시냅틱스(SYNA, SYNAPTICS Inc )는 이사와 임원에 대한 면책 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 시냅틱스의 이사회는 이사 및 임원에 대한 면책 계약을 승인했다.이 계약은 이사와 임원들이 회사에서의 서비스로 인해 발생할 수 있는 법적 책임으로부터 보호받을 수 있도록 하는 내용을 담고 있다.새로운 면책 계약은 2025년 4월 17일부터 효력이 발생하며, 현재의 임원들과 이사들에게 적용된다.이 계약은 기존의 면책 계약을 대체하며, 현재의 시장 관행과 관련 법률을 반영하여 업데이트됐다.면책 계약은 이사와 임원 각각의 역할에 따른 고유한 책임과 위험을 다루도록 별도로 구분되어 있다.계약에 따르면, 회사는 이사와 임원들이 회사에 대한 서비스로 인해 발생할 수 있는 비용 및 특정 책임에 대해 법률이 허용하는 최대한의 범위에서 면책을 제공한다.또한, 시냅틱스는 CEO의 임시직을 맡고 있는 CFO와 함께 이사회의 추천에 따라 임원들에 대한 보상 조치를 승인했다.이사회는 CEO의 후임자를 찾는 동안 리더십의 안정성을 강화하고 비즈니스 운영의 연속성을 보장하기 위해 이러한 조치를 취했다.변경 사항으로는, 2025년 4월 17일부터 효력이 발생하는 새로운 변경 통제 및 퇴직 계약이 포함된다.이 계약은 CEO의 경우 1.5배의 기본 급여와 연간 목표 보너스의 100%를 지급하며, CFO는 1배의 기본 급여와 연간 목표 보너스의 50%를 지급받는다.임원들은 1배의 기본 급여와 연간 목표 보너스의 100%를 지급받는다.또한, 시냅틱스는 2025년 4월 17일에 임원들에게 제한된 주식 단위 보상을 부여했다.이 보상은 1년 후에 50%가 확정되고, 나머지 50%는 해에 걸쳐 분기별로 확정된다.현재 시냅틱스의 재무 상태는 안정적이며, 이러한 면책 계약과 보상 조치는 임원들의 지속적인 헌신과 회사의 가치를 극대화하기 위한 노력의 일환으로 해석된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨
옵티마이즈알엑스(OPRX, OptimizeRx Corp )는 이사회가 독립 이사를 추가할 계획을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 옵티마이즈알엑스(증권코드: OPRX)는 이사회의 지속적인 갱신 및 확장 과정의 일환으로 2025년 하반기에 새로운 독립 이사를 임명할 계획을 발표했다.현재 이사회는 2020년 이후 3명의 새로운 이사가 추가되어 총 5명의 이사로 구성되어 있으며, 2024년에 추가된 캐서린 클레마와 2020년에 추가된 그레고리 D. 와손이 포함된다.새로운 독립 이사를 찾는 과정에서 이사회는 현재 이사들의 전문성과 경험을 보완하고 회사의 전략 및 가치 창출 계획을 추진할 수 있는 인물을 찾고 있다.옵티마이즈알엑스의 이사회 의장인 린 보스는 "우리는 새로운 CEO 스티브 실베스트로의 리더십 아래에서 시장 점유율을 확대하고 수익성 있는 성장으로 나아가기 위한 전략을 실행하는 데 매우 긍정적인 진전을 보이고 있다"고 말했다.이어 "우리는 이사회의 깊이와 폭을 확장하고 가치 창출 계획을 실행하며 주요 이니셔티브를 지원할 수 있는 관점, 통찰력, 경험 및 기술을 가진 새로운 독립 이사를 모집하는 데 전념하고 있다"고 덧붙였다.옵티마이즈알엑스는 환자와 의료 제공자 간의 연결 방식을 재정의하는 선도적인 헬스케어 기술 회사로, AI 기반 도구를 활용하여 적시의 관련성 높은 마케팅 솔루션을 제공하고 있다.이 회사는 세계 유수의 제약 및 생명과학 기업들과 협력하여 헬스케어 환경을 변화시키고 모두를 위한 건강한 미래를 창조하고 있다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서의 미래 예측 진술이 포함되어 있으며, 이러한 진술은 회사의 기대, 가정, 계획 및 성과에 대한 의견을 반영하고 있다.그러나 이러한 진술은 위험과 불확실성에 따라 실제 결과가 다를 수 있음을 경고하고 있다.따라서 투자자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 말아야 한다.또한, 옵티마이즈알엑스는 법률에 의해 요구되는 경우를 제외하고는 이러한
플러스쎄라퓨틱스(PSTV, PLUS THERAPEUTICS, INC. )는 이사회를 구성 변경했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 플러스쎄라퓨틱스의 이사회는 카일 구세를 이사로 임명했다.구세는 그렉 피터슨의 사임으로 발생한 공석을 채우기 위해 임명되었으며, 회사의 주주총회에서 재선에 나설 예정이다.이사회는 구세가 나스닥 상장 기준 및 회사의 기업 거버넌스 지침에 따른 '독립 이사'의 정의를 충족한다고 판단했다.구세는 이사회 감사위원회 및 보상위원회에도 임명되었으며, 감사위원회 위원장으로도 선출되었다.구세는 현재 DDC 엔터프라이즈의 법무 담당 최고 책임자로 재직 중이며, 이 직책은 2023년 9월부터 맡고 있다.2013년 1월부터 2023년 5월까지는 아토사 테라퓨틱스의 최고 재무 책임자, 법무 담당자 및 비서로 활동했다.구세는 30년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 혁신적이고 빠르게 성장하는 기업에 대한 재무, 기업 거버넌스, 증권법 및 상업화의 모든 측면에서 상담을 제공해왔다.그는 인수합병 및 자본 시장 거래에 특히 중점을 두고 있다.구세는 여러 대형 국제 로펌에서 법률을 실무했으며, 2012년 1월부터 2013년 1월까지 베이커 보츠 LLP의 파트너로 활동했으며, 그 이전에는 2007년 10월부터 2012년 1월까지 맥더모트 윌 앤 에머리 LLP의 파트너로 재직했다.맥더모트 윌 앤 에머리에서 일하기 전에는 헬러 에르만 LLP의 파트너로 활동했다.구세는 딜로이트에서 회계사로 경력을 시작했으며, 비활성 공인회계사로 캘리포니아주와 워싱턴주 변호사협회 회원이다.그는 캘리포니아 주립대학교 새크라멘토에서 경영학 학사 및 MBA를 취득했으며, 산타클라라대학교 법대에서 법학 박사 학위를 받았다.구세는 이사회 및 위원회에서의 서비스에 대해 비상근 이사에게 제공되는 보상에 대한 자격이 있으며, 이는 2024년 7월 10일 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 '이사 보상' 항목 아래에 설명되어 있다.구세와 다른 사람 간의 이사회 임명에
메르카도리브레(MELI, MERCADOLIBRE INC )는 2025년 장기 보상 프로그램을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 메르카도리브레의 이사회는 2025년 4월 14일 2025년 장기 보상 프로그램(이하 '프로그램')을 승인했으며, 2025년 1월 1일부터 효력을 발휘한다.이 프로그램의 주요 목적은 회사의 핵심 인재를 유지하기 위해 개인의 성과와 회사의 목표 및 성과에 따라 보상을 제공하는 것이다.프로그램에 따라 각 참여자는 현금 보너스를 받을 수 있으며, 보너스의 지급 조건은 프로그램의 조항에 따라 결정된다.프로그램의 참여자는 이사회가 지정한 자격을 갖춘 직원으로, 각 참여자에게 지급될 보상의 금액은 이사회에 의해 결정된다.보상은 미국 달러로 명시되며, 지급은 현금으로만 이루어진다.또한, 프로그램은 회사의 장기적인 목표와 성과에 기여한 직원들에게 보상을 제공하는 방식으로 운영된다.이사회는 프로그램의 세부 사항을 명시한 문서를 통해 각 참여자에게 보상 금액을 통보할 예정이다.프로그램의 지급 조건은 이사회가 정한 규정에 따라 달라질 수 있으며, 참여자는 프로그램에 따라 지급되는 보상을 받을 자격이 있다.이사회는 프로그램의 운영과 관련된 모든 권한을 보유하며, 프로그램의 조항을 해석하고 적용할 수 있는 권한을 가진다.이 프로그램은 메르카도리브레의 지속적인 성장과 발전을 위한 중요한 요소로 작용할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뱅크오브제임스파이낸셜(BOTJ, BANK OF THE JAMES FINANCIAL GROUP INC )은 분기 배당금을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 뱅크오브제임스파이낸셜의 이사회는 보통주 1주당 0.10달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 6월 6일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 주주들에게 2025년 6월 20일경 지급될 예정이다.재무제표 및 전시물 항목에서는 인수한 사업의 재무제표, 프로 포르마 재무 정보, 셸 회사 거래가 해당되지 않음을 명시하고 있다.전시물로는 현재 보고서의 커버 페이지가 포함되어 있으며, 이는 Inline XBRL 형식으로 작성됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성됐으며, 서명자는 J. Todd Scruggs로, 직책은 비서 겸 재무 담당이다.서명 날짜는 2025년 4월 18일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
포르테바이오사이언스(FBRX, Forte Biosciences, Inc. )는 연례 주주총회 일정을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 델라웨어 주에 본사를 둔 포르테바이오사이언스의 이사회는 회사의 연례 주주총회(이하 '연례 총회')를 2025년 5월 29일에 개최하기로 결정했다.연례 총회의 시간과 장소는 증권거래위원회에 제출될 회사의 위임장 자료에 명시될 예정이다.연례 총회의 예정일이 회사의 2024년 연례 주주총회 기념일로부터 30일 이상 앞서 있기 때문에, 연례 총회와 관련된 주주 제안 제출에 대한 이전 마감일은 더 이상 적용되지 않는다.회사는 연례 총회와 관련된 주주 제안 제출을 위한 특정 수정된 마감일을 공지하고 있다.주주 제안이 회사의 위임장 성명서 및 연례 총회 위임장 양식에 포함되기 위해서는, 2025년 4월 28일까지 회사에 도착해야 한다.회사는 2025년 4월 28일이 위임장 자료 인쇄 및 발송을 시작하기 전에 합리적인 시점이라고 판단했다.따라서 주주가 연례 총회 위임장 자료에 포함될 제안을 제출하기 위해서는, 주주는 제안의 주제와 관련된 규정을 포함하여 규칙 14a-8에 명시된 요구 사항을 준수해야 하며, 제안 및 모든 필수 문서를 2025년 4월 28일까지 회사에 전달해야 한다.연례 총회 날짜의 연기 또는 연기 공지는 규칙 14a-8에 따라 제안 제출을 위한 새로운 기간을 시작하거나 기존 기간을 연장하지 않는다.일반적으로, 연례 총회에서 주주가 제안할 이사 후보 지명 또는 기타 제안에 대한 적시 통지는 연례 총회 날짜의 공지가 처음 이루어진 날로부터 10일 이내에 전달되어야 한다.따라서 주주가 연례 총회에서 제안할 이사 후보 지명 또는 기타 제안을 적시에 제출하기 위해서는, 주주는 2025년 4월 28일까지 이사 후보 지명 또는 제안을 회사에 전달해야 한다.또한, 보편적 위임장 규정을 준수하기 위해, 주주가 우리 후보자가 아닌 이사 후보자에 대한 위임장을 요청할 의도가 있는 경우, 2025년 4월 28일까
시스템1(SST, System1, Inc. )은 이사 및 임원 퇴임, 이사 선출 및 임원 임명 관련 공시를 했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 시스템1의 이사회는 Dexter Fowler와 Jennifer Prince가 각각 이사회에서 사임한다고 통보하였다.이들의 사임은 2025년 4월 15일 영업 종료 시점부터 효력이 발생한다.Fowler는 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에서 활동했고, Prince는 보상 위원회에서 활동하던 시점에서 사임하였다.두 사람의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이사회의 규모 감소와 관련하여, 2025년 4월 17일 이사회는 이사 수를 11명에서 9명으로 줄이기로 결정하였다.또한, 회사의 CEO이자 이사회 의장인 Michael Blend를 이사회 내의 3등급 이사에서 1등급 이사로 재배정하였으며, 그의 임기는 2026년에 개최될 회사의 연례 회의에서 만료된다.이는 이사회의 세 등급을 각각 3명의 이사로 균형 있게 조정하기 위한 조치이다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서 번호 104는 인터랙티브 데이터 파일의 표지 페이지로, 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.2025년 4월 18일, 시스템1은 이 보고서에 서명하였다.서명자는 Daniel J. Weinrot로, 그의 직책은 법무 담당 부사장 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스틸케이스(SCS, STEELCASE INC )는 이사회 보상과 내부 통제 인증서를 발급했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 스틸케이스의 비임원 이사들은 2025년 3월 1일부터 연간 보상을 받는다.이사회 연간 보수는 이사당 230,000 달러이며, 이사회 의장에게는 345,000 달러가 지급된다.감사위원회, 보상위원회, 기업 비즈니스 개발 위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 각각 25,000 달러, 15,000 달러의 연간 보수가 지급된다.이사회 연간 보수와 위원회 의장 연간 보수는 분기별로 선불로 지급되며, 40%는 현금으로, 60%는 스틸케이스의 클래스 A 보통주로 지급된다.모든 이사는 이사회 및 위원회 회의에 참석하기 위해 발생한 실비를 환급받는다.비임원 이사는 스틸케이스 비임원 이사 퇴직금 계획에 참여할 수 있으며, 이 계획에 따라 이사는 퇴직 후 이사로서의 보수를 연기할 수 있다.스틸케이스의 직원 또는 임원인 이사는 이사회에서의 서비스에 대해 보상을 받지 않는다.스틸케이스의 CEO인 사라 E. 암브러스터는 2025년 4월 18일자로 내부 통제 및 재무 보고의 효과성에 대한 인증서를 제출했다.그녀는 스틸케이스의 연간 보고서인 Form 10-K를 검토했으며, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 누락하지 않았음을 확인했다.또한, 스틸케이스의 CFO인 데이비드 C. 실베스터도 같은 날 인증서를 제출했다.그는 스틸케이스의 연간 보고서를 검토했으며, 재무 상태와 운영 결과가 공정하게 제시되었음을 확인했다.이들은 모두 스틸케이스의 내부 통제 시스템이 효과적임을 평가했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
컨투어브랜즈(KTB, Kontoor Brands, Inc. )는 분기 배당금을 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 컨투어브랜즈가 이사회에서 자사의 보통주 1주당 0.52달러의 정기 분기 현금 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 6월 20일에 지급될 예정이며, 2025년 6월 10일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 주주에게 지급된다.컨투어브랜즈는 Wrangler®와 Lee®라는 두 개의 세계적으로 유명한 소비자 브랜드를 보유한 글로벌 라이프스타일 의류 회사이다. 이 회사는 고품질 제품을 설계, 제조, 유통 및 라이센스하며, 전 세계 사람들에게 자신을 표현할 수 있는 자유와 자신감을 제공하는 것을 목표로 한다. 또한, 컨투어브랜즈는 글로벌 플랫폼, 전략적 소싱 모델 및 최상의 공급망을 활용하여 브랜드 성장을 촉진하고 이해관계자에게 장기 가치를 제공하는 데 중점을 두고 있다.추가 정보는 www.KontoorBrands.com을 방문하면 확인할 수 있다. 투자자 문의는 마이클 카라페티안에게 연락하면 된다. 미디어 문의는 줄리아 버지에게 연락하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유니버셜일렉트로닉스(UEIC, UNIVERSAL ELECTRONICS INC )는 이사회에 존 머치를 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 15일, 유니버셜일렉트로닉스의 이사회는 존 머치를 이사로 임명했다.존 머치는 즉시 효력이 발생하며, 2026년 주주총회까지의 초기 임기를 수행하게 된다.머치는 이사회에서 클래스 II 이사로 활동하며, 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하게 된다.머치는 2023년 12월 21일에 체결된 협력 계약에 따라 임머전 코퍼레이션에 의해 이사회에 지명되었다.머치는 68세로, 2005년 12월부터 MV 어드바이저스 LLC의 창립자이자 관리 파트너로 활동하고 있으며, 이 회사는 중소형 기술 기업에 대한 집중 투자 및 전략적 지침을 제공하는 전략적 블록 투자 회사이다.현재 머치는 아비엣 네트웍스 이사회의 의장으로 재직 중이며, 2015년 1월부터 아비엣 이사회에서 활동하고 있다.그는 또한 2009년 12월부터 정보 기술 솔루션 제공업체인 아질리시스의 이사로 재직했다.MV 어드바이저스를 설립하기 전, 머치는 미국 파산 법원에 의해 페레그린 시스템즈 이사로 임명되었으며, 2003년 7월부터 2005년 12월까지 그 회사의 사장 및 CEO로 재직했다.2017년 4월부터 2019년 5월까지 머치는 맥스웰 테크놀로지스의 이사로 활동했으며, 2017년 7월부터 2018년 3월까지 유미의 이사로 재직했다.유미는 리듬원 plc에 인수되었으며, 머치는 2019년 1월까지 리듬원 이사회에서 이사로 활동했다.그는 2007년부터 2016년까지 스틸 엑셀 이사회의 일원으로 활동했으며, 2008년 12월부터 2014년 1월까지 비욘드트러스트 소프트웨어의 CEO 및 이사회 의장으로 재직했다.머치는 또한 HNC 소프트웨어의 사장, CEO 및 이사로 활동했으며, 마이크로소프트에서 7년간 다양한 임원 영업 및 마케팅 직책을 맡았다.머치는 '좋은 사람들이 나쁜 일을 하지 않도록 방지하기: 최소 권한 구현'이라는 책을 공동 저술했
휴렛패커드(HPQ, HP INC )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 14일, 휴렛패커드가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이번 주주총회에서는 휴렛패커드의 정식 위임장에 명시된 세 가지 제안에 대해 주주들이 투표를 진행했다.첫 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 이사회를 구성할 13명의 개인을 선출했으며, 이들은 다음과 같다.Chip Bergh는 691만 707,712표(99.16%)를 얻어 선출되었고, Bruce Broussard는 679만 568,872표(97.51%), Stacy Brown-Philpot은 690만 751,925표(99.16%), Stephanie A. Burns는 694만 668,807표(99.62%), Mary Anne Citrino는 693만 505,639표(99.53%), Richard Clemmer는 693만 260,773표(99.43%), Fama Francisco는 695만 019,778표(99.72%), Enrique Lores는 680만 111,053표(97.51%), David Meline은 687만 500,610표(98.69%), Judith Miscik은 690만 709,409표(99.16%), Gianluca Pettiti는 695만 135,734표(99.72%), Kim K.W. Rucker는 688만 850,056표(98.88%), Songyee Yoon은 695만 155,930표(99.72%)를 각각 얻어 선출됐다.두 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 Ernst & Young LLP를 2025년 10월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.이 제안에 대한 찬성 투표는 765만 041,860표(93.65%)였으며, 반대 투표는 51만 402,923표, 기권은 12만 727,802표였다.세 번째 제안으로, 휴렛패커드의 주주들은 경영진 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.이 제안에 대한 찬성 투표는 654만 425
374워터(SCWO, 374Water Inc. )는 스티븐 존스를 이사회에 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 13일, 374워터(이하 '회사')는 스티븐 존스를 이사회의 이사로 임명했다.존스는 2025년 4월 14일부터 이사로 활동하게 된다.존스는 63세로, 이사회의 공석을 채우기 위해 임명됐다.2015년 3월부터 2020년 10월까지 존스는 코반타 홀딩 코퍼레이션(구 NYSE: CVA, 현재 사모펀드 소속)의 사장, 최고경영자 및 이사로 재직하며 지속 가능한 폐기물 및 에너지 솔루션을 제공하는 글로벌 선도 기업에서 활동했다.2015년 1월 코반타에 합류하기 전, 존스는 1992년부터 2014년 9월까지 에어 프로덕츠 앤 케미컬스(이하 '에어 프로덕츠')에서 근무하며 산업 가스 및 장비의 글로벌 공급업체에서 다양한 고위 관리직을 맡았다.그는 에어 프로덕츠의 중국 사장으로 상하이에 본사를 두고 활동하며 회사의 톤지 가스, 장비, 에너지 및 산업 화학 사업에서 중요한 역할을 했다.존스는 현재 산업 및 화학 회사인 트로녹스 홀딩스 plc(뉴욕증권거래소: TROX)의 이사로 활동하고 있으며, 비파괴 굴착 서비스 전문 캐나다 인프라 솔루션 회사인 배저 인프라스트럭처 솔루션즈의 이사회 의장직도 맡고 있다.또한 그는 글로벌 클린테크 기업인 히타치 조센 이노바 AG의 감독 위원회 특별 고문으로도 활동하고 있다.1992년 에어 프로덕츠에 합류하기 전, 존스는 필라델피아의 데처트 LLP에서 기업법을 전문으로 하며 인수합병 분야에서 활동했다.이사회는 존스가 이사회 내의 하나 이상의 위원회에서 활동할 것으로 예상하고 있으나, 본 문서 작성 시점에서는 그가 임명될 위원회가 결정되지 않았다.회사는 위원회가 결정되는 대로 본 문서에 대한 수정안을 제출할 예정이다.이사회는 2025 회계연도 비상근 이사에 대한 보상(형태 또는 금액)을 아직 결정하지 않았다.존스는 이사회에서의 서비스에 대해 이사들과 동일한 보상을 받을 예정이다.그는 위원회 서비스나 이사회에서 역할
누밸런트(NUVL, Nuvalent, Inc. )는 이사 D. Gary Gilliland이 이사회에서 사임했고 자문위원회에 합류했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 11일, 누밸런트의 이사인 D. Gary Gilliland, M.D., Ph.D.가 이사회 및 그가 소속된 모든 위원회에서 사임하겠다고 결정했다.이 사임은 누밸런트의 2025년 주주총회 개최일 및 시간에 효력을 발생한다.Gilliland 박사는 사임 후 즉시 누밸런트의 과학 자문 위원회에서 계약직으로 활동할 예정이며, 이를 위한 자문 계약을 체결할 것으로 예상된다.Gilliland 박사의 사임 결정은 누밸런트의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.날짜: 2025년 4월 17일 서명: /s/ James R. Porter, Ph.D. 직책: 사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
