퀄리젠쎄라퓨틱스(QLGN, Qualigen Therapeutics, Inc. )는 로버트 B. 림이 감사위원회 의장으로 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일, 퀄리젠쎄라퓨틱스의 이사회는 현재 독립 이사인 로버트 B. 림을 감사위원회 의장으로 즉시 임명했다.림은 이전에 감사위원회 의장을 맡았던 그레이돈 벤슬러를 대체하며, 벤슬러는 이사회 및 감사위원회의 위원으로 계속 활동할 예정이다.이사회는 림이 나스닥 상장 규정 제5605조 및 1934년 증권거래법 제10A-3조에 따라 독립 이사로서 자격을 갖추고 있으며, 규정 S-K의 항목 407(d)(5)에 따라 '감사위원회 재무 전문가'로서 자격을 갖추고 있다고 판단했다.림은 감사위원회 의장으로 선출되기 위해 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.림은 브리티시컬럼비아주 밴쿠버에 본사를 둔 기업 상법 및 소송 전문 변호사로, 2023년 3월에 De Novo Law Corporation을 공동 설립하기 전, 2023년 2월에 로버트 브래들리 림 법률회사에서 개인 개업을 종료했다.변호사로서 바에 호출되기 전, 림은 브리티시컬럼비아 대학교 사우더 경영대학원에서 대학원 학술 보조원으로 근무했으며, 2020년에는 윈라이트 법률회사에서 법률 보조원으로 일했다. 2021년에는 연수생/변호사로 근무했다.법조 경력 이전에는 2018년 NEXT Environmental에서 마케팅 코디네이터로 일했으며, 2017년부터 2019년까지 브리티시컬럼비아 전역의 고객에게 디지털 광고 및 마케팅 서비스를 제공하는 자신의 디지털 마케팅 회사를 운영했다.림은 2023년 7월부터 2024년 7월까지 Aerwins Technologies Inc.의 이사회에서 독립 이사로 활동한 바 있다.그의 기업법 전문성은 이사회가 그를 회사의 이사로 임명해야 한다는 결론에 기여했다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등
신시네티파이낸셜(CINF, CINCINNATI FINANCIAL CORP )은 독립 이사를 임명해서 이사회를 확대했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일, 신시네티파이낸셜이 "신시네티파이낸셜, 독립 이사 임명으로 이사회 확대"라는 제목의 보도자료를 발표했다.이 보도자료는 본 문서의 부록 99.1로 제공되며, 여기서 참조된다.신시네티파이낸셜의 이사회는 14번째 자리를 추가하며, 에드워드 S. 윌킨스(CPA)를 이사로 임명하고 감사위원회 위원으로 즉시 활동을 시작하게 했다.윌킨스는 딜로이트 & 터치 LLP의 감사 및 보증 파트너로 은퇴한 인물로, 35년 이상 딜로이트에서 근무하며 금융 서비스 부문에서 가장 큰 고객들의 주 감사 파트너로 활동했다.그는 딜로이트의 감사 분석 실무를 이끌며 대규모 데이터와 분석을 현재의 감사 접근 방식에 통합하는 데 중요한 역할을 했다.윌킨스는 감사 직업의 선도적인 관행을 형성하는 여러 위원회에서 딜로이트를 대표했으며, 공공기업 회계감독위원회의 데이터 및 기술 태스크포스, 감사 품질 센터의 데이터 분석 태스크포스, 미국 공인회계사협회/보험 감독관 협회의 태스크포스에서 활동했다.현재 그는 밴더빌트 대학교 오웬 경영대학원에서 겸임 교수로 재직하며, 러트거스 대학교의 지속적 감사 및 보고 연구소에 자문을 제공하고 있다.스티븐 M. 스프레이, 사장 겸 CEO는 "에드의 배경은 우리 이사회에 적합한 후보임을 보여준다. 그는 우리가 운영하는 복잡한 규제 환경을 이해하고 있으며, 우리의 분석 능력을 더욱 심화하는 데 조언을 줄 수 있다. 그의 능력이 현재 이사회의 강점을 보완하여 주주를 위한 가치를 높일 것이라고 확신한다"고 말했다.신시네티파이낸셜은 주로 신시네티 보험회사를 통해 사업, 주택 및 자동차 보험을 제공하며, 두 개의 표준 시장 재산 손해 보험 회사를 운영하고 있다. 자회사에서 제공하는 생명 보험, 고정 연금 및 잉여 보험 상품은 동일한 지역의 독립 보험 대리점에서 마케팅된다.추가 정보는 cinfin.com을 방문
옵티마이즈알엑스(OPRX, OptimizeRx Corp )는 CEO 스티븐 실베스트로가 이사로 임명됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 24일, 옵티마이즈알엑스(증권코드: OPRX)는 스티븐 실베스트로를 이사로 임명했다.이 임명은 2025년 6월 20일자로 효력이 발생하며, 실베스트로는 현재 회사의 CEO로 재직 중이다.실베스트로는 2019년에 회사에 합류했고, 2025년 3월부터 CEO로 재직하고 있으며, 2025년 1월부터는 임시 CEO로 활동했다.그의 임명은 회사의 리더십을 강화하고, 고객 및 주주를 위한 가치 창출 계획을 실행하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다.옵티마이즈알엑스의 이사회 의장인 린 보스는 "스티븐의 리더십과 그가 CEO 역할을 맡은 이후 회사가 이룬 의미 있는 진전을 높이 평가한다"고 말했다.실베스트로는 "이렇게 경험이 풍부한 이사회의 신뢰를 받게 되어 영광이다. 우리는 운영 우수성과 고객 만족에 집중하는 팀을 이끌고 있다"고 전했다.또한, 그는 2025년과 그 이후의 지속적인 성장과 실행을 위한 탄탄한 기반을 구축하고 있다고 강조했다.실베스트로는 고객 경험을 제공하고, 제약 파트너와의 가치 제안을 심화하며, 반복 수익 모델로의 전환을 가속화할 것이라고 밝혔다.스티븐 실베스트로는 2025년 3월 CEO로 임명되었으며, 2019년 4월에는 최고 상업 책임자로 회사에 합류했다.그는 2023년 10월부터 2025년 1월까지 사장으로 재직했으며, 그 이전에는 CCH® Tagetik에서 부사장 및 총괄 매니저로 활동했다.실베스트로는 또한 Prognos Health, Inc.와 Decision Resources Group에서 다양한 직책을 맡아왔다.옵티마이즈알엑스는 환자와 의료 제공자 간의 연결 방식을 재정의하는 선도적인 헬스케어 기술 회사로, AI 기반 도구를 활용하여 적시에 관련성 높은 마케팅 솔루션을 제공하고 있다.이 회사는 매사추세츠주 월섬에 본사를 두고 있으며, 세계 유수의 제약 및 생명과학 회사들과 협력하여 헬스케어
해밀턴레인(HLNE, Hamilton Lane INC )은 이사 재선거에 불참한다고 통보했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 18일, 해밀턴레인의 공동 회장인 마리오 L. 지안니니가 회사 이사회에 2025년 주주총회에서 재선거에 불참할 것임을 통보했다.지안니니의 재선거 불참 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사, 경영진 또는 이사회와의 어떤 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니다.그는 계속해서 해밀턴레인의 공동 회장직을 수행할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명하였다.날짜: 2025년 6월 24일서명: /s/ 리디아 A. 가발리스이름: 리디아 A. 가발리스직책: 법무 담당 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
트레비쎄라퓨틱스(TRVI, Trevi Therapeutics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 델라웨어 주에 본사를 둔 트레비쎄라퓨틱스가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 회사의 주주들은 이사회(이하 '이사회')의 추천에 따라 2019년 주식 인센티브 계획(이하 '2019 계획')의 수정안을 승인했다.이 수정안은 주주 승인을 조건으로 이사회에서 사전 승인된 것으로, 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 600만 주 증가시키고 기타 몇 가지 수정을 포함하고 있다.2019 계획에 대한 수정안의 설명은 2025년 4월 29일에 증권거래위원회(이하 'SEC')에 제출된 회사의 최종 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 '제안 번호 5 - 트레비쎄라퓨틱스 2019 주식 인센티브 계획 수정안 승인' 항목에 참조되어 있다.2019 계획의 수정안 전문은 본 문서의 부록 99.1로 첨부되어 있다.2025년 연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.첫 번째로, 후보자들이 2028년 연례 주주총회까지 임기가 만료되는 제3기 이사로 선출되었다. 제안된 후보자는 제니퍼 굿과 앤 반렌트이다. 제니퍼 굿은 78,827,140표의 찬성을 얻었고, 268,129표는 기권되었으며, 9,892,671표는 브로커 비투표로 처리되었다. 앤 반렌트는 62,868,529표의 찬성을 얻었고, 16,226,740표는 기권되었으며, 9,892,671표는 브로커 비투표로 처리되었다.두 번째로, 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP의 임명이 승인되었다. 이 제안에 대해 88,898,357표가 찬성하였고, 56,824표는 반대하였으며, 32,759표는 기권되었다.세 번째로, 회사의 주요 임원 보상안이 자문적 차원에서 승인되었다. 이 제안에 대해 78,346,572표가 찬성하였고, 722,449표는 반대하였으며, 26,248표는 기권되었
쓰리브홀딩스(THRY, Thryv Holdings, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일에 열린 주주총회에서 쓰리브홀딩스의 주주들은 이사회에 두 명의 2급 이사를 선출하고, 2025년 4월 30일자 회사의 위임장에 포함된 기타 제안들에 대해 투표를 진행했다.이사회 후보들은 다음과 같은 투표 결과로 선출되었으며, 각 후보는 2028년 주주총회까지 3년 임기를 수행하게 된다.후보자와 투표 수치는 다음과 같다.후보자 Ryan O'Hara는 찬성 27,433,710표, 기권 6,788,631표, 중개인 비투표 4,000,325표를 기록했다. 후보자 Lou Orfanos는 찬성 33,106,606표, 기권 1,115,735표, 중개인 비투표 4,000,325표를 기록했다.주주들은 또한 제안들에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 제안은 Grant Thornton LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 승인으로, 찬성 38,175,171표, 반대 35,543표, 기권 11,952표가 나왔다.두 번째 제안은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표 승인으로, 찬성 33,705,054표, 반대 510,341표, 기권 6,946표, 중개인 비투표 4,000,325표가 나왔다.세 번째 제안은 특정 미래 수정 사항에 대한 투표 요건을 조정하기 위한 제4차 수정 및 재정립된 정관의 수정안 승인으로, 찬성 34,152,242표, 반대 68,482표, 기권 1,617표, 중개인 비투표 4,000,325표가 나왔다.2025년 6월 17일, 쓰리브홀딩스는 이 보고서를 서명하여 제출했다. 서명자는 Paul D. Rouse로, 직책은 최고재무책임자, 부사장 및 재무담당이다.현재 쓰리브홀딩스의 재무상태는 주주총회에서의 투표 결과와 함께, 주주들의 신뢰를 바탕으로 안정적인 경영을 이어가고 있음을 보여준다. 주주들의 찬성 투표가 높은 만큼, 향후 회사의 성장 가능성에 대한
테낙스쎄라퓨틱스(TENX, TENAX THERAPEUTICS, INC. )는 2025년 주주총회 결과와 정관 개정 사항을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 11일, 테낙스쎄라퓨틱스가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 회사의 이사회는 특정 임원에 대한 면책 조항을 추가하는 정관 개정안(이하 '임원 면책 개정안')을 승인할 것을 주주들에게 권고했고, 주주들은 이를 승인했다.임원 면책 개정안은 델라웨어 법에 따라 특정 상황에서 회사의 임원들을 책임으로부터 면책하는 조항을 포함하고 있다.임원 면책 개정안의 세부 사항은 2025년 4월 25일에 증권거래위원회에 제출된 연례 주주총회에 대한 최종 위임장에 공개되었으며, 이 문서에 참조로 포함된다.회사는 2025년 6월 13일 델라웨어 주 국무부에 임원 면책 개정안을 제출했고, 이는 제출 즉시 효력을 발생했다.또한, 회사는 2025년 6월 16일 델라웨어 주 국무부에 개정된 정관을 제출했으며, 이는 제출 즉시 효력을 발생했다.이 개정된 정관은 기존의 정관과 임원 면책 개정안을 통합한 것이다.임원 면책 개정안과 개정된 정관에 대한 설명은 이 문서의 부록 3.1 및 3.2에 포함되어 있다.주주총회에서 투표된 제안 사항은 다음과 같다.제안 1: 이사 선출. 주주들은 다음의 개인들을 2026년까지의 1년 임기로 이사회에 선출했다.이사 후보자들은 다음과 같다.1. 줄리 알메노프: 찬성 246만 500표, 반대 2만 5549표, 기권 54만 7090표.2. 마이클 데이비드슨: 찬성 199만 2079표, 반대 49만 3970표, 기권 54만 7090표.3. 덱클란 두간: 찬성 247만 868표, 반대 1만 5181표, 기권 54만 7090표.4. 크리스토퍼 T. 지오르다노: 찬성 247만 815표, 반대 1만 5234표, 기권 54만 7090표.5. 로빈 M. 헌터: 찬성 247만 890표, 반대 1만 5159표, 기권 54만 7090표.6. 제럴드 T. 프로엘: 찬성 247만 820표, 반대
페이트쎄라퓨틱스(FATE, FATE THERAPEUTICS INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 페이트쎄라퓨틱스가 미국 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)의 항목 5.07에서는 2025년 5월 29일에 개최된 회사의 연례 주주총회(2025 Annual Meeting)에서 주주 행동을 위해 제출된 사항의 결과를 보고했다.본 수정된 Form 8-K의 유일한 목적은 Form 8-K의 항목 5.07(d)에 따라 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 비구속 자문 투표의 빈도에 대한 회사의 결정을 공개하는 것이다.본 문서에 명시된 사항 외에는 원본 Form 8-K에 대한 변경 사항은 없다.2025년 연례 주주총회에서, 회사의 이사회(이하 '이사회')의 권고에 따라, 회사의 주주들은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 주주 자문 투표를 매년 실시하기로 비구속 자문 방식으로 승인했다.이러한 결과를 바탕으로 이사회는 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 비구속 자문 투표를 매년 실시하기로 결정했으며, 이는 회사의 2031년 연례 주주총회 이전에 반드시 이루어져야 하는 향후 비구속 자문 투표의 빈도에 대한 것이다.자문 투표까지 지속될 것이다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 6월 17일, 페이트쎄라퓨틱스, Inc. 서명: /s/ Bahram Valamehr, Bahram Valamehr, Ph.D., M.B.A., 사장 겸 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아발로쎄라퓨틱스(AVTX, Avalo Therapeutics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 아발로쎄라퓨틱스는 2025년 6월 17일에 연례 주주총회를 개최했고, 2025년 4월 22일 기준으로 총 10,827,620주가 발행되었으며, 이 중 9,787,648주, 즉 약 90%가 참석하거나 위임됐다.주주총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 이사회를 구성할 8명의 후보를 선출하는 것이었으며, 이들은 2026년 연례 주주총회까지 임기를 수행하게 된다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이름은 Michael Heffernan으로 찬성 802만 2,534주, 반대 6,129주, 위임 1,758,985주였다. Garry Neil, M.D.는 찬성 801만 8,145주, 반대 10,518주, 위임 1,758,985주였다. June Almenoff, M.D., Ph.D.는 찬성 705만 2,845주, 반대 975,818주, 위임 1,758,985주였다.Mitchell Chan은 찬성 705만 6,644주, 반대 972,019주, 위임 1,758,985주였다. Jonathan Goldman, M.D.는 찬성 801만 7,216주, 반대 11,447주, 위임 1,758,985주였다. Aaron Kantoff는 찬성 802만 2,527주, 반대 6,136주, 위임 1,758,985주였다. Gilla Kaplan, Ph.D.는 찬성 801만 8,910주, 반대 9,753주, 위임 1,758,985주였다.두 번째 안건은 임원 보수에 대한 비구속 자문 결의안인 'Say-on-Pay'를 승인하는 것이었으며, 이 제안은 찬성 800만 3,142주, 반대 23,285주, 기권 2,236주로 승인됐다.세 번째 안건은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 아발로쎄라퓨틱스의 독립 등록 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP를 임명하는 것이었으며, 이 제안은 찬성 978만 2,455
암스트롱월드인더스트리즈(AWI, ARMSTRONG WORLD INDUSTRIES INC )는 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 12일, 암스트롱월드인더스트리즈가 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 (i) 회사 이사회의 7명의 후보를 모두 선출했고, (ii) KPMG LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했으며, (iii) 회사의 경영진 보상 프로그램에 대한 자문적 승인을 했다.투표 결과는 아래에 나타나 있다.이사 선출 결과는 다음과 같다.빅터 D. 그리즐은 39만 2062표의 찬성과 8만 2228표의 반대, 14만 1341표의 브로커 비투표를 기록했다. 리차드 D. 홀더는 37만 4318표의 찬성과 18만 5660표의 반대, 14만 1341표의 브로커 비투표를 기록했다. 바바라 L. 로흐란은 38만 2033표의 찬성과 10만 8506표의 반대, 14만 1341표의 브로커 비투표를 기록했다. 윌리엄 H. 오스본은 37만 9163표의 찬성과 13만 7210표의 반대, 14만 1341표의 브로커 비투표를 기록했다.KPMG LLP의 임명 승인 결과는 다음과 같다.39만 6493표의 찬성과 9만 580표의 반대, 1만 5987표의 기권이 있었다.경영진 보상에 대한 자문적 승인 결과는 다음과 같다.33만 1666표의 찬성과 5만 9686표의 반대, 1만 5321표의 기권이 있었다.주주총회 이후, 이사회는 다음과 같은 이사들을 이사회의 상임위원회 위원으로 임명했다.감사 위원회에는 리차드 D. 홀더, 바바라 L. 로흐란(위원장), 캐슬린 E. 피트르, 웨인 R. 슈르츠가 임명되었다. 재무 위원회에는 리차드 D. 홀더, 바바라 L. 로흐란, 로이 W. 템플린(위원장)이 임명되었다. 경영 개발 및 보상 위원회에는 윌리엄 H. 오스본, 캐슬린 E. 피트르, 웨인 R. 슈르츠(위원장)가 임명되었다. 지명, 거버넌스 및 사회적 책임 위원회에는 리차드 D. 홀더(위원장), 바바라 L. 로흐란, 윌리엄
넷리즈오피스프로퍼티스(NLOP, Net Lease Office Properties )는 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 넷리즈오피스프로퍼티스(이하 회사)의 주주 연례 총회가 2025년 6월 16일에 개최됐다.회사는 이 회의와 관련된 최종 위임장 성명서를 2025년 4월 17일에 증권거래위원회에 제출했다.2025년 4월 14일 기준으로 14,814,075주의 보통주가 발행되어 연례 총회에서 투표할 수 있는 권리가 있었다.연례 총회에서 주주들은 두 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안은 위임장 성명서에서 더 자세히 설명됐다.첫 번째 제안은 회사의 이사회에 2년 임기의 Class I 이사 두 명을 선출하는 것이었다.이사 후보는 아래와 같다.이사 후보명: Axel K.A. Hansing, 찬성: 8,076,184, 반대: 146,920, 기권: 14,807, 브로커 비투표: 3,248,112. 이사 후보명: Jean Hoysradt, 찬성: 8,073,243, 반대: 147,396, 기권: 17,272, 브로커 비투표: 3,248,112. 두 번째 제안은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP의 임명을 비준하는 것이었다.투표 결과는 찬성: 11,410,126, 반대: 39,745, 기권: 36,152, 브로커 비투표: 0이었다.또한, 재무제표 및 부속서에 대한 내용도 포함됐다.부속서 번호는 104이며, 설명은 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(Inline XBRL 문서 내 포함)'이다.2025년 6월 17일, 넷리즈오피스프로퍼티스의 서명은 Susan C. Hyde, 최고 행정 책임자 및 기업 비서에 의해 이루어졌다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 주주총회에서의 투표 결과는 향후 경영 방향에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다.
엑스포텐셜피트니스(XPOF, Xponential Fitness, Inc. )는 이사를 릴리 양으로 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 17일, 엑스포텐셜피트니스(뉴욕증권거래소: XPOF)는 릴리 양을 이사회에 임명했다. 릴리 양은 2025년 6월 16일부터 이사로 활동하며 감사위원회 의장직도 맡게 된다.엑스포텐셜피트니스의 이사회 의장인 마크 그라보스키는 "릴리를 엑스포텐셜의 이사회에 맞이하게 되어 기쁘다. 릴리는 기술, 헬스케어 및 기타 고성장 산업에서의 재무 및 회계 분야에서 폭넓은 리더십 경험을 보유하고 있다. 특히, 그녀는 2019년 핀터레스트의 상장 과정에서 중요한 역할을 했으며 현재 스트라바의 최고재무책임자(CFO)로 재직 중이다. 우리는 그녀의 깊은 재무 전문성과 전략적 통찰력이 이사회의 중요한 자산이 될 것이라고 확신한다."고 말했다.릴리 양은 "엑스포텐셜의 이사회에 합류하게 되어 영광이며, 동료 이사들과 함께 회사의 지속적인 성공을 지원하기 위해 노력할 것이다. 엑스포텐셜의 프랜차이즈 중심의 접근 방식과 성공적인 성장을 위한 자산과 역량을 제공하는 사명에 특히 매료되었다. 우리는 회사의 전략적 이니셔티브와 성장 전략을 감독하는 과정에서 기여할 수 있기를 기대한다."고 밝혔다.릴리 양은 기술, 헬스케어 및 기타 고성장 산업에서 30년 가까운 경험을 보유하고 있으며, 스트라바의 CFO로 재직 중이다. 이전에는 핀터레스트의 최고회계책임자로 재직하며 2019년 상장 과정에서 중요한 역할을 했다. 그 이전에는 메디베이션의 재무 및 회계 부사장으로 재직하며 전략적 성장과 확장을 주도했으며, 길리어드 사이언스에서 부사장 및 기업 회계 담당자로 근무했다.엑스포텐셜피트니스는 부티크 헬스 및 웰니스 브랜드의 글로벌 프랜차이저 중 하나로, 필라테스, 실내 사이클링, 바, 스트레칭, 복싱, 근력 훈련, 대사 건강 및 요가 등 다양한 브랜드를 운영하고 있다. 이 회사는 미국 및 국제적으로 프랜차이즈, 마스터 프랜차이즈 및 국제 확장 계약을 통해
이리듐커뮤니케이션(IRDM, Iridium Communications Inc. )은 모니크 시바난단이 이사로 임명됐다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 17일, 이리듐커뮤니케이션(증권코드: IRDM)은 모니크 시바난단을 이사로 임명했다.시바난단은 오늘부터 이사직을 수행하며, 이리듐의 이사회 규모는 11명으로 증가했다. 그녀의 임기는 2026년 주주 연례 회의까지 지속될 예정이다. 시바난단은 보상위원회에서도 활동할 예정이다.이사회는 시바난단이 나스닥 상장 기준 및 증권거래위원회(SEC)의 규정에 따라 '독립 이사'로 인정된다고 판단했다. 시바난단은 이리듐의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 그녀가 이사로 선출된 것과 관련하여 사람과의 어떠한 협의나 이해관계도 없다고 밝혔다.시바난단은 61세로, 2023년 5월부터 HSBC 홀딩스 plc의 그룹 데이터 및 분석 책임자로 재직 중이며, 2020년 7월부터는 HSBC의 정보 보안 책임자로 활동했다. 그녀는 2017년부터 2020년까지 챕 그룹 보험사에서 그룹 정보 책임자로 근무했으며, 이전에는 아비바 plc의 정보 책임자와 캐피탈 원 금융사의 기술 책임자로도 활동했다. 또한, 벨사우스 및 BT 그룹 plc와 같은 통신 회사에서도 경력을 쌓았다.시바난단은 사이버 보안 자산 위험 관리 회사인 세피오의 이사회 의장직을 맡고 있으며, 2021년부터 2024년까지 디지털 상거래 솔루션 제공업체인 네트워크 인터내셔널의 이사로 활동했다. 그녀는 감사, 위험 및 기술, 보상 위원회에서 활동했으며, 2014년부터 2018년까지 J.P. 모건 증권의 관리자 이사회에서도 활동했다.시바난단은 레하이 대학교에서 산업 공학 학사 학위를 취득했다. 이리듐의 이사로서 시바난단은 2024년 12월 5일에 작성된 비임직 이사 보상 계획에 따라 이리듐의 비임직 이사에 대한 표준 보상을 받을 예정이다. 이 보상 계획은 이리듐의 2024년 12월 31일 종료 연도에 대한 연례 보고서의 부록 10.26으로 제출되었다.이리듐은 2025년
