킹스웨이파이낸셜서비스(KFS, KINGSWAY FINANCIAL SERVICES INC )는 아담 J. 파틴킨과 조슈아 S. 호로위츠가 이사로 임명됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 킹스웨이파이낸셜서비스의 이사회는 아담 J. 파틴킨과 조슈아 S. 호로위츠를 이사로 임명했다.두 사람은 비상근 이사로서 회사의 표준 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.이들은 2025년 주주총회에서 이사로 선출될 예정이다.킹스웨이의 CEO인 JT 피츠제럴드는 "아담과 조쉬를 킹스웨이 이사회에 환영하게 되어 기쁘다"고 말했다.그는 또한 킹스웨이의 비즈니스가 중요한 전환점에 있으며, 두 사람의 경험이 회사의 가치를 높이는 데 기여할 것이라고 강조했다.파틴킨은 킹스웨이가 자산 경량의 고품질 서비스 비즈니스를 운영하고 있으며, '서치 펀드' 모델을 통해 성장하고 있다고 언급했다.그는 킹스웨이가 공공 시장을 통해 이 자산 클래스에 대한 노출을 제공하는 독특한 투자 수단이라고 말했다.호로위츠는 킹스웨이가 올바른 전략과 유능한 리더를 보유하고 있지만, 공공 시장 투자자들에 의해 그 가치가 과소평가되고 있다고 믿고 있으며, 회사의 운영을 확장하고 자본 시장에서의 가시성을 높이는 데 기여하고 싶다고 밝혔다.또한, 데이비드 캐피탈 파트너스의 계열사들은 킹스웨이의 발행 주식의 9.2%를 보유하고 있으며, 팜 매니지먼트의 계열사들은 1.5%를 보유하고 있다고 밝혔다.킹스웨이는 비즈니스 서비스 및 연장 보증 산업에서 자회사를 소유하거나 통제하는 지주회사로, 뉴욕 증권 거래소에 'KFS'라는 기호로 상장되어 있다.킹스웨이는 다양한 비즈니스 서비스와 연장 보증 서비스를 제공하고 있으며, 각 서비스는 자산 경량으로 성장하고 반복적인 수익을 창출하고 있다.킹스웨이의 연간 보고서 및 추가 정보는 미국 증권 거래 위원회(SEC) 웹사이트 및 회사 웹사이트에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다.
애든택스그룹(ATXG, ADDENTAX GROUP CORP. )은 주주총회 결과를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 애든택스그룹은 연례 주주총회에서 여러 안건 중 '주요 임원 보수에 대한 비구속 자문 투표(‘Say-on-Pay Vote’)의 빈도'에 대한 제안에 대해 투표를 진행했다.이전에 발표된 현재 보고서에 따르면, 주주들은 향후 주주 투표를 3년마다 실시하기로 선택했다.해당 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다. 1년 투표는 14,166표, 2년 투표는 805표, 3년 투표는 1,672,598표, 기권은 344,975표였다. 이 제안에 대해 783,157표의 중개인 비투표가 있었다.이러한 투표 결과를 바탕으로, 이사회는 2025년 4월 1일에 'Say-on-Pay Vote'를 3년마다 실시하기로 결정했다.'Say-on-Frequency Vote'는 2030년 3월 31일로 종료되는 회계연도의 애든택스그룹 연례 주주총회에서 반드시 실시되어야 한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 홍즈다 CEO이다. 서명일자는 2025년 4월 2일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스태빌리스솔루션스(SLNG, Stabilis Solutions, Inc. )는 연례 회의에서 투표 결과를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 21일에 개최된 스태빌리스솔루션스의 연례 회의에서의 투표 결과에 대한 내용이 담긴 수정안 제1호가 제출됐다.이 수정안은 회사가 향후 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표를 얼마나 자주 실시할 것인지에 대한 결정을 공개하기 위해 제출됐으며, 원본 Form 8-K에는 변경 사항이 없다.이 수정안은 원본 Form 8-K와 함께 읽어야 한다.이사회는 향후 임원 보상을 승인하기 위한 투표를 3년마다 실시하기로 결정했으며, 이는 자문 투표가 실시되기 전까지 유지된다.이 결정은 연례 회의 결과를 반영한 것으로, 이사회가 연례 회의의 위임장에 공개한 빈도와 주주들이 승인한 빈도와 일치한다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.서명: /s/Andrew L. Puhala이름: Andrew L. Puhala직책: 최고 재무 책임자날짜: 2025년 4월 2일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
IDEAYA바이오사이언스(IDYA, IDEAYA Biosciences, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항이 발생했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 28일, 수잔 L. 켈리 박사가 IDEAYA바이오사이언스(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에 재선거에 출마하지 않겠다고 결정했다.이는 2025년 주주 연례 회의(이하 '연례 회의')에서 현재 임기가 만료되는 것과 관련이 있다.켈리 박사는 연례 회의 직후 현재 임기가 종료되는 시점에 이사회에서 사임할 예정이다.회사는 켈리 박사가 연례 회의 이전에 설립될 예정인 회사의 새로운 임상 자문 위원회 의장으로 전환할 의사를 표명한 것에 대해 기쁘게 생각하고 있다.회사는 연례 회의 종료 시점에 이사회의 규모를 7명의 이사로 줄일 것으로 예상하고 있다.켈리 박사가 재선거에 출마하지 않기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니다.서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.IDEAYA BIOSCIENCES, INC.날짜: 2025년 4월 2일작성자: /s/ 유지로 하타유지로 하타사장 겸 최고 경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
휴렛패커드(HPQ, HP INC )는 이사회 구성원 수를 축소하고 정관을 개정했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 1일, 휴렛패커드의 이사회는 정관 개정안을 채택했다.이 개정안은 2025년 4월 14일부터 효력을 발휘하며, 이사회 구성원 수를 15명에서 13명으로 줄이는 내용을 담고 있다.이는 아이다 알바레즈와 로버트 베넷이 연례 주주총회에서 재선에 나서지 않기로 결정함에 따라 이루어진 조치다.이들은 2025년 4월 14일 연례 주주총회에서 이사회에서 물러나게 된다.이 개정안의 세부 사항은 휴렛패커드의 수정 및 재작성된 정관에 명시되어 있으며, 해당 정관은 현재 보고서의 부록 3.1에 포함되어 있다.또한, 휴렛패커드는 2025년 4월 2일자로 이사회 회의록을 작성했으며, 리크 한센이 서명했다.이사회는 주주총회에서 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 처리할 수 있는 권한을 가진다.주주총회는 델라웨어 주 내외의 지정된 장소에서 개최될 수 있으며, 이사회는 원격 통신 수단을 통해 회의를 진행할 수 있는 권한도 가진다.이사회는 정관 개정과 관련하여 주주들에게 필요한 정보를 제공하고, 주주들이 제안한 사업이 적절하게 회의에 상정될 수 있도록 하는 절차를 마련했다.주주들은 정관에 명시된 절차에 따라 이사 후보를 제안할 수 있으며, 이사 후보의 제안은 사전에 이사회에 통지되어야 한다.휴렛패커드는 이사회 구성원 수를 줄임으로써 보다 효율적인 의사결정을 도모하고, 주주들의 의견을 반영할 수 있는 기회를 확대할 계획이다.이러한 변화는 회사의 경영 투명성을 높이고, 주주들과의 소통을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.현재 휴렛패커드는 13명의 이사로 구성된 이사회를 운영하며, 이사회는 회사의 비즈니스와 업무를 관리하고 감독하는 역할을 수행하고 있다.이사회는 주주들의 이익을 최우선으로 고려하여 의사결정을 내리고 있으며, 향후 주주총회에서의 투표를 통해 이사 선출 및 기타 중요한 사안을 처리할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
내추럴헬스트렌드(NHTC, NATURAL HEALTH TRENDS CORP )는 이사회가 주식 보상을 승인했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 1일, 내추럴헬스트렌드의 이사회는 보상위원회의 승인과 추천에 따라 회사의 팬텀 주식 계획에 따라 특정 보상(이하 '보상')을 승인했다.회사의 사장인 크리스 T. 샤르그는 124,850개의 팬텀 주식을 부여받았고, 최고재무책임자이자 수석 부사장 및 기업 비서인 팀othy S. 데이비슨은 41,788개의 팬텀 주식을 부여받았다.팬텀 주식 보상은 또한 직원들과 비상근 이사들에게도 제공되었다.각 보상은 2년의 베스팅 기간을 가지며, 이 기간 동안 매 분기마다 12.5%의 보상이 베스팅될 수 있다.이는 2025년 2분기부터 시작되며, 아래에 명시된 조건이 충족되어야 한다.특정 분기에 보상이 베스팅되기 위해서는 직원이나 이사가 해당 분기 동안 회사에 계속 고용되어 있어야 한다.보상은 팬텀 주식당 최대 지급 가치가 12.00달러로 제한되며, 수혜자는 보상에 대해 배당금이나 배당금 대체 지급을 받을 수 없다.각 직원 수혜자에게 보상을 부여하기 위한 조건으로, 수혜자는 모든 팬텀 주식이 베스팅되거나 몰수될 때까지 회사의 보통주를 판매하거나 이전하지 않겠다고 동의해야 한다.매 분기마다 베스팅될 수 있는 보상의 절반(이하 '재무 성과 기반 보상', 총 보상 금액의 6.25%에 해당)은 해당 분기의 서비스 조건이 충족되고 회사가 최소 150,000달러의 긍정적인 운영 이익을 달성할 경우 베스팅된다.이러한 조건이 충족되지 않으면 해당 분기의 재무 성과 기반 보상은 몰수된다.매 분기마다 베스팅될 수 있는 보상의 나머지 절반(이하 '주가 상승 기반 보상', 총 보상 금액의 6.25%에 해당)은 서비스 조건이 충족되고 두 가지 추가 조건이 충족될 경우 베스팅된다.(a) 주가 상승 조건은 해당 분기의 마지막 한 달 동안 회사의 보통주 평균 종가가 이전 연도의 마지막 한 달 동안의 평균 종가를 초과할 경우 충족된다.(b) 추가 재무
알리코(ALCO, ALICO, INC. )는 주식 매입 프로그램이 승인됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 알리코의 이사회는 주식 매입 프로그램을 승인했다.이 프로그램은 알리코가 최대 5천만 달러의 보통주를 매입할 수 있도록 허가하며, 만기일은 2028년 4월 1일로 설정되어 있다.단, 시장 상황 및 기타 요인에 따라 달라질 수 있다.프로그램에 따른 매입은 공개 시장에서, 비공식 거래에서 또는 기타 방법으로 이루어질 수 있으며, 매입의 금액과 시기는 시장 상황과 기업의 필요에 따라 결정된다.공개 시장에서의 매입은 규칙 10b-18의 가격 및 거래량 요건 내에서 이루어질 예정이다.또한, 알리코는 이 승인 하에 자사 주식 매입을 용이하게 하기 위해 때때로 규칙 10b5-1 계획에 참여할 수 있다.이 프로그램은 알리코가 특정한 양의 보통주를 매입할 의무를 지지 않으며, 언제든지 알리코의 재량에 따라 연장, 수정, 중단 또는 종료될 수 있다.이 보고서에 포함된 모든 진술, 기대 및 가정은 1995년 사모증권소송개혁법에서 정의한 바와 같이 미래 예측 진술이다.실제 결과는 이러한 미래 예측 진술에 명시적이거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있다.실제 결과에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인으로는 보통주 매입이 알리코가 예상하는 시간대나 방식으로 이루어지지 않을 수 있다는 점이 있다.이 외에도 2024년 9월 30일 종료된 회계연도의 알리코 연례 보고서에 공시된 기타 위험 요소들이 있다.알리코는 법률에 의해 요구되는 경우를 제외하고는 이러한 미래 예측 진술을 업데이트할 의무가 없다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명했다.날짜: 2025년 4월 2일, 알리코, 서명: /s/ 브래들리 하인, 브래들리 하인, 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐
아우라바이오사이언시스(AURA, Aura Biosciences, Inc. )는 테레사 비테티가 이사로 임명됐다고 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 아우라바이오사이언시스(나스닥: AURA)는 장기적인 장기 종양 치료를 위한 정밀 치료제를 개발하는 임상 단계 생명공학 회사로서, 테레사 비테티를 이사회에 임명했다.비테티는 2025년 3월 31일부로 이사회에 합류하며, 그녀의 임기는 2026년 주주 총회까지 지속된다.아우라바이오사이언스의 CEO인 엘리사벳 데 로스 피노스는 "테레사를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 그녀는 광범위한 운영 및 상업적 경험을 가진 숙련된 리더로, 우리의 임상 파이프라인을 발전시키는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 말했다.비테티는 현재 다케다의 글로벌 종양학 사업부 사장으로, 위장관, 흉부 및 혈액암을 타겟으로 하는 글로벌 치료 포트폴리오를 감독하고 있다. 그녀는 다케다에서 수십억 달러 규모의 종양학 사업을 이끌고 있으며, 미국, 유럽 및 일본의 주요 시장에서 활동하고 있다.비테티는 브리스톨 마이어스 스퀴브(BMS)에서 세계 종양학 상업화의 수석 부사장으로 재직한 바 있으며, 감염병 및 신경과학 분야에서도 리더십 역할을 수행했다. 비테티는 다케다 외에도 오스몰 테라퓨틱스의 이사로 활동하고 있으며, 이 회사는 화학요법으로 유발되는 말초신경병증 예방 치료제를 개발하고 있다.비테티는 버지니아 대학교 경영대학원에서 MBA를 취득했으며, 웰즐리 대학교에서 학사 학위를 받았다.아우라바이오사이언스는 장기 기능을 보존하는 것을 목표로 하는 정밀 치료제를 개발하는 임상 단계 생명공학 회사로, 주요 후보 물질인 bel-sar(AU-011)는 현재 주요 망막 흑색종에 대한 후기 개발 단계에 있으며, 기타 안과 종양학 및 방광암에 대한 초기 개발 단계에 있다.아우라바이오사이언스는 매사추세츠주 보스턴에 본사를 두고 있으며, 환자의 삶을 긍정적으로 변화시키는 혁신적인 글로벌 종양학 회사로 성장하는 것을 목표로 하고 있다.이 보도자료는
Ccc인텔리전트솔루션즈홀딩스(CCCS, CCC Intelligent Solutions Holdings Inc. )는 이사를 사임하고 서명했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 28일, 크리스토퍼 이건이 Ccc인텔리전트솔루션즈홀딩스(이하 회사)의 이사회에서 즉시 사임하겠다고 통지를 제공했다.이건의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사 또는 이사회와의 분쟁이나 의견 불일치로 인한 것이 아니다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 4월 1일 서명: /s/ 브라이언 허브 이름: 브라이언 허브 직책: 수석 부사장, 최고 재무 및 행정 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오토존(AZO, AUTOZONE INC )은 정관과 내규를 개정했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 26일, 오토존의 이사회는 주주총회를 소집하기 위해 필요한 발행 및 유통 중인 의결권 주식의 비율을 과반수에서 25%로 줄이는 개정된 내규를 채택하고 승인했다.이 개정안은 즉시 효력을 발휘하며, 요청하는 주주가 해당 내규 및 관련 법률에 명시된 요건을 준수해야 한다.개정된 내규의 내용은 이 문서의 부록 3.1에 포함되어 있으며, 전체 텍스트는 해당 부록을 통해 확인할 수 있다.이사회는 주주총회가 열리는 장소와 시간, 그리고 주주총회에서 다룰 수 있는 사업에 대한 세부사항을 정할 권한을 가진다.연례 주주총회는 이사회가 정한 날짜와 시간에 개최되며, 주주가 제안한 사업은 사전에 이사회에 통지되어야 한다.주주가 제안한 사업은 연례 주주총회에서 적절히 다루어져야 하며, 이를 위해 주주는 사전에 서면으로 이사회에 통지해야 한다.주주총회에서 의결권을 행사할 수 있는 주주 목록은 주주총회 10일 전까지 작성되어야 하며, 주주총회에서 의결권을 행사하기 위해서는 주주가 직접 참석하거나 위임장을 통해 대리인을 지정할 수 있다.주주총회에서 의결을 위해서는 주식의 과반수 이상이 참석해야 하며, 정족수가 충족되지 않을 경우 주주총회는 연기될 수 있다.이사회는 주주총회에서 이사 선출을 포함한 모든 의사결정을 진행하며, 이사 후보는 주주가 제안할 수 있다.이사 후보는 이사회가 정한 절차에 따라 제안되어야 하며, 주주가 제안한 후보는 이사회가 요구하는 추가 정보를 제공해야 한다.오토존의 이사회는 주주총회에서 이사 후보를 선출할 때, 주주가 제안한 후보가 이사로 선출되기 위해서는 찬성 투표가 반대 투표를 초과해야 한다.이사회는 주주가 제안한 후보가 선출되지 않을 경우, 해당 후보는 두 번의 주주총회에서 이사 후보로 제안될 수 없다.오토존의 재무상태는 이러한 내규 개정과 함께 주주총회에서의 의사결정 과정이 투명하게 이루어질 수 있도록 보장하고 있으며, 이는 주주들의 권리를 보
엘에스비인더스트리(LXU, LSB INDUSTRIES, INC. )는 리차드 로델 이사장이 은퇴를 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘에스비인더스트리(이하 회사)는 2024년 8월 12일, 리차드 로델 이사장이 개인 건강 문제로 인해 이사장직에서 즉시 은퇴한다고 발표했다.이사회는 엘에스비인더스트리의 사장 겸 CEO인 마크 베어먼을 이사장으로 선출했다. 2015년부터 이사회에 속해온 린 화이트가 수석 독립 이사로 임명되었다.로델 이사장은 후임자가 선출될 때까지 이사회에 남아 원활한 전환을 보장할 예정이다. 로델 이사장은 "이러한 수준의 이사회에서 봉사하는 것은 매우 보람 있는 경험이었다"고 말했다. "산업과 금융 분야에서 깊고 다양한 배경을 가진 개인들과 함께 일할 수 있어 영광이었다. 엘에스비인더스트리를 현재의 잘 자본화된 회사로 성장시키는 데 기여한 것에 대해 매우 자랑스럽다."베어먼 CEO는 "이사회와 엘에스비 팀을 대표하여 리치의 수년간의 봉사에 감사드린다"고 전했다. "지난 10년 동안 그의 광범위한 경험과 지식은 회사의 변혁에 귀중한 자산이 되었다. 우리는 리치의 기여 덕분에 성장 추구와 글로벌 에너지 전환의 선두주자가 되겠다. 비전을 가지고 잘 준비된 상태로 나아간다. 은퇴 후 그에게 모든 행운이 있기를 바란다."베어먼은 2018년에 사장 겸 CEO로 임명되었으며, 그 이전에는 2015년부터 회사의 EVP 및 CFO로 재직했다. 2014년 엘에스비에 SVP, 기업 개발로 합류하기 전, 그는 30년간 금융 및 투자은행 분야에서 경력을 쌓았다. 엘에스비에서의 재직 기간 동안 그는 회사의 운영 및 재무 구조 변혁과 저탄소 암모니아 전략 수립을 이끌었다. 또한, 그는 2017년부터 PHX Minerals Inc.의 이사로 재직 중이며, 2019년부터는 이사장직을 맡고 있다.엘에스비인더스트리는 오클라호마주 오클라호마시티에 본사를 두고 있으며, 저탄소 및 무탄소 제품 생산을 통해 에너지 전환에서 리더십 역할을 수행하는 데 전념하고 있다. 현재 농업,
스카이워터테크놀러지(SKYT, SkyWater Technology, Inc )는 이사회 구성원을 선임했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 30일, 스카이워터테크놀러지의 이사회는 티모시 E. 백스터, 앤드류 D. C. 라프렌스, 그리고 타미 J. 밀러를 이사로 선임했고, 이들은 2025년 3월 31일부터 이사로 활동하게 된다.백스터, 라프렌스, 밀러는 각각 2025년 주주총회까지 이사로 재직할 예정이다.이사회는 백스터, 라프렌스, 밀러가 나스닥 규정에 따라 독립적임을 확인했다.이사로 선임됨에 따라, 이사회는 백스터, 라프렌스, 밀러를 감사위원회에 임명했고, 밀러는 보상위원회에도 임명되었다.백스터, 라프렌스, 밀러의 보상은 스카이워터테크놀러지가 비직원 이사에게 지급하는 보상 정책에 따라 다르다.비직원 이사들과 일치할 것이며, 이 정책의 사본은 2025년 3월 14일 미국 증권거래위원회에 제출된 연례 보고서의 부록 10.19로 제출되었다.이들의 보상은 이사회에서 실제로 활동한 시간에 비례하여 조정될 것이다.백스터, 라프렌스, 밀러가 이사로 선임된 것과 관련하여 그들 간에 사람과의 어떠한 합의나 이해관계가 없으며, 이들이 이해관계를 가진 거래는 없음을 확인했다.또한, 이들의 임명과 관련하여 백스터, 라프렌스, 밀러는 이사회에서 이전에 승인된 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약의 사본은 2025년 3월 14일 SEC에 제출된 연례 보고서의 부록 10.17로 제출되었다.2025년 4월 1일, 서명: /s/ 토마스 J. 손더맨, 이름: 토마스 J. 손더맨, 직책: 최고경영자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아테아파마슈티컬스(AVIR, Atea Pharmaceuticals, Inc. )는 이사회 후보자 지명을 철회했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 아테아파마슈티컬스(이하 '회사')는 드라이버 오퍼튜니티 파트너스 III로부터 2025년 주주총회에서 이사회에 J. 애보트 R. 쿠퍼를 지명할 의사가 있음을 알리는 이전 통지를 철회했다.이로 인해 J. 애보트 R. 쿠퍼는 2025년 주주총회에서 선거에 출마하지 않게 된다.이 현재 보고서는 1995년 사적 증권 소송 개혁법의 의미 내에서 '미래 예측 진술'을 포함하고 있다.이 보고서의 미래 예측 진술은 회사의 주주가 지명한 이사 후보에 대한 계획을 포함하나 이에 국한되지 않는다.여기서 사용된 '예상', '해야 한다', '예측', '믿는다', '할 것이다', '계획', 및 유사한 표현은 미래 예측 진술을 식별하기 위한 것이다.또한, 기대, 신념, 계획, 예측, 목표, 성과 또는 미래 사건이나 상황에 대한 기타 특성화에 대한 진술이나 정보는 모두 미래 예측 진술이다.모든 미래 예측 진술은 아테아의 현재 기대와 다양한 가정에 기반하고 있다.아테아는 자신의 기대와 신념에 대한 합리적인 근거가 있다.믿지만, 이는 본질적으로 불확실하다.아테아는 자신의 기대를 실현하지 못할 수 있으며, 신념이 올바르지 않을 수 있다.실제 결과는 다양한 중요한 요인으로 인해 이러한 미래 예측 진술에서 설명되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있다.이러한 요인에는 약물 발견 및 개발 과정의 내재적 불확실성, 규제 제출 또는 승인 과정, 임상 시험 중 관찰된 예상치 못한 안전성 또는 유효성 데이터, 임상 시험이나 사업의 지연 또는 중단, 아테아가 항상 완전한 통제를 갖지 못할 수 있는 제3자에 대한 의존, 충분한 상업적 제품을 제조할 수 있는 능력, HCV에 대한 승인된 치료제와의 경쟁 등이 포함된다.이러한 요인은 아테아의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 연례 보고서의 '위험 요인' 항목에서 논의된 기타 중요한 요인
