훌리한로키(HLI, HOULIHAN LOKEY, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 17일, 훌리한로키가 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 내용은 훌리한로키의 공식 위임장인 Schedule 14A에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 제안은 훌리한로키 이사회에 3명의 Class I 이사를 선출하는 것이며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 재직하게 된다.두 번째 제안은 훌리한로키의 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인하는 것이며, 세 번째 제안은 KPMG LLP를 2026년 3월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준하는 것이다.총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안인 Class I 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.스콧 L. 베이저는 190만 9,866표의 찬성을 얻었고, 196만 5,2037표의 반대와 210만 21표의 중립 투표가 있었다.토드 J. 카터는 190만 5,721표의 찬성을 얻었고, 191만 7,8517표의 반대와 210만 21표의 중립 투표가 있었다.폴 A. 주버는 184만 9,4657표의 찬성을 얻었고, 256만 5,6040표의 반대와 210만 21표의 중립 투표가 있었다.두 번째 제안인 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표의 결과는 찬성 201만 2,86055표, 반대 84만 3,1930표, 중립 32,712표, 브로커 비투표 210만 21표였다.세 번째 제안인 독립 등록 공인 회계법인 비준의 결과는 찬성 210만 4,93516표, 반대 13만 3,2861표, 중립 24,341표, 브로커 비투표 0표였다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 크리스토퍼 M. 크레인이다.서명일자는 2025년 9월 19일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며
메소드일렉트로닉스(MEI, METHODE ELECTRONICS INC )는 주주총회 결과를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 17일에 개최된 메소드일렉트로닉스의 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표를 진행했다.첫째, 이사 7명을 선출하는 것. 이사들은 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다. 둘째, 2026년 5월 2일로 종료되는 회계연도에 대해 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP를 선정하는 감사위원회의 결정을 비준하는 것. 셋째, 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시하는 것(‘Say-on-Pay’). 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.1. 이사 선출:- David P. Blom: 찬성 25,517,636표, 반대 1,771,602표, 기권 30,784표, 브로커 비투표 3,370,565표- Therese M. Bobek: 찬성 25,488,697표, 반대 1,799,757표, 기권 31,568표, 브로커 비투표 3,370,565표- Brian J. Cadwallader: 찬성 25,041,682표, 반대 2,244,404표, 기권 33,936표, 브로커 비투표 3,370,565표- Bruce K. Crowther: 찬성 25,953,898표, 반대 1,335,714표, 기권 30,410표, 브로커 비투표 3,370,565표- Jonathan B. DeGaynor: 찬성 26,594,914표, 반대 702,76표, 기권 24,832표, 브로커 비투표 3,370,565표- Mary A. Lindsey: 찬성 25,451,346표, 반대 1,794,964표, 기권 73,712표, 브로커 비투표 3,370,565표- Mark D. Schwabero: 찬성 25,439,097표, 반대 1,852,077표, 기권 28,848표, 브로커 비투표 3,370,565표2. Ernst & Young LLP의 비준: 찬성 30,173,012표, 반대 466,878표, 기
뉴욕-1테크놀러지스(NTIP, NETWORK-1 TECHNOLOGIES, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 18일에 열린 뉴욕-1테크놀러지스의 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 사항에 대해 투표를 진행했다.첫째, 주주들은 아래에 명시된 네 명의 개인을 이사로 선출했다. 주주총회까지 재임하도록 했다.둘째, 주주들은 비구속 자문 투표를 통해 회사의 임원 보상에 대한 승인을 했다.셋째, 주주들은 마컴 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.이사 선출에 대한 주주들의 투표 결과는 다음과 같다.코리 M. 호로위츠는 1,012만 3,379표를 얻었고, 292만 689표가 위임되었으며, 471만 8,361표는 브로커 비투표로 집계되었다. 조나단 그린은 990만 4,436표를 얻었고, 313만 9632표가 위임되었으며, 471만 8,361표는 브로커 비투표로 집계되었다. 앨리슨 호프만은 985만 2,420표를 얻었고, 319만 1,648표가 위임되었으며, 471만 8,361표는 브로커 비투표로 집계되었다.비구속 투표를 통해 회사의 임원 보상에 대한 승인 투표 결과는 찬성 915만 8,047표, 반대 247만 6,782표, 기권 140만 9,237표, 브로커 비투표 471만 8,363표로 집계되었다.마컴 LLP의 임명 비준 투표 결과는 찬성 1,721만 6,802표, 반대 42만 1,885표, 기권 12만 3,742표, 브로커 비투표 0표로 집계되었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 코리 M. 호로위츠가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그레이스쎄라퓨틱스(GRCE, Grace Therapeutics, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 12일, 그레이스쎄라퓨틱스가 주주총회를 개최했다.이 회의는 1934년 증권거래법 제14(a)조에 따라 주주들에게 위임장을 요청하여 진행되었으며, 회사 이사회의 요청에 대한 반대 요청은 없었다.총 7,926,945주가 참석하거나 위임된 주주들이 회의에 참여하였으며, 이는 발행된 13,828,562주의 보통주 중 57.32%에 해당한다.주주총회에서 다룬 사항과 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 아래와 같다.각 제안서는 위임장에 자세히 설명되어 있다.제안 1 – 이사 선출 제안서에 명시된 후보자들은 다음과 같은 투표 결과로 이사로 선출되었으며, 연례 주주총회가 종료될 때까지 재임하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.Vimal Kavuru는 6,294,270표를 얻어 선출되었고, 34,185표가 유보되었으며, 1,598,490표는 중개인 비투표로 처리되었다.A. Brian Davis는 6,299,935표를 얻어 선출되었고, 28,520표가 유보되었으며, 1,598,490표는 중개인 비투표로 처리되었다.Prashant Kohli는 6,299,420표를 얻어 선출되었고, 29,035표가 유보되었으며, 1,598,490표는 중개인 비투표로 처리되었다.S. George Kottayil은 6,300,168표를 얻어 선출되었고, 28,287표가 유보되었으며, 1,598,490표는 중개인 비투표로 처리되었다.Edward Neugeboren은 6,300,263표를 얻어 선출되었고, 28,192표가 유보되었으며, 1,598,490표는 중개인 비투표로 처리되었다.제안 2 – 임원 보상에 대한 자문 투표 회사의 위임장에 공개된 임원 보상에 대한 자문 투표는 다음과 같은 투표 결과로 승인되었다.찬성 6,178,757표, 반대 74,002표, 기권 75,696표, 중개인 비투표 1,598,490표가 집계되었다.제안 3 – 독립 등
로이반트사이언시스(ROIV, Roivant Sciences Ltd. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 10일, 로이반트사이언시스(이하 회사)는 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 회사의 위임장에 자세히 설명된 세 가지 제안에 대해 논의하고 행동했다.2025년 7월 17일 기준으로 의결권이 있는 보통주 682,519,374주 중 628,673,675주가 회의에 참석했으며, 모든 안건은 주주들의 승인을 받았다.아래는 최종 투표 결과이다.주주들은 아래에 명시된 개인들을 회사의 1급 이사로 재선출했으며, 이들은 2028년 3월 31일 종료되는 회계연도 이후의 연례 주주총회 날짜까지 재직하게 된다.각 이사의 선출은 투표의 다수결 승인을 필요로 했다.후보로는 매튜 글라인, 키스 맨체스터, 멜리사 에퍼리가 있으며, 각각의 찬성과 반대 투표 수는 다음과 같다. 매튜 글라인은 찬성 4,300,137표, 반대 1,544,321표, 브로커 비투표 442,278표를 받았다. 키스 맨체스터는 찬성 4,128,695표, 반대 1,715,763표, 브로커 비투표 442,278표를 받았다. 멜리사 에퍼리는 찬성 4,295,427표, 반대 1,549,032표, 브로커 비투표 442,278표를 받았다.주주들은 Ernst & Young LLP(이하 EY)의 회계법인으로서의 임명을 승인했다. 이 안건에 대한 찬성은 628,068,956표, 반대는 479,264표, 기권은 125,455표였다.주주들은 회사의 임원 보상에 대한 비구속 자문을 승인했다. 이 안건에 대한 찬성은 316,651,402표, 반대는 203,244,184표, 기권은 64,550,276표, 브로커 비투표는 442,278표였다.회사는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 아래와 같다.로이반트사이언시스날짜: 2025년 9월 11일작성자: /s/ 키유르 파레크이름: 키유르 파레크직책: 승인된 서명자※ 본 컨텐츠는 AI API를
해밀턴레인(HLNE, Hamilton Lane INC )은 주주총회 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 4일, 해밀턴레인(이하 '회사')은 2025년 주주총회(이하 '총회')를 개최했다.이번 총회의 목적은 (i) 회사의 2025년 주주총회에 대한 확정 위임장에 명시된 제3기 이사 선출, (ii) 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표 실시, (iii) 향후 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표의 빈도에 대한 자문 투표 실시, (iv) 2026년 3월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP의 임명 비준 등이다.2025년 7월 9일 기준으로, 회사의 A 클래스 보통주 43,501,270주(각 주당 1표)와 B 클래스 보통주 12,178,412주(각 주당 10표)가 발행됐다.A 클래스 보통주와 B 클래스 보통주는 총회에서 제시된 모든 사항에 대해 단일 클래스로 투표했다.총회에서 투표할 수 있는 총 165,285,390표 중 132,127,427표가 대표됐다.주주 투표의 최종 결과는 아래와 같다.제안 1 — 제3기 이사 선출 회사의 주주들은 위임장에 명시된 제3기 이사 후보를 선출했으며, 이사는 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직하게 된다.재선출된 이사에 대한 투표 정보는 아래와 같다.Nominee: Hartley R. Rogers, 찬성 투표: 105,514,453, 반대 투표: 23,515,384, 위임 투표: 3,097,590. 제안 2 — 회사의 명명된 임원 보상 승인에 대한 자문 비구속 투표 회사의 주주들은 아래와 같이 명명된 임원 보상에 대해 자문 비구속 투표를 통해 승인했다.찬성 투표: 98,253,133, 반대 투표: 30,764,307, 기권: 12,397, 위임 투표: 3,097,590. 제안 3 — 명명된 임원 보상 승인에 대한 향후 자문 투표 빈도에 대한 자문 비구속 투표 회사의 주주들은 향후 명명된 임원 보상 승인에 대한 자문 투표가 매년 이루어지
세렌스(CRNC, Cerence Inc. )는 구조조정 계획을 발표했고 임원 보상 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 세렌스는 운영 비용을 추가로 절감하고 향후 수익성 있는 성장을 위한 포지셔닝을 목표로 하는 특정 해외 운영에 대한 구조조정 계획을 발표했다.이 계획에 따라 세렌스는 약 720만 달러에서 790만 달러의 현금 구조조정 비용이 발생할 것으로 예상하며, 이는 주로 퇴직금, 통지 대신 지급되는 금액, 직원 복리후생 및 관련 비용으로 구성된다.세렌스는 이러한 비용의 대부분이 2026 회계연도 첫 분기에 발생할 것으로 예상하며, 계획의 실행은 2026 회계연도 첫 분기 말까지 대부분 완료될 예정이다.그러나 특정 경우에는 법적 요구 사항에 따라 직위 삭제가 발생할 수 있으며, 이로 인해 이 과정이 2026 회계연도 첫 분기를 넘어 연장될 수 있다.세렌스가 예상하는 비용은 여러 가정에 따라 달라질 수 있으며, 실제 비용과 청구액은 위에서 언급한 추정치와 실질적으로 다를 수 있다.같은 날, 세렌스는 Nils Schanz와 보유 계약을 체결했다.이 계약에 따라 Schanz는 350,000 달러의 보유 보너스를 받게 되며, 이는 2025년 9월 1일 기준으로 유로로 환산된다.Schanz는 2026년 8월 25일 이전에 사임하거나 사임 통지를 하거나, 세렌스로부터 '정당한 사유'로 해고 통지를 받을 경우 보유 보너스 전액을 반환해야 한다.보유 계약은 또한 Schanz가 2,000,000 달러의 목표 가치를 가진 일회성 주식 보상을 받을 수 있도록 규정하고 있으며, 이 중 50%는 시간 기반 제한 주식 단위로, 나머지 50%는 성과 기반 제한 주식 단위로 지급된다.시간 기반 제한 주식 단위는 2026년 10월 1일, 2027년 10월 1일, 2028년 10월 1일에 각각 3회에 걸쳐 균등하게 분배되며, 각 경우에 Schanz가 해당 분배일에 세렌스에서 계속 근무해야 한다.성과 기반 제한 주식 단위는 2026, 2027, 2028
디지털터빈(APPS, Digital Turbine, Inc. )은 투표 결과를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 26일에 개최된 주주총회에서 주주들이 선출한 이사 8명의 투표 결과가 발표되었다.이사들은 2026년 주주총회까지 재임하게 된다.주주총회에 참석하거나 유효한 위임장을 통해 대표된 주식의 총 수는 74,821,475주로, 이는 투표권이 있는 주식의 69.30%에 해당한다. 따라서 주주총회는 정족수를 충족했다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.로이 H. 체스트너트는 48,273,986표를 얻어 선출되었고, 923,679표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다. 로버트 더치먼은 46,291,832표를 얻었고, 2,905,833표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다. 홀리 헤스 그로스는 47,914,545표를 얻었고, 1,283,120표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다.모한 S. 기아니는 47,901,226표를 얻었고, 1,296,439표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다. 제프리 카리시는 47,518,922표를 얻었고, 1,678,743표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다. 몰리 V. 스필먼은 47,986,981표를 얻었고, 1,210,684표가 유효하지 않았으며, 25,623,810표는 브로커 비투표로 처리되었다.또한, 회사의 임원 보상에 대한 비구속 자문 결의안이 46,457,840표로 승인되었고, 2,608,134표가 반대하였으며, 131,691표가 기권하였다. 브로커 비투표는 25,623,810표였다.그랜트 손턴 LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명도 승인되었으며, 찬성표는 68,374,871표, 반대표는 6,254,178표, 기권표는 192,426표였다. 브로커 비투표는 없었다.이 보고서는 2025년 9월 2일에 디지털터빈에
오픈도어(OPEN, Opendoor Technologies Inc. )는 임원 보상 조정을 하고 주식 매입을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈도어가 2025년 8월 15일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)의 항목 5.02에 따르면, 이사회는 Shrisha Radhakrishna를 회사의 사장으로 임명하고 그를 회사의 임시 최고 경영자로 지정했다.원래 보고서 작성 당시 Radhakrishna의 보상 조정 사항은 최종화되지 않았다.2025년 8월 26일, Radhakrishna는 오픈도어 연구소와 수정된 제안서 계약(Amended Offer Letter)을 체결했다.수정된 제안서에 따르면, Radhakrishna의 연간 기본 급여는 70만 달러로 인상되었으며, 그의 연간 현금 인센티브 프로그램 목표 보너스 기회는 연간 기본 급여의 50%로 변경되지 않았다.그러나 그는 2025년 최소 연간 보너스로 50만 달러를 받을 예정이다.수정된 제안서는 또한 Radhakrishna가 임명과 관련하여 25만 달러의 일회성 현금 유지 보너스를 받을 것이라고 명시하고 있다.Radhakrishna의 해고 수당 및 혜택 자격은 회사의 임원 해고 계획에 따라 계속 관리되며, 그는 Tier 1 참가자로 지정되었다.2025년 8월 28일, Radhakrishna는 회사의 일반 주식 3만 주를 공개 시장에서 구매했다.또한 Radhakrishna, Selim Freiha, Sydney Schaub는 각각 회사의 일반 주식 판매와 관련하여 이전에 채택한 10b5-1 거래 계획을 종료했다.이 보고서의 항목 7.01에 포함된 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임을 지지 않는다.또한 1933년 증권법 또는 증권 거래법에 따라 어떤 제출물에도 참조로 통합되지 않는다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 Selim Freiha로, 직책은 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 A
보스톤오마하(BOC, BOSTON OMAHA Corp )는 주주총회 결과를 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 보스톤오마하가 2025년 8월 25일 주주총회를 개최했고, 주주들은 아래의 제안에 대해 투표를 진행했다.각 제안의 내용은 보스톤오마하의 위임장에 상세히 설명되어 있다.제안 1은 이사 선출로, 다음의 후보들이 이사로 선출되었으며, 각 후보는 1년의 임기를 수행하거나 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직한다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.후보자 Tom Burt은 찬성 투표 수 2,379,605, 반대 투표 수 267,201, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.후보자 David S. Graff는 찬성 투표 수 2,627,981, 반대 투표 수 183,814, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.후보자 Brendan J. Keating은 찬성 투표 수 2,461,397, 반대 투표 수 1,849,647, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.후보자 Frank H. Kenan II는 찬성 투표 수 2,248,761, 반대 투표 수 3,976,005, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.후보자 Jeffrey C. Royal은 찬성 투표 수 2,568,622, 반대 투표 수 777,404, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.후보자 Vishnu Srinivasan은 찬성 투표 수 2,161,668, 반대 투표 수 4,846,937, 중립 투표 수 387,422, 브로커 비투표 수는 0이었다.제안 2는 독립 등록 공인 회계법인에 대한 승인으로, 보스톤오마하의 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명이 승인되었다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표 수 3,018,485, 반대 투표 수 67,927, 중립 투표 수 85,062이었다.제안 3은 보
엘에스아이인더스트리(LYTS, LSI INDUSTRIES INC )는 2026 회계연도 장기 및 단기 인센티브 계획을 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘에스아이인더스트리의 보상위원회는 2025년 8월 20일에 2026 회계연도 장기 인센티브 계획(LTIP)을 채택했다.이 계획은 회사의 임원 및 기타 직원에게 주식 기반 보상을 제공하는 것으로, 2019년 총상여금 계획에 따라 진행된다.LTIP는 특정 사전 설정된 장기 성과 목표를 달성할 경우 참가자에게 주식 기반 보상을 받을 기회를 제공하여 성과 기반 보상 관행에 대한 회사의 약속을 강화한다.LTIP에 따라, 2025년 8월 20일 영업 종료 시점부터 효력이 발생하며, 보상위원회는 회사의 임원 및 특정 기타 임직원에게 사전 설정된 성과 목표 및 목표에 따라 제한 주식 단위(RSUs) 및 성과 주식 단위(PSUs)를 승인했다.보상위원회는 다음과 같이 LTIP의 목표를 설정했다.임원 이름은 제임스 클락, CEO로 LTIP 목표는 150만 달러, RSUs는 31,088개, PSUs는 46,632개이다. 제임스 갈리세, EVP & CFO의 LTIP 목표는 54만 달러, RSUs는 11,192개, PSUs는 16,788개이다. 토마스 카네리스, EVP 인사 및 법률 고문의 LTIP 목표는 44만 달러, RSUs는 9,119개, PSUs는 13,679개이다.PSUs의 조건은 성과 주기와 성과 기준으로 나뉜다.성과 주기는 2025년 7월 1일부터 2028년 6월 30일까지 진행된다.성과 기준은 회사의 성과에 따라 결정되며, 모든 임원에 대해 회사의 2028 회계연도 종료 시점의 조정된 EBITDA의 3년 누적치를 목표로 하여 성과를 측정한다.또한, 회사의 순자산 수익률(RONA)을 기준으로 성과를 측정한다.PSUs의 보상 지급은 성과 목표 달성 비율에 따라 결정된다.성과 목표 달성 비율에 따라 지급 수준은 다음과 같다.성과 수준 - 누적 조정 EBITDA가 85% 미만일 경우 0% 지급, 85%일 경우 50%
스트래텍시큐리티(STRT, STRATTEC SECURITY CORP )는 단기 인센티브 보상 회수 정책을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 스트래텍시큐리티는 2023년 8월 24일자로 단기 인센티브 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.이 정책은 회사 및 자회사 임직원, 이사 및 컨설턴트가 회사의 증권 거래와 관련하여 준수해야 할 사항을 규정하고 있다.이 정책의 주요 목적은 내부자 거래를 방지하고 회사의 무결성과 윤리적 행동을 강화하는 것이다.정책은 다음과 같은 보상 철학과 목표를 강조한다.첫째, 회사의 성공에 중요한 임원 및 핵심 관리자를 유치하고 유지하기 위한 명확하고 이해하기 쉬운 보상 프로그램을 제공한다.둘째, 긍정적인 재무 성과와 주주 가치를 증대시키기 위한 강력한 재무 인센티브를 제공한다.셋째, 장기적인 성공과 성과를 위한 강력한 인센티브를 제공하는 보상 패키지를 만든다.이 정책은 회사가 재무 보고 요구 사항을 준수하지 않아 회계 재작성 필요성이 발생할 경우, 특정 임원 보상을 회수할 수 있는 절차를 규정하고 있다.회수 대상은 회사의 현재 및 이전 임원으로, 이들은 정책에 따라 보상 회수의 대상이 된다.회수할 보상은 회계 재작성 이전에 지급된 인센티브 보상 중 과다 지급된 금액으로, 이는 회사의 재무 성과에 따라 결정된다.정책의 시행은 이사회의 재량에 따라 이루어지며, 이사회는 정책의 해석 및 집행에 대한 최종 권한을 가진다.이 정책은 2023년 8월 24일자로 시행되며, 그 이후에 승인된 보상에 적용된다.이사회는 필요에 따라 이 정책을 수정할 수 있으며, 이는 증권 거래법 제10D조 및 관련 규정에 따라 이루어진다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
FTAI에이비에이션(FTAIN, FTAI Aviation Ltd. )은 연례 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 FTAI에이비에이션이 2025년 5월 29일에 개최한 연례 주주총회에서 이사회의 권고에 따라 연간 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시하기로 결정했다. 이는 원본 8-K에서 보고된 바와 같이, 연례 주주총회에서의 최종 비구속 자문 투표 결과를 바탕으로 한 것이다. 이 회사는 매년 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시할 예정이다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
