포틸로스(PTLO, Portillo's Inc. )는 Engaged Capital과 협력 계약을 체결하고 이사회를 강화할 계획을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 포틸로스(Portillo’s Inc.)가 Engaged Capital, LLC와 협력 계약을 체결했다.이번 협력 계약의 일환으로 포틸로스와 Engaged Capital은 최근의 관련 경험을 가진 새로운 이사 후보를 발굴하여 포틸로스 이사회에 임명할 예정이다.포틸로스의 이사회 의장인 마이클 A. 마일스 주니어는 "Engaged Capital과의 협약을 체결하게 되어 기쁘다"고 말했다.그는 "이사회는 주주를 위해 트래픽을 증가시키고, 마진을 개선하며, 업계 최고의 단위 경제성을 제공하기 위해 결정적인 행동을 감독하는 데 전념하고 있다"고 덧붙였다.또한, Engaged Capital의 설립자이자 최고 투자 책임자인 글렌 W. 웰링은 "포틸로스는 업계에서 가장 상징적인 브랜드 중 하나로, 업계 최고의 연평균 매출(AUV)을 기록하고 있다"고 강조했다.Engaged Capital은 또한 특정 관례적인 정지 및 투표 계약에 동의했다.포틸로스와 Engaged Capital 간의 협력 계약은 증권 거래 위원회(SEC)에 제출될 예정이다.포틸로스는 1963년 딕 포틸로가 일리노이주 빌라 파크에 첫 번째 핫도그 가게를 열면서 시작되었으며, 현재 10개 주에 90개 이상의 레스토랑을 운영하고 있다.포틸로스는 시카고 스타일 핫도그, 이탈리안 비프 샌드위치, 차그릴 버거, 신선한 샐러드 및 유명한 초콜릿 케이크로 잘 알려져 있다.포틸로스는 고객에게 맛있는 보상과 혜택을 제공하는 로열티 프로그램인 '포틸로스 퍼크스'를 운영하고 있으며, 웹사이트를 통해 미국 전역으로 음식을 배송하고 있다.Engaged Capital은 2012년에 설립된 투자 자문사로, 공공 주식 시장에서 사모펀드와 유사한 투자 스타일을 추구하고 있다.이들은 저평가된 공공 기업의 경영진 및 이사회와 협력하여 장기적인 주주 가
애보트래버러토리(ABT, ABBOTT LABORATORIES )는 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 애보트래버러리는 2025년 4월 25일 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 투표된 사항에 대한 요약은 다음과 같다.첫 번째로, 주주들은 애보트래버러리의 전체 이사회를 선출했다.이사회에 선출된 인물들과 각 인물에 대해 찬성, 반대, 기권, 중개인 비투표 수는 다음과 같다.로버트 J. 알펀, M.D.는 1,327,438,854표의 찬성을 얻었고, 33,059,124표의 반대와 1,692,999표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.클레어 바비노-폰테노는 1,353,692,234표의 찬성을 얻었고, 6,825,428표의 반대와 1,673,315표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.샐리 E. 블론트, Ph.D.는 1,336,357,728표의 찬성을 얻었고, 23,419,311표의 반대와 2,413,938표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.로버트 B. 포드는 1,264,478,626표의 찬성을 얻었고, 91,618,170표의 반대와 6,094,181표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.파올라 곤잘레스는 1,354,420,876표의 찬성을 얻었고, 5,453,437표의 반대와 2,316,664표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.미셸 A. 쿰비어는 1,351,012,042표의 찬성을 얻었고, 9,433,083표의 반대와 1,745,852표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.대런 W. 맥듀는 1,350,972,305표의 찬성을 얻었고, 8,767,072표의 반대와 2,451,601표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.낸시 맥킨스트리는 1,116,607,201표의 찬성을 얻었고, 243,925,809표의 반대와 1,657,967표의 기권, 172,532,563표의 중개인 비투표가 있었다.
크리스피크림(DNUT, Krispy Kreme, Inc. )은 이사회가 새 이사 후보를 추천했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 크리스피크림(이하 '회사')은 이사회가 새로운 이사 후보로 Bernardo Hees, Patrick Grismer, Easwaran Sundaram, Gordon von Bretten을 추천했다고 발표했다.이사회는 2025년 주주 총회에서 선출될 9명의 이사 후보를 제안하며, 이 총회는 2025년 6월 17일에 개최될 예정이다.이사회는 Hees가 의장으로 있는 전략 및 운영 위원회를 구성할 예정이다.Bernardo Hees는 글로벌 소비자 비즈니스에서 변혁적 성장을 이끌어온 경력을 가진 경영자로, Kraft Heinz Company, Burger King Worldwide, H.J. Heinz Corporation의 CEO를 역임한 바 있다.Hees는 회사의 전략과 수익성 있는 성장 기회에 대한 신뢰를 바탕으로 회사의 보통주에 개인적으로 투자했다.크리스피크림의 CEO인 Josh Charlesworth는 "Bernardo를 이사회에 맞이하는 것은 크리스피크림의 주주 가치를 극대화하는 데 매우 중요하다"고 말했다.현재 이사로 재선에 나서는 Joshua Charlesworth, Marissa Andrada, Patricia Capel, David Deno, Gerhard Pleuhs 외에, Hees, Grismer, Sundaram, von Bretten이 새로 추천된 이사 후보이다.Grismer는 Starbucks, Hyatt Hotels, YUM! Brands에서 CFO로 활동한 재무 전문가이며, Sundaram은 JetBlue의 디지털 및 기술 책임자를 역임한 바 있다.von Bretten은 JAB Holding Company의 수석 파트너로 활동 중이다.이사회는 퇴임하는 이사들에게 감사의 뜻을 전하며, 그들의 조언이 회사의 모델 발전과 글로벌 확장에 중요한 역할을 했다고 밝혔다.크리스피크림은 전 세계 4
헬스피크프로퍼티스(DOC, HEALTHPEAK PROPERTIES, INC. )는 직원 주식 구매 계획을 세웠다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스피크프로퍼티스의 직원 주식 구매 계획(이하 "계획")은 2025년 1월 30일에 채택됐다.이 계획의 목적은 회사 및 지정 자회사의 직원들에게 회사의 주식을 구매할 기회를 제공하는 것이다.이 계획은 내부 세법 제423조에 따른 "직원 주식 구매 계획"으로 자격을 갖추기 위한 것이 아니다.계획의 정의에 따르면, "관리자"는 위원회에 의해 임명된 회사의 임원 또는 관리 팀을 의미하며, "이사회"는 회사의 이사회를 의미한다."변경 통제"는 특정 조건이 충족될 때 발생하는 사건을 의미하며, 이는 주식의 35% 이상을 소유하는 개인, 단체 또는 그룹의 인수와 관련이 있다.또한, 이사회 구성원의 변화나 회사의 재편성, 합병, 자산의 매각 등도 포함된다.계획의 관리자는 변경 통제가 발생했는지 여부를 결정할 수 있는 전권을 가진다.이 계획에 따라, 직원들은 급여 공제를 통해 주식을 구매할 수 있으며, 최대 $25,000의 한도가 설정되어 있다.첫 번째 제공 기간은 2025년 6월 1일에 시작되어 2025년 12월 1일에 종료된다.직원들은 각 제공 기간 동안 급여 공제를 통해 주식을 구매할 수 있으며, 주식 구매는 매 구매일에 이루어진다.직원이 계획에서 철회할 경우, 그동안 적립된 급여 공제는 환불되거나 제공 기간으로 이월될 수 있다.이 계획은 주식의 발행 및 구매와 관련된 모든 법적 요구 사항을 준수해야 하며, 주식의 발행은 회사의 법률 고문의 승인을 받아야 한다.마지막으로, 이 계획은 20,000,000주의 주식을 판매할 수 있도록 승인됐으며, 주식의 수는 회사의 주주 총회에서 승인받아야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트웨스턴파이낸셜(MYFW, First Western Financial Inc )은 다비드 R. 웨버를 주요 회계 책임자로 임명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 퍼스트웨스턴파이낸셜의 이사회는 다비드 R. 웨버를 주요 회계 책임자로 임명했다.웨버는 회사의 최고 재무 책임자이자 주요 재무 책임자로서 2025년 4월 23일부터 이 직무를 수행하게 된다.웨버는 이전에 제시카 J. 몽고메리로부터 주요 회계 책임자 직무를 인수하게 되며, 몽고메리는 회사 내 기능을 감독하기 위해 승진했다.웨버는 2018년에 은행에 재무 관리자로 입사했고, 2019년에는 재무 및 재무 관리자로 승진했으며, 2021년에는 재무 및 재무 이사로, 2023년에는 최고 재무 책임자 및 재무 이사로 임명되었다.회사에 합류하기 전, 웨버는 파이프쓰리뱅크에서 9년 동안 다양한 재무 직책을 역임했다.웨버는 회사의 이사회 구성원이나 임원과의 친족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없다.또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 요구되는 거래의 당사자도 아니다.2025년 4월 28일, 퍼스트웨스턴파이낸셜은 이 보고서에 서명했다.서명자는 다비드 R. 웨버이며, 그는 최고 재무 책임자 및 재무 이사로서 이 보고서에 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헬스이쿼티(HQY, HEALTHEQUITY, INC. )는 이사회 구성이 변화했고 재무 보고서를 작성했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 폴 블랙이 헬스이쿼티의 이사회(이하 '이사회')에서 사임했다.이에 따라 이사회는 이사 수를 10명으로 줄였다.블랙의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이사와의 의견 불일치와는 관련이 없었다.또한, 2025년 4월 30일, 존 케슬러의 이사회 은퇴에 따라 이사 수는 9명으로 추가로 줄어들 예정이다.2025년 4월 28일자로 헬스이쿼티는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 제임스 루카니아로, 직책은 부사장 겸 최고재무책임자이다.이 보고서에는 104번의 전자 데이터 파일(Inline XBRL 형식)이 포함되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
원스파월드홀딩스(OSW, ONESPAWORLD HOLDINGS Ltd )는 이사회 분류를 해제하고 이사 선출 방식을 변경했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 원스파월드홀딩스의 이사회는 이사회의 분류 해제 및 모든 이사의 연간 선출을 2025년 주주 연례 회의부터 시작하여 3년 동안 단계적으로 시행하기로 하는 수정안을 승인했다.이 수정안은 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관에 포함되어 있으며, 바하마 정부의 등록관에게 제출되어 2025년 4월 23일자로 효력을 발생했다.이 수정안의 내용은 수정증명서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명되며, 해당 문서의 사본은 본 문서의 부록 3.1로 제출되었다.이사회는 2025년 4월 23일에 개최된 이사회에서 회사의 제3차 개정 및 재정비된 정관의 제16조에 따라 이사회의 분류 해제 및 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 수정하기로 결의했다.이사회의 결의 내용은 다음과 같다.“결의, 이사회를 분류 해제하고 각 클래스 A, B, C 이사의 임기를 3년에서 1년으로 단축한다.결의, 위의 변경을 시행하기 위해 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관의 제68조를 삭제하고 다음과 같은 새로운 제68조로 대체한다.이사 68. 이사의 최소 수는 1명, 최대 수는 10명으로 하며, 이사의 수는 이사들에 의해 수시로 결정된다.이사들은 2027년 연례 회의까지 클래스 A, B, C의 세 클래스로 나뉜다.2025년 연례 회의에서 클래스 C 이사의 임기가 만료되며, 클래스 C 이사는 1년 임기로 선출된다.2026년 연례 회의에서 클래스 A 이사의 임기가 만료되며, 클래스 A 이사는 1년 임기로 선출된다.2027년 연례 회의에서 클래스 B 이사의 임기가 만료되며, 클래스 B 이사는 1년 임기로 선출된다.이후 매년 연례 회의에서 각 클래스의 이사는 1년 임기로 선출된다.퇴임한 이사는 재선출될 수 있다.이 조항의 규정에도 불구하고 각 이사는 자신의 임기가 만료될 때까지, 후임자가 정당하게 선출되고 자격을 갖출 때까지
압사이(ABSI, Absci Corp )는 이사직을 사임했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 25일, 암릿 나그팔이 압사이의 이사회 및 모든 위원회에서 사임할 것임을 통보했다.사임은 2025년 4월 25일자로 효력이 발생한다.나그팔의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 적법하게 서명되었다.날짜: 2025년 4월 28일, 서명: /s/ 셸비 워커, 셸비 워커, 최고 법무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당
페이저듀티(PD, PagerDuty, Inc. )는 Scalar Gauge Fund와 협력하여 이사회를 새롭게 구성했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 페이저듀티(증권코드: PD)는 디지털 운영 관리의 글로벌 리더로서 Scalar Gauge Fund와 협력 계약을 체결하고, 이사회에 독립 이사인 도널드 J. 카르티를 임명했다.이번 협력 계약에 따라 페이저듀티는 이사회의 규모를 10명으로 확대하며, 카르티는 2026년 연례 주주총회까지 임기가 유효한 클래스 I 이사로 활동하게 된다. 카르티는 감사위원회에도 참여할 예정이다.페이저듀티의 의장 겸 CEO인 제니퍼 테하는 "카르티가 이사회에 합류하게 되어 기쁘며, 그의 풍부한 경험이 우리의 가치 창출 전략을 실행하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.카르티는 "페이저듀티는 미션 크리티컬 운영 클라우드와 성장하는 기업 고객 기반을 통해 수익성 있는 성장을 이끌어낼 수 있는 위치에 있다"고 언급했다.Scalar Gauge는 페이저듀티와의 협력 계약에 따라 일반적인 정지 조항 및 투표 약속을 준수하기로 합의했다. 협력 계약의 전체 내용은 SEC에 제출될 예정이다.카르티는 포터 항공의 의장직을 맡고 있으며, AMR 코퍼레이션과 아메리칸 항공의 CEO를 역임한 바 있다. 페이저듀티는 Fortune 500의 거의 절반과 Fortune 100의 약 2/3가 현대 기업의 필수 인프라로 페이저듀티를 사용하고 있다.Scalar Gauge는 공공 시장에서 사모펀드 접근 방식을 활용하는 특별 상황 투자 회사로, 장기적인 관점에서 투자하며 주주 가치를 창출하기 위해 경영진 및 이사회와 협력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
핏라이프브랜즈(FTLF, FITLIFE BRANDS, INC. )는 이사회 변화를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 핏라이프브랜즈는 토드 오르달이 회사 이사회에서 사임했다고 발표했다.오르달의 사임은 2025년 4월 25일자로 효력이 발생하며, 이는 회사의 지속적인 이사회 구성 갱신 노력의 일환으로, 회사의 경영진이나 이사회와의 어떤 문제와도 관련이 없다.2025년 4월 25일, 회사 이사회는 오르달의 사임으로 인한 공석을 채우기 위해 샤논 파파스를 독립 이사로 임명했다. 이사회는 또한 파파스를 감사, 보상 및 지명/기업 거버넌스 위원회의 위원으로 임명했다.파파스는 뷰티, 스킨케어, 건강, 피트니스 및 소비재 분야에서 25년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 공공 및 민간 기업의 전략적 성장, 디지털 상거래, 재무 관리 및 시장 확장에 대한 전문성을 갖추고 있다. 최근에는 뷰티 산업 그룹에서 소비자 사장 및 디지털 상거래 책임자로 재직했으며, 그 이전에는 프로액티브 컴퍼니의 사장 및 총괄 매니저로 상업 운영, 재무 및 시장 확장을 관리했다.파파스는 프로액티브 컴퍼니의 매각 및 타로 제약과의 통합을 주도했으며, 비치바디 LLC와 국제 스포츠 과학 협회에서 피트니스 산업 관리 경험도 있다. 그녀는 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 MBA를 취득했으며, 애리조나 대학교에서 운동 및 스포츠 과학 학사 학위를 받았다.핏라이프의 회장 겸 CEO인 데이턴 저드는 "이사회를 대표하여 토드의 핏라이프에 대한 기여에 감사드린다. 지난 10년 동안 토드는 훌륭한 경영 코치였으며, 전략, 마케팅 및 조직 효율성 분야에서 특히 유용한 방향을 제시해 주었다. 우리는 토드의 전문성과 통찰력을 그리워할 것이며, 그의 미래에 행운이 있기를 바란다"고 말했다.오르달은 "지난 10년 동안 동료 이사들과 함께 일할 수 있어 기뻤다. 데이턴과 그의 팀이 성장을 이끌고 비즈니스를 재활성화하는 모습을 지켜보는 것이 즐거웠다. 그들의 지속적인 성공에 대해 매우 확신
펜내셔널게이밍(PENN, PENN Entertainment, Inc. )은 이사회가 변화를 주고 주주와 소통을 강화했다고 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 25일, 펜내셔널게이밍의 이사회는 로널드 J. 네이플스가 즉시 이사회에서 사임한다고 발표했다.같은 날, 바바라 샤타크 코흔과 사울 레이브스타인이 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.이사회는 현재 8명의 이사로 구성되어 있으며, 이 중 7명이 독립 이사다.이사회는 조니 하트넷과 카를로스 루이산체즈를 2025년 주주총회에서 이사로 선출하기 위해 지명할 계획이다.이사회는 주주와의 소통을 강화하고, 펜내셔널게이밍의 장기적인 성공을 위해 엄격한 감독과 규율 있는 리더십을 제공할 것을 다짐했다.펜내셔널게이밍은 2025년 6월 17일에 예정된 주주총회를 위해 정식 위임장 성명을 제출했으며, 이사회는 HG 보라 캐피탈 매니지먼트와의 대화에서 주주들의 의견을 수렴하고 있다.이사회는 HG 보라가 제안한 주식 매입 프로그램에 대한 논의도 진행했다.카를로스 A. 루이산체즈는 소렐 캐피탈의 CEO로, 피나클 엔터테인먼트의 CFO를 역임한 바 있다.조니 하트넷은 슈퍼벳 그룹의 CEO로서 온라인 스포츠 베팅 및 게임 산업에서의 경험이 풍부하다.이사회는 이들의 전문성이 펜내셔널게이밍의 가치 창출에 기여할 것이라고 기대하고 있다.펜내셔널게이밍은 28개 지역에서 카지노, 경마장 및 온라인 스포츠 베팅 서비스를 제공하며, ESPN과의 파트너십을 통해 차별화된 전략을 추진하고 있다.회사는 약 3,200만 명의 고객에게 독특한 보상 프로그램을 제공하고 있으며, 디지털 사업 부문에서도 성장을 이어가고 있다.회사는 앞으로도 주주와의 소통을 강화하고, 이사회의 구성 및 전략적 방향에 대한 주주들의 의견을 적극 반영할 계획이다.이사회는 펜내셔널게이밍의 지속 가능한 성장과 장기적인 가치 창출을 위해 최선을 다할 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
도큐사인(DOCU, DOCUSIGN, INC. )은 이사회 구성원이 사임했고 재무제표를 공시했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 다니엘 스프링어가 도큐사인 이사회에서 즉시 사임한다.통보했다.스프링어는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인해 사임하는 것이 아니라고 밝혔다.2025년 4월 25일, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 서명되었다.도큐사인의 서명자는 제임스 P. 쇼너시로, 그는 법무 담당 최고 책임자이다.이 보고서에는 다음과 같은 전시물이 포함되어 있다.전시물 번호 10.4는 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)'로 설명된다.이와 같은 내용은 도큐사인의 이사회 구성원 변경 및 재무제표에 대한 중요한 정보를 제공한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크라우드스트라이크홀딩스(CRWD, CrowdStrike Holdings, Inc. )는 2026 회계연도 임원 보상 패키지를 승인했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 크라우드스트라이크홀딩스의 이사회는 조지 커츠 최고경영자(CEO) 및 사장을 위한 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다.2025년 2월 1일, 즉 2026 회계연도의 첫날부터 커츠의 연간 기본 급여는 110만 달러로 설정되며, 목표 인센티브 보상 비율은 135%로 정해졌다.회사의 임원 보상은 회사의 기업 인센티브 계획에 따라 설정되었으며, 이 계획의 사본은 2023년 6월 1일 제출된 분기 보고서의 부록으로 제출됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명했다.날짜: 2025년 4월 25일 /s/ 버트 W. 포드베레버트 W. 포드베레최고재무책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
