포워드인더스트리(FORD, Forward Industries, Inc. )는 마이클 프루잇과 고용 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 27일, 포워드인더스트리의 이사회 보상위원회는 마이클 프루잇을 임시 최고경영자(CEO)로 고용하기 위한 고용 계약을 승인했다.이 고용 계약은 2025년 9월 10일부터 시작하여 6개월 동안 유효하며, 월 기본급은 3만 달러로 설정됐다.고용 계약의 세부 사항은 이 문서의 부록 10.1에 포함되어 있다.또한, 같은 날 이사회는 비상임 이사에 대한 2026 회계연도 보상을 연간 10만 달러로 승인했으며, 이는 분기별로 2만 5천 달러씩 지급된다.이사회 의장인 카일 사마니는 이 보상을 받지 않기로 했다.보상위원회 의장으로는 상기타 샤가 임명됐고, 감사 및 위험 위원회 의장으로는 키스 존슨이 임명됐다.고용 계약의 주요 내용은 다음과 같다.고용 기간은 6개월이며, 이 계약은 양 당사자가 서면으로 연장 또는 갱신에 합의하지 않는 한 자동으로 종료된다.프루잇은 포워드인더스트리의 CEO로서의 직무를 수행하며, 이사회는 그의 직무를 변경할 수 있는 권한을 가진다.프루잇은 모든 서비스에 대해 월 3만 달러의 급여를 받을 권리가 있으며, 이사회는 그의 성과에 따라 재량 보너스를 지급할 수 있다.또한, 프루잇은 고용 계약에 따라 발생하는 모든 합리적이고 필요한 비용에 대해 환급받을 수 있으며, 모든 지급은 세금 및 정부의 공제에 따라 조정된다.계약의 조항은 미국 세법 제409A에 따라 해석되어야 하며, 고용 종료 시 지급되는 금액은 해당 법률에 따라 조정된다.이 계약은 포워드인더스트리의 이사회가 정한 규정에 따라 해지될 수 있으며, 해지 사유는 고의적인 불법 행위, 직무 불이행, 중범죄 유죄 판결 등으로 정의된다.계약 종료 시 프루잇은 미지급 급여 및 미지급 혜택을 받을 수 있으며, 주식 옵션 및 기타 보상 계획에 따른 혜택은 종료 시점에 따라 다르게 처리된다.포워드인더스트리는 이 계약의 종료 후에도 계약의 특정 조항
클로버헬스인베스트먼츠(CLOV, CLOVER HEALTH INVESTMENTS, CORP. /DE )는 첼시 클린턴이 이사 사임을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 델라웨어주 윌밍턴 – 2025년 10월 31일 – 클로버헬스인베스트먼츠(증권코드: CLOV)는 오늘 첼시 클린턴이 이사회에서 8년간의 서비스를 마치고 2025년 10월 31일부로 사임할 것이라고 발표했다.클린턴은 2017년 초 이사회에 합류한 이후 가장 오랜 기간 재직한 이사이다.클린턴은 30,000명의 회원을 대상으로 하는 비상장 회사에서 100,000명 이상의 노인을 대상으로 하는 상장 기업으로의 클로버의 발전을 이끄는 데 중요한 역할을 했다.클로버헬스의 창립자이자 집행 의장인 비벡 가리팔리는 "첼시는 클로버의 초기부터 이사회에서 귀중한 목소리를 내왔다. 그녀의 관점, 통찰력, 그리고 우리의 사명에 대한 변함없는 헌신이 클로버를 오늘날의 회사로 만드는 데 도움을 주었다. 이사회를 대표하여, 우리 리더십 팀과 모든 클로버 직원들을 대신해 첼시의 파트너십과 지속적인 지원에 감사드린다"고 말했다.클린턴은 "클로버가 기술을 활용하여 의료 서비스를 개선하겠다.대담한 아이디어를 가진 비상장 회사에서 100,000명 이상의 회원에게 그 약속을 실현하는 상장 회사로 발전하는 데 도움을 주는 것은 특권이었다. 회사의 성장 과정에서 클로버는 사명 중심의 문화를 유지하고 강화했으며, 더 많은 의사들이 진정으로 환자 중심의 치료를 제공할 수 있도록 돕는 데 기여했다. 클로버가 환자 치료, 환자 복지, 궁극적으로 환자의 삶을 개선하는 중심 목적을 계속 실현할 것이라고 확신한다"고 말했다.클로버헬스의 CEO인 앤드류 토이는 "첼시는 클로버의 성장과 발전에 중요한 역할을 했으며, 오늘날의 클로버를 위한 기초를 다지는 데 도움을 주었다. 그녀의 사명에 대한 헌신과 치료 개선을 위한 기술의 힘에 대한 믿음이 우리가 회사로서 생각하고 운영하는 방식을 형성했다. 앞으로 나아가면서 그녀의 리더십에 감사하며, 그녀가 시작
디럭스(DLX, DELUXE CORP )는 이사회가 독립 이사를 임명했고 재무 보고서를 제출했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 디럭스는 이사회가 미셸 T. 콜린스를 독립 이사로 임명했다고 발표했다.이 임명은 2025년 8월 20일부터 효력이 발생하며, 디럭스의 감사 및 재무 위원회의 일원으로도 활동하게 된다.임명 당시 이사회는 콜린스가 어떤 두 번째 위원회에서 활동할지 결정하지 않았다.이 보고서는 해당 정보를 제공하기 위해 제출되었다.2025년 10월 29일, 이사회는 콜린스를 보상 및 인재 위원회에 임명했다.재무 제표 및 부속서에 대한 내용으로, 다음과 같은 부속서가 포함되어 있다.부속서 번호 101.INS는 XBRL 인스턴스 문서로, 인스턴스 문서는 인터랙티브 데이터 파일에 나타나지 않으며, XBRL 태그는 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.부속서 번호 101.SCH는 XBRL 분류 체계 확장 스키마 문서이다.부속서 번호 101.LAB은 XBRL 분류 체계 확장 레이블 링크베이스 문서이다.부속서 번호 101.PRE는 XBRL 분류 체계 확장 프레젠테이션 링크베이스 문서이다.부속서 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일로, 인라인 XBRL 형식으로 작성되며 부속서 101에 포함된다.2025년 10월 31일, 디럭스는 이 보고서에 서명했다.서명자는 제프리 L. 코터로, 그는 디럭스의 수석 부사장, 최고 행정 책임자 및 법률 고문이다.현재 디럭스의 재무 상태는 안정적이며, 이사회 구성의 변화가 향후 기업 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이어플라이뉴로사이언스(AIFF, FIREFLY NEUROSCIENCE, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 27일, 파이어플라이뉴로사이언스(이하 회사)는 2025년 주주총회(이하 연례총회)를 개최했다.2025년 9월 4일 기준으로 연례총회에 참석할 수 있는 보통주 13,448,848주가 발행되어 있었으며, 이 중 7,435,767주가 직접 참석하거나 위임장을 통해 참석하여 정족수를 충족했다.보통주 주주는 보유한 주식 1주당 1표를 행사할 수 있다.연례총회에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했으며, 각 제안의 내용은 회사의 공식 위임장(Proxy Statement)에서 자세히 설명되어 있다.주주들은 제안 1, 2, 3 및 5를 승인했다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다. 제안 1: 이사회를 위한 두 명의 2급 이사를 선출하는 제안으로, 2028년 주주총회까지 재임하거나 각자의 후임자가 정식으로 선출될 때까지 재임한다.이 제안은 다음과 같이 승인되었다. 후보는 브라이언 포스너와 스텔라 브누크이며, 브라이언 포스너는 383만 7,681표의 찬성을 얻었고, 반대는 82,245표, 브로커 비표는 351만 5,841표였다. 스텔라 브누크는 381만 4,079표의 찬성을 얻었고, 반대는 105,847표, 브로커 비표는 351만 5,841표였다.제안 2: 회사의 2025 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 마컴 캐나다 LLP를 임명하는 제안으로, 다음과 같이 승인되었다. 찬성은 704만 4,440표, 반대는 30만 800표, 기권은 9만 527표였다.제안 3: 파이어플라이뉴로사이언스 2024 장기 인센티브 계획(이하 계획)의 수정안으로, (i) 계획에 따라 부여 가능한 최대 주식 수를 317,820주 증가시키고, (ii) 계획의 기간 동안 매년 1월 1일에 계획의 최대 주식 수를 자동으로 증가시키는 제안으로, 다음과 같이 승인되었다. 찬성은 367만 8,394표, 반대는 16만 838
소사이어티패스(SOPA, SOCIETY PASS INCORPORATED. )는 그룹 최고 운영 책임자를 사임했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 31일, 소사이어티패스의 이사회는 그룹 최고 운영 책임자(COO)인 Mr. Tjin Patrick Soetanto의 사임을 수용했다.Mr. Soetanto는 사업 기회를 추구하기 위해 2025년 10월 31일자로 COO직에서 사임했으며, 그의 사임은 회사와의 어떤 문제에 대한 불일치로 인한 것이 아니었다.같은 날, 이사회는 회사의 경영팀에서 그룹 최고 운영 책임자 직위를 제거하기로 결정했다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 Raynauld Liang으로, 직책은 최고 경영 책임자이다.서명 날짜는 2025년 10월 31일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
IT테크패키징(ITP, IT TECH PACKAGING, INC. )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 IT테크패키징이 2025년 주주총회 결과를 발표했다.이 회사는 2025년 10월 31일, 중국 허베이성 위현에 위치한 생산 기지에서 주주총회를 개최했다.주주총회에서 IT테크패키징의 주주들은 다음과 같은 결정을 내렸다.첫째, 이사회에 Class I 이사 두 명을 선출하여 2027년 주주총회까지 재임하도록 했으며, 이사들은 각자의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 이사의 조기 사임, 해임 또는 사망 시까지 재임하게 된다.둘째, GGF CPA LTD.를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 주주들이 승인했다.셋째, IT테크패키징의 2025년 총괄 주식 인센티브 계획(2025 Plan)을 채택하고 승인했다.이 회사는 1996년에 설립되어 중국 북부에서 다양한 종이 제품과 일회용 마스크를 제조 및 유통하는 선도적인 기업이다.재활용 종이를 주요 원자재로 사용하여, 이 회사는 골판지 매체 종이, 오프셋 인쇄 종이 및 화장지 제품의 세 가지 카테고리의 종이 제품을 생산 및 유통하고 있다.IT테크패키징은 2009년 12월부터 NYSE American에 상장되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리갈렉스노드(RRX, REGAL REXNORD CORP )는 CEO 후임자 선정 절차가 시작됐다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 29일, 리갈렉스노드 회사(이하 '회사')의 이사회는 CEO 후임자 선정 절차에 착수했다.이사회는 2019년 4월 CEO로 임명된 루이스 핑캄에게 그의 리더십과 회사에 대한 많은 기여에 감사의 뜻을 전했다.핑캄은 회사의 글로벌 자동화 및 모션 제어, 전력 전송 및 에너지 효율 솔루션 분야의 리더로 변모시키는 데 기여했다.그의 재임 기간 동안 회사의 기업 가치는 약 45억 달러에서 150억 달러로 증가했으며, 주주 수익률은 재투자된 배당금을 포함해 거의 100%에 달했다.이사회 의장인 라케시 사체브는 "이사회를 대표하여 루이스의 뛰어난 리더십과 회사의 형성, 통합 및 변혁 과정에서의 중요한 운영 성과에 감사드린다"고 말했다.이어 "회사는 루이스와 3만 명의 헌신적인 팀이 지금까지 해온 모든 작업을 바탕으로 성장 단계에 잘 준비되어 있다고 믿는다"고 덧붙였다.루이스 핑캄은 "지난 6년 이상 회사를 이끌 수 있었던 것은 큰 영광이었다. 회사의 비즈니스와 팀이 강하다고 믿으며, 지금이 새로운 리더가 리갈렉스노드를 이끌어 나갈 좋은 시점이라고 생각한다. 이사회가 내 후임자를 찾을 때까지 계속해서 회사를 이끌기를 기대한다"고 말했다.이사회는 CEO 후임자 선정 절차를 위해 선도적인 인재 검색 회사의 도움을 받고 있으며, 핑캄은 후임자가 선정될 때까지 CEO로 남아 원활한 리더십 전환을 도울 예정이다.핑캄은 새로운 CEO가 임명될 때 이사회에서 사임할 예정이다.리갈렉스노드는 전 세계 3만 명의 직원이 지속 가능한 솔루션을 제공하여 더 나은 내일을 만드는 데 기여하고 있다.회사의 전기 모터와 공기 이동 하위 시스템은 모션을 생성하는 데 필요한 전력을 제공하며, 고도로 엔지니어링된 전력 전송 구성 요소와 하위 시스템은 산업 응용 프로그램에 전력을 효율적으로 전달한다.회사의 자동화 제품군은 컨트롤러, 드라이브, 정밀 모터 및 액추
뉴턴골프(NWTG, Newton Golf Company, Inc. )는 정관을 개정했고 주주총회 규정을 변경했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, 뉴턴골프의 이사회는 회사의 정관을 개정 및 재작성하여 (i) 회사의 이름을 Sacks Parente Golf, Inc.에서 뉴턴골프로 변경하고 (ii) 주주총회를 개최하기 위해 필요한 정족수를 회사의 발행주식 중 3분의 1로 줄이는 내용을 포함했다.정관 개정에 대한 설명은 정관의 전문에 의해 완전하게 규정되며, 해당 전문은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.이사회는 연례 주주총회의 날짜와 시간을 지정하며, 연례 주주총회에서는 이사를 선출하고 적절한 사업을 처리할 수 있다.주주총회는 주주가 직접 참석하거나 원격 통신 수단을 통해 참석할 수 있으며, 정족수는 발행된 주식의 3분의 1로 설정된다.주주가 연례 주주총회에서 사업을 제안하기 위해서는 사전에 정해진 절차를 따라야 하며, 주주가 제안한 사업은 이사회가 정한 규정에 따라 적절히 제안되어야 한다.주주가 이사 후보를 지명하고자 할 경우, 별도의 절차를 준수해야 한다.정관 개정의 전문은 본 문서의 부록 3.1에 포함되어 있으며, 이사회는 정관을 개정할 권한을 가지며, 주주들도 정관을 개정할 수 있는 권한이 있다.주주총회에서의 모든 사업은 정관에 명시된 절차에 따라 진행되어야 하며, 이사회는 정관 개정 및 주주총회 관련 규정을 수립할 수 있다.현재 뉴턴골프의 재무상태는 안정적이며, 주주총회에서의 정족수 변경은 주주들의 참여를 더욱 용이하게 할 것으로 기대된다.이러한 변화는 회사의 운영 효율성을 높이고, 주주들의 권리를 강화하는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
싱귤러리티퓨처테크놀러지(SGLY, Singularity Future Technology Ltd. )는 새로운 이사 임명을 발표했고 보상안을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 29일, 싱귤러리티퓨처테크놀러지의 이사회는 핑 리, 믈헨기 프리베일 마푸, 리롱 황을 독립 이사로 임명했다.이와 관련하여 회사는 각 이사에게 연간 24,000달러의 보상을 제공하는 이사 제안서를 발송했다.핑 리는 6년의 경력을 가진 인사 및 행정 전문가로, 2024년 11월부터 베이징 이리 전자상거래 회사에서 AI 프로젝트 매니저로 근무하고 있다. 그녀는 7명의 팀을 이끌며 전자상거래 AI 프로젝트를 위한 전주기 관리 프레임워크를 구축하고, 주요 프로모션 변동 및 데이터 통합 문제를 해결하기 위한 AI 위험 조기 경고 모델을 개발하고 있다.믈헨기 프리베일 마푸는 국제 무역에 대한 강한 전문성을 가진 국제 영업 전문가로, 2024년 11월부터 베이징 기술 회사에서 AI 변환 고문으로 활동하고 있다. 그녀는 아프리카 시장을 확장하고 20개 이상의 현지 기업 고객을 유치하는 등의 업무를 수행했다.리롱 황은 2019년 3월부터 2025년 9월까지 베이징 진팡 타임즈 기술 회사에서 총괄 매니저 및 엔지니어로 근무하며 자연어 처리 및 대형 언어 모델 응용 분야에 전문성을 가지고 있다.이들은 모두 회사의 임원 및 이사와 가족 관계가 없으며, 제안서 외에 회사와의 거래가 없다.제안서의 내용은 일반적인 설명일 뿐이며, 첨부된 제안서 양식의 조건에 따라 완전한 내용을 확인할 수 있다. 또한, 이사회는 이사직을 유지하기 위해 매년 주주총회에서 재선거를 실시하며, 재선거 시 제안서의 조건은 계속 유효하다.이사로서의 보상은 연간 24,000달러이며, 업무 수행에 필요한 합리적이고 승인된 비용은 환급된다. 이 계약은 뉴욕주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 서면 동의 없이는 수정될 수 없다.회사는 이사의 의무 수행과 관련하여 발생하는 비용을 최대한 보장하며, 이 계약은 고용 계
뉴마켓(NEU, NEWMARKET CORP )은 분기 배당금을 인상했다고 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 30일, 뉴마켓의 이사회는 회사의 보통주에 대해 분기 배당금을 주당 2.75달러에서 3.00달러로 약 9% 인상하기로 승인했다.이번 분기 배당금은 연간 배당금으로 환산하면 주당 12.00달러에 해당하며, 이는 이전의 11.00달러에서 증가한 수치다.향후 배당금은 이사회의 분기별 결정 및 선언에 따라 달라질 수 있다.현재 분기 배당금은 2026년 1월 2일에 지급되며, 2025년 12월 15일 기준으로 주주에게 지급된다.이 보도자료의 사본은 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.뉴마켓은 자회사를 통해 운영되는 지주회사로, 아프턴 케미컬, 에틸, 아메리칸 퍼시픽, 칼카 솔루션을 포함한다.아프턴과 에틸은 석유 제품의 성능을 향상시키는 화학 첨가제를 개발, 제조, 혼합 및 공급한다.AMPAC는 항공우주 및 방산 산업을 위한 고체 로켓 모터에 주로 사용되는 특수 재료를 제조한다.칼카는 초순수 및 고순도 하이드라진의 주요 생산업체로, 첨단 항공우주 및 방산 응용 분야에 필수적인 추진제를 제공한다.뉴마켓은 사람, 안전, 고객을 위한 혁신적인 솔루션 제공, 그리고 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위한 장기적인 헌신을 가지고 있다.뉴마켓의 경영진은 자사의 비즈니스 및 운영에 대한 지식의 범위 내에서 합리적인 가정에 기반한 기대를 가지고 있다.하지만 실제 결과가 기대와 크게 다를 수 있다.실제 결과가 기대와 크게 다를 수 있는 요인으로는 원자재 및 유통 시스템의 가용성, 생산 시설의 중단, 화학 사업에 일반적인 위험, 산업 내 기술 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 능력, 지적 재산권 보호 실패, 원자재 가격의 급격한 상승, 제조업체와의 경쟁, 현재 및 미래의 정부 규제, 주요 고객의 상실, 미국 정부와의 계약 변경 또는 종료, 고급 인력 유치 및 유지 실패, 정보 기술 시스템의 실패 또는 보안 침해, 자연 재해, 테러 공격, 전쟁
오가논앤코(OGN, Organon & Co. )는 이사와 임원 변경 사항을 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, 오가논앤코의 이사회 인사위원회는 Ms. Cox가 임원 의장으로 임명됨에 따라 월 기본급이 10만 달러로 결정되었음을 발표했다.이와 관련하여 원본 Form 8-K에 포함된 정보에는 변경 사항이 없다.또한, 이 보고서의 서명은 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 등록자가 적절히 서명했음을 나타낸다.서명자는 Kirke Weaver로, 직책은 법무 담당이다.이 보고서는 2025년 10월 30일자로 작성되었다.이 보고서에는 현재 보고서의 커버 페이지가 포함된 Exhibit No. 104가 포함되어 있으며, 이는 Inline XBRL 형식으로 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그래스코(GGG, GRACO INC )는 앤드리아(안디) H. 사이먼이 이사로 임명됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 30일, 그래스코의 이사회는 앤드리아(안디) H. 사이먼을 이사로 임명했다. 사이먼은 2025년 12월 5일부터 이사로 활동하게 된다. 그녀는 2026년 주주총회에서 임기가 만료되는 이사 클래스에 속한다. 사이먼은 이사회 감사위원회 및 경영 조직 및 보상 위원회에서 활동할 예정이다. 그녀의 임명과 관련하여 사이먼은 2025년 연례 주주총회를 위한 위임장에 언급된 표준 이사 보상을 받을 예정이다.사이먼은 마스터브랜드 주식회사에서 최고 재무 책임자 및 부사장으로 재직 중이며, 북미에서 주거용 캐비닛을 제조하는 최대 기업이다. 그녀는 2020년부터 이 직책을 맡아왔으며, 2022년에는 마스터브랜드가 포춘 브랜드 홈 & 보안 주식회사로부터 분리된 후에도 이 자리를 유지하고 있다. 그 이전에는 웨어 그룹 plc에서 운영 리더십, 재무 및 준수 관련 다양한 역할을 수행했다.그래스코의 이사회 의장인 J. 케빈 길리건은 "우리 이사회와 리더십 팀을 대표하여 안디를 그래스코에 환영하게 되어 기쁘다. 안디는 재무 전문성, 운영 경험 및 비즈니스 감각을 이사회에 가져온다. 그녀의 통찰력과 기여는 그래스코가 글로벌 성장 전략을 실행하는 데 매우 중요할 것이다"라고 말했다.그래스코는 산업 및 상업 응용 분야에서 유체 및 코팅 관리를 위한 기술과 전문성을 제공하는 기업이다. 유체 및 분말 재료를 이동, 측정, 제어, 분배 및 분사하는 시스템과 장비를 설계, 제조 및 판매한다. 미니애폴리스에 본사를 둔 그래스코는 전 세계 제조, 가공, 건설 및 유지보수 산업의 고객에게 서비스를 제공하는 인정받는 리더이다. 그래스코에 대한 추가 정보는 www.graco.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원
CAI인터내셔널(CAI, Caris Life Sciences, Inc. )은 주주 권리를 수정하고 정관을 개정했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 CAI인터내셔널의 이사회는 2025년 10월 30일에 주주가 파생 소송을 제기하거나 유지하기 위해서는 회사의 발행 주식의 최소 3%를 소유해야 한다는 내용을 포함한 정관 개정안을 승인하고 채택했다.이 개정안은 텍사스 비즈니스 조직법에 따라 주주를 정의하며, 주주가 파생 소송을 제기할 때 소유해야 하는 주식 수를 명시하고 있다. 이 개정안의 전체 내용은 정관의 전문에 포함되어 있으며, 해당 전문은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.또한, CAI인터내셔널은 2025년 10월 30일에 이사회 회의를 통해 정관 개정과 관련된 사항을 논의했다. 이사회는 정관 개정안의 내용을 승인한 후, 주주들에게 해당 내용을 통지할 예정이다.이와 함께, CAI인터내셔널은 2025년 10월 30일에 제출한 보고서에서 재무제표와 부록을 포함한 여러 문서를 공개했다. 이 문서에는 주주 회의의 일정, 주주가 소집할 수 있는 특별 회의의 절차, 그리고 주주가 제안할 수 있는 사항에 대한 규정이 포함되어 있다.CAI인터내셔널의 주주들은 이사회가 정한 절차에 따라 주주 회의에서 의결권을 행사할 수 있으며, 주주 회의의 소집 및 운영에 대한 규정은 정관에 명시되어 있다. 현재 CAI인터내셔널의 재무 상태는 안정적이며, 주주 권리의 수정 및 정관 개정은 회사의 투명성과 주주 권리 보호를 강화하는 데 기여할 것으로 예상된다. 이러한 변화는 주주들이 회사의 경영에 보다 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공할 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
