마튼트랜스포트(MRTN, MARTEN TRANSPORT LTD )는 임원 보상 및 주식 옵션 계약을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 마튼트랜스포트의 보상위원회는 회사의 임원 보상 및 주식 옵션 계약을 승인했다.이 회의에서 회사는 임원들의 기본 급여를 재조정하고, 제임스 힌넨달의 기본 급여를 412,000달러에서 450,000달러로 인상하기로 결정했다.이 인상은 2025년 4월 7일부터 소급 적용된다.2025년 4월 7일 기준으로 각 임원들의 연간 기본 급여는 다음과 같다.이름 및 직위는 랜돌프 L. 마튼(Executive Chairman)으로 756,650달러, 티모시 M. 콜(Chief Executive Officer)로 694,675달러, 제임스 J. 힌넨달(Executive Vice President and Chief Financial Officer)로 381,100달러, 더글라스 P. 페티(President)로 370,925달러, 아담 D. 필립스(Executive Vice President and Chief Operating Officer)로 294,500달러, 랜달 J. 베이어(Executive Vice President and Chief Technology Officer)로 285,000달러이다.비임원 이사에 대한 보상도 검토되었으며, 2025년 5월 1일부터 적용되는 수수료 일정이 승인되었다.이 수수료는 이전 수수료 일정과 동일하다.비임원 이사는 이사회 회의 참석 시 1,500달러, 각 위원회 회의 참석 시 750달러를 받으며, 회의 참석과 관련된 실비를 환급받는다.또한, 비임원 이사는 주주에 의해 이사회에 재선출될 경우 4,500주의 보통주를 부여받는다.이는 이전 해의 3,500주에서 증가한 수치이다.2025년 5월 6일, 보상위원회는 2025년 주식 인센티브 계획에 대한 비법적 주식 옵션 계약 및 성과 보상 계약의 형태를 승인했다.이 계약들은 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.2025년 5월 6일, 마튼트랜
탈렌에너지(TLN, Talen Energy Corp )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 탈렌에너지(이하 회사)는 2025년 5월 7일에 열린 연례 주주총회에서 2025년 직원 주식 구매 계획(ESPP)을 승인받았다.이 계획은 회사의 이사회에서 사전 승인된 후 주주들의 승인을 받았다.ESPP는 회사의 적격 직원들이 회사의 보통주를 15% 할인된 가격으로 구매할 수 있도록 설계되었으며, 최대 350만 주의 보통주가 발행될 수 있다.ESPP에 대한 자세한 내용은 회사의 14A 일정에 따른 공식 위임장에 제안 4로 명시되어 있다.ESPP의 전체 텍스트는 2025년 5월 8일에 제출된 회사의 분기 보고서의 부록 10.1로 제출되었으며, 이 문서에 포함된 조건이 적용된다.또한, 주주총회에서 회사의 주주들은 다음과 같은 제안들에 대해 투표를 진행하였다.제안 1: 이사 선출에 대한 투표 결과, 스티븐 쉐퍼는 373만 5,849표를 얻어 선출되었고, 마크 '맥' 맥팔란은 373만 6,339표, 기즈만 아바스는 368만 3,485표, 앤서니 호턴은 373만 2,968표, 카렌 하이드는 373만 2,994표, 조셉 니그로는 372만 1,004표, 크리스틴 벤슨 슈바르츠스타인은 372만 9,608표를 얻어 각각 선출되었다.이들은 2026년 연례 주주총회까지 이사로 재직하게 된다.제안 2: 2024년 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표에서 342만 7,624표가 찬성으로 집계되었고, 30만 2,189표가 반대, 2만 1,340표가 기권하였다.제안 3: 향후 임원 보상에 대한 자문 투표 빈도에 대한 비구속 자문 투표에서 367만 22,621표가 1년 주기로 찬성으로 집계되었다.제안 4: 2025년 직원 주식 구매 계획에 대한 찬성 투표에서 372만 7,996표가 찬성으로 집계되었고, 7만 1,696표가 반대, 6만 1,461표가 기권하였다.제안 5: 2025 회계연도에 대한 독립 공인 회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 임명에 대한 찬
아이덱스(IEX, IDEX CORP /DE/ )는 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 아이덱스가 주주총회를 개최하고 다음과 같은 안건에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 안건은 3명의 3급 이사를 선출하는 것이었으며, 에릭 D. 애슐먼, 스테파니 J. 디셔, 마타이스 글라스트라가 2028년 연례 총회까지 3년 임기로 선출됐다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.에릭 D. 애슐먼은 찬성 67,244,543표, 반대 507,156표, 기권 13,516표, 브로커 비투표 1,718,378표를 기록했다.스테파니 J. 디셔는 찬성 64,404,974표, 반대 3,347,060표, 기권 13,181표, 브로커 비투표 1,718,378표를 기록했다.마타이스 글라스트라는 찬성 66,210,483표, 반대 1,541,197표, 기권 13,535표, 브로커 비투표 1,718,378표를 기록했다.두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문적 승인을 요청하는 것이었으며, 찬성 59,216,982표, 반대 7,714,378표, 기권 833,855표, 브로커 비투표 1,718,378표로 통과됐다.세 번째 안건은 딜로이트 & 터치 LLP를 2025년 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었으며, 찬성 60,637,663표, 반대 8,839,575표, 기권 6,355표, 브로커 비투표 1,718,378표로 통과됐다.네 번째 안건은 체포 또는 수감 기록이 있는 사람에 대한 고용 관행에 대한 보고서를 승인하는 주주 제안이었으나, 찬성 9,437,823표, 반대 55,577,864표, 기권 2,749,528표, 브로커 비투표 1,718,378표로 부결됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성됐으며, 아이덱스의 재무 상태는 안정적이다.현재 아이덱스는 2025년 회계연도에 대한 긍정적인 전망을 가지고 있으며, 주주들의 지지를 받고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠
씨티에스(CTS, CTS CORP )는 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 씨티에스는 2025년 5월 8일 연례 주주총회를 개최했고, 이번 주주총회에서는 모든 이사 후보가 선출되었으며, 제안 2와 제안 3이 승인됐다.아래의 제안들은 2025년 3월 28일에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다. 최종 결과는 다음과 같다.제안 1 – 다. 연례 주주총회까지 7명의 이사를 선출하는 안건으로, 각 이사 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 후보인 Donna M. Costello는 찬성 투표 수 27,231,459, 반대 투표 수 68,551, 기권 수 16,503, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다. Amy M. Dodrill은 찬성 투표 수 27,019,436, 반대 투표 수 273,811, 기권 수 23,266, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다. William S. Johnson은 찬성 투표 수 27,125,567, 반대 투표 수 174,469, 기권 수 16,477, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다.Kieran M. O'Sullivan은 찬성 투표 수 26,865,017, 반대 투표 수 432,766, 기권 수 18,730, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다. Robert A. Profusek은 찬성 투표 수 26,257,754, 반대 투표 수 1,042,477, 기권 수 16,282, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다. Randy L. Stone은 찬성 투표 수 27,007,843, 반대 투표 수 291,992, 기권 수 16,678, 브로커 비투표 수 771,044를 기록했다.제안 2 – 위임장에 설명된 대로, 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문안 승인으로, 찬성 투표 수는 26,405,567, 반대 투표 수는 829,460, 기권 수는 81,486, 브로커 비투표 수는 771,044로 집계됐다.제안 3 – Grant Thornton, LLP를 2025년 12
테라다인(TER, TERADYNE, INC )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 테라다인(이하 회사)은 2025년 연례 주주총회(이하 연례 총회)를 개최했다.연례 총회에서 회사의 주주들은 회사의 주식 및 현금 보상 인센티브 계획(이하 수정된 계획)을 승인했다.수정된 계획은 회사의 2006년 주식 및 현금 보상 인센티브 계획(이하 2006년 계획)의 수정 및 재작성으로, 2006년 계획의 기간을 제거하고 보상 거버넌스의 모범 사례를 제공하며 기타 명확화 및 조정 변경을 포함한다.회사의 이사회는 2025년 3월 24일 주주 승인 조건으로 수정된 계획을 사전 승인했다.수정된 계획은 연례 총회에서 주주 승인 즉시 효력을 발생했다.수정된 계획의 주요 특징에 대한 보다 자세한 요약은 2025년 3월 29일 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장(이하 위임장)에서 '제안 번호 4: 주식 및 현금 보상 인센티브 계획의 수정 및 재작성 승인'이라는 제목 아래에 명시되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.해당 요약 및 수정된 계획에 대한 설명은 수정된 계획의 전체 텍스트에 의해 완전히 자격이 부여된다.수정된 계획의 전체 텍스트는 위임장의 부록 B로 제출되었다.연례 총회에서 회사의 주주들은 제안에 대해 투표했다.첫째, 아래에 나열된 개인들이 회사의 이사로 선출되었다. 이들은 연례 주주총회까지 및 그들의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.1. 피터 헤르웩, 찰리 존슨, 어니스트 E. 매독, 마릴린 매츠, 그레고리 S. 스미스, 폴 J. 투파노, 브리짓 반 크랄링겐이 선출되었다.각 후보자에 대한 투표 결과는 다음과 같다.피터 헤르웩: 찬성 126,745,101표, 반대 3,330,927표, 기권 138,600표, 브로커 비투표 10,908,880표. 메르세데스 존슨: 찬성 128,388,070표, 반대 1,701,140표, 기권 125,418표, 브로커 비투표 10,908,880표. 어니스
KLX에너지서비스즈홀딩스(KLXE, KLX Energy Services Holdings, Inc. )는 에너지서비스즈홀딩스가 2025년 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 KLX에너지서비스즈홀딩스(이하 회사)는 2025년 5월 7일에 2025년 연례 주주총회(이하 연례 총회)를 개최했다.연례 총회의 기준일인 2025년 3월 19일 기준으로 발행 및 유통 중인 주식은 17,400,155주로, 투표권이 부여됐다.연례 총회에서 논의되고 투표된 제안의 최종 투표 결과는 다음과 같다.항목 1 – 이사회 비분류화. 회사의 이사회 비분류화는 승인되지 않았다.이사회의 비분류화 승인을 위해서는 회사의 유통 주식의 66 2/3%의 찬성 투표가 필요했으나, 찬성 투표 수는 6,669,963표, 반대 투표 수는 1,184,671표, 기권 투표 수는 25,830표, 브로커 비투표 수는 5,388,574표로 나타났다.항목 2 – 1급 이사 선출. 세 명의 후보가 2028년 연례 주주총회까지 1급 이사로 선출됐다.각 후보에 대한 투표 수는 다음과 같다.Christopher J. Baker는 찬성 6,474,786표, 기권 1,405,674표, 브로커 비투표 5,388,574표를 기록했다.Gunnar Eliassen은 찬성 5,911,105표, 기권 1,969,359표, 브로커 비투표 5,388,574표를 기록했다.John T. Whates는 찬성 6,670,759표, 기권 1,209,705표, 브로커 비투표 5,388,574표를 기록했다.항목 3 – 임원 보상. 임원 보상에 대한 비구속적 자문 결의안은 승인되지 않았다.투표 수는 찬성 3,334,428표, 반대 4,090,189표, 기권 455,847표, 브로커 비투표 5,388,574표로 나타났다.항목 4 – 회사 정관 개정의 초다.투표 요건 제거. 회사 정관 개정의 초다.투표 요건 제거는 승인되지 않았다.찬성 투표 수는 6,481,468표, 반대 1,373,891표, 기권 25,105표, 브로커 비투표 5,38
터닝포인트브랜즈(TPB, Turning Point Brands, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 터닝포인트브랜즈는 2025년 5월 6일 주주총회를 개최했고, 다음과 같은 안건에 대해 투표가 진행됐다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 총 12,019,299표가 찬성했고, 238,956표가 반대했으며, 1,952,275표는 무효표로 처리됐다.두 번째 안건은 특정 임원의 책임 제한을 위한 회사의 수정된 정관 승인으로, 찬성 11,162,253표, 반대 978,646표, 기권 37,363표, 브로커 무효표 1,952,275표가 나왔다.세 번째 안건은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 KPMG LLP의 독립 공인 회계사로의 재선임으로, 찬성 14,101,418표, 반대 3,512표, 기권 25,607표가 나왔으며, 브로커 무효표는 없었다.마지막으로, 네 번째 안건은 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표로, 찬성 11,141,486표, 반대 895,893표, 기권 140,883표, 브로커 무효표 1,952,275표가 나왔다.이와 같은 결과는 주주들의 의견을 반영한 것으로, 회사의 향후 방향성에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.현재 터닝포인트브랜즈의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 지속적인 성장이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오션니어링인터내셔널(OII, OCEANEERING INTERNATIONAL INC )은 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일 오션니어링인터내셔널이 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에서 투표된 사항과 찬성, 반대 또는 기권한 투표 수, 기권 및 중개인 비투표 수는 아래와 같다.첫 번째 안건으로 이사회에서 제안한 세 명의 후보가 3년 임기의 제3기 이사로 선출되었으며, 이들의 임기는 오션니어링인터내셔널의 2028년 연례 주주총회에서 만료된다.투표 결과는 다음과 같다.이사 이름 | 찬성 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---로더릭 A. 라슨 | 90,204,807 | 2,110,892 | 4,127,160M. 케빈 맥에보이 | 84,798,509 | 7,517,190 | 4,127,160폴 B. 머피 주니어 | 77,455,011 | 14,860,688 | 4,127,160두 번째 안건으로 오션니어링인터내셔널의 명명된 임원 보상에 대한 자문적 승인이 승인되었으며, 투표 결과는 다음과 같다.찬성 | 반대 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---83,681,990 | 8,155,903 | 477,806 | 4,127,160세 번째 안건으로 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 오션니어링인터내셔널의 독립 감사인으로 어니스트 앤 영 LLP의 임명이 승인되었으며, 투표 결과는 다음과 같다.찬성 | 반대 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---92,364,931 | 3,984,678 | 93,250 | —네 번째 안건으로 오션니어링인터내셔널의 수정 및 재작성된 2020 인센티브 계획이 승인되었으며, 투표 결과는 다음과 같다.찬성 | 반대 | 기권 | 중개인 비투표--- | --- | --- | ---84,300,518 | 7,919,065 | 96,116 | 4,127,160이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명
그라프텍인터내셔널(EAF, GRAFTECH INTERNATIONAL LTD )은 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 그라프텍인터내셔널이 2025년 5월 8일 주주총회를 개최했다.주주총회의 기록일인 2025년 3월 10일 기준으로 257,420,400주의 보통주가 발행되어 투표권이 있었다.주주총회에서 주주들에게 제출된 제안의 최종 결과는 아래와 같다.제안의 세부 사항은 2025년 4월 3일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.제안 1에서는 3년 임기 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 두 명의 이사를 선출하는 것이었다.미셸 J. 듀마스와 에릭 V. 로그너가 선출됐다.투표 결과는 다음과 같다.후보자 미셸 J. 듀마스는 찬성 108,813,208표, 반대 19,116,108표, 기권 167,246표, 중개인 비투표 51,292,328표를 기록했다. 에릭 V. 로그너는 찬성 127,193,266표, 반대 736,048표, 기권 167,248표, 중개인 비투표 51,292,328표를 기록했다.제안 2에서는 2025년 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP의 선정을 비준하는 것이었다.제안 2는 승인됐다.투표 결과는 찬성 177,415,612표, 반대 1,521,471표, 기권 451,807표였다.제안 3에서는 명명된 임원 보상에 대한 자문적 기초의 승인이었다.제안 3은 승인됐다.투표 결과는 찬성 123,096,361표, 반대 4,063,184표, 기권 937,017표, 중개인 비투표 51,292,328표였다.제안 4에서는 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표의 빈도에 대한 투표였다.'매년'이라는 옵션이 승인되어 주주들에게 비구속적인 자문 투표가 제공되는 빈도로 결정됐다.투표 결과는 매년 127,795,474표, 2년마다 50,726표, 3년마다 141,078표, 기권 109,284표, 중개인 비투표 51,292,328표였다.2025년 5월 9일, 그라프텍인터내셔널의 재무 담당 부사장인 로리 오도넬이
알라모그룹(ALG, ALAMO GROUP INC )은 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 알라모그룹은 주주들의 연례 총회를 개최했다.총회에서 아래에 나열된 사항들이 주주들의 투표에 부쳐졌으며, 제안 내용은 2025년 3월 13일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 자세히 설명되어 있다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출 주주들은 이사 후보 8명의 선출을 승인했으며, 이들은 연례 총회까지 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.- 로버트 P. 바우어: 찬성 1,056만 5,521표, 반대 235,036표, 기권 8,035표, 중개인 비투표 535,608표- 에릭 P. 에차르트: 찬성 1,061만 9,812표, 반대 180,670표, 기권 8,110표, 중개인 비투표 535,608표- 니나 C. 그룸스: 찬성 1,057만 9,897표, 반대 218,345표, 기권 10,350표, 중개인 비투표 535,608표- 콜린 C. 헤일리: 찬성 1,069만 8,704표, 반대 101,999표, 기권 7,889표, 중개인 비투표 535,608표- 폴 D. 하우스홀더: 찬성 1,078만 6,495표, 반대 13,987표, 기권 8,110표, 중개인 비투표 535,608표- 트레이시 C. 조키넨: 찬성 1,079만 0,982표, 반대 9,772표, 기권 7,838표, 중개인 비투표 535,608표- 리차드 W. 파로드: 찬성 1,079만 9,234표, 반대 1,248표, 기권 8,110표, 중개인 비투표 535,608표- 로리 L. 테코리우스: 찬성 1,072만 3,046표, 반대 75,368표, 기권 10,178표, 중개인 비투표 535,608표제안 2 - 임원 보상에 대한 자문 투표 주주들은 위임장에 설명된 대로 임원 보상에 대해 자문 비구속적으로 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성 1,053만 3,729표, 반대 217,997표, 기권 5
레겟&플랫(LEG, LEGGETT & PLATT INC )은 주주총회에서 유연한 주식 계획을 개정 승인을 했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 레겟&플랫의 유연한 주식 계획(이하 '계획')의 개정 및 재정비가 2025년 5월 7일 개최된 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받았다.이 계획은 주식 기반 및 기타 혜택(주식 옵션, 주식 가치 상승 권리, 제한 주식, 주식 단위, 현금 및 주식 성과 보상, 기타 주식 기반 보상 및 기타 보상 포함)을 수여하여 가치 있는 직원, 이사 및 기타 주요 인재를 유치하고 유지하며, 참가자의 이해관계를 주주의 이해관계와 일치시키고, 뛰어난 성과를 보상하기 위해 마련되었다.이 계획의 유효 기간은 10년으로, 2035년에 만료된다.회사의 주요 임원인 칼 G. 글래스맨(사장 겸 CEO), 벤자민 M. 번스(부사장 겸 CFO), 제니퍼 J. 데이비스(부사장 겸 법률 고문), J. 타이슨 해갈(부사장 겸 침대 제품 부문 사장), R. 사무엘 스미스 주니어(부사장 겸 전문 제품 및 가구, 바닥재 및 섬유 제품 부문 사장)와 비상임 이사 및 기타 주요 직원들이 이 계획에 따라 보상을 받을 수 있는 자격이 있다.계획의 주요 조건 및 조항과 주주총회에서 채택된 개정 사항은 2025년 3월 26일 제출된 회사의 위임장(22페이지부터 시작)에서 보고되었으며, 위임장에 첨부된 계획 문서에 포함되어 있다.계획에 대한 개정 사항은 다음과 같다.(a) 계획에 따라 향후 수여 가능한 주식 수를 500만 주 증가시켰으며, 2025년 3월 7일 기준으로 총 약 650만 주가 수여 가능하다(기존 보상의 포기 제외). (b) 계획의 유효 기간을 1년 연장하여 2035년 5월 7일까지로 했다.(c) 미취득 보상에 대한 배당금 또는 배당금 대체의 적립을 허용하되, 기초 보상이 취득될 때까지 그러한 배당금(또는 배당금 대체로 인한 추가 보상)의 지급을 금지했다.(d) 인사 및 보상(HRC) 위원회가 특정 상황에서 참가자가 현금 및 주식 기반 성과 보상을 반환하고 포기
인텔리체크(IDN, Intellicheck, Inc. )는 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, 인텔리체크는 주주총회를 가상으로 개최했고, 주주들은 다음과 같은 안건을 승인했다.첫째, 인텔리체크의 2025년 총괄 인센티브 계획이 승인됐다.둘째, 돈디 블랙, 그레고리 브라카, 딜런 글렌, 브라이언 루이스, 가이 L. 스미스, 데이비드 E. 울만이 각각 1년 임기로 이사로 선출됐다.셋째, 포비스 마자르 LLP가 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명됐다.넷째, 임원 보상에 대한 자문 투표가 승인됐다.다섯째, 향후 임원 보상에 대한 자문 투표의 빈도가 1년으로 결정됐다.각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.1. 2025년 총괄 인센티브 계획 승인: 찬성 960만 3,068표, 반대 59만 6,319표, 기권 2만 9,365표, 브로커 비투표 499만 625표.2. 이사 선출: (1) 돈디 블랙 964만 4,962표, (2) 그레고리 브라카 975만 392표, (3) 딜런 글렌 975만 392표, (4) 브라이언 루이스 975만 593표, (5) 가이 L. 스미스 979만 4729표, (6) 데이비드 E. 울만 975만 593표.3. 포비스 마자르 LLP의 임명 승인: 찬성 1,455만 9,484표, 반대 62만 3,059표, 기권 3만 6,834표.4. 임원 보상에 대한 자문 투표: 찬성 956만 4,105표, 반대 64만 5,586표, 기권 1만 9,061표, 브로커 비투표 499만 625표.5. 향후 임원 보상에 대한 자문 투표 빈도: 3년 190만 7,694표, 2년 101만 4,591표, 1년 727만 9,402표, 기권 2만 7,065표, 브로커 비투표 499만 625표.이로 인해 인텔리체크는 임원 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성됐으며, 인텔리체크의 최고 재무 책임자인 아담 스라고비츠가 서명했다
서밋미드스트림(SMC, Summit Midstream Corp )은 임원 보상 업데이트와 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 9일, 서밋미드스트림의 자회사인 서밋 운영 서비스 회사는 J. Heath Deneke, James D. Johnston, William J. Mault와 각각의 보상 조건을 수정하는 내용의 업데이트된 보상 서한을 체결했다.Deneke의 업데이트된 보상 서한에 따르면, 2025년 3월 28일부로 그의 연봉은 795,000달러로 설정되며, 목표 연간 보너스는 연봉의 120%로, 성과에 따라 0%에서 300%까지 지급될 수 있다. 또한, 그의 연간 장기 인센티브 계획(LTIP) 목표는 연봉의 450%로 설정된다.Johnston과 Mault의 업데이트된 보상 서한은 그들의 연봉을 각각 450,000달러로 설정하며, 목표 연간 보너스는 각각 연봉의 85%와 240%로 설정된다. 이들 보상 업데이트는 고용 계약의 조건에는 영향을 미치지 않으며, 계약은 여전히 유효하다.2025년 5월 8일, 서밋미드스트림은 2025년 주주총회를 개최했다. 주주들은 총 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했으며, 그 결과는 다음과 같다.제안 1: 두 명의 Class I 이사 선출 주주들은 J. Lee Jacobe와 Jerry L. Peters를 이사로 선출했다. Jacobe는 13,633,880표를 얻었고, Peters는 13,554,339표를 얻었다. 두 후보 모두 3년 임기로 2028년 주주총회까지 재임하게 된다.제안 2: 한 명의 Class I 이사 선출 Class B 주주들은 Jason H. Downie를 이사로 선출했다. Downie는 6,524,467표를 얻었다.제안 3: 독립 등록 공인 회계법인 Deloitte & Touche LLP의 임명 승인 주주들은 Deloitte & Touche LLP의 임명을 승인했으며, 찬성표는 15,817,991표, 반대는 95,953표, 기권은 16,576표였다.제안 4: 경영진 보상에
