포르테바이오사이언스(FBRX, Forte Biosciences, Inc. )는 연례 주주총회 일정을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 델라웨어 주에 본사를 둔 포르테바이오사이언스의 이사회는 회사의 연례 주주총회(이하 '연례 총회')를 2025년 5월 29일에 개최하기로 결정했다.연례 총회의 시간과 장소는 증권거래위원회에 제출될 회사의 위임장 자료에 명시될 예정이다.연례 총회의 예정일이 회사의 2024년 연례 주주총회 기념일로부터 30일 이상 앞서 있기 때문에, 연례 총회와 관련된 주주 제안 제출에 대한 이전 마감일은 더 이상 적용되지 않는다.회사는 연례 총회와 관련된 주주 제안 제출을 위한 특정 수정된 마감일을 공지하고 있다.주주 제안이 회사의 위임장 성명서 및 연례 총회 위임장 양식에 포함되기 위해서는, 2025년 4월 28일까지 회사에 도착해야 한다.회사는 2025년 4월 28일이 위임장 자료 인쇄 및 발송을 시작하기 전에 합리적인 시점이라고 판단했다.따라서 주주가 연례 총회 위임장 자료에 포함될 제안을 제출하기 위해서는, 주주는 제안의 주제와 관련된 규정을 포함하여 규칙 14a-8에 명시된 요구 사항을 준수해야 하며, 제안 및 모든 필수 문서를 2025년 4월 28일까지 회사에 전달해야 한다.연례 총회 날짜의 연기 또는 연기 공지는 규칙 14a-8에 따라 제안 제출을 위한 새로운 기간을 시작하거나 기존 기간을 연장하지 않는다.일반적으로, 연례 총회에서 주주가 제안할 이사 후보 지명 또는 기타 제안에 대한 적시 통지는 연례 총회 날짜의 공지가 처음 이루어진 날로부터 10일 이내에 전달되어야 한다.따라서 주주가 연례 총회에서 제안할 이사 후보 지명 또는 기타 제안을 적시에 제출하기 위해서는, 주주는 2025년 4월 28일까지 이사 후보 지명 또는 제안을 회사에 전달해야 한다.또한, 보편적 위임장 규정을 준수하기 위해, 주주가 우리 후보자가 아닌 이사 후보자에 대한 위임장을 요청할 의도가 있는 경우, 2025년 4월 28일까
시스템1(SST, System1, Inc. )은 이사 및 임원 퇴임, 이사 선출 및 임원 임명 관련 공시를 했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 시스템1의 이사회는 Dexter Fowler와 Jennifer Prince가 각각 이사회에서 사임한다고 통보하였다.이들의 사임은 2025년 4월 15일 영업 종료 시점부터 효력이 발생한다.Fowler는 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동했고, Prince는 보상 위원회에서 활동하던 시점에서 사임하였다.두 사람의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이사회의 규모 감소와 관련하여, 2025년 4월 17일 이사회는 이사 수를 11명에서 9명으로 줄이기로 결정하였다.또한, 회사의 CEO이자 이사회 의장인 Michael Blend를 이사회 내의 3등급 이사에서 1등급 이사로 재배정하였으며, 그의 임기는 2026년에 개최될 회사의 연례 회의에서 만료된다.이는 이사회의 세 등급을 각각 3명의 이사로 균형 있게 조정하기 위한 조치이다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서 번호 104는 인터랙티브 데이터 파일의 표지 페이지로, 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.2025년 4월 18일, 시스템1은 이 보고서에 서명하였다.서명자는 Daniel J. Weinrot로, 그의 직책은 법무 담당 부사장 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스틸케이스(SCS, STEELCASE INC )는 이사회 보상과 내부 통제 인증서를 발급했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 스틸케이스의 비임원 이사들은 2025년 3월 1일부터 연간 보상을 받는다.이사회 연간 보수는 이사당 230,000 달러이며, 이사회 의장에게는 345,000 달러가 지급된다.감사위원회, 보상위원회, 기업 비즈니스 개발 위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 각각 25,000 달러, 15,000 달러의 연간 보수가 지급된다.이사회 연간 보수와 위원회 의장 연간 보수는 분기별로 선불로 지급되며, 40%는 현금으로, 60%는 스틸케이스의 클래스 A 보통주로 지급된다.모든 이사는 이사회 및 위원회 회의에 참석하기 위해 발생한 실비를 환급받는다.비임원 이사는 스틸케이스 비임원 이사 퇴직금 계획에 참여할 수 있으며, 이 계획에 따라 이사는 퇴직 후 이사로서의 보수를 연기할 수 있다.스틸케이스의 직원 또는 임원인 이사는 이사회에서의 서비스에 대해 보상을 받지 않는다.스틸케이스의 CEO인 사라 E. 암브러스터는 2025년 4월 18일자로 내부 통제 및 재무 보고의 효과성에 대한 인증서를 제출했다.그녀는 스틸케이스의 연간 보고서인 Form 10-K를 검토했으며, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 확인했다.또한, 스틸케이스의 CFO인 데이비드 C. 실베스터도 같은 날 인증서를 제출했다.그는 스틸케이스의 연간 보고서를 검토했으며, 재무 상태와 운영 결과가 공정하게 제시되었음을 확인했다.이들은 모두 스틸케이스의 내부 통제 시스템이 효과적임을 평가했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
컨투어브랜즈(KTB, Kontoor Brands, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 컨투어브랜즈가 이사회에서 자사의 보통주 1주당 0.52달러의 정기 분기 현금 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 6월 20일에 지급될 예정이며, 2025년 6월 10일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 주주에게 지급된다.컨투어브랜즈는 Wrangler®와 Lee®라는 두 개의 세계적으로 유명한 소비자 브랜드를 보유한 글로벌 라이프스타일 의류 회사이다. 이 회사는 고품질 제품을 설계, 제조, 유통 및 라이센스하며, 전 세계 사람들에게 자신을 표현할 수 있는 자유와 자신감을 제공하는 것을 목표로 한다. 또한, 컨투어브랜즈는 글로벌 플랫폼, 전략적 소싱 모델 및 최상의 공급망을 활용하여 브랜드 성장을 촉진하고 이해관계자에게 장기 가치를 제공하는 데 중점을 두고 있다.추가 정보는 www.KontoorBrands.com을 방문하면 확인할 수 있다. 투자자 문의는 마이클 카라페티안에게 연락하면 된다. 미디어 문의는 줄리아 버지에게 연락하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유니버셜일렉트로닉스(UEIC, UNIVERSAL ELECTRONICS INC )는 이사회에 존 머치를 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 유니버셜일렉트로닉스의 이사회는 존 머치를 이사로 임명했다.존 머치는 즉시 효력이 발생하며, 2026년 주주총회까지의 초기 임기를 수행하게 된다.머치는 이사회에서 클래스 II 이사로 활동하며, 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.머치는 2023년 12월 21일에 체결된 협력 계약에 따라 임머전 코퍼레이션에 의해 이사회에 지명되었다.머치는 68세로, 2005년 12월부터 MV 어드바이저스 LLC의 창립자이자 관리 파트너로 활동하고 있으며, 이 회사는 중소형 기술 기업에 대한 집중 투자 및 전략적 지침을 제공하는 전략적 블록 투자 회사이다.현재 머치는 아비엣 네트웍스 이사회의 의장으로 재직 중이며, 2015년 1월부터 아비엣 이사회에서 활동하고 있다.그는 또한 2009년 12월부터 정보 기술 솔루션 제공업체인 아질리시스의 이사로 재직했다.MV 어드바이저스를 설립하기 전, 머치는 미국 파산 법원에 의해 페레그린 시스템즈 이사로 임명되었으며, 2003년 7월부터 2005년 12월까지 그 회사의 사장 및 CEO로 재직했다.2017년 4월부터 2019년 5월까지 머치는 맥스웰 테크놀로지스의 이사로 활동했으며, 2017년 7월부터 2018년 3월까지 유미의 이사로 재직했다.유미는 리듬원 plc에 인수되었으며, 머치는 2019년 1월까지 리듬원 이사회에서 이사로 활동했다.그는 2007년부터 2016년까지 스틸 엑셀 이사회의 일원으로 활동했으며, 2008년 12월부터 2014년 1월까지 비욘드트러스트 소프트웨어의 CEO 및 이사회 의장으로 재직했다.머치는 또한 HNC 소프트웨어의 사장, CEO 및 이사로 활동했으며, 마이크로소프트에서 7년간 다양한 임원 영업 및 마케팅 직책을 맡았다.머치는 '좋은 사람들이 나쁜 일을 하지 않도록 방지하기: 최소 권한 구현'이라는 책을 공동 저술했
휴렛패커드(HPQ, HP INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 14일, 휴렛패커드가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서는 휴렛패커드의 정식 위임장에 명시된 세 가지 제안에 대해 주주들이 투표를 진행했다.첫 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 이사회를 구성할 13명의 개인을 선출했으며, 이들은 다음과 같다.Chip Bergh는 691만 707,712표(99.16%)를 얻어 선출되었고, Bruce Broussard는 679만 568,872표(97.51%), Stacy Brown-Philpot은 690만 751,925표(99.16%), Stephanie A. Burns는 694만 668,807표(99.62%), Mary Anne Citrino는 693만 505,639표(99.53%), Richard Clemmer는 693만 260,773표(99.43%), Fama Francisco는 695만 019,778표(99.72%), Enrique Lores는 680만 111,053표(97.51%), David Meline은 687만 500,610표(98.69%), Judith Miscik은 690만 709,409표(99.16%), Gianluca Pettiti는 695만 135,734표(99.72%), Kim K.W. Rucker는 688만 850,056표(98.88%), Songyee Yoon은 695만 155,930표(99.72%)를 각각 얻어 선출됐다.두 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 Ernst & Young LLP를 2025년 10월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.이 제안에 대한 찬성 투표는 765만 041,860표(93.65%)였으며, 반대 투표는 51만 402,923표, 기권은 12만 727,802표였다.세 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 경영진 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.이 제안에 대한 찬성 투표는 654만 425
374워터(SCWO, 374Water Inc. )는 스티븐 존스를 이사회에 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 13일, 374워터(이하 '회사')는 스티븐 존스를 이사회의 이사로 임명했다.존스는 2025년 4월 14일부터 이사로 활동하게 된다.존스는 63세로, 이사회의 공석을 채우기 위해 임명됐다.2015년 3월부터 2020년 10월까지 존스는 코반타 홀딩 코퍼레이션(구 NYSE: CVA, 현재 사모펀드 소속)의 사장, 최고경영자 및 이사로 재직하며 지속 가능한 폐기물 및 에너지 솔루션을 제공하는 글로벌 선도 기업에서 활동했다.2015년 1월 코반타에 합류하기 전, 존스는 1992년부터 2014년 9월까지 에어 프로덕츠 앤 케미컬스(이하 '에어 프로덕츠')에서 근무하며 산업 가스 및 장비의 글로벌 공급업체에서 다양한 고위 관리직을 맡았다.그는 에어 프로덕츠의 중국 사장으로 상하이에 본사를 두고 활동하며 회사의 톤지 가스, 장비, 에너지 및 산업 화학 사업에서 중요한 역할을 했다.존스는 현재 산업 및 화학 회사인 트로녹스 홀딩스 plc(뉴욕증권거래소: TROX)의 이사로 활동하고 있으며, 비파괴 굴착 서비스 전문 캐나다 인프라 솔루션 회사인 배저 인프라스트럭처 솔루션즈의 이사회 의장직도 맡고 있다.또한 그는 글로벌 클린테크 기업인 히타치 조센 이노바 AG의 감독 위원회 특별 고문으로도 활동하고 있다.1992년 에어 프로덕츠에 합류하기 전, 존스는 필라델피아의 데처트 LLP에서 기업법을 전문으로 하며 인수합병 분야에서 활동했다.이사회는 존스가 이사회 내의 하나 이상의 위원회에서 활동할 것으로 예상하고 있으나, 본 문서 작성 시점에서는 그가 임명될 위원회가 결정되지 않았다.회사는 위원회가 결정되는 대로 본 문서에 대한 수정안을 제출할 예정이다.이사회는 2025 회계연도 비상근 이사에 대한 보상(형태 또는 금액)을 아직 결정하지 않았다.존스는 이사회에서의 서비스에 대해 이사들과 동일한 보상을 받을 예정이다.그는 위원회 서비스나 이사회에서 역할
누밸런트(NUVL, Nuvalent, Inc. )는 이사 D. Gary Gilliland이 이사회에서 사임했고 자문위원회에 합류했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 11일, 누밸런트의 이사인 D. Gary Gilliland, M.D., Ph.D.가 이사회 및 그가 소속된 모든 위원회에서 사임하겠다고 결정했다.이 사임은 누밸런트의 2025년 주주총회 개최일 및 시간에 효력을 발생한다.Gilliland 박사는 사임 후 즉시 누밸런트의 과학 자문 위원회에서 계약직으로 활동할 예정이며, 이를 위한 자문 계약을 체결할 것으로 예상된다.Gilliland 박사의 사임 결정은 누밸런트의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 4월 17일 서명: /s/ James R. Porter, Ph.D. 직책: 사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘탱고오어(CTGO, Contango ORE, Inc. )는 이사회가 변경되었고 연례 주주 총회 날짜가 발표됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 17일, 콘탱고오어는 이사회에 두 명의 새로운 독립 이사를 지명했으며, 2025년 연례 주주 총회를 2025년 6월 10일 화요일 오전 10시(중부 표준시) 가상으로 개최할 것이라고 발표했다.연례 총회에 대한 통지 및 위임장 자료는 2025년 4월 11일 기준 주주에게 2025년 4월 29일 이후에 발송될 예정이다.이사회는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 마이클 시나몬드와 클린턴 노먼을 이사로 선출하기 위해 지명했다.조 컴포펠리스와 커티스 프리먼은 재선에 나서지 않으며, 이들의 현재 이사 임기는 연례 총회에서 종료된다.컴포펠리스는 2010년부터 회사의 이사로 재직했으며, 프리먼은 2022년부터 이사로 재직했다.이들이 재선에 나서지 않기로 한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니다.나머지 현재 이사들은 연례 총회에서 재선에 나설 예정이다.브래드 주노, 콘탱고의 회장은 "모든 주주와 이사회를 대표하여 조와 커트가 초기 탐사 개념에서 생산 광산으로 발전시키기 위해 헌신한 것에 감사드린다. 그들의 지도력과 노력은 진정한 주주 가치를 창출하는 결과를 가져왔다. 우리 모두를 대신하여 감사드린다"고 말했다.리크 반 니우엔하위세, 회사의 사장 겸 CEO는 "마이크와 클린트를 이사회에 지명하게 되어 매우 기쁘다. 마이크는 B2Gold Corp.의 재무 부사장 겸 최고 재무 책임자로 재직 중이며, 40억 달러 이상의 시장 가치를 가진 회사로서 이사회에 강력한 재무 및 자본 시장 배경을 제공한다. 클린트는 45년 이상의 국제 광산 운영 경험을 가진 숙련된 광산 경영자로서 풍부한 지식을 제공한다"고 덧붙였다.1934년 증권 거래법 제14a-5(f) 조항에 따라, 회사는 2024년 연례 주주 총회를 개최하지 않았기 때문에 주주 제안 및 이사 선출을 위한 개인 지
피프스써드뱅코프(FITBP, FIFTH THIRD BANCORP )는 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 피프스써드뱅코프(이하 회사)는 연례 주주총회를 개최했다.주주들이 제안된 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사회를 구성할 13명의 이사를 선출하는 것이며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.주주들이 투표한 결과는 다음과 같다.이사 이름은 Nicholas K. Akins으로 찬성 투표 수는 519,158,028표, 반대 투표 수는 15,348,765표, 기권 수는 534,351표, 중개인 비투표 수는 73,043,618표였다. B. Evan Bayh III는 찬성 투표 수 517,250,767표, 반대 투표 수 17,218,287표, 기권 수 572,090표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다.Jorge L. Benitez는 찬성 투표 수 531,345,448표, 반대 투표 수 3,139,779표, 기권 수 555,917표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다. Katherine B. Blackburn은 찬성 투표 수 525,725,435표, 반대 투표 수 8,402,939표, 기권 수 912,770표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다.Linda W. Clement-Holmes는 찬성 투표 수 532,083,916표, 반대 투표 수 2,407,949표, 기권 수 549,279표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다. C. Bryan Daniels는 찬성 투표 수 532,244,039표, 반대 투표 수 2,276,565표, 기권 수 520,540표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다.Laurent Desmangles는 찬성 투표 수 526,543,640표, 반대 투표 수 7,548,181표, 기권 수 949,323표, 중개인 비투표 수 73,043,618표였다. Mitchell S. Feiger는 찬성 투표 수 526,597,648표
몬스터베버리지(MNST, Monster Beverage Corp )는 이사 Gary P. Fayard가 재선 불참 의사를 밝혔다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 14일, 몬스터베버리지의 이사인 Gary P. Fayard가 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 의사를 이사회와 경영진에 통보했다. Fayard는 재선 불참 결정이 회사, 경영진, 이사회 또는 이사회의 어떤 위원회와의 불일치 때문이 아님을 밝혔다. 그는 2025년 주주총회까지 이사직을 유지할 예정이다. 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.2025년 4월 17일, Hilton H. Schlosberg가 서명하였다.Hilton H. Schlosberg는 이사회 부회장 및 공동 CEO이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
고고(GOGO, Gogo Inc. )는 오클리 토른을 이사회 의장으로 임명했고 보상 계약을 체결했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 고고는 2024년 12월 3일부로 오클리 토른을 이사회 의장으로 임명했다.토른 의장의 임명과 관련하여, 2025년 4월 15일 고고와 오클리 토른은 제2차 수정 및 재작성된 고용 계약(이하 '제2차 A&R 계약')을 체결했다.제2차 A&R 계약은 2018년 3월 4일 체결된 고용 계약을 수정 및 재작성한 것으로, 2022년 3월 25일자 수정안에 의해 수정되었으며, 2024년 3월 21일에 재작성되었다.제2차 A&R 계약의 기간은 2025년 1월 1일부터 시작되며, 이사회와 토른 의장이 상호 합의한 2025년의 특정 날짜까지 지속된다(이하 '제1차 기간 만료일' 및 해당 기간을 '제1차 기간'이라 한다). 제1차 기간 만료일로부터 2025년 12월 31일까지는 '제2차 기간 만료일' 및 해당 기간을 '제2차 기간'이라 한다.토른 의장의 제1차 기간 동안의 고용은 전일제로, 제2차 기간 동안의 고용은 시간제로 진행된다.제2차 A&R 계약에 따르면, 토른 의장은 제1차 기간 동안 연간 70만 달러의 기본 급여를 지급받고, 제2차 기간 동안에는 연간 35만 달러의 기본 급여를 지급받는다.또한, 제2차 A&R 계약은 2025년 연간 보너스에 대해 제1차 기간 동안 지급된 기본 급여의 100%와 제2차 기간 동안 지급된 기본 급여의 100%를 목표로 하는 보너스를 받을 자격이 있음을 명시하고 있으며, 보너스의 실제 금액은 보상 위원회에서 설정한 목표 달성에 따라 결정된다.제2차 A&R 계약에 따라 고고는 토른 의장에게 다음과 같은 추가 보상 및 혜택을 제공한다.첫째, 제1차 기간 만료일에 140만 달러의 일시불 지급(이하 '제1차 기간 만료 지급'), 둘째, 2023년 수여된 주식 보상과 일치하는 조건으로 2025년 주식 보상, 2023년에 수여된 연간 주식 보상의 공정 가치보다 낮지 않은 가치를 가진 주식 보상, 셋째, 제2차 A&R
알데이라쎄라퓨틱스(ALDX, Aldeyra Therapeutics, Inc. )는 이사로 선임했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 17일, 알데이라쎄라퓨틱스(나스닥: ALDX)는 칩 클락을 이사회에 선임했다.이사회 의장인 리차드 H. 더글라스 박사는 "칩은 혁신적인 생명공학 회사를 이끌어온 풍부한 경험을 가지고 있다"고 말했다.알데이라쎄라퓨틱스는 면역 매개 및 대사 질환을 치료하기 위한 혁신적인 치료법을 개발하는 생명공학 회사이다.클락은 30년 이상의 생명공학 산업 리더십 경험을 보유하고 있으며, 현재 바이브런트 바이오메디신스의 공동 창립자이자 CEO로 재직 중이다.그는 제노세아 바이오사이언스의 CEO와 반다 제약의 사업 책임자 역할을 수행한 바 있다.클락은 "알데이라의 다양한 파이프라인은 충족되지 않은 의료 수요를 치료하기 위한 새로운 접근 방식을 제시한다"고 말했다.알데이라쎄라퓨틱스는 RASP 조절제인 ADX-629, ADX-248, ADX-743, ADX-631, ADX-246 및 기타 화학적으로 관련된 분자를 포함한 제품 후보를 보유하고 있다.이 회사의 후기 단계 제품 후보에는 건성 안구 질환 및 알레르기 결막염 치료를 위한 RASP 조절제인 레프록살랩과 망막색소변성증 치료를 위한 새로운 형태의 안구 내 메토트렉세이트인 ADX-2191이 포함된다.이 발표는 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 알데이라의 미래 기대, 계획 및 전망에 대한 내용을 담고 있다.이 회사는 SEC에 제출된 연례 보고서와 분기 보고서에서 추가적인 위험 요소를 설명하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
