타이탄파마슈티컬스(TTNP, TITAN PHARMACEUTICALS INC )는 임원 계약을 체결했고 내부 거래 정책을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 타이탄파마슈티컬스가 2025년 3월 20일자로 새로운 CEO인 채 위이 제이와 임원 계약을 체결했다.계약에 따르면, 채 위이 제이는 2025년 1월 1일부터 CEO로서의 역할을 수행하며, 연봉은 6만 달러로 설정됐다.또한, 연간 보너스와 주식 보상도 포함되어 있으며, 회사의 정책에 따라 다양한 복리후생을 제공받게 된다.계약의 유효 기간은 3년이며, 양측의 동의에 따라 연장될 수 있다.타이탄파마슈티컬스는 또한 내부 거래 정책을 발표했다.이 정책에 따르면, 모든 직원, 임원, 이사 및 고문은 회사의 비공식적인 정보를 기반으로 주식을 거래하거나 사람에게 거래를 권유하는 것이 금지된다.비공식적인 정보란 일반 투자자가 주식을 매매하는 데 있어 중요할 수 있는 모든 정보를 포함한다.예를 들어, 회사의 인수합병, 경영진 변경, 주요 제품 출시 등의 정보가 이에 해당한다.정책은 내부 거래를 방지하기 위해 마련되었으며, 위반 시에는 법적 처벌을 받을 수 있다.타이탄파마슈티컬스는 이러한 정책을 통해 회사의 투명성과 신뢰성을 높이고자 한다.현재 타이탄파마슈티컬스는 2024년 12월 31일 기준으로 약 470만 달러의 순손실을 기록했으며, 운영 자금으로 약 280만 달러의 현금을 보유하고 있다.이러한 재무 상태는 향후 운영에 대한 불확실성을 나타내며, 회사는 추가 자금 조달을 위해 여러 전략적 대안을 모색하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헬스이쿼티(HQY, HEALTHEQUITY, INC. )는 임원 고용 계약과 내부 거래 정책을 정했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스이쿼티는 임원 고용 계약을 체결하고, 내부 거래 정책을 수립하여 임원 및 직원들이 회사의 주식 거래 시 법률을 준수하도록 하고 있다.이 계약은 헬스이쿼티의 임원인 스콧 커틀러가 서명한 것으로, 회사의 연례 보고서인 Form 10-K에 포함되어 있다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.1. **고용 계약**: 헬스이쿼티는 임원인 마이클 피오레와 셀림 아이시를 고용하기 위한 계약을 체결했다. 이 계약은 임원의 직책, 보상, 해고 조건 등을 명시하고 있다.2. **보상**: 임원은 기본 급여, 연간 보너스, 주식 보상 등을 포함한 보상을 받게 된다. 예를 들어, 셀림 아이시는 연간 기본 급여로 450,000달러를 받으며, 연간 보너스는 기본 급여의 75%에 해당하는 금액으로 설정된다.3. **해고 조건**: 계약은 임원이 사망하거나 장애로 인해 고용이 종료될 경우, 또는 회사가 원인 없이 해고할 경우의 조건을 명시하고 있다. 이 경우 임원은 미지급 급여 및 보너스를 받을 수 있다.4. **내부 거래 정책**: 헬스이쿼티는 내부 거래를 방지하기 위해 모든 임원과 직원이 회사의 비공식 정보를 이용하여 주식을 거래하지 않도록 하는 정책을 수립했다. 이 정책은 모든 팀원이 준수해야 하며, 위반 시에는 징계 조치가 취해질 수 있다.5. **법적 책임**: 내부 거래를 위반할 경우, 개인 및 회사 모두에게 형사 및 민사 처벌이 부과될 수 있다.6. **비공식 정보**: 비공식 정보는 회사의 주식 가치에 영향을 미칠 수 있는 모든 정보를 포함하며, 이러한 정보는 공개되기 전까지는 거래에 사용될 수 없다.7. **정기 검토**: 이 정책은 매년 검토되며, 필요 시 수정될 수 있다.이와 같은 계약 및 정책은 헬스이쿼티가 법률을 준수하고, 회사의 명성을 보호하기 위한 중요한 조치이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문
월마트(WMT, Walmart Inc. )는 주식 거래 계획을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일, 월마트는 존 퍼너(John Furner) 최고 경영자(CEO)가 1934년 증권 거래법의 규정 10b5-1에 따라 주식 거래 계획을 수립했음을 알렸다.규정 10b5-1은 공공 기업의 임원 및 이사가 중요한 비공식 정보를 알게 되어 회사 증권을 판매할 수 없는 경우, 비공식 정보를 소유하지 않을 때 미리 유동성 또는 기타 필요를 계획할 수 있도록 서면 계획을 수립할 수 있도록 허용한다.개인이 규정 10b5-1 거래 계획에 들어가면, 해당 개인은 계획에 따라 회사 증권 거래가 언제 발생할지에 대한 재량이나 통제권이 없다.퍼너의 계획은 장기 자산 다각화, 세금 및 재무 계획 전략의 일환으로 회사 증권의 판매를 포함하며, 회사의 내부 거래 정책에 부합한다.계획의 조건에 따라 퍼너는 2025년 6월부터 2026년 5월까지 매월 특정 날짜에 13,125주의 회사 보통주를 판매할 예정이다. 따라서 계획에 따라 판매될 최대 주식 수는 157,500주이다.퍼너의 이전 규정 10b5-1 계획은 2024년 2월 28일에 수립되었으며, 2025년 2월 27일 마지막 거래가 실행되면서 만료되었다.퍼너는 회사의 주식 보유 지침에 따라 최소 5배의 기본 급여에 해당하는 회사 주식을 보유해야 한다. 계획에 따른 각 월별 판매 거래가 종료된 후에도 퍼너는 회사의 주식 보유 지침을 계속 충족할 것이다.계획에 따른 모든 거래는 법률에 따라 요구되는 경우 증권 거래 위원회에 제출되는 양식 144 및 양식 4를 통해 공개될 것이다.서명 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다.날짜: 2025년 3월 17일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍
메리디안링크(MLNK, MeridianLink, Inc. )는 주식 및 내부 거래 정책을 정했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 메리디안링크의 자본 주식에 대한 설명은 회사의 일반 주식 및 특정 주요 조건과 조항을 요약한 것이다.회사의 자본 주식은 650,000,000주로 구성되며, 이 중 600,000,000주는 일반 주식, 50,000,000주는 우선주로 지정되어 있다.일반 주식의 배당권은 우선주가 있을 경우 우선주에 따라 달라지며, 이사회가 배당을 결정할 경우에만 배당을 받을 수 있다.일반 주식의 보유자는 1주당 1표의 투표권을 가지며, 이사회 구성원 선출 및 해임에 대한 투표를 포함한 모든 사항에 대해 단일 클래스에서 투표할 수 있다.또한, 회사의 주식은 전환, 상환 또는 상환 기금 조항이 없다.회사가 청산, 해산 또는 종료될 경우, 자산은 모든 주주에게 비례적으로 분배된다.이사회는 주주 승인 없이 우선주를 발행할 수 있는 권한을 가지며, 이는 배당금 지급, 투표권 희석, 청산권 약화 등을 초래할 수 있다.회사의 정관 및 규정은 적대적 인수 시도를 지연시키거나 방지할 수 있는 조항을 포함하고 있으며, 이사회가 이사 선출 및 해임에 대한 권한을 설정할 수 있다.이 정책은 회사의 이사, 임원, 직원 및 지정된 컨설턴트에게 적용되며, 내부 거래를 방지하고 회사의 비공식 정보를 보호하기 위해 설계되었다.이 정책을 위반할 경우, 회사는 징계 조치를 취할 수 있으며, 법적 처벌을 받을 수 있다.이 정책은 모든 관련자에게 배포되며, 각 개인은 이 정책을 이해하고 준수해야 할 의무가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플러싱파이낸셜(FFIC, FLUSHING FINANCIAL CORP )은 내부 거래 정책을 수립하고 인증서를 제출했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 플러싱파이낸셜이 2025년 3월 13일자로 제출한 수정 보고서에 따르면, 내부 거래 정책이 포함된 제19호 전시물이 추가됐다.이 정책은 이사, 임원 및 직원들이 내부 거래 법규를 준수하도록 돕고, 부적절한 내부 거래의 외관을 방지하며, 주주와 공공 시장의 신뢰를 유지하는 것을 목적으로 한다.이 정책은 플러싱파이낸셜 및 그 자회사인 플러싱은행과 관련된 증권 거래에 적용된다.정책의 주요 내용은 모든 이사, 임원 및 직원이 공개되지 않은 중요한 재무 정보를 남용하지 않도록 요구하며, 이를 위반할 경우 회사의 무결성을 훼손하고 법적 처벌을 받을 수 있음을 경고한다.또한, 정책은 특정 거래에 대한 제한을 두고 있으며, 내부 거래 금지 조항은 회사의 증권뿐만 아니라 고객 및 주요 거래 상대방의 증권 거래에도 적용된다.제31.3호 전시물에서는 존 R. 부란이 플러싱파이낸셜의 연례 보고서 수정안에 대해 검토했으며, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 인증했다.제31.4호 전시물에서는 수잔 K. 컬렌이 동일한 내용을 인증했으며, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 확인했다.회사는 내부 거래 정책을 통해 모든 임원과 이사가 회사의 증권 거래에 대한 추가 제한을 준수해야 하며, 이 정책은 매년 검토되고 이사회에 의해 승인된다.현재 플러싱파이낸셜의 재무 상태는 안정적이며, 내부 거래 정책을 통해 법적 리스크를 최소화하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시라헬스(SYRA, Syra Health Corp )는 2024년 연례 보고서를 제출했고 내부 거래 정책을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 시라헬스가 2024년 연례 보고서(Form 10-K)를 제출하며, 내부 거래 정책을 발표했다.이 정책은 직원, 임원, 이사 및 컨설턴트와 그들의 가족 및 통제된 법인에 대한 거래 지침을 제공한다.시라헬스는 이 정책을 통해 내부 거래를 방지하고, 연방 증권법에 따른 의무를 준수하도록 돕기 위해 마련했다.모든 관련자는 이 정책을 이해하고 준수할 책임이 있다.연방 및 주 증권법은 일반에 알려지지 않은 중요한 정보를 알고 있는 사람이 회사의 증권을 매매하는 것을 금지하고 있다.이러한 법률은 또한 중요한 비공식 정보를 알고 있는 사람이 이 정보를 다른 사람에게 공개하는 것을 금지한다.시라헬스는 이러한 법률을 준수하지 않을 경우 심각한 민사 및 형사 책임을 질 수 있다.이 정책은 시라헬스의 모든 증권 거래에 적용되며, 주식, 옵션 및 기타 증권을 포함한다.또한, 이 정책은 특정 거래에 대해 블랙아웃 기간과 사전 승인 절차를 부과한다.시라헬스는 내부 거래 준수 책임자를 지정하여 이 정책을 관리하고 있으며, 모든 거래는 사전 승인을 받아야 한다.이 정책은 또한 내부 정보에 대한 비밀 유지와 관련된 규정을 포함하고 있다.시라헬스는 이 정책을 통해 내부 거래를 방지하고, 외부의 감시와 평판 손상을 방지하기 위해 노력하고 있다.시라헬스의 CEO인 Deepika Vuppalanchi와 CFO인 Priya Prasad는 이 정책을 준수할 것을 인증했다.이들은 또한 2024년 12월 31일 종료된 회계 연도의 재무 상태와 운영 결과가 공정하게 제시되었음을 확인했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
쇼워뱅크셰어스(SHBI, SHORE BANCSHARES INC )는 내부 거래 정책과 인증서를 다뤘다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 쇼워뱅크셰어스의 내부 거래 정책은 임직원, 이사 및 관련 자회사의 임직원에게 회사의 증권 거래 및 기업 정보의 기밀성에 대한 지침을 제공합니다.이 정책은 연방 및 주 증권법에 따라 일반에 알려지지 않은 중요한 정보를 알고 있는 사람이 회사의 증권을 매매하는 것을 금지합니다.내부 거래에 대한 잠재적인 형사 및 민사 책임이 있으며, 내부자는 최대 5,000,000달러의 형사 처벌과 20년의 징역형에 처해질 수 있습니다.또한, 내부자는 자신이 공개하지 않은 중요한 정보를 다른 사람에게 전달하여 발생하는 거래에 대해서도 책임을 질 수 있습니다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 가족 신탁 및 그와 유사한 법인도 포함됩니다.이 정책은 회사의 증권 거래에 대한 모든 거래를 포함하며, 특정 예외가 있습니다.예를 들어, 10b5-1 규칙에 따른 거래 계획은 이 정책의 제한을 받지 않습니다.내부 거래 준수 책임자는 앤드레아 콜렌더 법무 담당 부사장입니다.이 정책은 2025년 2월 10일 이사회에서 승인되었으며, 2025년 2월 27일 쇼워뱅크셰어스에 의해 비준되었습니다.또한, 2025년 3월 10일, 제임스 M. 버크와 토드 L. 카피타니는 쇼워뱅크셰어스의 연례 보고서(Form 10-K)가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했습니다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인해빗(EHAB, Enhabit, Inc. )은 주식 거래 정책과 재무 보고서를 작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 인해빗의 내부 거래 정책은 회사의 증권 거래에 대한 지침을 제공한다.이 정책은 모든 직원, 임원 및 이사에게 적용되며, 그들의 가족 구성원도 포함된다.2024년 12월 31일 기준으로, 회사의 재무 상태는 다음과 같다.총 자산은 1,226.0백만 달러이며, 총 부채는 672.1백만 달러이다.2024년 동안의 순 서비스 수익은 1,034.8백만 달러로, 2023년의 1,046.3백만 달러에 비해 1.1% 감소했다. 홈 헬스 부문에서의 수익은 824.8백만 달러로, 2023년의 850.1백만 달러에 비해 3.0% 감소했다. 반면, 호스피스 부문은 210.0백만 달러로 7.0% 증가했다. 2024년 동안의 운영 손실은 115.1백만 달러였으며, 총 손실은 154.0백만 달러에 달했다.이러한 손실은 주로 매출 감소와 관련이 있다.회사는 향후 재무 성과를 개선하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있으며, 특히 Medicare Advantage와 같은 새로운 지불 모델에 대한 적응을 고려하고 있다. 회사는 또한 2024년 12월 31일 기준으로 900.0백만 달러의 영업권을 보유하고 있으며, 이는 두 개의 보고 단위에 할당되어 있다. 영업권의 가치는 매년 10월 1일에 평가되며, 필요 시 중간 평가가 이루어진다.2024년에는 홈 헬스 부문에서 161.7백만 달러의 영업권 손상이 발생했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
서브로보틱스(SERV, Serve Robotics Inc. /DE/ )는 이사 보상 정책과 내부 거래 정책을 논의했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 서브로보틱스의 이사 보상 정책은 2024년 11월 26일에 채택 및 승인되었고, 이사에게 지급되는 연간 현금 보상 및 주식 보상에 대한 내용을 포함한다.모든 비상근 이사는 연간 20,000달러의 보수를 받으며, 감사위원회, 보상위원회, 및 지명 및 거버넌스 위원회에 각각 참여하는 경우 추가 보상을 받는다.이 정책은 이사회의 재량에 따라 수정될 수 있다.또한, 서브로보틱스는 내부 거래 정책을 2023년 7월 31일에 채택했다.이 정책은 회사의 증권 거래에 대한 규정을 포함하며, 비공식적인 정보에 접근한 경우 거래를 금지한다.내부자 거래 위반 시에는 형사 및 민사 책임이 따를 수 있으며, 최대 500만 달러의 벌금과 20년의 징역형이 부과될 수 있다.이 정책은 모든 이사, 임원, 직원 및 계약자에게 적용되며, 그들의 가족 및 관련된 법인에도 적용된다.정책에 따르면, 비공식적인 정보는 회사의 재무 결과, 인수 및 합병, 고객의 손실, 계약의 변경 등 다양한 정보를 포함한다.비공식적인 정보에 대한 거래는 금지되며, 이를 타인에게 전달하는 것도 금지된다.또한, 특정 기간 동안 거래를 금지하는 블랙아웃 기간이 설정되며, 이 기간 동안 거래를 진행할 수 없다.이 정책은 회사의 모든 이사와 임원에게 적용되며, 이사회의 승인을 받아야 한다.이 정책을 위반할 경우, 회사는 징계 조치를 취할 수 있으며, 이는 고용 해지나 이사직 해임을 포함할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
솔라리스오일필드인프라스트럭처(SEI, Solaris Energy Infrastructure, Inc. )는 내부 거래 정책을 수립했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 내부 거래 정책(이하 "정책")은 솔라리스 에너지 인프라스트럭처, Inc.(이하 "회사")의 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트에게 회사의 증권(예: 보통주, 보통주 매수 또는 매도 옵션, 워런트, 전환 가능한 증권 및 회사의 보통주와 관련된 파생 증권) 거래에 대한 지침을 제공하기 위해 설계됐다.이 정책은 모든 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트에게 적용된다.이 정책의 적용 대상자는 "내부자"로 지칭된다.모든 내부자는 이 정책을 준수해야 한다.이 정책은 또한 회사의 최고 행정 책임자 또는 법률 고문이 지정한 경우, 특정 회사 정책을 설정한다.회사는 이 정책 또는 그 일부를 언제든지 수정하거나 폐지할 권리를 보유하며, 언제든지 정책 및 절차를 채택할 수 있다.이 정책과 회사에서 배포된 자료 간에 충돌이나 불일치가 발생할 경우, 이 정책이 우선한다.법률이 이 정책과 충돌하는 경우, 법률을 준수해야 한다.이 정책을 주의 깊게 읽고, 회사의 최고 행정 책임자 또는 법률 고문에게 질문을 하며, 요청 시 이 정책을 수령했음을 확인하는 내부 거래 정책 인증서를 즉시 서명하고 반환해야 한다.I. 정의 및 설명 A. 중요 비공식 정보 1. "중요한" 정보란 무엇인가? 정보는 "중요"하다.간주되며, 합리적인 투자자가 해당 정보가 제공되는 전체 정보의 혼합을 크게 변경할 가능성이 있는 경우이다.따라서 정보는 합리적인 투자자가 해당 정보를 구매, 보유 또는 판매 결정을 내리는 데 중요할 수 있다.긍정적이든 부정적이든 정보는 중요할 수 있다.일반적으로 중요할 수 있는 정보의 예는 다음과 같다.재무 결과(연간, 분기별 또는 기타); 미래 수익 또는 손실의 예측; 합병 또는 인수 소식; 중요한 자산의 매각 또는 인수 소식; 파산 또는 재무 유동성 문제의 임박한 발표; 주요 고객 또는 공급업체의 손실 또는 이익; 회사의 배당
나코인더스트리즈(NC, NACCO INDUSTRIES INC )는 인크의 내부 거래 정책과 자회사 목록을 확인했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 나코인더스트리즈, 인크의 내부 거래 정책은 회사의 이사, 임원, 직원, 대리인 및 주요 주주가 적용 가능한 연방 증권법을 준수하도록 촉진하는 것을 목적으로 한다.이 정책은 내부 거래 법률을 이해하고 준수하는 데 도움을 주며, 회사와 관련된 모든 사람의 명성과 무결성을 보존하는 데 기여한다.이 정책은 모든 이사, 임원, 직원, 대리인 및 주요 주주와 그들의 관련자에게 적용된다.이 정책에 따라, 내부자는 회사의 증권이나 회사 비즈니스 파트너의 증권을 거래할 수 없으며, 이러한 정보가 공개되기 전까지는 비공식적인 정보에 대한 비밀을 유지해야 한다.또한, 이 정책은 퇴직 후에도 계속 적용된다.나코인더스트리즈, 인크의 자회사 목록은 다음과 같다.벨레어 코퍼레이션 (Ohio), C&H 마이닝 컴퍼니, 인크. (Alabama), 캐도 크릭 리데벨롭먼트, LLC (Delaware), 캐도 크릭 리소스 컴퍼니, LLC (Nevada), 카탈풋 미네랄 파트너스, LLC (Nevada), 센테니얼 내추럴 리소스, LLC (Nevada), 코알리지 프로퍼티스, LLC (Nevada), 코토우 프로퍼티스 컴퍼니 (Ohio), 코요테 크릭 마이닝 컴퍼니, LLC (Nevada), 크로스보우 에너지 파트너스, LLC (Nevada), 데메리 리소스 컴퍼니, LLC (Nevada), 팔커크 마이닝 컴퍼니 (Ohio), GRENAC, LLC (Delaware, 50%), HS 솔라 I, LLC (Delaware), HS 솔라 II, LLC (Delaware), HS 솔라 III, LLC (Delaware), HS 솔라 IV, LLC (Delaware), HS 솔라 V, LLC (Delaware), 리버티 퓨얼스 컴퍼니, LLC (Nevada), 마샬 마인 LLC (Delaware), 미시시피 리그나이트 마이닝 컴퍼니 (Texas), 미티게이트
세일즈포스(CRM, Salesforce, Inc. )는 이사회는 비상장 이사 보상 정책과 주식 옵션 계약을 논의했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 세일즈포스, Inc.는 비상장 이사에게 연간 약 375,000달러의 가치를 지닌 제한 주식 단위(RSU) 보상을 지급한다.RSU 보상은 비상장 이사가 재직 중인 회계 연도의 첫날에 부여된다.RSU 보상의 주식 수는 RSU 보상 가치를 부여일의 주가로 나눈 값으로 결정되며, 4개의 동일한 분할로 매년 2월 22일, 5월 22일, 8월 22일, 11월 22일에 분할 지급된다.새로운 이사가 회계 연도 중에 이사회에 합류할 경우, 그 이사는 해당 회계 연도의 첫날 이후의 남은 일수에 비례하여 RSU 보상을 받게 된다.퇴임 이사에게는 RSU 보상 가치가 50%로 조정되며, 2월 22일과 5월 22일에 두 번에 걸쳐 분할 지급된다.비상장 이사는 이사회에서의 역할에 따라 연간 현금 수수료를 받으며, 리드 독립 이사는 150,000달러, 감사 및 재무 위원회 의장은 50,000달러, 보상 위원회 의장과 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장은 각각 50,000달러를 받는다.세일즈포스는 2024년 8월 28일에 체결된 전환 계약을 수정하여, 에이미 위버가 2025년 3월 20일까지 최고 재무 책임자 역할을 계속 수행하고, 이후 특별 고문으로 전환될 것임을 명시했다.또한, 전환 기간의 조기 종료를 통지할 경우, 두 달간의 서비스 제공에 대한 대가로 미지급 주식 옵션과 RSU가 계속해서 분할 지급될 것임을 규정했다.세일즈포스의 내부 거래 정책은 모든 직원, 이사, 임원, 계약자 및 컨설턴트가 준수해야 하며, 비공식적인 정보에 기반한 거래를 방지하기 위해 제정되었다.이 정책은 모든 세일즈포스의 비즈니스 기능과 부서에 적용된다.내부 거래 정책에 따라, 직원은 비공식적인 정보를 알고 있는 동안 회사의 주식 거래를 할 수 없으며, 분기별 거래 창이 닫혀 있을 때도 거래를 할 수 없다.또한, 모든 임원과 이사는 거래를 하기 전에 법무부의 사전
퓨얼테크(FTEK, FUEL TECH, INC. )는 2024년 장기 인센티브 계획과 내부 거래 정책을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 퓨얼테크가 2024년 장기 인센티브 계획을 발표했다.이 계획의 목적은 회사와 주주들의 이익을 증진시키기 위해 직원, 컨설턴트 및 이사들을 유치하고 유지하는 인센티브를 제공하는 것이다.이 계획은 또한 참가자들의 이익을 주주들의 이익과 일치시키는 것을 목표로 한다.이 계획에 따르면, '상장'이란 회사의 주식, 옵션 및 기타 증권을 포함하며, '내부자'는 회사의 이사, 임원 및 직원들을 포함한다.내부자는 회사의 비공식 정보를 알고 있는 경우, 회사의 증권 거래를 금지하며, 이러한 정보는 투자 결정을 내리는 데 중요한 영향을 미칠 수 있다.퓨얼테크는 내부자 거래를 방지하기 위해 내부 거래 정책을 수립했다.이 정책에 따르면, 내부자는 비공식 정보를 알고 있는 동안 회사의 증권 거래를 할 수 없으며, 이러한 정보가 공개된 후에도 일정 기간 동안 거래를 피해야 한다.또한, 내부자는 가족 구성원이나 통제하는 법인에 대해서도 동일한 거래 제한을 적용받는다.이 정책은 모든 직원과 이사에게 적용되며, 위반 시 법적 처벌을 받을 수 있다.퓨얼테크는 이 정책을 통해 주주와의 신뢰를 유지하고, 법적 요구사항을 준수하며, 회사의 명성을 보호하고자 한다.퓨얼테크의 2024년 장기 인센티브 계획은 2024년 6월 6일에 발효되며, 주주들의 승인을 받아야 한다.이 계획은 10년 후 자동으로 종료된다.퓨얼테크는 또한 내부자 거래 정책을 통해 비공식 정보를 보호하고, 모든 직원이 이 정책을 준수하도록 교육할 예정이다.이 정책은 회사의 모든 임직원에게 적용되며, 위반 시 징계 조치를 받을 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
