레이크사이드홀딩(LSH, Lakeside Holding Ltd )은 이사회가 변화했고 임원이 선임됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 레이크사이드홀딩의 이사회는 이사장 및 최고운영책임자인 Mr. Lan Su의 사임을 즉시 수용했다.Mr. Su는 회사의 자회사인 후판제약(후베이) 유한회사에서 총괄 매니저로 계속 재직한다.Mr. Su의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니다.같은 날, 이사회는 Mr. Yang Li를 이사로 선출했으며, 그는 이사장 및 최고운영책임자로도 임명되었다.Mr. Yang Li는 43세로, 광범위한 리더십 경험을 보유하고 있다.그는 2014년부터 2025년까지 상하이 난차오 기술 주식회사의 최고경영자, 2017년부터 2018년까지 컨센서스 캐피탈의 관리 파트너, 2010년부터 2014년까지 딜유스 기술 주식회사의 최고기술책임자로 재직했으며, 2008년부터 2010년까지 TBA 디지털 주식회사에서 경력을 시작했다.Mr. Li는 사이먼 프레이저 대학교에서 컴퓨팅 과학 학사 학위를 취득했으며, 2016년부터 2018년까지 푸단대학교의 공학 석사 과정에서 겸임 강사로 활동했다.Mr. Li의 보수는 2025년 5월 22일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 이전에 공시된 바와 일치할 것이다.Mr. Li가 선출된 이유에 대한 어떤 합의나 이해관계는 없다.회사는 Mr. Li와 관련된 어떤 거래도 알지 못한다.같은 날, 이사회는 Ms. Xiaoou Li를 새로운 독립 이사로 선출했으며, 이는 Ms. Voung의 사임으로 인한 공석을 채우기 위한 것이다.Ms. Li와 Mr. Li의 선출에 따라 이사회는 현재 5명의 이사로 구성되어 있으며, 이는 나스닥 시장 규정에 따라 독립 이사가 과반수이다.Ms. Xiaoou Li는 39세로, 금융 산업에서 9년 이상의 경험을 보유하고 있다.2015년부터 2022년까지 Ms. Li는 중국 시틱 은행의 기업은행 부서에서 계좌 관리자로 재직하며 기업
파커하니핀(PH, Parker-Hannifin Corp )은 이사회가 베스 A. 워즈니악을 이사로 선임했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 1일, 파커하니핀의 이사회는 베스 A. 워즈니악을 이사로 선임했고, 이 임명은 즉시 효력을 발생하며 2025년 10월 주주총회에서 만료된다.이사회는 또한 워즈니악을 인사 및 보상 위원회와 기업 거버넌스 및 지명 위원회의 위원으로 임명했다.워즈니악은 회사 또는 그 자회사와 관련된 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 명시된 바와 같이 당사자에 해당하지 않는다.워즈니악은 2024년 주주총회를 위한 회사의 위임장에 설명된 비상근 이사 보상 계획에 참여할 자격이 있으며, 여기에는 제한 주식 단위(RSU)의 비례 배분 수령이 포함된다.회사는 또한 2025년 9월 1일 워즈니악과 면책 계약을 체결했다.이 면책 계약은 2025년 8월 22일 SEC에 제출된 회사의 연례 보고서의 부록 10(e)에 제출된 이사 및 임원에 대한 면책 계약과 실질적으로 동일한 형태다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
포워드에어(FWRD, FORWARD AIR CORP )는 이사가 사임했고 이사회 구성이 변경됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 마이클 B. 호지(Michael B. Hodge)가 포워드에어의 이사회(이하 '이사회')에서 사임했고, 이는 2025년 8월 29일자로 효력이 발생한다.호지 씨는 이사회의 기업 거버넌스 및 지명 위원회 위원으로 활동했다.그의 사임 결정은 개인적이고 전문적인 사유에 따른 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.호지 씨의 사임과 관련하여, 이브 옴니 투자자 LLC(Eve Omni Investor, LLC)는 2024년 1월 25일자로 체결된 주주 계약에 따라 회사와 이브 옴니, 옴니 투자 홀딩스 LLC 간의 이사 지명 권리를 포기하기로 합의했다.호지 씨의 사임에 따라 이사회는 이사 수를 8명에서 7명으로 줄이기로 결정했다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있으며, 서명자는 다음과 같다.날짜: 2025년 9월 2일, 서명: /s/ 쇼안 스튜어트(Shawn Stewart), 직책: 최고 경영자(Chief Executive Officer).※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퀄컴(QCOM, QUALCOMM INC/DE )은 이사회에 제레미 콜터 박사를 선임했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 퀄컴의 이사회는 카네기 멜론 대학교 컴퓨터 과학부 기계 학습 부서의 교수이자 부서장인 제레미(지코) 콜터 박사를 이사로 선임했다.콜터 박사는 주주 총회까지 임기가 만료되는 이사로 선출되었으며, 이사회는 그를 거버넌스 위원회에도 임명했다.콜터 박사는 이사로 선출되기 위해 어떠한 사람과의 협의나 이해관계가 없으며, 퀄컴과 콜터 박사 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 없다.콜터 박사는 퀄컴의 비상근 이사로서 2025년 이사 보상 계획에 따라 보상을 받을 예정이다.이사 보상 계획의 구성 요소는 퀄컴의 2024 회계연도 10-K 양식의 부록 10.21에 설명되어 있다.이사 보상 계획에 따라, 2025년 9월 2일, 콜터 박사는 이사회에서의 1년 서비스에 대한 DSU(지연 주식 단위) 보상으로 1,049개의 DSU를 부여받았다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 앤 챕린이다.서명일자는 2025년 9월 2일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
액손엔터프라이즈(AXON, AXON ENTERPRISE, INC. )는 이사회에 토드 모르겐펠드를 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, 토드 모르겐펠드가 액손엔터프라이즈의 이사회에 즉시 임명됐다.이사회는 그를 감사위원회 및 인수합병 및 자본구조 위원회에 동시에 임명했다.모르겐펠드는 독립 이사로서, 그의 임기는 회사의 2026년 주주총회에서 만료된다.모르겐펠드의 임명과 관련하여 이사회는 이사 수를 10명에서 11명으로 늘렸다.모르겐펠드의 보상은 임명일에 부여된 260,000달러의 공정 가치가 있는 초기 제한 주식 단위로 구성되며, 이는 3년에 걸쳐 매년 분할 지급된다.또한, 매년 주주총회에서 그가 재직하는 동안 부여되는 연간 제한 주식 단위 보상도 260,000달러의 공정 가치가 있으며, 이는 1년 후에 분할 지급된다.연간 현금 보상은 40,000달러이며, 감사위원회에서의 서비스에 대해 추가로 10,000달러, 인수합병 및 자본구조 위원회에서의 서비스에 대해 6,000달러의 연간 현금 보상이 지급된다.이러한 보상은 이사회의 현재 보상 프로그램과 일치한다.또한, 회사는 모르겐펠드와 면책 계약을 체결했으며, 그 형태는 2025년 5월 7일 제출된 회사의 10-K/A 연례 보고서의 부록 10.1에 나타나 있다.모르겐펠드와 사람들 간에 이사로 선출되기 위한 어떤 합의나 이해관계는 없으며, 모르겐펠드가 이해관계를 가진 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.토드 모르겐펠드는 53세로, 2023년부터 모바일 앱 개발자를 위한 마케팅 플랫폼인 앱로빈의 이사로 재직하고 있으며, 2019년부터는 라이프스타일 소매업체인 어반 아울피터스의 이사로 활동하고 있다.그는 2016년부터 2023년까지 비주얼 발견 엔진 및 소셜 미디어 플랫폼인 핀터레스트에서 최고재무책임자(CFO) 및 최고운영책임자(COO)로 재직했다.핀터레스트 이전에는 트위터에서 재무 부사장(2015-2016)으로, 휴렛팩커드에서 재무 분석 및 기업 개발의 재무 담
퍼스트인터스테이트뱅크시스템(FIBK, FIRST INTERSTATE BANCSYSTEM INC )은 이사회가 새로운 이사를 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 퍼스트인터스테이트뱅크시스템의 이사회는 류누 아그라왈을 3급 이사로 임명했고, 그녀의 임기는 회사의 2027년 주주 총회에서 만료된다.아그라왈은 이사회의 규모를 늘리기로 한 결정에 따라 발생한 공석을 채우게 된다.아그라왈은 웰스파고에서 13년을 보냈고, 기업 차원에서 전략적 이니셔티브를 이끌고 여러 부서를 운영한 경험이 있다.그 이전에는 밸리크레스트 컴퍼니와 퀴식 코퍼레이션의 최고 운영 책임자였다.그녀는 폴라로이드에서 과학자로 경력을 시작했고, 몇 년간 맥킨지에서 근무하였다.아그라왈은 루터 버뱅크 코퍼레이션과 우드러프 소여의 이사회에서도 활동한 바 있다.아그라왈이 이사로 임명된 것과 관련하여 어떠한 협의나 이해관계는 없었고, 회사의 지난 회계연도 시작 이후 아그라왈은 관련자 거래로 보고될 수 있는 어떠한 거래에도 관여하지 않았다.이사회는 아그라왈이 임명 당시 NASDAQ 시장 규정에 따라 '독립적'이라고 판단하였다.아그라왈은 회사의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 자격이 있으며, 이 프로그램에는 제한 주식 단위의 발행이 포함된다.아그라왈은 이사회의 거버넌스 및 지명 위원회와 기술, 혁신 및 운영 위원회에서 활동하게 된다.아그라왈의 임명 이후, 2025년 8월 29일 현재 이사회에는 총 14명의 이사가 있으며, 이 중 5명은 1급 이사, 4명은 2급 이사, 5명은 3급 이사로 지정되어 있다.또한, 2025년 9월 2일, 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 제임스 A. 로이터이며, 그는 회사의 사장 겸 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기
벨링브랜즈(BRBR, BELLRING BRANDS, INC. )는 4억 달러 규모의 자사주 매입을 승인했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 벨링브랜즈의 이사회는 2025년 9월 2일(이하 '발효일')부터 4억 달러 규모의 자사주 매입 승인을 했다.이와 함께 2025년 8월 29일에 발효된 기존 3억 달러 규모의 자사주 매입 승인을 취소했다.벨링브랜즈는 2025년 8월 29일 기준으로 기존 승인 하에 약 2억 2,600만 달러의 자사주를 매입했다.새로운 승인은 발효일로부터 2년 동안 유효하며, 벨링브랜즈는 발효일에 자사주 매입을 시작할 수 있다.자사주는 공개 시장, 사적 구매, 선도 거래, 파생상품, 가속 매입 또는 자동 구매 거래 등을 통해 수시로 이루어질 수 있다.그러나 새로운 승인은 벨링브랜즈가 특정 수량의 주식을 매입해야 한다.의무를 부여하지 않으며, 자사주 매입은 벨링브랜즈의 재량에 따라 언제든지 중단되거나 종료될 수 있다.자사주 매입의 금액과 시기는 유동성, 주가, 시장 상황 및 법적 요건 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있다.새로운 승인 및 기존 승인 취소에 대한 보도자료는 본 문서의 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.2025년 6월 30일 이후, 벨링브랜즈는 2025년 8월 29일 기준으로 3.1백만 주의 보통주를 평균 주가 40.02 달러에 1억 2,340만 달러에 매입했다.벨링브랜즈는 소비자 브랜드 사업으로, '좋은 에너지로 삶을 변화시키는 것'을 목표로 하고 있다.프리미어 프로틴과 다이마타이즈와 같은 브랜드를 보유하고 있으며, 90개국 이상에 제품을 유통하고 있다.벨링브랜즈는 건강한 세상의 핵심에 영양이 있다고 믿으며, 최상의 영양 프로필과 뛰어난 맛을 가진 제품을 생산한다.자세한 내용은 www.bellring.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨
이라디메드(IRMD, IRADIMED CORP )는 이사회가 앤서니 부오토의 은퇴를 발표했고, 조 키아니를 신임 이사로 임명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 이라디메드(이하 회사)는 2025년 9월 2일, 이사회(이하 이사회)의 변화에 대해 발표했다.앤서니 부오토가 2025년 8월 27일자로 이사직에서 은퇴했으며, 조 키아니가 이사로 임명되었다.부오토는 개인적인 이유로 은퇴했으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 은퇴한 것은 아니다.조 키아니는 2025년 9월 2일자로 이사회에 임명되었으며, 감사위원회와 보상위원회의 위원장으로도 활동할 예정이다.이사회는 키아니가 나스닥 상장 규정 및 미국 증권 거래 위원회
필립스애디슨&컴퍼니(PECO, Phillips Edison & Company, Inc. )는 분기 배당금을 발표했고 월 배당금을 5.7% 인상했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 필립스애디슨&컴퍼니(증권 코드: PECO)는 이사회가 2025년 10월 1일 및 11월 4일에 지급될 월 배당금 분배를 5.7% 인상하기로 승인했다고 발표했다.이번 배당금은 2025년 9월 15일 및 10월 15일 기준 주주에게 지급된다.이사회는 회사의 보통주 1주당 배당금을 0.1083달러로 결정했다.연간 기준으로 환산하면 주당 1.30달러에 해당하며, 이는 이전 연간 배당금 1.23달러에 비해 5.7% 증가한 수치다.운영 파트너십 유닛 보유자도 일반 주주와 동일한 비율로 배당금을 받으며, 세금 원천징수 요건이 적용된다.필립스애디슨&컴퍼니의 제프 에디슨 회장 겸 CEO는 "우리의 운영 성과와 고품질 현금 흐름의 지속적인 강세 덕분에 월 배당금 분배를 늘릴 수 있게 됐다"고 말했다.그는 "이번 배당금 인상은 우리의 연속 배당금 인상이며, 두 번째로 5% 이상의 인상이다. 필립스애디슨&컴퍼니 팀이 여러 사이클을 통해 견고한 성장을 이끌어내고 주주를 위한 장기 가치를 창출하는 능력을 보여주었기 때문에, 우리는 필립스애디슨&컴퍼니에 대한 투자가 방어적, 공격적, 그리고 성장하는 현금 흐름의 균형을 제공한다고 믿는다"고 덧붙였다.추가 정보는 필립스애디슨&컴퍼니의 웹사이트를 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
서프에어모빌리티(SRFM, SURF AIR MOBILITY INC. )는 타이론 블랜드가 이사회에서 사임했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 서프에어모빌리티(증권코드: SRFM)는 타이론 D. 블랜드가 2025년 8월 27일부로 이사회에서 사임했다고 발표했다.블랜드는 공공 부문 로비, 정치적 참여 및 사업 개발 기회를 추구하기 위해 사임하게 됐다.블랜드는 "내가 사임하기로 한 결정은 내 전문적인 전일제 경력 우선순위를 반영한다. 나는 이사회와 경영진이 서프에어모빌리티의 성장과 성공을 계속 이끌어 나갈 것이라는 데 완전한 신뢰를 가지고 있다"고 말했다.서프에어모빌리티의 이사회 의장인 칼 알버트는 "이사회는 블랜드에게 감사의 뜻을 전하며 그의 서프에어모빌리티에 대한 서비스에 감사한다"고 밝혔다.서프에어모빌리티는 로스앤젤레스에 본사를 둔 지역 항공 모빌리티 플랫폼으로, 미국에서 정기 출발 횟수가 가장 많은 통근 항공사 중 하나이다. 또한, 서프에어모빌리티는 Cessna Caravan의 미국 최대 승객 운영업체이기도 하다.항공사 운영 및 주문형 전세 서비스 외에도 서프에어모빌리티는 지역 항공 모빌리티 산업을 위한 AI 기반 소프트웨어 플랫폼을 개발하고 있으며, 전기 항공기를 상용화하고 Cessna Caravan을 위한 독자적인 파워트레인 기술을 개발하고 있다.서프에어모빌리티는 안전성, 효율성 및 수익성을 개선하기 위해 지역 항공 모빌리티 산업에 소프트웨어 및 전기화 솔루션을 제공할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼스트캐피탈(FCAP, FIRST CAPITAL INC )은 자사주 매입 프로그램에 유연성을 추가했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 퍼스트캐피탈의 이사회는 자사주 매입 프로그램에 대한 유연성을 추가하기 위해 공동 규칙 10b5-1/규칙 10b-18 계획 계약(이하 '계획')을 체결했다.이 계획에 따라 회사의 지정된 중개인은 2025년 9월 4일부터 2026년 8월 28일까지 최대 113,236주의 보통주를 매입할 수 있는 권한을 부여받는다.이 계획은 주식 조작 및 내부 거래 규칙에 대한 책임으로부터 안전한 항구를 제공하는 규칙 10b-18 및 10b5-1의 조건에 따라 관리될 예정이다.이 계획은 회사의 이전에 공시된 자사주 매입 승인(이하 '매입 승인')과 관련하여 설정되었으며, 이는 2008년 8월 19일 이사회에서 승인되어 최대 240,467주의 보통주 매입을 허가했다.2025년 8월 29일 기준으로, 매입 승인에 따라 127,231주의 보통주가 매입됐다.계획에 따른 매입의 시기와 범위는 증권거래위원회(SEC) 규정 및 계획에 명시된 특정 가격, 시장 거래량 및 시기 제약을 따르게 된다.마이클 C. 프레드릭, 사장 겸 CEO는 "기존 자사주 매입 계획에 추가적인 유연성을 도입하게 되어 기쁘다. 이는 우리의 장기 자본 배분 전략과 더 밀접하게 일치하며 회사의 가치에 대한 신뢰를 반영한다. 이 향상된 유연성은 시장 상황에 보다 역동적으로 대응할 수 있게 하며, 주주들에게 가치를 지속적으로 제공할 수 있도록 한다. 이 결정은 회사의 전략적 방향과 장기 가치 창출에 대한 이사회의 강한 신념을 반영한다"고 말했다.퍼스트캐피탈은 퍼스트 해리슨 은행의 지주회사로, 현재 인디애나주 코리돈, 에드워즈빌, 그린빌, 플로이드스 노브스, 팔미라, 뉴 알바니, 뉴 솔즈베리, 제퍼슨빌, 세일럼, 레인즈빌, 찰스타운과 켄터키주 셰퍼즈빌, 마운트 워싱턴, 레바논 정션에 17개의 사무소를 두고 있다.퍼스트 해리슨 은행 계좌에 대한 접근은 인터넷을 통해 은행
라이빌(RVYL, RYVYL Inc. )은 의장 벤 에레즈가 이사회에서 퇴임했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 라이빌(나스닥: RVYL)은 의장 겸 공동 창립자인 벤 에레즈가 이사회에서 퇴임한다고 발표했다. 이는 그가 2025년 8월 31일자로 퇴임할 것이라고 이전에 발표한 것과 관련이 있다. 에레즈는 2025년 8월 15일에 경영직에서 퇴임할 것이라고 발표한 바 있다.에레즈의 퇴임은 개인적인 이유로 이루어지며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 경영진이나 이사회와의 불일치로 인한 것이 아니다. 에레즈는 "라이빌을 이끄는 것은 제 경력에서 가장 큰 영광 중 하나였다"고 말했다. 그는 공동 창립자인 프레디 니산과 함께 뛰어난 팀을 이끌며 기업과 소비자가 결제, 보안 및 금융 혁신에 대해 생각하는 방식을 변화시키기 위해 노력했다.그는 회사를 유기적으로 성장시키고 인수합병을 통해 발전시켰으며, 이 여정을 지원해 준 많은 직원, 투자자, 파트너 및 친구들에게 감사의 뜻을 전했다. 에레즈는 "퇴임을 계획하면서 회사가 암호화폐 재무 관리에 초점을 맞춘 전혀 새로운 단계로 나아가고 있기 때문에 이사회 역할에서도 물러날 적기라고 느꼈다"고 덧붙였다. 그는 라이빌의 계획이 진행되는 것을 지켜보며 가족, 개인적인 열정 및 새로운 기회에 더 많은 시간을 할애할 것이라고 말했다.또한 그는 라이빌의 리더십 팀과 이사회에 대한 신뢰를 표명하며, 라이빌이 새로운 장을 열어가는 데 있어 자신감을 보였다. 2025년 6월 16일, 회사는 디지털 자산 인수 전략을 포함한 전략적 조치와 향상된 사업 계획을 발표했다. 회사는 암호화폐를 비축 자산으로 축적할 계획이며, 이를 장기적인 가치 저장 수단이자 재무 회복력 및 전략적 유연성을 강화하는 수단으로 보고 있다.이러한 리더십의 전략적 전환은 회사의 디지털 자산 및 재무 관리에 대한 초점과 일치하도록 설계되었다. 라이빌은 전 세계적으로 기업 간, 소비자 간, 개인 간 결제 거래를 수행하는 새로운 방식을 지원하기
버진갤럭틱홀딩스(SPCE, Virgin Galactic Holdings, Inc )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일부로 버진갤럭틱홀딩스의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규에 대한 개정을 승인하고 채택했다.개정된 내규에는 다음과 같은 주요 내용이 포함된다.주주에게 제출된 모든 사항에 대한 투표 기준을 이사 선출을 제외하고는 투표권의 과반수의 찬성으로 수정하며, 이는 법률, 규칙 또는 규정에 따라 달리 정해지지 않는 한 적용된다.미국 증권거래위원회가 채택한 보편적 위임 규칙을 다루며, 이사 후보자에 대한 위임을 요청하는 자는 이사회의 후보자 외에는 위임을 요청할 수 없음을 명확히 한다.주주가 이사 후보를 지명하거나 주주 회의에서 다.사업에 대한 제안을 제출할 때 절차적 기계 및 공시 요건을 강화하며, 특정 추가 배경 정보 및 공시를 요구하고, 주주가 해당 회의에서 선출될 이사 후보자 수보다 더 많은 후보자를 지명하는 것을 금지한다.주주가 다.주주로부터 위임을 요청할 경우, 흰색 이외의 색상의 위임장을 사용해야 한다.또한, 1933년 증권법에 따라 발생하는 모든 청구에 대해 미국 연방 지방법원이 독점적인 포럼이 되도록 하는 조항을 채택했다.개정된 내규는 현대화, 명확화, 일치 및 추가 변경 사항을 포함하고 있다.개정된 내규의 전체 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.이사회는 주주 회의에서의 비즈니스 진행을 위한 적법한 절차를 규정하고 있으며, 주주가 제안한 비즈니스가 적법하게 회의에 제출되기 위해서는 사전에 이사회에 의해 통지되어야 한다.주주가 제안한 비즈니스는 이사회가 정한 절차에 따라야 하며, 주주가 제안한 비즈니스는 이사회가 정한 통지 요건을 충족해야 한다.주주가 이사 후보를 지명하기 위해서는 이사회가 정한 절차를 준수해야 하며, 이사 후보의 지명은 이사회가 정한 요건을 충족해야 한다.버진갤럭틱홀딩스는 이러한 개정된 내규를 통해 주주와의 소통을 강화하고,
