIES INTERNATIONAL INC )은 이사회를 구성원 확대하고 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 수피어리어인더스트리즈인터내셔널의 이사회는 회사의 정관 및 개정된 내규에 따라 이사회의 규모를 8명에서 9명으로 확대했다고 발표했다.이사회는 Keshav Lall을 이사로 임명했으며, 그의 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사임이나 해임이 이루어질 때까지 이사로서의 역할을 수행하게 된다.Lall은 뉴욕 증권거래소의 상장 기준에 따라 회사의 '독립' 이사로 자격이 있다.Keshav Lall은 43세로, Uzzi & Lall이라는 재정 자문 회사의 창립 파트너로 활동하고 있으며, 고객이 급격한 변화, 재정적 스트레스 및 운영 중단을 관리하는 데 도움을 주는 전문성을 갖추고 있다.그는 Essar Capital Americas의 회장 겸 CEO로 재직한 경력이 있으며, Deutsche Bank의 M&A 부서에서 경력을 시작한 후 Marblegate, Citadel 및 Balyasny에서 10년 이상 투자 업무를 수행했다.Lall은 코넬 대학교에서 응용 경제학 및 경영학 학위를 취득했다.Lall과 그의 직계 가족이 이해관계자로 참여한 거래는 없으며, Lall과 수피어리어인더스트리즈인터내셔널의 이사 또는 임원 간의 가족 관계도 존재하지 않는다.Lall은 이사회의 상임 위원회에서 활동할 것으로 예상되지 않는다.그의 임명과 관련하여 회사는 Lall과 이사 서비스 계약을 체결했으며, 이 계약의 조건에 따르면 Lall은 매달 35,000달러의 수수료를 받게 된다.이사로서의 임기가 끝난 후, Lall은 이사로서의 서비스 이후 발생하는 법적 또는 분쟁 문제를 해결하기 위해 4시간 이상 소요되는 경우 하루 750달러의 지급을 받게 된다.이 계약의 조항은 이사회의 결의에 따라 Lall의 임명 수락을 포함하며, Lall은 회사의 독립 이사로서의 역할을 수행하기 위해 필
아메리칸우드마크(AMWD, AMERICAN WOODMARK CORP )는 이사 제임스 G. 데이비스가 주주총회에서 재선거 불참을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 아메리칸우드마크(미국 나스닥: AMWD)는 제임스 G. 데이비스가 연례 주주총회에서 이사직 재선거에 불참할 것이라고 발표했다.아메리칸우드마크의 이사회는 데이비스에게 그동안의 노고에 감사의 뜻을 전하며, 그는 지난 23년 동안 이사회에서 활동하며 감사, 보상, 거버넌스, 지속 가능성 및 지명 위원회에 참여해왔다.이사회 의장인 밴스 탕은 "짐은 우리 이사회와 회사에 매우 잘 봉사해왔다. 그의 건설 및 비즈니스 리더십에 대한 깊은 경험과 항상 긍정적인 태도는 매우 소중했다. 짐은 최근 거버넌스 위원회의 의장으로서 이사 온보딩 및 이사회 평가 프로세스를 크게 개선했다. 짐의 퇴임으로 우리는 이사회에 새로운 경험과 관점을 추가할 수 있기를 기대한다"고 말했다.스콧 컬브레스 사장 겸 CEO는 "짐은 23년 이상 우리 회사의 성공에 중요한 기여를 해왔으며, 우리의 사명, 비전 및 가치를 강력히 지지해왔다. 나는 지난 11년 동안 경영진의 일원으로서 그리고 이사회의 일원으로서 짐과 함께 일하는 것을 즐겼으며, 그동안의 통찰력과 많은 기여에 감사드린다"고 전했다.데이비스는 "지난 23년 동안 아메리칸우드마크는 연간 매출이 5억 달러에서 18억 달러로 성장했다. 이 조직은 고객을 위한 최고의 품질의 캐비닛을 생산하고 주주 가치를 창출하는 데 헌신하는 스마트하고 헌신적인 팀원들로 구성되어 있다. 나는 아메리칸우드마크의 이사로서 봉사한 것을 자랑스럽고 영광스럽게 생각한다. 나는 이 훌륭한 미국 회사의 리더십 팀과 이사회에 대한 높은 신뢰를 가지고 퇴임한다"고 말했다.이사회는 짐의 오랜 헌신에 감사하며, 그의 은퇴 후에도 최선을 다하길 기원한다.아메리칸우드마크는 7,800명 이상의 직원과 10개 이상의 브랜드를 보유한 미국 최대의 캐비닛 제조업체 중 하나로, 고객의 독특한 스타일을 찾고
코그니전트테크놀러지솔루션즈(CTSH, COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS CORP )는 알리나 케르드가 새로운 최고 회계 책임자로 임명됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 23일, 로버트 텔레스마닉이 코그니전트테크놀러지솔루션즈(이하 '회사')의 수석 부사장, 회계 담당자 및 최고 회계 책임자 직에서 2025년 7월 1일자로 은퇴할 계획을 통보했다.이에 따라 2025년 5월 28일, 이사회는 알리나 케르드만을 2025년 7월 1일자로 수석 부사장, 회계 담당자 및 최고 회계 책임자로 임명하기로 승인했다.텔레스마닉은 2025년 12월 31일까지 회사의 비상임 임원 및 특별 고문으로 남아 책임의 원활한 전환을 지원할 예정이다.케르드만은 44세로, 2010년에 회사에 합류했으며, 현재 2023년 12월부터 수석 부사장, 글로벌 회계 보조 담당자로 재직 중이다.2019년 6월부터 2023년 12월까지는 글로벌 수익 회계 담당 부사장 및 외부 보고 책임자로 활동했다.그녀는 2001년 어니스트 앤 영 LLP에서 경력을 시작했으며, 뉴욕대학교 스턴 경영대학에서 회계 및 재무 학사 학위를 취득했다.또한 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨의 고급 경영 프로그램 졸업생이기도 하다.케르드만은 새로운 직책에 따라 연간 목표 보상으로 120만 달러를 제공받기로 했으며, 이는 (i) 기본 급여 40만 달러, (ii) 연간 현금 인센티브 목표 20만 달러, (iii) 성과 기반 제한 주식 단위(PSUs)로 30만 달러의 부여일 공정 가치, (iv) 3년 동안 분할되는 시간 기반 제한 주식 단위(RSUs)로 30만 달러의 부여일 공정 가치를 포함한다.케르드만은 2025년의 총 주식 보상을 새로운 연간 목표 주식 보상에 맞추기 위해 (1) 15만 달러의 부여일 공정 가치를 가진 RSUs의 전환 보상을 받고, (2) 약 50,411달러의 부여일 공정 가치를 가진 PSUs의 전환 보상을 받을 예정이다.이러한 보상은 2025년 7월 1일자로 부여될 예정이다.케르드
애피언(APPN, APPIAN CORP )은 자사주 매입 프로그램이 1천만 달러 규모로 승인됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 애피언의 이사회는 2025년 5월부터 2025년 12월 31일까지 애피언의 보통주를 최대 1천만 달러 규모로 매입하는 프로그램(이하 '자사주 매입 프로그램')을 승인했다.이번 자사주 매입은 새로운 직원 보상 프로그램에 따라 연간 보너스의 일부 또는 전부를 주식으로 수령하기로 선택한 직원들에게 발행될 주식을 상쇄하기 위해 진행된다.추가 금액은 새로운 직원의 선택을 충당하기 위한 것이다.이사회는 이러한 목적을 위해 매년 유사한 금액의 자사주 매입을 승인할 계획이다.자사주 매입 프로그램은 애피언이 특정 수의 주식을 매입할 의무를 지지 않으며, 보통주는 다양한 방법으로 매입될 수 있다.여기에는 비공식 협상 및/또는 공개 시장 거래, 증권 거래법 제10b5-1 규정에 따라 준수하는 계획, 가속화된 자사주 매입의 일환으로 진행되는 방법 등이 포함된다.매입의 시기, 방식, 가격 및 금액은 애피언의 재량에 따라 결정되며, 법적 요구사항, 가격, 경제 및 시장 상황 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 5월 28일, 서명: /s/ Srdjan Tanjga, 이름: Srdjan Tanjga, 직위: 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유나이티드에어라인스홀딩스(UAL, United Airlines Holdings, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일부로 유나이티드에어라인스홀딩스의 이사회는 지명/거버넌스 위원회의 추천을 승인하여 캡틴 노예스를 이사회의 공공 책임 위원회 위원으로 임명하기로 결정했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.유나이티드에어라인스홀딩스 작성자: /s/ 로버트 S. 리브킨 이름: 로버트 S. 리브킨 직책: 수석 부사장 및 최고 법률 책임자 날짜: 2025년 5월 28일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시티홀딩컴퍼니(CHCO, CITY HOLDING CO )는 주주를 위한 배당금을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 시티홀딩컴퍼니의 이사회는 2025년 7월 15일 기준 주주를 대상으로 주당 0.79달러의 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 7월 31일에 지급될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같이 적법하게 권한을 부여받은 자이다.2025년 5월 28일자로 서명된 이 보고서는 데이비드 L. 범가너가 서명했으며, 그는 시티홀딩컴퍼니의 부사장 겸 최고재무책임자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
에쿼터블홀딩스(EQH-PC, Equitable Holdings, Inc. )는 2025년 주주총회 및 이사회 관련 주요 사항이 정리됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 에쿼터블홀딩스의 연례 주주총회에서 주주들은 2019년 총인센티브 계획의 수정 및 재정비를 승인했다.이 계획은 발행 가능한 보통주 수를 1,450만 주에서 4,170만 주로 증가시키는 내용을 포함한다.이와 관련된 세부 사항은 8-K 양식의 현재 보고서에 첨부된 수정 및 재정비된 2019년 총인센티브 계획의 텍스트에 명시되어 있다.또한, 2025년 5월 21일에 열린 연례 주주총회에서 주주들은 두 번째 수정 및 재정비된 정관의 개정을 승인했다.이 개정안은 델라웨어 법에 따라 특정 임원의 책임을 제한하고 주주들에게 특별 회의를 소집할 권리를 부여하는 내용을 포함한다.이와 관련된 주요 사항은 14A 일정에 제출된 주주총회 위임장에 요약되어 있다.주주총회에서 8개의 제안이 제출되었으며, 그 중 첫 번째 제안은 이사 후보 10명을 선출하는 것이었다.주주들은 이사 후보를 2026년 연례 주주총회까지 선출하기로 결정했다.투표 결과는 다음과 같다.이사 후보인 Joan Lamm-Tennant은 255,301,084표의 찬성을 얻었고, 10,435,214표의 반대와 3,795,741표의 기권이 있었다. 브로커 비투표는 8,929,940표였다.Douglas Dachille은 269,044,455표의 찬성을 얻었고, 415,597표의 반대와 71,987표의 기권이 있었다. 브로커 비투표는 8,929,940표였다.Francis Hondal은 269,045,523표의 찬성을 얻었고, 368,520표의 반대와 117,996표의 기권이 있었다. 브로커 비투표는 8,929,940표였다.Arlene Isaacs-Lowe는 267,227,276표의 찬성을 얻었고, 2,148,229표의 반대와 156,534표의 기권이 있었다. 브로커 비투표는 8,929,940표였다.Daniel G. Kaye는 251,192,598표의 찬성을 얻
