에이마크프레셔스메탈스(AMRK, A-Mark Precious Metals, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 12일, 에이마크프레셔스메탈스(이하 회사)는 주주총회를 가상 형식으로 개최했다.2025년 9월 18일 기준으로 의결권이 있는 보통주 24,644,386주 중 17,577,398주, 즉 71.32%가 참석하거나 위임되어 회의에 참여했다.주주총회에서 회사의 주주들은 다음과 같은 사항을 승인했다.첫째, 모든 이사 후보의 선출을 승인하여 2026년 주주총회까지 재임하며 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 또는 조기 사임 또는 해임될 때까지 재직한다.둘째, 2025 회계연도 회사의 임원 보상에 대한 자문적 투표를 승인했다.셋째, 2026 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Grant Thornton LLP의 임명을 비준했다.주주들에게 제출된 사항에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.후보자 Jeffrey D. Benjamin은 찬성 14,636,173주, 반대 111,649주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 99.24%였다. Ellis Landau는 찬성 14,621,645주, 반대 126,977주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 99.14%였다. Beverley Lepine은 찬성 14,487,735주, 반대 260,887주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 98.23%였다.Carol Meltzer는 찬성 14,460,968주, 반대 287,654주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 98.05%였다. John U. Moorhead는 찬성 14,452,316주, 반대 296,306주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 97.99%였다. Jess M. Ravich는 찬성 14,468,039주, 반대 280,583주, 중립 2,828,776주로 찬성 비율은 98.10%였다.Gregory N. Roberts는 찬성 1
엑소바이오닉스홀딩스(EKSO, EKSO BIONICS HOLDINGS, INC. )는 임원 보상과 퇴직 계약을 체결했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑소바이오닉스홀딩스는 2025년 11월 5일, 스콧 데이비스, 제롬 웡, 제이슨 존스 등 세 명의 임원에게 주식 보상과 관련된 계약을 체결했다.이 계약은 주주 성장과 회사의 전략적 목표 달성을 위해 임원들을 동기부여하고 유지하기 위한 조치로, 이사회는 다음과 같은 주식 보상을 승인했다.각 임원에게는 제한 주식 단위(RSU)로 각각 80,000주, 19,500주, 15,000주가 부여되며, 성과 기반의 가상 주식 단위(Phantom PSU)로는 각각 185,000주, 40,000주, 32,000주가 부여된다.RSU와 Phantom PSU는 회사의 수정 및 재작성된 2014년 주식 인센티브 계획에 따라 부여되며, RSU는 부여일에 전액 확정된다.Phantom PSU는 부여일로부터 5년 이내에 두 가지 성과 요건이 충족될 경우에만 확정된다.성과 요건은 통제 변경의 발생과 주가가 최소 7.50달러에 도달하는 것이다.Phantom PSU는 현금으로만 정산되며, 주식으로는 정산되지 않는다.또한, 같은 날 엑소바이오닉스홀딩스는 각 임원과 통제 변경 및 퇴직 계약을 체결했다.이 계약은 임원이 자발적으로 퇴직하지 않는 한, 회사가 임원을 해고할 경우의 보상 조건을 명시하고 있다.비자발적 해고가 발생할 경우, 임원은 6개월(스콧 데이비스의 경우 9개월) 동안 기본 급여를 계속 지급받게 된다.통제 변경 기간 내에 비자발적 해고가 발생할 경우, 임원은 18개월의 기본 급여를 일시불로 지급받고, COBRA에 따른 의료 보험료를 9개월 동안 회사가 지급하거나 환급받게 된다.또한, 모든 주식 보상은 즉시 확정된다.이 계약은 임원이 퇴직할 경우, 모든 미지급 급여와 혜택을 받을 수 있도록 보장하며, 퇴직 후 60일 이내에 회사의 표준 분리 계약 및 청구 포기 서명 후에만 퇴직 보상을 받을 수 있다.엑소바이오닉스홀딩스는 이러한 계약을 통해
트윈디스크(TWIN, TWIN DISC INC )는 주주총회 결과와 주요 사항을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 트윈디스크의 주주총회가 2025년 10월 30일에 개최됐다.이 회의에서 주주들에게 제출된 안건과 그 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출이었다.주주들은 회사의 이사회가 제안한 이사 후보들을 선출했으며, 존 H. 배튼, 줄리안 라리머, 케빈 M. 올슨이 2028년 주주총회까지 또는 그들의 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.이사 후보인 존 H. 배튼은 찬성 투표 수 1,053,794, 비율 98.36%, 반대 투표 수 176,049, 비율 1.64%, 브로커 비투표 수 1,653,912를 기록했다. 줄리안 라리머는 찬성 투표 수 1,042,603, 비율 97.32%, 반대 투표 수 286,840, 비율 2.68%, 브로커 비투표 수 1,653,912를 기록했다. 케빈 M. 올슨은 찬성 투표 수 1,039,838, 비율 97.06%, 반대 투표 수 315,105, 비율 2.94%, 브로커 비투표 수 1,653,912를 기록했다.두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표였다.주주들은 회사의 주요 임원 보상을 승인했으며, 회사는 매년 이러한 자문 투표를 제공할 계획이다.투표 결과는 찬성 투표 수 1,010,525, 반대 투표 수 228,395, 기권 수 377,523, 브로커 비투표 수 1,653,912로 나타났다.세 번째 안건은 RSM US LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었다.주주들은 2026년 6월 30일 종료되는 회계연도에 대한 회계법인으로 RSM US LLP의 임명을 승인했다.이 안건에 대해서는 브로커 비투표가 없었다.투표 결과는 찬성 투표 수 1,229,323, 반대 투표 수 53,916, 기권 수 18,116으로 나타났다.이사 선출에 대한 비율은 각 이사 후보에 대해 찬성과 반대 투표 수의 총합을 기준으로 하며, 브로커 비투표는 비율 계산
신타즈(CTAS, CINTAS CORP )는 주주총회 결과를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, 신타즈는 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건을 투표에 부쳤다.첫 번째 안건으로, 주주들은 아래에 나열된 인물들을 신타즈의 이사로 선출했다.투표 결과는 다음과 같다.이름: Melanie W. Barstad, 찬성 주식 수: 3억 3천만, 반대 주식 수: 1천 8백 64만, 기권 수: 44만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Beverly K. Carmichael, 찬성 주식 수: 3억 3천 9백 44만, 반대 주식 수: 9백 19만, 기권 수: 45만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Karen L. Carnahan, 찬성 주식 수: 3억 3천 8백 26만, 반대 주식 수: 1천 39만, 기권 수: 43만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Robert E. Coletti, 찬성 주식 수: 3억 3천 5백 33만, 반대 주식 수: 1천 3백 48만, 기권 수: 2백 78만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Scott D. Farmer, 찬성 주식 수: 3억 3천 1백 55만, 반대 주식 수: 1천 7백 27만, 기권 수: 26만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Martin Mucci, 찬성 주식 수: 3억 3천 7백 58만, 반대 주식 수: 1천 1백 22만, 기권 수: 29만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Joseph Scaminace, 찬성 주식 수: 3억 6천 6백 83만, 반대 주식 수: 4천 1백 98만, 기권 수: 27만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Todd M. Schneider, 찬성 주식 수: 3억 4천 2백 49만, 반대 주식 수: 6백 8만, 기권 수: 26만, 브로커 비투표 수: 1천 8백 89만이름: Ronald W. Tysoe, 찬성 주식 수: 3억 2천 9백 26만, 반대 주식 수:
내츄럴그로서스바이비타민코티지(NGVC, Natural Grocers by Vitamin Cottage, Inc. )는 임원 보상을 승인했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 23일, 내츄럴그로서스바이비타민코티지의 이사회 보상위원회는 다음과 같은 보상 방안을 승인했다.첫째, 회사의 부사장이자 기업 비서인 헤더 아이슬리에게 365,000달러의 현금 보너스가 지급된다.둘째, 회사의 부사장인 엘리자베스 아이슬리에게도 365,000달러의 현금 보너스가 지급된다.셋째, 회사의 최고 재무 책임자인 리차드 알레에게도 365,000달러의 현금 보너스가 지급된다.이들 보너스는 재량에 따라 지급된 것이며, 비주식 인센티브 계획에 따라 지급된 것이 아니다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 켐퍼 아이슬리이며, 직함은 공동 사장이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마스터크래프트보트홀딩스(MCFT, MasterCraft Boat Holdings, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, 마스터크래프트보트홀딩스가 연례 주주총회를 개최했다.이번 총회에서는 세 가지 제안이 주주들에게 제출되었으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 주주들은 회사의 위임장에 명시된 7명의 후보자를 2026년 연례 주주총회까지 1년 임기로 선출했다.투표 결과는 다음과 같다.후보자 W. Patrick Battle은 13,248,649표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 200,618표, 기권은 23,968표, 비투표는 1,107,511표였다.Jaclyn Baumgarten은 13,240,594표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 216,622표, 기권은 16,019표, 비투표는 1,107,511표였다.Jennifer Deason은 13,395,798표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 47,299표, 기권은 30,138표, 비투표는 1,107,511표였다.Roch Lambert는 13,243,021표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 222,475표, 기권은 7,739표, 비투표는 1,107,511표였다.Peter G. Leemputte는 13,429,146표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 36,327표, 기권은 7,762표, 비투표는 1,107,511표였다.Kamilah Mitchell-Thomas는 13,237,011표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 213,960표, 기권은 22,264표, 비투표는 1,107,511표였다.Bradley M. Nelson은 13,405,707표를 얻어 찬성으로 선출되었고, 반대는 49,022표, 기권은 18,506표, 비투표는 1,107,511표였다.제안 2: 주주들은 Deloitte & Touche LLP를 2026 회계연도의 독립 등록 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.투표 결과는 찬성 14,475,417표, 반대 97,56
파커하니핀(PH, Parker-Hannifin Corp )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 22일, 회사의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 세 가지 제안을 고려했다.각 제안은 2025년 연례 주주총회에 대한 회사의 공식 위임장에 더 자세히 설명되어 있다.아래는 2025년 연례 주주총회에서 주주들에게 제출된 각 사안에 대한 최종 투표 결과이다.제안 1. 주주들은 2026년 연례 주주총회에서 임기가 만료되는 이사들을 선출했다.이사 후보자와 투표 결과는 다음과 같다.1. 데니스 러셀 플레밍: 찬성 1억 4,676만 1,63표, 반대 724,974표, 기권 211,866표, 브로커 비투표 883만 2,563표.2. 란스 M. 프리츠: 찬성 1억 4,467만 9,01표, 반대 1,022,961표, 기권 122,141표, 브로커 비투표 883만 2,563표.3. 린다 A. 하르티: 찬성 9,982만 7,370표, 반대 554만 3,673표, 기권 241,960표, 브로커 비투표 883만 2,563표.4. 케빈 A. 로보: 찬성 9,931만 8,585표, 반대 609만 1,601표, 기권 202,817표, 브로커 비투표 883만 2,563표.5. 제니퍼 A. 파멘티어: 찬성 9,700만 2,532표, 반대 853만 3,928표, 기권 76,543표, 브로커 비투표 883만 2,563표.6. E. 진 사바지: 찬성 1억 4,886만 8,41표, 반대 553,210표, 기권 172,952표, 브로커 비투표 883만 2,563표.7. 로라 K. 톰슨: 찬성 1억 4,672만 8,46표, 반대 732,600표, 기권 207,557표, 브로커 비투표 883만 2,563표.8. 제임스 R. 베리어: 찬성 1억 2,987만 7,23표, 반대 248만 2,560표, 기권 142,720표, 브로커 비투표 883만 2,563표.9. 제임스 L. 웨인스콧: 찬성 9,880만 8,766표, 반대 666만 9,546표, 기권 134
데이브&버스터스엔터테인먼트(PLAY, Dave & Buster's Entertainment, Inc. )는 임원 보상 계획을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 21일, 데이브&버스터스엔터테인먼트(이하 회사)의 특정 임원들에게 일회성 주식 보상(이하 '일회성 보상')이 지급됐다.이번 보상은 하퍼, 토니 웨너, 안토니오 바우티스타 등 세 명의 임원에게 제공됐다.일회성 보상은 회사의 2025년 종합 인센티브 계획에 따라 이루어졌다.일회성 보상을 받기 위한 조건으로, 각 임원은 이전에 부여된 성과 주식 단위 보상의 취소에 동의했다.일회성 보상은 다음과 같은 조건에 따라 지급된다.첫째, 제한 주식 단위로 하퍼에게는 22,026주, 토니 웨너와 안토니오 바우티스타에게는 각각 11,013주가 지급된다. 이 제한 주식 단위는 2026년 7월 14일, 2027년 7월 14일, 2028년 7월 14일에 걸쳐 세 번에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다.둘째, 시간 기반 주식 옵션으로 하퍼에게는 22,026주, 토니 웨너와 안토니오 바우티스타에게는 각각 11,013주가 지급된다. 이 옵션은 CEO 보상에 따라 부여된 시간 기반 주식 옵션과 동일한 날짜에 걸쳐 지급된다.셋째, 성과 주식 단위로 두 개의 별도 성과 주식 단위 보상이 지급된다.첫 번째 보상은 각 임원에게 11,013주가 지급되며, 이는 지정된 성과 목표를 달성할 경우 100% 지급된다. 두 번째 보상은 2027년 조정 EBITDA가 6억 달러에서 6억 7,500만 달러 사이에 있어야 하며, 평균 동일 매장 매출 성장률이 3%에서 5% 사이에 있어야 한다. 이 보상은 회사의 총 주주 수익률이 S&P 1500 호텔, 레스토랑 및 여가 지수에 포함된 기업들과 비교하여 백분위수 순위에 따라 조정된다.넷째, 주가 기반 옵션으로 하퍼, 토니 웨너, 안토니오 바우티스타에게 각각 두 개의 추가 주식 옵션이 지급된다. 이 옵션은 회사의 주가가 CEO 보상에 따라 부여된 주식 옵션의 행사 가격의 특정 배수에 도달할
에흐르테스트시스템즈(AEHR, AEHR TEST SYSTEMS )는 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 에흐르테스트시스템즈의 주주총회가 2025년 10월 20일에 개최됐다.이번 총회에서는 29,968,988주의 보통주가 투표권을 가졌으며, 그 중 20,156,704주가 직접 또는 위임을 통해 참석했다.주주들은 총 세 가지 안건에 대해 투표를 진행했으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 여섯 명의 후보가 선출됐으며, 이들은 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지, 또는 조기 은퇴, 사임, 자격 상실, 해임, 사망 시까지 이사로 재직하게 된다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.Rhea J. Posedel은 11,951,671표를 얻었고, Gayn Erickson은 12,786,776표, Fariba Danesh는 12,769,824표, Laura Oliphant는 12,749,521표, Geoffrey G. Scott는 12,461,887표, Howard T. Slayen은 12,501,592표를 각각 얻었다.두 번째 안건은 회사의 2023년 주식 인센티브 계획 수정안으로, 추가로 2,500,000주의 보통주를 발행하기로 했으며, 이에 대한 투표 결과는 10,195,258표가 찬성, 2,557,754표가 반대, 134,398표가 기권으로 나타났다.세 번째 안건은 회사의 수정된 2006년 직원 주식 구매 계획 수정안으로, 추가로 300,000주의 보통주를 발행하기로 했으며, 찬성 투표는 12,426,742표, 반대는 408,558표, 기권은 52,110표로 집계됐다.네 번째 안건은 감사위원회가 BPM LLP를 2026년 5월 29일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것을 비준하는 것이었으며, 찬성 투표는 20,075,919표, 반대는 40,528표, 기권은 40,257표로 나타났다.다섯 번째 안건은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 자문 투표로, 찬성 투표는 1
트로스파르마(TRAW, Traws Pharma, Inc. )는 임원 보상 계획을 승인했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 12일, 트로스파르마의 이사회 보상위원회는 회사의 임원들에게 주식 매수 선택권(이하 '옵션')을 부여하기로 승인했다.부여된 옵션의 수는 다음과 같다.최고경영자(Iain Dukes)에게 64,839개의 옵션, 최고재무책임자(Charles Parker)에게 32,406개의 옵션, 최고과학책임자(바이러스학 담당, C. David Pauza)에게 32,406개의 옵션, 최고의료책임자(Robert Redfield)에게 32,406개의 옵션, 최고운영책임자(Nikolay Savchuk)에게 22,435개의 옵션이 부여됐다.이 옵션의 행사 가격은 주식이 거래된 2025년 10월 10일 기준으로 주당 3.01달러이며, 10년의 유효기간을 가지며, 부여일로부터 1년이 경과한 후 전량이 행사 가능해진다.단, 각 수혜자가 행사 가능일까지 회사에 계속 근무해야 한다.이 옵션은 회사의 수정 및 재작성된 2021년 인센티브 보상 계획에 따라 부여됐다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바와 같이 적법하게 작성했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마첵스(MCHX, MARCHEX INC )는 임원 보상을 업데이트했고 주식 옵션을 부여했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 16일(이하 "부여일") 마첵스의 이사회 보상위원회는 회사의 임원 보상 검토에 따라 트로이 하틀레스 마첵스 사장 겸 최고 수익 책임자에게 연간 기본 급여 40만 달러, 프랜시스 피니 마첵스 최고 운영 책임자 겸 최고 법률 책임자에게 37만 5천 달러, 브라이언 네이글 마첵스 최고 재무 책임자에게 27만 5천 달러의 급여를 승인했다.또한, 보상위원회는 마첵스의 2021년 주식 인센티브 계획(이하 "계획")에 따라 하틀레스와 피니에게 각각 15만 주식 옵션을, 네이글에게는 12만 5천 주식 옵션을 부여하기로 승인했다.이 옵션은 4년에 걸쳐 분할 부여되며, 부여일의 첫 번째 기념일에 25%가 부여되고, 이후 3년 동안 매 분기마다 6.25%씩 부여된다.모든 옵션의 행사 가격은 부여일의 마첵스 클래스 B 보통주 종가로 설정되며, IRS 코드에 의해 허용되는 범위 내에서 인센티브 주식 옵션으로 간주되며, 그렇지 않은 경우 비자격 주식 옵션으로 간주된다.또한, 보상위원회는 계획에 따라 하틀레스와 피니에게 각각 15만 제한 주식 단위(RSU)를, 네이글에게는 12만 5천 RSU를 부여하기로 승인했다.각 RSU는 부여일의 4주년 기념일에 전량 부여될 권리를 나타낸다.부여일에 회사는 네이글의 고용 조건을 하틀레스와 피니의 조건에 맞춰 업데이트했다.만약 네이글이 회사에 의해 "정당한 사유 없이" 해고되거나, "정당한 사유"로 인해 네이글이 퇴사할 경우(정당한 사유는 직무의 중대한 축소, 연간 급여 또는 목표 보너스의 감소, 직무 수행 장소의 50마일 이상 이전으로 정의됨), 네이글은 기본 급여 12개월분과 이전 회계연도에 대한 보너스(해당 보너스는 당시 연간 급여의 100%로 제한됨) 및 12개월의 COBRA 혜택을 일시불로 지급받게 된다.사망 또는 장애로 인한 고용 종료 시, 네이글 또는 그의 유산은 18개월의 COBRA 혜택을 받게
XTI에어로스페이스(XTIA, XTI Aerospace, Inc. )는 임원 보상 조정을 하고 주식 옵션 연장을 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 9일, XTI에어로스페이스의 이사회는 스콧 포머로이 최고경영자와 소우미야 다스 실시간 위치 시스템(RTLS) 부문 최고경영자에게 부여된 주식 매수 옵션의 종료 후 행사 기간 연장을 승인했다. 이는 2018년 직원 주식 인센티브 계획(2018 Plan)에 따라 이사로서의 서비스에 대한 인정을 반영한 것이다.이사회는 서비스 종료 후 옵션 행사 기간을 서비스 종료일로부터 3개월에서 해당 주식 옵션의 만료일까지 연장하기로 결정했다. 단, 서비스 종료가 개인의 사망, 전신 장애 또는 정당한 사유에 의한 것이 아닐 경우에 한하며, 각 경우에 대해 수혜자가 서면으로 동의해야 한다. 이사회는 회사의 독립 이사에게 부여된 옵션에 대해서도 동일한 종료 후 행사 기간 연장을 승인했다.2018년 계획에 따라 스콧 포머로이와 소우미야 다스에게 부여된 주식 옵션의 조건은 다음과 같다.수혜자는 스콧 포머로이로, 주식 옵션 수는 2,537개이며, 주당 행사 가격은 118.25원이다. 옵션 유형은 인센티브 주식 옵션으로, 부여일은 2024년 6월 12일, 만료일은 2034년 6월 12일이다.또한, 스콧 포머로이에게는 8,714개의 비자격 주식 옵션이 부여되었으며, 주당 행사 가격은 118.25원이다. 부여일은 2024년 6월 12일, 만료일은 2034년 6월 12일이다.스콧 포머로이에게는 2,621,100개의 비자격 주식 옵션이 부여되었으며, 주당 행사 가격은 2.00원이다. 부여일은 2025년 9월 4일, 만료일은 2035년 9월 4일이다.소우미야 다스에게는 2,537개의 인센티브 주식 옵션이 부여되었으며, 주당 행사 가격은 118.25원이다. 부여일은 2024년 6월 12일, 만료일은 2034년 6월 12일이다.소우미야 다스에게는 1,364개의 비자격 주식 옵션이 부여되었으며, 주당 행사 가격은 118.25원이다.
크레도테크놀러지(CRDO, Credo Technology Group Holding Ltd )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 13일에 크레도테크놀러지의 2025년 정기 주주총회가 개최됐다.이번 주주총회에서 회사의 주주들은 2025년 8월 25일에 제출된 2025년 위임장에 상세히 설명된 다음의 제안들에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 제안은 세 명의 1급 이사 후보를 선출하는 것으로, 이들은 2028년 정기 주주총회 이전에 사임하거나 해임될 때까지 재직하게 된다.위임장에 명시된 세 명의 1급 이사 후보는 다음과 같이 선출됐다.후보자 William J. Brennan은 118,615,321표의 찬성을 받았고, 5,427,891표의 반대와 19,936,565표의 위임투표 없음이 있었다. Yat Tung Lam은 117,425,587표의 찬성을 받았고, 6,617,625표의 반대와 19,936,565표의 위임투표 없음이 있었다. Chi Fung Cheng은 117,384,742표의 찬성을 받았고, 6,658,470표의 반대와 19,936,565표의 위임투표 없음이 있었다.두 번째 제안은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문을 승인하는 것으로, 위임장에 공개된 내용에 따라 이 제안은 다음과 같이 승인됐다. 찬성은 116,591,772표, 반대는 7,323,034표, 기권은 128,406표, 위임투표 없음은 19,936,565표였다.세 번째 제안은 2026년 5월 2일로 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP를 선정하는 것을 비준하는 것으로, 이 제안은 다음과 같이 승인됐다. 찬성은 143,658,171표, 반대는 50,606표, 기권은 271,000표였다.이번 주주총회는 크레도테크놀러지의 경영진과 주주들 간의 소통을 강화하는 중요한 기회가 됐다.2025년 10월 16일에 이 보고서는 서명됐으며, 법무 담당 최고 책임자인 제임스 라우프만이 서명했다.현재 크레도테크놀
