컴퍼스디버시파이드홀딩스(CODI-PC, Compass Diversified Holdings )는 이사를 퇴임했고 이사회 구성을 변경했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 컴퍼스디버시파이드홀딩스 LLC(이하 '회사')와 컴퍼스디버시파이드홀딩스(NYSE: CODI)(이하 '신탁')는 2025년 1월 3일, 고든 M. 번스가 신탁 및 회사 이사회(이하 '이사회')에 2025년 연례 주주총회(이하 '2025 연례 총회')에서 이사로 재선출되지 않겠다고 통보했음을 이전에 공시했다.2025 연례 총회는 원래 2025년 5월 29일에 개최될 예정이었으나, 연기됐다.번스는 이사회에서 사임하겠다고 의사를 2025년 6월 7일에 통보했으며, 이는 2025년 6월 7일자로 효력이 발생한다.번스의 재선출 불참 결정과 사임은 CODI 또는 이사회와의 운영, 정책, 관행에 대한 어떠한 이견의 결과가 아니었다.이사회는 이사 수를 9명에서 8명으로 줄일 계획이며, 따라서 번스의 후임자는 임명하지 않을 예정이다.재무제표 및 부속서와 관련하여, 부속서 번호 104는 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)'으로 설명된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 스티븐 켈러이다.서명일자는 2025년 6월 9일이다.스티븐 켈러는 정규 신탁자 및 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
마스터브랜드(MBC, MasterBrand, Inc. )는 정관과 내규를 개정했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 마스터브랜드의 이사회는 기업 거버넌스 사항에 대한 정기 검토와 관련하여 회사의 개정 및 재작성된 내규를 채택하고 승인했다.이 개정안은 특정 공시 및 기타 의무를 수정하기 위해 시행되며, 해당 날짜부터 효력을 발생한다.개정된 내규의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 3.1로 제출되며, 본 문서에 참조로 포함된다.2025년 6월 5일, 회사는 주주 연례 회의를 개최했다.2025년 4월 11일 기준으로, 연례 회의에서 투표할 수 있는 보통주 주주 수는 127,048,644주로, 이 중 117,844,908주가 참석하거나 위임되어 회의의 정족수를 충족했다.연례 회의에서 세 가지 안건이 제시되었으며, 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안은 이사 후보 세 명을 선출하는 것이며, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.캐서린 커리지 후보는 99,065,507표를 얻어 선출되었고, 반대는 8,743,456표, 기권은 1,578,689표, 브로커 비투표는 8,457,256표였다.로버트 크리시 후보는 99,151,869표를 얻어 선출되었고, 반대는 8,667,966표, 기권은 1,567,817표, 브로커 비투표는 8,457,256표였다.제프리 페리 후보는 98,028,584표를 얻어 선출되었고, 반대는 9,798,515표, 기권은 1,560,553표, 브로커 비투표는 8,457,256표였다.주주들은 각 후보를 이사로 선출했다.두 번째 제안은 회사의 2024년 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표였으며, 104,078,236표가 찬성, 3,715,264표가 반대, 1,594,152표가 기권, 8,457,256표가 브로커 비투표로 집계되었다.주주들은 회사의 명명된 임원 보상을 승인했다.세 번째 제안은 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025년 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이며, 114,686,203표가
페이팔(PYPL, PayPal Holdings, Inc. )은 2015 주식 인센티브 보상 계획이 시행됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 페이팔의 2015 주식 인센티브 보상 계획(이하 '계획')의 목적은 회사의 성공을 촉진하고 가치를 향상시키는 것이다.이 계획은 이사회의 구성원, 직원 및 컨설턴트의 개인적 이익을 주주와 연결하고, 이러한 개인들에게 뛰어난 성과를 위한 인센티브를 제공하여 주주에게 우수한 수익을 창출하도록 유도하는 것을 목표로 한다.또한, 이 계획은 회사가 이사, 직원 및 컨설턴트의 서비스를 유치하고 유지하는 데 필요한 유연성을 제공하는 것을 의도한다.계획에서 사용되는 용어는 다음과 같은 의미를 가진다.'수상'은 옵션, 제한 주식, 주식 상승권, 성과 주식 단위, 배당금 등가물, 주식 지급, 연기 주식 단위, 제한 주식 단위 또는 성과 보너스 보상을 의미한다.'이사회'는 회사의 이사회를 의미하며, '변경 통제'는 특정 조건을 포함한다.계획에 따라 부여된 주식의 총 수는 2억 1,460만 주로, 이는 모든 가정된 분할 수상에 해당하는 주식을 포함한다.2024년 주주 총회 이후에 부여된 수상은 이 한도에 포함된다.계획의 관리 및 운영은 이사회 또는 위원회에 의해 이루어지며, 위원회는 수상자를 선정하고 수상의 유형 및 수량을 결정할 권한을 가진다.계획의 조정 조항에 따르면, 주식 배당, 주식 분할, 합병 등과 같은 사건이 발생할 경우, 위원회는 계획의 조정이 필요하다고 판단할 경우 적절한 조정을 할 수 있다.마지막으로, 계획은 2018년 주주 총회 이후로 어떤 수상도 1년 이상 경과하지 않도록 제한하며, 특정 조건을 충족하는 경우에만 수상이 가능하다.현재 페이팔의 재무 상태는 안정적이며, 주주 가치를 극대화하기 위한 다양한 전략을 추진하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
제타글로벌홀딩스(ZETA, Zeta Global Holdings Corp. )는 공동 창립자이자 비전 있는 이사 존 스컬리의 은퇴를 기념했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 제타글로벌홀딩스(뉴욕증권거래소: ZETA)는 공동 창립자이자 부회장, 이사인 존 스컬리의 즉각적인 은퇴를 발표했다.스컬리의 은퇴는 제타가 마케팅과 기술의 교차점에서 가장 혁신적인 기업 중 하나로 성장하는 데 기여한 17년의 여정을 마무리하는 의미가 있다.그는 주주 총회 후 이사회 회의에서 은퇴 결정을 공유했다.스컬리는 이사회에서 물러나지만, 부회장 명예직으로서 제타 커뮤니티의 존경받는 일원으로 남아 다비드 A. 스타인버그와 회사의 리더십 팀에 신뢰받는 조언자로 계속 활동할 예정이다.스컬리는 "지난 17년 동안 다비드 스타인버그와 함께 제타를 출범하고 발전시키는 데 도움을 준 것은 제 경력에서 가장 큰 영광 중 하나"라고 말했다.그는 "대담한 아이디어로 시작된 것이 이제는 글로벌한 영향력과 큰 야망을 가진 회사로 성장했다. 우리가 쌓아온 기반에 자부심을 느끼며, 제타 팀이 나아갈 방향에 대해 확신한다. 부회장 명예직으로서 계속 연결되고 그들을 응원할 수 있기를 기대한다"고 덧붙였다.다비드 A. 스타인버그는 "존은 공동 창립자이자 이사 이상의 존재로, 진정한 파트너이자 지속적인 영감의 원천이었다. 그의 더 큰 사고에 대한 믿음과 원칙 있는 리더십은 제타의 초창기부터 지금까지 회사를 형성하는 데 도움을 주었다. 우리는 그의 기여에 깊이 감사하며, 그가 부회장 명예직으로 제타 가족의 일원으로 남아 있는 것을 자랑스럽게 생각한다"고 말했다.제타는 스컬리의 이사회 직책을 대체할 계획을 발표하지 않았다.제타의 이사회의 전체 목록은 https://investors.zetaglobal.com/governance/board-of-directors/default.aspx에서 확인할 수 있다.제타글로벌홀딩스는 2007년 다비드 A. 스타인버그와 존 스컬리에 의해 설립되었으며, 뉴욕시에
엑스프로그룹홀딩스(XPRO, EXPRO GROUP HOLDINGS N.V. )는 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑스프로그룹홀딩스가 2025년 6월 5일에 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에서 논의되고 투표된 제안들에 대한 최종 투표 결과는 2025년 4월 11일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.2025년 5월 8일 기준으로, 주주총회에 참석할 수 있는 주식은 총 115,390,894주로, 각 주식의 명목 가치는 0.06유로이다.첫 번째 제안으로, 이사회에서 추천한 이사들이 2026년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하기로 결정했다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.로버트 W. 드러먼드가 100,052,641표를 얻었고, 791,456표가 반대, 7,204표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.마이클 자돈은 100,043,526표를 얻었고, 804,014표가 반대, 3,761표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.이탄 아르베터는 100,006,936표를 얻었고, 835,144표가 반대, 9,221표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.리사 L. 트로에는 99,995,387표를 얻었고, 828,910표가 반대, 27,004표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.브라이언 트루러브는 99,982,526표를 얻었고, 862,055표가 반대, 6,720표가 기권, 6,638,234표는 중개인 비투표였다.프랜시스 M. 발레호는 100,043,133표를 얻었고, 801,223표가 반대, 6,945표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.일린 G. 웰리는 99,865,770표를 얻었고, 955,803표가 반대, 29,728표가 기권, 6,368,234표는 중개인 비투표였다.두 번째 제안으로, 이사회의 제안이 승인되어 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문을 받기로 결정했다.투표 결과는 다음과 같다.98,956
오픈레인(KAR, OPENLANE, Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈레인의 주주총회가 2025년 6월 6일에 개최됐다.이번 총회에서 주주들은 다음과 같은 결정을 내렸다.첫째, 아팍스 투자자가 지명한 이사 후보를 오픈레인의 이사회에 선출했다.둘째, 나머지 여덟 명의 이사 후보도 이사회에 선출했다.셋째, 경영진 보상에 대한 자문 투표가 승인됐다.넷째, KPMG LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이 비준됐다.주주총회에서 투표된 네 가지 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안인 아팍스 투자자가 지명한 이사 후보인 로이 맥켄지의 선출에 대한 투표 결과는 찬성 35,797,296표, 반대 0표, 기권 0표, 브로커 비투표 0표로 나타났다.두 번째 제안인 나머지 여덟 명의 이사 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.랜돌프 알츠슐러는 찬성 134,092,903표, 반대 389,640표, 기권 13,148표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.카멜 갈빈은 찬성 129,354,159표, 반대 4,950,375표, 기권 191,157표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.J. 마크 하웰은 찬성 129,006,527표, 반대 5,474,916표, 기권 14,248표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.스테판 야코비는 찬성 125,242,571표, 반대 9,239,972표, 기권 13,148표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.피터 켈리는 찬성 134,107,390표, 반대 376,786표, 기권 11,515표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.마이클 T. 케스너는 찬성 133,405,239표, 반대 1,077,304표, 기권 13,148표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.산지브 메흐라는 찬성 133,775,420표, 반대 706,637표, 기권 13,634표, 브로커 비투표 4,301,454표를 기록했다.메리 엘렌
피브로젠(FGEN, FIBROGEN INC )은 마이클 카우프만 박사를 이사회에 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 샌프란시스코 (글로브 뉴스와이어) - 피브로젠(증권코드: FGEN)은 2025년 6월 4일자로 마이클 카우프만 박사를 이사회에 임명했다.이사회 의장인 제임스 쇼네크는 "마이클은 생명공학 산업에서 잘 알려진 베테랑으로, 우리 이사회에 풍부한 리더십 경험을 가져온다"고 말했다. "그의 약물 개발 전 과정에 걸친 전문성은 피브로젠이 파이프라인을 발전시키는 데 매우 귀중할 것이다. 마이클의 종양학에 대한 깊은 이해는 회사가 예상되는 단기 임상 이정표와 잠재적인 가치 창출을 통해 도움을 줄 것이다."카우프만 박사는 "피브로젠은 차별화된 잠재적 1세대 자산을 보유하고 있으며, 회사는 향후 몇 년 동안 상당한 전환을 위해 자리잡고 있다"고 말했다. "회사의 이사회에 합류하게 되어 영광이며, 회사의 미래 성공에 기여하기를 기대한다."마이클 G. 카우프만 박사는 생명과학 산업에서 약 30년의 경험을 보유하고 있으며, 특히 종양학 치료 제품에 대한 전문성을 갖추고 있다. 그는 현재 Nereid Therapeutics Inc.의 CEO, 사장 및 이사로 재직 중이며, Verastem Oncology의 이사회에서 리드 이사로 활동하고 있다. 카우프만 박사는 Verastem Oncology와 Nereid 외에도 FoRx Therapeutics, Kezar Life Sciences, Incendia Therapeutics 및 BiVictriX Therapeutics의 이사로도 활동하고 있다.이전에는 Karyopharm의 공동 창립자이자 CEO로서 회사의 발견 단계 생명공학 회사에서 상업 단계 조직으로의 전환을 이끌었으며, XPOVIO®의 글로벌 승인을 안내했다. Karyopharm에 합류하기 전, 그는 Onyx Pharma의 CMO로서 Kyprolis®의 개발을 이끌었으며, Proteolix Inc.의 이사로 재직한 바 있다. 카우프만 박사
빔글로벌(BEEM, Beam Global )은 CEO가 87만 주의 주식 보상을 승인했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 빔글로벌의 이사회 보상위원회는 회사의 최고경영자(CEO)인 데스몬드 휘틀리에게 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 87만 주의 보통주를 일회성으로 수여할 것을 추천하였고, 이사회는 이를 승인했다.이 보통주 보상은 휘틀리의 2023년 및 2024년 회계연도 성과에 기반하여 지급되며, 올 셀 테크놀로지스, LLC, 아미가 DOO 크랄예보 및 텔콤 d.o.o 베오그라드의 인수 완료와 관련이 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 리사 A. 포톡으로, 직책은 최고재무책임자(CFO)이다.이 문서는 2025년 6월 9일자로 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
쿨리케&소파인더스트리즈(KLIC, KULICKE & SOFFA INDUSTRIES INC )는 주요 계약이 종료됐고 정관이 개정됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 쿨리케&소파인더스트리즈(이하 '회사')와 회사의 완전 자회사인 쿨리케&소파 Pte. Ltd.는 MUFG 은행, 싱가포르 지점과 체결한 시설 서신 및 당좌대출 계약(이하 '시설 계약')을 종료했다.이 시설 계약은 2019년 2월 15일에 체결되었으며, 회사와 자회사는 일반 기업 목적을 위해 최대 1억 5천만 달러의 당좌대출 한도를 제공받았다.계약 종료 시점에서 당좌대출 한도 아래에 미지급 금액은 없었으며, 계약 종료와 관련하여 조기 종료 벌금도 발생하지 않았다.2025년 6월 5일, 회사의 이사회는 정관 개정 및 재정비를 승인했다.이 개정된 정관은 이사회를 비분류화하고 모든 이사의 연례 선출을 4년 동안 단계적으로 진행하도록 규정하고 있다.2026년 주주 연례 회의부터 시작하여, 해당 회의에서 임기가 만료되는 각 이사는 연례 회의까지 임기를 유지하도록 선출된다.따라서 2029년 연례 회의 및 이후의 모든 연례 회의에서 모든 이사는 연례 회의까지의 1년 임기로 선출된다.현재 임기를 가진 이사는 임기가 만료될 때까지 계속 재직하며, 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 이사의 사망, 사임 또는 해임 시까지 재직한다.이사회가 공석을 채우기 위해 선출한 이사는 해당 이사가 선택된 클래스의 임기로 선거까지 재직하며, 해당 클래스가 존재하지 않거나 연례 회의까지 재직한다.정관의 개정은 즉시 효력을 발생하며, 이 정관의 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 정관의 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 파일링되어 있으며, 본 보고서에 참조로 포함된다.회사는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명한 바 있다.서명자는 레스터 웡으로, 그는 회사의 최고 재무 책임자이자 회계 책임자이다.회사의 재무 상태는 현재까지의 계약 종료 및 정관 개정에 따라 안정적인 상태를 유지하고 있으며,
마라바이라이프사이언스홀딩스(MRVI, MARAVAI LIFESCIENCES HOLDINGS, INC. )는 베른드 브루스트를 CEO로 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 샌디에이고, 캘리포니아 — 마라바이라이프사이언스홀딩스(나스닥: MRVI)는 생명과학 시약 및 서비스를 제공하는 글로벌 기업으로, 베른드 브루스트를 CEO(최고경영자) 및 이사회의 일원으로 즉시 임명했다.브루스트는 이 역할에서 윌리엄 '트레이' 마틴 3세를 이어받는다.“이번 리더십 전환은 마라바이가 혁신, 실행 및 재무 성과를 가속화하겠다는 의지를 반영한다.베른드는 생명과학 산업에서 30년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 수익성 있는 기업으로 변모시키는 입증된 실적을 가지고 있다”고 마라바이라이프사이언스의 이사회 의장인 R. 앤드류 에커트가 말했다.“트레이의 기여와 비전에 감사드리며, 이는 회사의 미래 성장에 기여할 것이라고 믿는다.베른드를 마라바이에 맞이하게 되어 기쁘다.” 브루스트의 고객 중심 접근 방식과 과학 조직 변혁에 대한 배경은 마라바이의 과학적 발견 및 혁신을 촉진하겠다는 사명과 강하게 일치한다.그의 리더십은 전 세계 연구자 및 생명공학 혁신가들에게 고-impact 솔루션을 제공하겠다는 마라바이의 약속을 강화한다.“마라바이를 이끌게 되어 영광이다.마라바이는 성장하는 생물학 및 유전자 의학 시장에 서비스를 제공하기에 완벽하게 위치해 있다”고 브루스트는 말했다.“마라바이는 혁신에 기반하고 있으며, 고객에 대한 깊은 과학적 우수성과 열정으로 힘을 얻고 있다.이사회, 팀원 및 고객과 긴밀히 협력하여 발견에서 전달까지의 혁신을 도울 수 있기를 기대한다.” 마틴은 “마라바이의 CEO로서 고객, 직원 및 주주를 위해 봉사할 수 있었던 것은 특권이었다.우리가 구축한 유전자 의학 플랫폼에 대해 매우 자랑스럽게 생각하며, 인류 건강 개선을 위해 헌신한 모든 직원에게 감사드린다.마라바이의 지속적인 성공을 기대한다”고 말했다.마라바이라이프사이언스는 강력한 재무 기반,
에스콰이어파이낸셜홀딩스(ESQ, Esquire Financial Holdings, Inc. )는 레이몬드 켈리가 이사로 임명됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 에스콰이어파이낸셜홀딩스(증권코드: ESQ)는 레이몬드 켈리를 회사 및 에스콰이어은행의 이사회에 임명했다. 이 임명은 2025년 6월 6일부터 효력을 발생한다.켈리는 금융 서비스 산업에서 40년 이상의 경력을 가진 숙련된 은행가이자 세무 전문가로, 은행 산업에 대한 컨설팅 및 세무 서비스는 물론 고객에게 보상 및 전략적 은행 조언을 제공해왔다. 그는 최근 RSM US LLP에서 세무 서비스 파트너로 10년 이상 근무한 후 은퇴했다. RSM에 합류하기 전에는 Marcum LLP의 세무 파트너, North Fork Bancorporation, Inc.의 수석 부사장, KPMG의 수석 세무 관리자 등으로 활동했다.이사회 의장인 토니 코엘로는 "켈리의 금융 서비스 분야에서의 폭넓고 포괄적인 경험은 다양한 전략, 감사, 세무, 보상 및 거버넌스 문제에 대한 통찰력을 포함하여 그를 이사회에 적합한 인물로 만든다"고 말했다. 부회장 겸 CEO인 앤드류 C. 사글리오카는 "켈리의 독특하고 실용적인 은행 비즈니스에 대한 관점은 규제 및 SEC 경험과 결합되어 우리 이사회와 회사에 가치를 더할 것"이라고 덧붙였다.켈리는 "혁신적인 기술을 통해 전국적으로 고품질 서비스를 제공하는 뛰어난 금융 기관의 이사회에 합류하게 되어 영광"이라고 말했다.에스콰이어파이낸셜홀딩스는 뉴욕주 제리코에 본사를 두고 있으며, 제리코에 지점 사무소와 플로리다 보카 라톤에 행정 사무소를 운영하고 있다. 에스콰이어은행은 법률 산업과 중소기업의 금융 요구를 충족하기 위해 헌신하는 종합 상업 은행으로, 뉴욕 대도시 지역의 상업 및 소매 고객에게도 서비스를 제공한다. 은행은 법률 커뮤니티와 그 고객을 위한 맞춤형 제품 및 솔루션과 중소기업 소유자를 위한 역동적이고 유연한 결제 처리 솔루션을 제공한다.자세한 정보는 www.esquir
비에메드헬스케어(VMD, VIEMED HEALTHCARE, INC. )는 주식 매입 프로그램을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 비에메드헬스케어(이하 '회사')는 이사회가 2026년 6월까지 유효한 주식 매입 프로그램을 승인했다고 발표했다.이 프로그램에 따라 비에메드는 최대 197만 6,441주의 보통주를 매입할 수 있으며, 이는 2025년 3월 31일 기준으로 발행된 보통주의 약 5%에 해당한다.회사는 공개 시장에서의 매입, 블록 매입 등 관련 증권법에 따라 보통주를 매입할 예정이다. 블록 매입에 대한 특정 예외를 제외하고, 일일 매입은 매입일 전 4주간의 평균 일일 거래량의 25%로 제한된다.비에메드의 최고경영자(CEO)인 케이시 호이트는 "2025년 1분기 실적과 2025년 가이던스 중간값의 증가가 우리 사업의 강력한 기초 체력을 보여준다"고 언급했다. 그는 또한 "우리는 최근 레한스 메디컬의 매력을 가진 인수로 자본 배분에 대한 규율을 유지하고 있으며, 공모 이후 약 260만 주를 재매입했다"고 덧붙였다.회사는 5,500만 달러의 신용 시설을 보유하고 있으며, 주식 매입 프로그램을 통해 주주 가치를 향상시키고 유기적 및 비유기적 성장 이니셔티브를 지원할 수 있는 충분한 유동성을 확보하고 있다. 매입 가격은 매입 시점의 시장 가격과 관련 중개 수수료를 포함하며, 프로그램에 따라 매입된 보통주는 취소된다.비에메드는 미국 내 비침습적 환기 장비 및 서비스를 제공하는 임상 치료 제공업체로, 효율적이고 효과적인 가정 치료를 통해 환자에게 치료, 교육 및 상담을 제공한다.회사는 2025년 1분기 실적에서 2억 5,600만 달러에서 2억 6,500만 달러의 순수익을 예상하고 있으며, 조정 EBITDA는 5,500만 달러에서 5,800만 달러로 예상하고 있다.비에메드는 2025년 가이던스를 상향 조정했으며, 이는 운영 성과의 지속적인 강세를 반영한다. 또한, 비에메드는 레한스 메디컬 장비 인수와 관련하여 2025년 3분기 마감 예정이며
스테판(SCL, STEPAN CO )은 새로운 이사를 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 9일, 스테판(증권코드: SCL)은 코닝 페인터를 이사로 임명했다.페인터는 즉시 이사직을 수행하게 된다.스테판의 이사회 의장인 F. 퀸 스테판 주니어는 "코닝은 우리 이사회에 광범위한 리더십과 화학 산업 경험을 가져온다. 우리는 코닝의 전략적 및 운영적 전문성을 추가하게 되어 기쁘며, 그의 통찰력으로부터 혜택을 볼 수 있기를 기대한다"고 말했다.스테판은 다양한 산업에서 사용되는 특수 및 중간 화학물질의 주요 제조업체이다.소비자 및 산업 청소 및 소독 화합물, 농업 및 유전 솔루션의 주요 성분인 계면활성제를 선도적으로 생산하고 있다. 또한, 스테판은 확장되는 열 절연 시장과 CASE(코팅, 접착제, 실란트 및 엘라스토머) 산업에서 사용되는 폴리우레탄 폴리올의 주요 공급업체이기도 하다. 본사는 일리노이주 노스브룩에 위치하며, 북미, 남미, 유럽 및 아시아에 현대적인 생산 시설 네트워크를 운영하고 있다.스테판의 보통주는 뉴욕 증권 거래소(NYSE)에서 SCL이라는 기호로 거래된다.스테판에 대한 추가 정보는 www.stepan.com에서 확인할 수 있다.연락처: 사무엘 S. 힌리히센 847-446-7500다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
