츄이(CHWY, Chewy, Inc. )는 이사회는 새로운 이사를 선임했고 보상을 조정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 츄이의 이사회(이하 "이사회")는 이사 수를 12명에서 13명으로 늘리고, 새로 생긴 공석에 Ms. Deborah Ellinger(이하 "신임 이사")를 2급 이사로 임명했다.신임 이사의 임기는 2027년 주주총회까지이다.이사회는 Ms. Ellinger가 증권거래위원회(이하 "SEC")와 뉴욕증권거래소(이하 "NYSE")의 적용 규정에 따라 이사로서 독립적이라고 판단했다.Ms. Ellinger는 소비재 및 솔루션 산업, 특히 반려동물 분야에서 폭넓은 경험을 가진 전 CEO이자 경험 많은 이사이다.현재 그녀는 보스턴컨설팅그룹(이하 "BCG")의 수석 고문으로, 주로 소비재 및 소매 기업에 투자하는 사모펀드 고객과 협력하고 있다.그녀는 2018년부터 이 직책을 맡고 있다.Ms. Ellinger는 2004년부터 2018년까지 4개의 사모펀드 지원 기업의 CEO 및/또는 사장직을 역임했다.이들 기업은 MedSpa 체인인 Ideal Image, 시험 준비 회사인 The Princeton Review, 가정용 제품 소매업체인 Restoration Hardware, 반려동물 사료 제조업체인 Wellness Pet Food이다.2001년부터 2003년까지 Ms. Ellinger는 CVS Pharmacy의 부사장이었고, 1999년부터 2001년까지 Staples의 수석 부사장이었다.1990년부터 1999년까지는 BCG의 전무이사 및 파트너로 근무했다.그녀는 Mellon Financial Corporation에서 은행 경력을 시작했다.Ms. Ellinger는 Tupperware, iRobot, Covetrus, Interpublic, National Life Group, Sealy, Malden Mills 등 여러 공공 및 민간 이사회에서 활동했다.그녀는 영국 케임브리지 대학교에서 문학사 및 문학석사 학위를 취득하였으며, 비실무
퍼마파이프인터내셔널홀딩스(PPIH, Perma-Pipe International Holdings, Inc. )는 정관과 내규를 개정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 퍼마파이프인터내셔널홀딩스의 이사회는 개정된 내규를 채택했고, 이는 즉시 효력을 발휘한다.개정 사항은 다음과 같다.1. 이사회 선출 시 비경쟁 선거에서 투표 기준을 다수결에서 과반수 투표로 변경한다.2. 비경쟁 선거에서 현직 이사가 과반수의 투표를 받지 못할 경우, 해당 이사는 이사회에 즉시 사임서를 제출해야 하며, 이사회는 최대 30일 이내에 사임서를 수락하거나 거부할 수 있다.3. 이사회가 이사의 사임을 수락하거나, 지명된 이사가 선출되지 않은 경우, 이사회는 발생한 공석을 채우거나 이사회의 규모를 줄일 수 있다.이사의 사임이 수락되지 않을 경우, 해당 이사는 연례 회의까지 계속 재직하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 또는 본인의 사임이나 해임이 있을 때까지 재직한다.이 외에도 내규에는 몇 가지 기술적인 수정 및 업데이트가 포함되어 있다.개정된 내규의 전체 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부된 퍼마파이프인터내셔널홀딩스의 제6차 개정 및 재작성된 내규에 의해 완전하게 규정된다.재무제표 및 부록에 대한 내용은 다음과 같다.(a) 해당 사항 없음. (b) 해당 사항 없음. (c) 해당 사항 없음. (d) 부록.부록이 제공된다.부록 번호 (3.1) [링크] 퍼마파이프인터내셔널홀딩스의 제6차 개정 및 재작성된 내규 (104) 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (인라인 XBRL 문서 내 포함) 서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 본 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다.퍼마파이프인터내셔널홀딩스는 2025년 2월 25일에 서명되었다.서명자: 매튜 E. 루위키, 부사장 및 최고재무책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참
오빈티브(OVV, Ovintiv Inc. )는 이사 사임 및 이사 선출에 관한 공시를 했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 수잔 P. 니모크스가 오빈티브 이사회에 2025년 주주총회에서 이사로 재선출되지 않겠다고 통보했다.니모크스의 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이사회의 의견 불일치에 기반한 것이 아니다.이사회는 그녀의 임기가 끝나는 시점에 이사 수를 11명으로 고정할 계획이다.오빈티브는 니모크스의 서비스에 감사의 뜻을 전한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 2월 25일, 서명: /s/ 다우나 I. 기브, 이름: 다우나 I. 기브, 직책: 보조 기업 비서.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
큐레이트리테일(QRTEP, Qurate Retail, Inc. )은 이사회 구성이 변화했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 안드레아 L. 웡이 큐비시 그룹(이하 '회사')에 이사회(이하 '이사회') 재선거에 나서지 않겠다고 통보했다.웡은 2025년 5월 12일에 열리는 회사의 연례 주주총회까지 현재의 임기를 계속 수행할 예정이다.웡의 재선거 불참 결정은 회사와의 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니었다.2024년 9월 25일에 제출된 현재 보고서에서 회사는 이사인 존 C. 말론이 재선거에 나서지 않겠다고 발표한 바 있다.말론은 2025년 연례 주주총회에서 현재의 임기가 만료되면 이사직을 종료하게 된다.웡과 말론은 현재 클래스 III 이사로 재직 중이다.말론과 웡의 재선거 불참 결정에 따라 이사회는 이사 수를 9명에서 7명으로 줄이는 것을 승인했다.이사 수 감소는 말론과 웡의 임기가 종료된 후 즉시 시행된다.이사회는 또한 리차드 N. 바턴을 클래스 III 이사로 재지정하기로 승인했으며, 바턴은 2025년 연례 주주총회에서 선출될 예정이다.바턴은 이전에 회사의 2024년 연례 주주총회에서 클래스 II 이사로 선출되었으며, 재지정에 동의하고 2025년 연례 주주총회에서 선출될 예정이다.이는 회사의 개정된 정관에 따라 이사회의 각 클래스가 가능한 한 이사 수의 3분의 1에 해당하는 수로 구성되도록 하기 위함이다.이사 수 감소에 따라 이사회 클래스 I은 3명의 이사로 구성되며, 클래스 II와 III는 각각 2명의 이사로 구성된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알티뮨(ALT, Altimmune, Inc. )은 이사회에 테리 로버와 제리 더소를 임명했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 25일, 알티뮨(나스닥: ALT)은 이사회의 규모를 8명에서 10명으로 확대하고 테리 로버와 제리 더소를 이사로 임명했다.알티뮨의 사장 겸 CEO인 비핀 K. 가르그 박사는 "테리와 제리를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다. 우리는 펨비두타이드의 후기 임상 개발로 나아가고 있으며, 상업화 단계로의 전환을 준비하고 있다"고 말했다. 그는 "테리의 심혈관 및 대사 질환 분야에서의 글로벌 포트폴리오 관리 경험과 제리의 생물의약품 상업화 및 기업 전략에 대한 폭넓은 경험이 펨비두타이드 프랜차이즈를 발전시키는 데 큰 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.테리 로버는 최근 덱스콤(나스닥: DXCM)에서 최고 상업 책임자로 재직했으며, 존슨앤존슨에서 20년 이상 다양한 리더십 역할을 수행했다. 제리 더소는 인터셉트 제약의 CEO로 재직하며 간 질환에 중점을 둔 생물의약품 회사를 이끌었고, 샤노피에서 22년간 여러 블록버스터 프랜차이즈를 감독했다. 두 사람은 알티뮨의 비전 실행을 지원할 것으로 기대된다.로버는 "펨비두타이드는 간에 직접적인 효과를 주며, 체중 감소와 지질 감소를 동시에 이룰 수 있는 가능성이 있다"고 말했다. 더소는 "펨비두타이드는 간 지방 감소를 유도하고, 체중 감소 및 혈청 지질 개선을 통해 다양한 간 및 대사 질환에 이점을 제공할 수 있다"고 강조했다.알티뮨은 혁신적인 차세대 펩타이드 기반 치료제를 개발하는 임상 단계 생물의약품 회사로, 비만 및 MASH 치료를 위한 GLP-1/글루카곤 이중 수용체 작용제인 펨비두타이드를 개발하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
어드밴스드마이크로디바이스(AMD, ADVANCED MICRO DEVICES INC )는 2024 회계연도 성과 보너스를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 어드밴스드마이크로디바이스의 이사회 보상 및 리더십 자원 위원회는 다음의 임원들에게 2024 회계연도 연간 현금 성과 보너스를 승인했다.보너스 수령 임원으로는 제안된 보너스 금액과 함께 다음과 같은 인물들이 포함된다.제안된 보너스는 다음과 같다.장 후, 최고 재무 책임자 및 재무 담당 부사장에게는 670,106달러, 필 기도, 최고 상업 책임자 부사장에게는 665,593달러, 포레스트 노로드, 데이터 센터 솔루션의 최고 부사장 및 총괄 관리자에게는 658,825달러가 지급될 예정이다.2025년 2월 19일, 어드밴스드마이크로디바이스의 이사회는 회사의 의장, 사장 및 최고 경영자에게 1,776,120달러의 연간 현금 성과 보너스를 승인했다.이 보너스는 2025년 3월에 지급될 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인했다.서명일자는 2025년 2월 24일이다.서명자는 아바 M. 한이며, 직책은 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모노파쎄라퓨틱스(MNPR, Monopar Therapeutics )는 이사회를 구성 변경했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 모노파쎄라퓨틱스의 이사회에서 마이클 J. 브라운이 2025년 2월 19일자로 이사직에서 사임했다.2025년 2월 21일, 회사의 이사회는 라비나 탈크다르를 이사로 임명했다.이사회 내 기업 거버넌스 및 지명 위원회는 그녀가 위원회에서 정한 기준에 부합하며, 나스닥 자본 시장에 상장된 회사의 이사에게 적용되는 독립성 기준을 충족한다고 판단하고 그녀의 이사 임명을 추천했다.탈크다르는 기업 거버넌스 및 지명 위원회의 추천에 따라 감사위원회, 보상위원회, 기업 거버넌스 및 지명 위원회, 계획 관리 위원회에도 임명됐다.그녀는 회사의 이사회에서 활동할 예정이다. 주주 연례 회의까지 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사회에서 활동할 예정이다.탈크다르는 현재 모더나의 투자자 관계 수석 부사장으로 재직 중이며, 2019년 4월부터 이 역할을 맡고 있다.그녀는 투자자 관계, 헬스케어 투자 및 재무 전략 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있다.모더나에 합류하기 전, 탈크다르는 아부다비 투자청에서 글로벌 헬스케어 투자를 감독하는 수석 포트폴리오 매니저로 근무했으며, 로드 애벗 & 컴퍼니에서 파트너 및 헬스케어 주식 분석가로 활동했다.또한 MFS 투자 관리 및 스테이트 스트리트 글로벌 어드바이저스에서 투자 관련 역할을 수행했다.탈크다르는 SUNY 스토니브룩에서 경영학 학사 학위를 받았으며, CFA 자격증을 보유하고 있다.탈크다르는 이사로 임명되기 위해 사람과의 어떠한 협약이나 이해관계가 없으며, 그녀 또는 그녀의 직계 가족과 회사 또는 그 자회사 간의 관련 당사자 거래로 보고될 수 있는 거래는 없다.탈크다르는 비상근 이사에 대한 표준 보상을 받을 자격이 있다.해당 보고서에는 2025년 2월 24일자로 서명된 내용이 포함되어 있으며, 카르틱 라다크리슈난이 최고 재무 책임자 직함으로 서명했다.보고서에는 다음과 같은 전시가 포함되어 있다.
알티소스포트폴리오솔루션즈(ASPS, ALTISOURCE PORTFOLIO SOLUTIONS S.A. )는 정관을 개정했고 주식 발행 권한을 확대했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 알티소스포트폴리오솔루션즈는 룩셈부르크 공증인 앞에서 주주들의 특별 총회를 개최했고, 이번 총회의 목적은 회사의 정관을 개정하는 것으로, 두 가지 개정안이 승인됐다.첫 번째 개정안은 기존의 보통주(공통주)의 명목 가치를 취소하고, 보통주의 액면가를 주당 1달러에서 0.01달러로 낮추는 내용을 담고 있다. 이를 통해 회사의 자본금은 3천078만4907달러에서 307,849.07달러로 감소했으며, 자본금 감소로 발생한 3천047만7057.93달러는 회사의 주식 프리미엄 계정으로 이전됐다.두 번째 개정안은 이사회가 발행할 수 있는 주식 수를 1억 주에서 2억 5천만 주로 늘리는 내용을 포함하고 있다. 이사회는 보통주를 발행할 수 있는 권한을 갱신하고, 주식 발행에 대한 조건을 설정할 수 있는 권한을 부여받았다. 이사회는 또한 룩셈부르크 상법 제420-26(5)에 따라 발행된 보고서를 수령했음을 확인했다.이번 정관 개정의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 3.1로 제출됐으며, 이 문서에 포함된 내용은 전체적으로 정관의 전문에 의해 보완된다. 회사의 자본금은 307,849.07달러로, 이는 30,784,907주로 구성된 보통주로 나타난다.이사회는 자본금의 증가 및 감소를 결정할 수 있는 권한을 가지며, 주주들은 자본금 증가에 대한 우선 청약권을 행사할 수 있다. 주주들은 또한 주식의 양도 및 소유권 변경에 대한 보고 의무가 있으며, 주식의 소유권은 주주 등록부에 기록된 내용에 따라 결정된다.회사는 무제한의 기간 동안 존재하며, 주주총회는 매년 개최된다. 회사의 재무 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이다. 연간 순이익의 5%는 법에 따라 요구되는 준비금으로 할당된다.이사회는 주주들에게 배당금을 지급할 수 있는 권한을 가지며, 배당금의 지급 시기와 금액은 이사
바이오마린파마슈티컬(BMRN, BIOMARIN PHARMACEUTICAL INC )은 이사회를 구성 확대했고 신임 이사를 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 바이오마린파마슈티컬의 이사회는 이사 수를 11명에서 12명으로 늘리고, 티모시 P. 월버트를 이사로 임명하기로 결정했다.이 임명은 2025년 2월 24일부터 효력이 발생한다.현재로서는 위원회 배정이 예정되어 있지 않다.독립 이사로서 월버트는 회사의 독립 이사에게 지급되는 표준 이사 수수료와 그가 소속될 수 있는 이사회 위원회 구성원에게 지급되는 유지 수수료를 받을 자격이 있다.이는 회사의 독립 이사 보상 요약서에 설명되어 있으며, 이 문서는 2025년 2월 24일에 증권거래위원회에 제출된 연례 보고서의 부록 10.22로 포함되어 있다.월버트의 이사 임명과 관련하여, 2025년 2월 24일에 그는 회사의 2017년 주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위(RSU)를 부여받을 예정이다.이는 독립 이사에게 지급되는 2024년 연간 보상 400,000달러의 비례 배분을 나타낸다.RSU 부여의 대상이 되는 보통주 주식은 회사의 다.정기 주주총회 전날에 만기되며, 이는 다.모든 독립 이사에 대한 2024년 연간 보상과 동일한 만기일이다.회사는 또한 월버트와 이사들과 동일한 형태의 면책 계약을 체결할 계획이다.이 계약은 2016년 12월 19일에 SEC에 제출된 현재 보고서의 부록 10.1로 첨부되어 있다.월버트는 이사회에 이사로 선임되기 위해 어떤 사람과의 합의나 이해관계에 따라 선택되지 않았다.또한 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 관련 당사자 거래로 보고될 수 있는 거래에 관여하지 않았다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
페이오니아글로벌(PAYO, Payoneer Global Inc. )은 바락 에일람을 이사회에 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 뉴욕 – 페이오니아글로벌(증권코드: PAYO)은 중소기업(SMBs)이 글로벌하게 거래하고 성장할 수 있도록 지원하는 금융 기술 회사로, 이사회가 바락 에일람을 클래스 I 이사로 임명했다.바락은 기술 비즈니스를 구축하고 확장하는 데 거의 30년의 경험을 보유하고 있다.그는 최근 2014년부터 2024년 12월까지 글로벌 기업 소프트웨어 회사인 NICE Ltd.(증권코드: NICE)의 CEO로 재직하며, 이 기간 동안 NICE는 총 주소able 시장의 상당한 확장과 강력한 수익 성장을 경험했다.바락은 1999년 NICE에서 엔지니어로 경력을 시작했으며, 25년 동안 다양한 고위 임원직을 역임했다.현재 그는 FactSet Research Systems Inc.(증권코드: FDS | NASDAQ: FDS)와 SimilarWeb Ltd.(증권코드: SMWB)의 이사로 활동하고 있으며, HMH(구 Houghton Mifflin Harcourt)와 Cvent Inc.의 이사회에도 참여하고 있다.그는 텔아비브 대학교에서 전기공학 학사 학위를 받았다.페이오니아글로벌의 CEO이자 이사인 존 캡란은 "바락을 우리 이사회에 환영하게 되어 매우 기쁘다. 바락은 성장과 혁신을 주도한 실적이 있는 존경받는 리더이다. 그의 경험이 이사회에 귀중한 통찰력을 제공할 것이라고 확신한다"고 말했다.바락은 "페이오니아글로벌의 이사회에 합류하게 되어 영광이다. 회사에 흥미로운 시점이며, 전 세계의 기업과 기업가를 위한 글로벌 금융 스택을 구축하는 리더십 팀과 함께 일하기를 기대한다"고 밝혔다.페이오니아글로벌은 2005년에 설립되어, 재능은 고르게 분포되어 있지만 기회는 그렇지 않다. 믿음 아래 중소기업이 디지털 글로벌 경제에 참여하고 성공할 수 있도록 지원하는 것을 사명으로 하고 있다.창립 이후, 페이오니아글로벌은 장벽을 제거하고 국경 간
파웰인더스트리즈(POWL, POWELL INDUSTRIES INC )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 파웰인더스트리즈의 이사회는 2025년 2월 19일에 정관 및 내규의 개정을 승인하고 즉시 효력을 발생시키기로 결정했다.이번 개정은 델라웨어 일반 기업법(DGCL)과의 일치를 위해 이루어졌으며, 원격 통신을 통한 회의 개최, 주주 및 이사회 회의의 연기, 주주 목록 접근, 이사회 및 주주 통지 요건, 동의에 의한 이사회 행동, 주식 증서 서명 권한 부여와 관련된 조항이 포함되었다.또한, 주주가 제출한 지명이나 기타 사업 제안에 대한 절차 및 공시 요건이 업데이트되었다.주주가 연례 주주총회에서 지명이나 사업 제안을 적절히 제출하기 위해서는 사전에 이사회에 통지해야 하며, 이 통지는 연례 주주총회 전 90일에서 120일 사이에 도착해야 한다.주주가 지명 통지를 제출할 경우, 해당 주주는 지명된 이사 후보에 대한 투표를 위해 필요한 주식의 비율을 확보할 것인지에 대한 진술을 해야 하며, 지명된 후보의 수는 선출될 이사의 수를 초과할 수 없다.이사회는 이사 선출을 위한 특별 회의를 소집할 수 있으며, 이사회는 주주가 특별 회의에서 이사를 지명할 수 있도록 허용한다.이사회는 이사 수를 15명에서 11명으로 줄였으며, 특정 면책 조항을 수정하여 이사회가 승인한 경우에만 면책을 제공하도록 했다.이사회는 내규를 채택, 수정 또는 폐지할 권한을 가지며, 이는 주주가 내규를 채택, 수정 또는 폐지할 권한을 제한하지 않는다.이번 개정의 전체 내용은 Exhibit 3.1에 첨부된 내규 전문을 통해 확인할 수 있다.2025년 2월 24일, 파웰인더스트리즈는 이 보고서를 제출했으며, 마이클 W. 메트칼프가 서명했다.그는 파웰인더스트리즈의 최고 재무 책임자이자 부사장으로 재직 중이다.파웰인더스트리즈의 재무 상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 권리를 보호하고 기업의 투명성을 높이기 위해 지속적으로 노력하고 있다.이번 내규 개정은 주주와의 소통을
아메리칸헬스케어REIT(AHR, American Healthcare REIT, Inc. )은 정관을 개정했고 주주 권한을 강화했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 아메리칸헬스케어REIT의 이사회는 제2차 개정 및 재작성된 정관을 승인하고 채택했다.이 정관은 이사회에 의해 채택 즉시 효력을 발생하며, 정관 제14조를 수정하여 주주가 정관의 조항을 채택, 변경 또는 폐지할 수 있는 권한을 부여하고, 새로운 정관을 만들 수 있도록 했다.주주가 해당 사항에 대해 투표할 수 있는 모든 투표의 과반수 이상의 찬성으로 이루어져야 한다.정관 제14조는 다음과 같이 명시하고 있다.이사회는 이 정관의 조항을 채택, 변경 또는 폐지할 수 있는 권한을 가지며, 새로운 정관을 만들 수 있다.또한, 주주들은 모든 투표의 과반수 이상의 찬성으로 이 정관의 조항을 채택, 변경 또는 폐지할 수 있는 권한을 가진다.정관에 대한 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 정관의 전체 텍스트에 의해 전적으로 제한된다.이 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 3.1로 제출되었으며, 본 문서에 참조로 포함된다.재무제표 및 부록에 대한 항목 9.01에 따르면, 아메리칸헬스케어REIT는 주주가 특별 회의를 요청할 수 있는 절차를 명시하고 있다.주주가 특별 회의를 요청하기 위해서는 서면으로 이사회에 요청해야 하며, 이사회는 요청된 날짜에 대한 기록 날짜를 설정할 수 있다.주주가 요청한 특별 회의는 이사회가 정한 날짜와 시간에 개최된다.주주가 요청한 특별 회의는 이사회가 정한 장소에서 개최되며, 주주가 요청한 사항이 회의에서 다루어질 수 있도록 한다.이사회는 주주가 제안한 이사 후보에 대한 정보를 포함하여, 주주가 제안한 사업에 대한 정보를 요구할 수 있다.주주가 제안한 이사 후보에 대한 정보는 주주가 이사 후보를 지명하기 위해 필요한 모든 정보를 포함해야 하며, 주주가 제안한 사업에 대한 정보는 주주가 제안한 사업의 목적과 주주가 그 사업에 대해 가진 이해관계를 포함해야 한다.아메리칸헬스
인디펜던트뱅크(INDB, INDEPENDENT BANK CORP )는 이사회에 세 명의 우수 리더를 추가 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 24일, 매사추세츠주 록랜드에서 인디펜던트뱅크(나스닥 글로벌 선택 시장: INDB)는 록랜드 트러스트 컴퍼니의 이사회에 Leif O’Leary, Dawn Perry, Aparna Ramesh를 2025년 4월 1일자로 임명했다고 발표했다.이들은 기술 혁신, 법적 감독 및 재무 관리에 대한 전문성을 바탕으로 은행의 건전한 거버넌스 및 장기 성장에 대한 강한 의지를 더욱 강화할 예정이다.인디펜던트뱅크 및 록랜드 트러스트 이사회 의장인 Donna L. Abelli는 "이 세 명의 뛰어난 리더를 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다"고 전했다.이어 "Leif, Dawn, Aparna는 각각 독특한 관점을 제공하며, 이는 록랜드 트러스트와의 관계에서 중심이 되는 신뢰를 더욱 강화할 것"이라고 덧붙였다.이사회는 이들의 풍부한 경험이 은행의 성장과 지역 사회에 대한 헌신을 강화하는 데 큰 도움이 될 것이라고 강조했다.Leif O’Leary는 30년 이상의 디지털 혁신 경험을 가진 기술 및 혁신 리더로, 현재 Alegeus Technologies의 CEO로 재직 중이다.그는 보스턴 대학교에서 정치학 및 마케팅 학사 학위를 취득했으며, 록랜드 트러스트의 성공과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여하고자 한다.Dawn Perry는 숙련된 변호사이자 리스크 자문가로, 현재 블루 크로스 블루 쉴드 매사추세츠의 수석 부사장 및 리스크 및 감사 책임자, 수석 법률 고문으로 재직 중이다.그녀는 매사추세츠 대학교에서 영어 학사 학위를, 서퍽 대학교에서 MBA 및 법학 박사 학위를 취득했다.Aparna Ramesh는 민간 및 공공 부문에서 폭넓은 경험을 가진 CFO로, 현재 연방 농업 모기지 공사의 수석 부사장, CFO 및 재무 담당 이사로 재직 중이다.그녀는 인도 비르라 기술 연구소에서 석사 학위를, 로체스터 공과대학교에서
