포럼에너지테크놀러지스(FET, FORUM ENERGY TECHNOLOGIES, INC. )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 13일, 포럼에너지테크놀러지스의 이사회는 이사회의 규모를 9명으로 설정하고 아론 H. 마르케즈와 마크 W. 스미스를 이사로 임명했다.마르케즈는 2027년 주주총회까지 임기가 만료되는 3기 이사로 임명되었으며, 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회와 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 활동할 예정이다.스미스는 2028년 주주총회까지 임기가 만료되는 1기 이사로 임명되었으며, 감사 위원회와 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 활동할 예정이다.마르케즈와 스미스는 회사의 표준 형태의 면책 계약을 체결했다.또한, 두 사람은 회사의 비상임 이사들에게 제공되는 보상과 일치하는 보상을 받을 것이며, 약 75,000달러에 해당하는 제한 주식 보상을 포함한다.마르케즈와 스미스 중 어느 한 사람도 이사로 선임되기 위해 다른 사람과의 어떤 협의나 이해관계가 없음을 확인했다.회사는 마르케즈와 스미스가 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 이해관계가 있는 거래에 대해 알고 있지 않다.재무제표 및 부속서에 대한 항목 9.01에 따르면, 부속서에는 다음과 같은 내용이 포함된다. 부속서 번호 104, 부속서 제목 또는 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 - 커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적절히 서명되도록 했다.날짜: 2025년 6월 16일, 포럼에너지테크놀러지스, /s/ 존 C. 이바스쿠, 존 C. 이바스쿠, 부사장, 법률 고문, 최고 준수 책임자 및 기업 비서.회사의 이사회 구성 변경과 임원 선임은 향후 회사의 경영 방향에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.현재 회사는 2025년 6월 16일 기준으로 이사회의 새로운 구성원과 함께 지속 가
라이엘이뮤노파마(LYEL, Lyell Immunopharma, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 라이엘이뮤노파마의 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고, 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 Mark Bachleda, Pharm.D., M.B.A.를 1급 이사로 임명했다.Bachleda 박사의 임기는 2028년 주주 총회에서 만료된다.Bachleda 박사의 이사회 임명과 관련하여, 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라, 2024년 8월 7일 미국 증권거래위원회에 제출된 분기 보고서의 부록 10.1에 명시된 바와 같이, Bachleda 박사는 이사회 및 그가 나중에 임명될 이사회 위원회에서의 서비스에 대해 연간 현금 보수를 받게 된다.또한, 초기 주식 보상 및 연간 주식 보상도 비상근 이사 보상 정책에 명시된 금액으로 지급되며, 이는 2025년 5월 30일에 시행된 회사의 보통주 1주당 20주 비율의 역주식 분할에 따라 조정된다.회사는 또한 Bachleda 박사와 표준 면책 계약을 체결했으며, 이는 2021년 5월 25일 SEC에 제출된 등록신청서의 부록 10.9에 명시된 형태와 같다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 서명된 Charles Newton이다.날짜: 2025년 6월 9일, 서명: /s/ Charles Newton, 직위: 최고 재무 책임자.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
이스털리거버먼트프로퍼티즈(DEA, Easterly Government Properties, Inc. )는 브라이언 콜란투오니를 주요 회계 책임자로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 이스털리거버먼트프로퍼티즈(이하 회사)는 브라이언 M. 콜란투오니를 회사의 주요 회계 책임자로 임명했다.콜란투오니는 2025년 3월부터 회사의 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 재직해왔다.그는 2022년부터 2024년까지 BDO USA, P.C.에서 감사 책임자로 근무하며 REIT 및 기타 부동산 관련 기업에 집중했다.BDO에서 근무하기 전, 그는 2008년부터 2022년까지 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 자산 및 자산 관리 그룹에서 감사 이사 및 다양한 역할을 수행하며 부동산 분야에 전문성을 쌓았다.콜란투오니는 크리스토퍼 뉴포트 대학교에서 회계 전공으로 경영학 학사 학위를 취득하고, 윌리엄 앤 메리 대학교에서 회계학 석사 학위를 받았다.콜란투오니는 임명과 관련하여 사람과의 어떠한 약속이나 이해관계가 없으며, 가족 관계나 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.그의 임명과 관련하여 회사는 약 20만 달러 상당의 제한된 보통주를 부여했으며, 이는 부여일로부터 2년 후에 완전 소유권이 부여된다.또한, 회사는 콜란투오니와 임원들과 동일한 형태의 면책 계약을 체결했으며, 이 계약은 메릴랜드 법률이 허용하는 최대한의 범위 내에서 콜란투오니에게 모든 비용과 책임을 면책하고 선지급하도록 요구한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 프랭클린 V. 로건이다.서명일자는 2025년 5월 20일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
블루제이다이어그노스틱스(BJDX, Bluejay Diagnostics, Inc. )는 나노하이브리드와 합의 및 면책 계약을 체결했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 블루제이다이어그노스틱스(이하 '회사')와 나노하이브리드(이하 '나노하이브리드') 간의 합의 및 면책 계약이 체결됐다.이 계약은 회사가 나노하이브리드의 주주들로부터 나노하이브리드의 지분을 인수하는 잠재적 전략 거래에 대한 논의를 중단하고, 2021년 12월 10일 체결된 시설 공유 및 인력 서비스 계약을 종료하기로 한 내용을 포함한다.계약에 따라 회사는 나노하이브리드에 5만 달러를 지급하고, 나노하이브리드가 발생한 변호사 비용 중 최대 3만 달러를 상환하기로 했다.회사의 CEO인 닐 데이는 이 계약이 양 당사자 간의 상호 합의에 따라 체결됐으며, 나노하이브리드의 경영진과의 논의가 종료됐음을 확인했다.계약의 체결로 인해 나노하이브리드는 회사의 연구 및 개발 시설을 사용하지 않게 되며, 60일 이내에 해당 시설을 비워야 한다.또한, 2025년 5월 13일, 닐 데이는 블루제이다이어그노스틱스의 분기 보고서인 Form 10-Q에 대한 인증서를 제출했다.그는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.회사는 2025년 3월 31일 기준으로 311만 6,103 달러의 현금 및 현금성 자산과 131만 6,677 달러의 현재 부채를 보유하고 있으며, 누적 적자는 3,653만 3,219 달러에 달한다.이러한 재무 결과는 회사의 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으키고 있으며, 추가 자본 조달이 필요함을 시사한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
FTAI에이비에이션(FTAIN, FTAI Aviation Ltd. )은 이사회 구성원이 변경됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, FTAI에이비에이션의 이사회는 이사회의 규모를 7명으로 확대하고, 샤얌 기두말을 독립 이사로 임명했다.기두말은 2025년 5월 7일부터 이사로 재직하며, 그의 임기는 2027년 주주총회까지 지속된다.또한, 기두말은 이사회 감사위원회의 위원으로도 임명됐다.기두말은 이사로 임명되기 위해 사람과의 어떠한 계약이나 이해관계가 없으며, 회사는 기두말이 직접 또는 간접적으로 이해관계를 가진 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이 없음을 확인했다.기두말은 2025년 비상근 이사에 대한 연간 보상으로 다음과 같은 금액을 받게 된다. 비상근 이사로서의 기본 연간 보상 75,000달러와 감사위원회 위원으로서의 추가 수수료 12,500달러, 그리고 총 145,000달러의 공정 가치에 해당하는 제한 주식 단위의 부여가 포함된다.기두말의 이사회 임명과 관련하여, 그는 회사와 면책 계약을 체결할 예정이며, 이 계약은 법률 및 수정된 정관에 따라 최대한의 면책을 제공한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 다음과 같다./s/ 은(안젤라) 남, 최고재무책임자 및 최고회계책임자, 날짜: 2025년 5월 2일.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애더홀딩스(ATHR, Aether Holdings, Inc. )는 독립 이사 계약을 체결했고 면책 계약을 체결했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 애더홀딩스는 독립 이사 계약을 체결했다.이 계약은 애더홀딩스의 독립 이사인 저스틴 P. 몰랜더, 데이비드 만델, 팀othy W. 머피와 체결되었으며, 이들은 2025년 4월 9일 애더홀딩스의 이사회에 임명됐다.독립 이사 계약에 따르면, 애더홀딩스는 각 독립 이사에게 연간 3만 달러의 현금 수수료를 지급하며, 이사회 위원회 의장으로 임명된 독립 이사에게는 추가로 연간 5천 달러를 지급한다.또한, 애더홀딩스는 독립 이사들이 회사의 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 사전 승인된 합리적인 경비를 지급하거나 환급할 예정이다.계약의 어느 당사자도 10일 전 서면 통지로 계약을 종료할 수 있으며, 애더홀딩스는 종료일까지 발생한 보수 및 경비를 지급할 의무가 있다.각 독립 이사는 애더홀딩스의 이사회가 자신들이 회사에 대해 '독립적'이라는 결정을 내렸음을 인정하고, 이사로 재직하는 동안 독립성을 유지할 것에 동의했다.독립 이사 계약과 관련하여, 애더홀딩스는 독립 이사들과 표준 면책 계약을 체결했다.이 면책 계약은 델라웨어 주 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 이사들을 면책하고, 애더홀딩스의 개정된 정관 및 정관에 따라 이사에게 발생하는 모든 경비, 판결, 벌금 및 합의금에 대해 면책을 제공한다.면책 계약의 조건에 따라, 특정 상황에서는 애더홀딩스가 면책을 제공할 의무가 없으며, 예를 들어, 이사가 법적으로 책임이 있는 경우나 회사에 대한 보상을 요구하는 경우에는 면책이 제공되지 않는다.면책 계약은 이사가 이사직을 종료한 날로부터 10년 후 또는 관련 소송이 종료된 날로부터 1년 후에 종료된다.독립 이사 계약과 면책 계약의 양식은 현재 보고서의 부록으로 제출됐다.이 계약들은 애더홀딩스의 이사 및 임원에 대한 면책을 보장하기 위한 것으로, 이사들이 회사의 이사로서 계속 봉사할 수 있도록 유도하기 위한 것이다.
츄이(CHWY, Chewy, Inc. )는 이사회는 새로운 이사를 임명했고 보상을 조정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 츄이의 이사회(이하 "이사회")는 이사 수를 13명에서 14명으로 늘리고, 새로 생긴 공석에 Dr. Nat Goldhaber(이하 "신임 이사")를 1급 이사로 임명했다.신임 이사의 임기는 2026년 주주총회까지이다.이사회는 Dr. Goldhaber가 증권거래위원회(이하 "SEC") 및 뉴욕증권거래소(이하 "NYSE")의 관련 규정에 따라 이사로서 독립적이라고 판단했다.신임 이사는 2005년에 공동 설립한 클레어몬트 크릭 벤처스의 전무이사로 재직 중이며, 이 회사는 청정 에너지 및 헬스케어 투자에 전문화된 벤처 캐피탈 회사이다.1995년에는 사이버골드(CyberGold, Inc.)를 설립했으며, 이 회사는 1999년에 상장되었고(CGLD), 2000년에 마이포인트닷컴(MyPoints.com)과 합병했다.1991년부터 1993년까지는 IBM과 애플의 공동 멀티미디어 기술 벤처인 카레이다랩스(Kaleida Labs)의 사장으로 재직했다.1988년부터 1991년까지는 고급 기술 투자에 전문화된 벤처 캐피탈 회사인 콜 길버니 골드하버 & 아리요시 매니지먼트의 사장으로 활동했다.1987년부터 1989년까지는 썬 마이크로시스템즈(Sun Microsystems)에서 부사장으로 재직했으며, 1984년에는 PC 네트워킹 소프트웨어의 선구자인 TOPS를 설립했다.TOPS는 1987년에 썬 마이크로시스템즈에 인수됐다.1979년부터 1982년까지는 펜실베이니아에서 공직을 맡아 부지사 특별 보좌관 및 주 에너지 기관의 임시 이사로 활동했다.2018년부터 2022년까지는 미국 과학 아카데미의 에너지 및 환경 시스템 위원회(BEES)에서 활동했다.Dr. Goldhaber는 2005년부터 2012년까지 미국 과학자 연맹의 이사로 재직한 명예 이사이다.그는 마하리시 경영대학에서 교육학 박사(HC)를 취득했으며, 캘리포니아 대학교 버클리에서
헬스피크프로퍼티스(DOC, HEALTHPEAK PROPERTIES, INC. )는 퇴직 및 면책 계약을 체결했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스피크프로퍼티스가 2025년 1월 31일자로 토마스 M. 클라리치와 퇴직 및 면책 계약을 체결했다.이 계약은 클라리치가 회사의 비밀 정보를 사용하거나 공개하는 것을 금지하는 조항을 포함하고 있다.계약에 따르면, 클라리치는 2025년 9월 30일을 마지막 근무일로 하여 퇴직하게 되며, 퇴직 후 1년 동안 회사의 고객이나 공급업체를 유인하는 행위를 할 수 없다.계약의 조건으로 헬스피크프로퍼티스는 클라리치에게 퇴직금과 함께 월 5만 달러의 컨설팅 수수료를 지급하기로 했다.또한, 클라리치는 퇴직일 이전에 회사
CVR에너지(CVI, CVR ENERGY INC )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일부로 로버트 E. 플린트와 콜린 콰크가 CVR에너지 이사회(이하 '회사')의 이사로 임명됐다.플린트는 이사회 의장 및 특별위원회 위원으로, 콰크는 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로 임명됐다.플린트와 콰크는 아이칸 엔터프라이즈 L.P. 또는 그 계열사에 고용되어 있으며, 이사로 선임된 것은 아이칸 엔터프라이즈에서의 역할 때문이었다.회사와 아이칸 엔터프라이즈는 각각 칼 C. 아이칸에 의해 간접적으로 통제되고 있으며, 아이칸 엔터프라이즈는 회사의 보통주 약 68%를 간접적으로 소유하고 있다.이들의 임명 당시, 플린트와 콰크는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래의 당사자가 아니며, 이사로 선임됐다.사람들과의 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.플린트와 콰크는 아이칸 엔터프라이즈에 고용되어 있는 한 이사회 및 위원회에서의 서비스에 대한 보상을 받지 않는다.이들은 회사의 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이며, 이에 따라 회사는 플린트와 콰크가 이사로서의 서비스로 인해 발생할 수 있는 특정 책임에 대해 면책하고 특정 비용을 선지급해야 한다.면책 계약의 형태는 2008년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록 10.49로 제출됐다.2025년 3월 31일부로 테드 파파포스톨루가 이사회 및 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 특별위원회에서 사임했다.파파포스톨루의 사임은 개인적인 이유로 이루어졌으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이와 관련하여 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘렸다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명됐음을 확인한다.날짜: 2025년 4월 4일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐
FTAI인프라스트럭쳐(FIP, FTAI Infrastructure Inc. )는 새로운 최고재무책임자를 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 21일, FTAI인프라스트럭쳐의 이사회는 Carl Russell Fletcher IV를 최고재무책임자 및 최고회계책임자로 임명했다.Fletcher는 FIG LLC의 직원으로, 즉시 효력을 발휘한다.그는 현재 최고재무책임자 및 최고회계책임자로 재직 중인 Scott Christopher의 후임으로 임명되며, Christopher는 계속해서 FIG LLC에 고용되어 다양한 프로젝트에 기여할 예정이다.Fletcher는 40세로, Onyx Renewable Partners의 임시 공동 최고경영자 및 최고재무책임자로 재직한 경험이 있다.그는 2015년에 Onyx에 합류하여 일상적인 관리, 인수합병, 자본시장 거래 등을 담당했다.또한, 그는 The Blackstone Group에서 사원으로 근무하며 인수합병 및 자본시장 자문 서비스를 제공한 바 있다.Fletcher는 워싱턴 리 대학교에서 유럽 역사 학사 학위를, 듀크 대학교에서 경영학 석사 학위를 취득했다.Fletcher와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래도 없다.그의 임명과 관련하여, Fletcher는 회사와 표준 면책 계약을 체결했다.그는 FIG LLC에 의해 보수를 받으며, 회사로부터 직접 보수를 받을 것으로 예상되지 않는다.또한, 그는 회사에 상당한 시간을 할애할 예정이다.FTAI인프라스트럭쳐는 2025년 3월 24일자로 Fletcher와 면책 계약을 체결했다.이 계약은 회사가 이사 및 임원에게 면책 및 비용을 보장해야 한다는 내용을 포함하고 있다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.1. 면책의 정의: 면책은 Indemnitee가 이사 또는 임원으로서의 역할을 수행하는 과정에서 발생하는 모든 법적 책임을 포함한다.2. 비용의 선급: Indemnitee가 요청할 경우, 회사는 Indemnitee가 발생한 모든 비용을 선급할
큐바이오파마(CUE, Cue Biopharma, Inc. )는 이사회에 파샤 사라프를 임명했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 파샤 사라프가 큐바이오파마의 이사회에 임명됐다.이는 이사회의 기업 거버넌스 및 추천 위원회의 추천에 따른 것이다.사라프와 개인 간에 이사회 구성원으로 선정되기 위한 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 사라프와 회사 간에 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래도 없다.사라프는 회사의 이사 보상 정책에 따라 이사회 구성원으로서의 서비스에 대한 보상을 받을 예정이다.이사 보상 정책의 사본은 2024년 9월 30일 종료된 분기 동안의 회사의 분기 보고서에 부록으로 제출됐다.이사 보상 정책의 조건에 따라, 사라프는 임명 시 48,800주에 대한 주식 매수 옵션을 부여받았다.이 옵션은 3년에 걸쳐 분할되어 1년 기념일에 1/3이 발생하고 나머지는 8회의 동등한 분기별 할부로 발생한다.그의 선출과 관련하여, 사라프는 회사의 표준 면책 계약서에 서명하였으며, 이 계약서의 사본은 2024년 12월 31일 종료된 연도의 회사 연례 보고서에 부록으로 제출될 예정이다.면책 계약의 조건에 따라, 회사는 사라프가 이사로서의 서비스와 관련하여 발생하는 특정 비용, 변호사 수임료, 판결, 벌금 및 합의금에 대해 면책해야 할 수 있다.2025년 3월 12일, 다니엘 R. 파세리가 서명했다.다니엘 R. 파세리는 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
나테라(NTRA, Natera, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 나테라의 이사회는 2025년 3월 6일부로 이사회의 규모를 10명에서 11명으로 늘리고, 모니카 베르타뇰리를 이사로 임명했다.베르타뇰리는 2020년 11월부터 2022년 8월까지 이사로 재직했으며, 이후 미국 국립암연구소 이사로 임명되면서 사임했다.베르타뇰리는 2027년 주주총회까지 임기가 지속되는 3등급 이사로 활동하게 된다.베르타뇰리의 이사 선임과 관련하여 개인과의 어떠한 협의나 이해관계는 없다.이사회는 베르타뇰리가 1933년 증권법 및 나스닥 상장 기준에 따라 독립 이사로 자격이 있다고 판단했다.베르타뇰리는 이사회 내의 추천, 기업 거버넌스 및 준수 위원회에도 임명됐다.베르타뇰리는 나테라의 비상근 이사들과 동일한 현금 및 주식 보상을 받을 자격이 있으며, 이러한 보상은 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 나테라의 연례 보고서에 포함된 수정된 비상근 이사 보상 프로그램에 설명되어 있다.베르타뇰리에게 부여된 초기 주식 보상은 2025년, 2026년, 2027년 6월 12일에 각각 1/3씩 분할하여 행사 가능하다.나테라는 베르타뇰리와 면책 계약을 체결하여 법이 허용하는 최대한의 범위 내에서 그녀의 회사 또는 자회사에 대한 서비스와 관련된 청구에 대해 면책 및 소송 비용을 선지급하기로 했다.베르타뇰리와 나테라의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 그녀는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.또한, 나테라는 2025년 2월 28일 SEC에 제출된 연례 보고서의 부록 10.10.2에 포함된 수정된 비상근 이사 보상 프로그램을 통해 베르타뇰리에게 보상을 제공할 예정이다.나테라는 2024년 6월 18일 SEC에 제출된 현재 보고서의 부록 10.1에 따라 베르타뇰리에게 부여된 주식 보상에 대한 세부 사항을 포함하고 있다.이사회는 베르타뇰리의 이사 선임을 통해 회사의
슈뢰딩거(SDGR, Schrodinger, Inc. )는 이사 보수 및 면책 계약을 체결했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 5월 1일, 증권거래위원회(SEC)에 제출된 분기 보고서(Form 10-Q)의 부록 10.3에 따르면, 슈뢰딩거의 비상근 이사인 Ms. van Kralingen은 회사의 제5차 수정 및 재정비된 이사 보수 정책에 따라 보수를 받게 된다.그녀는 17,050주를 구매할 수 있는 비자격 주식 옵션을 부여받으며, 이는 슈뢰딩거의 2022년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어진다.이 옵션의 행사 가격은 주당 21.02달러로, 이는 Ms. van Kralingen의 선출일 당시 나스닥 글로벌 선택 시장에서의 슈뢰딩거의 보통주 종가와 동일하다.또한, 그녀는 10,000주에 대한 제한 주식 단위도 부여받는다.Ms. van Kralingen의 선출과 관련하여, 그녀는 회사의 표준 면책 계약서에 서명할 예정이다.이 계약서는 2020년 1월 10일 SEC에 제출된 등록신청서(Form S-1, 파일 번호 333-235890)의 부록 10.21에 포함되어 있다.면책 계약의 조건에 따라, 회사는 Ms. van Kralingen이 이사로서의 직무 수행 중 발생하는 특정 비용(변호사 수임료 포함), 판결, 벌금 및 합의금에 대해 면책할 의무가 있을 수 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 Yvonne Tran으로, 그녀는 슈뢰딩거의 부사장 및 최고 법률 책임자이다.서명일자는 2025년 3월 10일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
