포티브(FTV, Fortive Corp )는 2025년 연례 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일에 개최된 연례 주주총회에서 포티브의 주주들은 2016년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인하여 해당 계획의 유효 기간을 2035년 2월 24일까지 연장하기로 결정했다.이 계획의 주요 조건에 대한 설명은 포티브가 2025년 4월 22일에 미국 증권거래위원회에 제출한 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서에 대한 참조로 이곳에 통합된다.주주총회에서 포티브의 주주들은 여러 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.첫 번째 제안은 위임장에 명시된 9명의 이사 후보를 선출하는 것으로, 각 후보는 2026년 연례 주주총회까지의 1년 임기로 선출됐다. 각 이사 후보의 투표 결과는 다음과 같다. 에릭 브랜더리츠는 304,278,294표를 얻어 선출됐고, 다니엘 L. 코마스는 304,351,769표, 샤르미스타 두베이는 297,410,834표, 레지 P. 헤이즈는 305,305,790표, 라이트 L. 라시터 III는 304,317,765표, 제임스 A. 리코는 307,317,196표, 케이트 D. 미첼은 298,056,539표, 그레고리 J. 무어는 307,067,081표, 제안된 이사 후보인 제닌 사르겐트는 302,559,897표를 얻어 각각 선출됐다.두 번째 제안은 포티브의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표로, 266,880,634표가 찬성하여 승인됐다.세 번째 제안은 2016년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성으로, 251,683,703표가 찬성하여 승인됐다.네 번째 제안은 포티브의 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP를 2025년 12월 31일 종료 연도에 대한 회계법인으로 임명하는 것이며, 305,927,970표가 찬성하여 승인됐다.마지막으로 다섯 번째 제안은 포티브의 정관을 수정하여 주주가 특별 회의를 소집하기 위한 소유 요건을 25%에서 10%로 줄이는 것이었으나, 109,292,430표가 찬성하여
퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아(PACB, PACIFIC BIOSCIENCES OF CALIFORNIA, INC. )는 2020 주식 인센티브 계획 개정안이 승인됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 2020 주식 인센티브 계획(이하 '2020 계획')의 개정안을 승인했다.이 개정안은 주주 승인을 조건으로 하여 2,300만 주의 추가 보통주를 2020 계획에 따라 발행하기 위해 예약하는 내용을 담고 있다.주주들은 2025년 6월 4일에 열린 연례 주주 총회에서 이 개정안을 승인했다.개정안 및 2020 계획의 주요 내용은 2025년 4월 23일에 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 해당 내용은 본 보고서에 참조로 포함된다.2025년 6월 4일 연례 주주 총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건은 4명의 3기 이사 선출로, 각 이사 후보는 2026년 연례 주주 총회까지 재임하며 후임자가 선출될 때까지 재임한다.두 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인인 Ernst & Young LLP의 임명 승인이었으며, 주주들은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 회계법인의 임명을 승인했다.세 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 비구속 자문 방식으로 임원 보상을 승인했다.마지막으로 네 번째 안건은 2020 주식 인센티브 계획의 개정안 승인으로, 주주들은 2020 계획에 따라 예약된 보통주 수를 증가시키는 개정안을 승인했다.이 계획은 2020년 8월 4일에 주주들의 승인을 받아 발효되었으며, 10년 동안 유효하다.이 계획의 개정 및 종료는 관리자에 의해 언제든지 이루어질 수 있으며, 주주 승인도 필요하다.이 계획의 모든 조항은 주주들의 권리를 침해하지 않도록 설계되었다.현재 회사의 재무 상태는 2025년 4월 10일 기준으로 300,041,319주의 보통주가 발행되어 있으
알람닷컴홀딩스(ALRM, Alarm.com Holdings, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 알람닷컴홀딩스의 주주들은 2025년 주식 인센티브 계획(이하 '2025 계획')의 채택을 승인했다.이 결정은 회사의 2025년 연례 주주총회에서 이루어졌으며, 2025년 4월 23일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 명시된 2025 계획의 조건이 포함되어 있다.주주총회에서는 네 가지 제안에 대해 투표가 진행되었다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 주주들은 2026년 연례 주주총회까지 재임할 이사 후보 8명을 선출했다.두 번째 제안은 감사위원회가 선정한 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 승인하는 것이었다.세 번째 제안은 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문 투표였으며, 마지막으로 네 번째 제안은 2025 계획의 승인이었다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안에서는 도널드 클락이 4,152,1055표를 얻어 선출되었고, 스티븐 에반스 제독은 4,077,9527표, 세실 하퍼는 4,080,5575표, 팀 맥아담은 3,775,1269표, 다리우스 G. 네빈은 4,126,2128표, 스티븐 트런들은 4,176,1415표, 팀 제이. 월은 4,188,8236표, 시몬 우는 4,158,8002표를 각각 얻었다.두 번째 제안은 4,667,2034표가 찬성으로 집계되었고, 318,340표가 반대, 114,994표가 기권으로 나타났다.세 번째 제안은 3,973,6667표가 찬성, 2,235,050표가 반대, 121,806표가 기권으로 집계되었다.마지막으로 네 번째 제안은 2,994,5524표가 찬성, 1,203,8110표가 반대, 109,889표가 기권으로 나타났다.이와 같은 결과는 알람닷컴홀딩스의 주주들이 회사의 경영진과 전략에 대한 신뢰를 나타내는 것으로 해석된다.현재 알람닷컴홀딩스는 2025년 회계연도에 대한 긍정적인 전망을 가지고 있으며,
SEACOR마린홀딩스(SMHI, SEACOR Marine Holdings Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일에 개최된 SEACOR마린홀딩스의 2025년 정기 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표를 진행했다.(i) 이사 선출, (ii) SEACOR마린홀딩스 2025년 주식 인센티브 계획 승인, (iii) 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문 투표 승인, (iv) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 Grant Thornton LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명 비준. 모든 이사 후보는 다.정기 주주총회까지 또는 이사의 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 임기를 계속하게 된다.주주들은 또한 (i) SEACOR마린홀딩스 2025년 주식 인센티브 계획을 승인하고, (ii) 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문 투표를 승인하며, (iii) Grant Thornton LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명을 비준했다.각 제안에 대한 찬성, 반대, 기권 및 중개인 비투표 수는 아래와 같다.회사의 독립 선거 감시자는 주주들의 최종 투표 결과를 다음과 같이 보고했다.제안 1 – 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.이사 이름: Andrew R. Morse, 찬성 투표: 1,394,904, 반대 투표: 573,646, 중개인 비투표: 6,321,959이사 이름: John Gellert, 찬성 투표: 1,403,928, 반대 투표: 483,409, 중개인 비투표: 6,321,959이사 이름: Alfredo Miguel Bejos, 찬성 투표: 1,356,166, 반대 투표: 961,032, 중개인 비투표: 6,321,959이사 이름: Julie Persily, 찬성 투표: 1,364,223, 반대 투표: 880,458, 중개인 비투표: 6,321,959이사 이름: R. Christopher Regan, 찬성 투표: 1,217,272, 반대 투표: 2,349,975,
미리어드제네틱스(MYGN, MYRIAD GENETICS INC )는 2017 직원, 이사 및 컨설턴트 주식 인센티브 계획을 개정했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 미리어드제네틱스의 2017 직원, 이사 및 컨설턴트 주식 인센티브 계획은 2025년 6월 5일자로 개정됐다.이 계획의 목적은 직원과 이사, 특정 컨설턴트가 회사의 주식을 소유하도록 장려하여 인재를 유치하고 유지하며, 그들이 회사의 성공을 촉진하도록 추가적인 인센티브를 제공하는 것이다.이 계획은 제한 주식 보상 및 제한 주식 단위 수여를 허용하며, 주식 옵션의 부여는 허용하지 않는다.2025년 6월 5일부터 이 계획에 따라 발행될 수 있는 주식의 수는 새로운 보상으로 676만 672주, 이미 발행된 보상에 대한 추가 571만 5143주를 포함하여 총 1,248만 815주로 제한된다.만약 제한 주식 단위 수여가 만료되거나 취소되거나 종료되는 경우, 해당 주식은 발행 가능하다.이 계획의 관리자는 이사회이며, 이사회는 권한을 위임할 수 있다.참가자는 직원, 이사 또는 컨설턴트로서 주식 권리를 부여받을 수 있으며, 주식 권리는 양도할 수 없다.서비스 종료 시 제한 주식 보상 및 제한 주식 단위 수여의 효과에 대한 규정이 있으며, 사유 없이 종료되는 경우 회사는 주식을 취소하거나 재매입할 수 있는 권리를 가진다.이 계획은 델라웨어 주법에 따라 해석되고 시행된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보이저쎄라퓨틱스(VYGR, Voyager Therapeutics, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일에 열린 보이저쎄라퓨틱스의 연례 주주총회에서 주주들은 2025 주식 인센티브 계획과 수정 및 재작성된 2015 직원 주식 구매 계획을 승인했다.이 두 계획은 모두 보이저쎄라퓨틱스의 이사회에 의해 주주 승인 조건으로 이전에 채택되었다.2025 주식 인센티브 계획에 대한 설명은 보이저쎄라퓨틱스의 2025 연례 주주총회 위임장 12페이지에서 26페이지에, 수정 및 재작성된 2015 직원 주식 구매 계획은 27페이지에서 31페이지에 포함되어 있다.이 문서는 2025년 4월 23일에 미국 증권거래위원회에 제출되었다.2025 주식 인센티브 계획과 수정 및 재작성된 2015 직원 주식 구매 계획의 전체 사본은 각각 99.1 및 99.2 전시로 첨부되어 있다.2025 연례 주주총회에서 투표된 사항의 요약은 다음과 같다.주주들은 그레이스 E. 콜론 박사, 캐서린 J. 맥키 박사, 글렌 피어스 박사, 조지 스캔고스 박사를 클래스 I 이사로 선출했다.이들은 2028 연례 주주총회까지 재임하며, 그들의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다.주주 투표 결과는 다음과 같다.그레이스 E. 콜론 박사: 찬성 38,209,235표, 반대 1,688,859표, 브로커 비투표 8,531,070표; 캐서린 J. 맥키 박사: 찬성 38,216,364표, 반대 1,681,730표, 브로커 비투표 8,531,070표; 글렌 피어스 박사: 찬성 38,123,609표, 반대 1,774,485표, 브로커 비투표 8,531,070표; 조지 스캔고스 박사: 찬성 33,177,695표, 반대 6,720,399표, 브로커 비투표 8,531,070표. 주주들은 보이저쎄라퓨틱스의 명명된 경영진 보상에 대한 비구속 자문 제안도 승인했다.이 제안에 대한 주주 투표 결과는 찬성 37,755,432표, 반대 2,034,622표, 기권 108,040표
아미커스쎄라퓨틱스(FOLD, AMICUS THERAPEUTICS, INC. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 5일에 개최된 아미커스쎄라퓨틱스의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 마이클 A. 켈리, 마가렛 G. 맥글린, 마이클 G. 라아브, 글렌 P. 스블렌도리오를 제3기 이사로 선출했으며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 3년 임기를 수행하게 된다.또한 주주들은 (i) 2025년 주식 인센티브 계획을 승인했으며, (ii) 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 아미커스쎄라퓨틱스의 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP의 임명을 비준했으며, (iii) 회사의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대해 자문적 차원에서 승인했다.이와 관련된 최종 투표 결과는 다음과 같다.1. 이사 선출: 마이클 A. 켈리는 256,542,874표를 얻어 선출됐고, 5,972,321표가 유효하지 않았으며, 20,343,283표는 브로커 비투표로 집계됐다.마가렛 G. 맥글린은 253,119,576표를 얻었고, 9,395,619표가 유효하지 않았으며, 20,343,283표는 브로커 비투표로 집계됐다.마이클 G. 라아브는 159,986,932표를 얻었고, 102,528,263표가 유효하지 않았으며, 20,343,283표는 브로커 비투표로 집계됐다.글렌 P. 스블렌도리오는 255,741,822표를 얻었고, 6,773,373표가 유효하지 않았으며, 20,343,283표는 브로커 비투표로 집계됐다.2. 2025년 주식 인센티브 계획 승인: 253,118,014표가 찬성했으며, 8,908,436표가 반대했으며, 488,745표가 기권했으며, 20,343,283표는 브로커 비투표로 집계됐다.3. 어니스트 앤 영 LLC의 비준: 277,786,618표가 찬성했으며, 5,006,701표가 반대했으며, 65,159표가 기권했으며, -표는 브로커 비투표로 집계됐다.4. 회사의 경영진 보상에 대한 자문적 승인: 255,789,
실버크레스트에셋매니지먼트그룹(SAMG, Silvercrest Asset Management Group Inc. )은 주주총회 결과를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일에 개최된 실버크레스트에셋매니지먼트그룹의 연례 주주총회에서 다음과 같은 제안이 주주들에게 제출됐다.첫 번째 제안은 이사회를 위한 두 명의 이사를 선출하는 것이며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.두 번째 제안은 경영진 보상에 대한 자문 비구속 투표의 승인이었다.세 번째 제안은 경영진 보상에 대한 향후 자문 투표의 빈도를 선택하는 것이었다.네 번째 제안은 2012년 주식 인센티브 계획의 수정으로, 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 150만 주 증가시키는 것이었다.마지막으로 다섯 번째 제안은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명을 비준하는 것이었다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 제안인 이사 선출에서는 리차드 J. 번스가 7034852표를 얻었고, 3008794표가 유보되었으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다. J. 앨런 그레이는 8827670표를 얻었고, 1215976표가 유보되었으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다.두 번째 제안인 경영진 보상에 대한 자문 비구속 투표에서는 5983190표가 찬성, 2619575표가 반대, 1440881표가 기권됐고, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다.세 번째 제안에서는 1년 주기가 8816253표, 2년 주기가 145477표, 3년 주기가 699680표, 기권이 382236표로 집계됐으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다. 이 결과에 따라 회사의 이사회 권고에 따라 경영진 보상에 대한 자문 투표는 매년 실시될 예정이다.네 번째 제안인 수정된 2012년 주식 인센티브 계획의 승인은 7087986표가 찬성, 2340232표가 반대, 615428표가 기권됐고, 1182870
셔멍파이낸셜(CHMG, CHEMUNG FINANCIAL CORP )은 주주총회 결과를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일에 열린 셔멍파이낸셜의 주주총회에서 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.각 제안의 세부 사항은 2025년 4월 23일에 증권거래위원회에 제출된 14A 일정의 최종 위임장에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 제안은 이사 선출로, 세 년 임기의 이사 후보로는 로널드 M. 벤틀리, 데이비드 M. 뷰이코, 로버트 H. 달라임플, 제프리 B. 스트리터가 있었다.투표 결과는 다음과 같다.로널드 M. 벤틀리는 2,809,369표를 얻었고, 590,039표가 유효하지 않았다.데이비드 M. 뷰이코는 3,359,451표를 얻었고, 39,957표가 유효하지 않았다.로버트 H. 달라임플은 3,055,954표를 얻었고, 343,454표가 유효하지 않았다.제프리 B. 스트리터는 3,360,087표를 얻었고, 39,321표가 유효하지 않았다.이사 후보들은 모두 선출됐다.두 번째 제안은 셔멍파이낸셜의 임원 보상 승인으로, 'Say-on-Pay' 투표에서 3,252,181표가 찬성, 119,310표가 반대, 27,917표가 기권되었으며, 706,645표는 중립적이었다.임원 보상은 승인됐다.세 번째 제안은 2025년 주식 인센티브 계획 승인으로, 2,777,813표가 찬성, 604,566표가 반대, 17,029표가 기권되었으며, 706,645표는 중립적이었다.2025년 주식 인센티브 계획은 승인됐다.네 번째 제안은 크로우 LLP를 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었으며, 4,029,868표가 찬성, 57,541표가 반대, 18,644표가 기권되었다.크로우 LLP의 임명은 승인됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 서명했다.2025년 6월 3일, 데일 M. 맥킴 III가 서명했다.그는 셔멍파이낸셜의 최고 재무 책임자이자 재무 담당이다
힐맨솔루션즈(HLMN, Hillman Solutions Corp. )는 2021년 주식 인센티브 계획과 직원 주식 구매 계획이 개정 승인됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 힐맨솔루션즈의 주주들은 2025년 6월 3일 열린 연례 주주총회에서 2021년 주식 인센티브 계획의 개정안과 2021년 직원 주식 구매 계획의 개정안을 승인했다.2021년 주식 인센티브 계획 개정안은 기존의 주식 풀에 1,800,000주를 추가하는 내용을 담고 있다. 이 개정안에 대한 추가 세부사항은 2025년 4월 21일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다. 2025년 6월 3일 개정된 2021년 주식 인센티브 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.2021년 직원 주식 구매 계획 개정안은 기존의 주식 풀에 1,000,000주를 추가하는 내용을 포함하고 있다. 이 개정안에 대한 추가 세부사항은 2025년 4월 21일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다. 2025년 6월 3일 개정된 직원 주식 구매 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.2로 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다. 첫 번째 안건은 2026년까지 임기가 만료되는 이사 3명을 선출하는 것이었다. 투표 결과, Jon Michael Adinolfi, Douglas J. Cahill, Diane C. Honda가 각각 이사로 선출됐다.두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속적 투표를 승인하는 것이었다. 이 안건은 167,697,660표의 찬성으로 승인됐다.세 번째 안건은 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 예약된 주식 수를 증가시키는 것이었다. 이 안건은 161,117,312표의 찬성으로 승인됐다.네 번째 안건은 직원 주식 구매 계획에 따라 예약된 주식 수를 증가시키는 것이었다. 이 안건은 170,556,648표의 찬성으로 승인됐다.마지막으로 다섯 번째 안건은 2025 회계연
클라루스(CLAR, Clarus Corp )는 주주총회와 주식 인센티브 계획을 승인했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 클라루스의 이사인 마이클 A. 헨닝과 도널드 L. 하우스가 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않기로 결정했으며, 이로 인해 두 사람은 주주총회 종료 시점에서 이사직을 종료했다. 이들의 결정은 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 분쟁이나 이견의 결과가 아니었다.2025년 5월 29일, 클라루스는 주주총회를 개최했고, 주주들은 클라루스의 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획을 승인했다. 이 계획은 2025년 4월 16일 이사회에서 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 했다. 이 계획은 2015년 주식 인센티브 계획을 수정 및 재작성한 것으로, 주요 수정 사항은 다음과 같다.첫째, 2015년 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 12,436,040주에서 750만 주로 줄였다. 둘째, 연간 5%의 주식 증가를 제공하는 에버그린 조항을 삭제했다. 셋째, 특정 참가자에게 연간 50만 주 이상의 주식 또는 250만 달러 이상의 현금 기반 보상을 부여하지 않는 조항을 삭제했다. 넷째, 계획의 기간을 10주년으로 연장했다. 이 외에도 최신 법률 및 규정에 맞추기 위한 비물질적인 수정이 이루어졌다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다. 이사 선출 제안에서는 워렌 B. 칸더스, 니콜라스 소콜로우, 수잔 오트만, 로저 베르너, 마크 M. 베스카가 선출되었으며, 델로이트 & 터치 LLP의 독립 공인 회계법인으로의 임명도 승인되었다. 또한, 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획도 승인되었다.주주총회에서 총 38,401,824주의 보통주 중 34,708,530주가 투표에 참여하였고, 이는 약 90.38%에 해당한다. 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다. 이사 선출 제안에서 워렌 B. 칸더스는 239만 6,362표를 얻었고, 니콜라스 소콜로우는 176만 7,953표를 얻었다. 수잔 오트만은 240만 4,290표를 얻었고, 로저 베르너
퍼스트파운데이션(FFWM, First Foundation Inc. )은 2024년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획이 승인됐다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 퍼스트파운데이션은 2025년 5월 29일 주주총회를 개최했고, 이 자리에서 주주들은 2024년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획은 수여될 수 있는 주식 수를 1,500,000주에서 4,000,000주로 증가시키는 내용을 포함하고 있다.또한, 이 계획은 관리자가 대리인을 임명하고 기능을 위임할 수 있는 추가 권한을 부여하며, 이러한 행위는 1934년 증권거래법 제16조의 특정 면제를 영향을 미치지 않아야 한다고 명시하고 있다.계획의 주요 조건은 2025년 4월 17일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 설명되어 있으며, 이 설명은 본 보고서에 참조로 포함된다.수정 및 재작성된 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었다. 2025년 5월 23일, 울리히 E. 켈러 주니어는 회사의 투자 자문 자회사인 퍼스트파운데이션 어드바이저스(FFA)에서 즉시 사임한다고 통보했다.켈러는 FFA의 투자 자문가로서 2024년 10월 1일까지 임원 회장직을 수행했다.주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다: 1. 회사 이사회를 구성할 10명의 이사를 선출하는 것. 각 이사는 1년의 임기를 가지며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다. 2. 수정 및 재작성된 계획을 승인하는 것. 3. 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 크로우 LLP의 임명을 비준하는 것. 4. 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표를 승인하는 것. 5. 회사의 명명된 임원 보상에 대한 향후 자문 투표의 빈도를 승인하는 것.다.2025년 3월 31일 기준으로, 총 82,386,071주의 보통주가 발행되어 있으며, 주주총회에 참석한 주주들은 64,187,0
코다이어그노스틱스(CODX, Co-Diagnostics, Inc. )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 코다이어그노스틱스가 2025년 연례 주주총회를 개최했고, 이 자리에서 다음과 같은 안건들이 투표에 부쳐졌다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 주주들은 이사로 선출된 후보자들에게 1년 임기를 부여했다.이사 선출에 대한 주주들의 투표 결과는 다음과 같다.드와이트 이건은 찬성 투표 1,099,594, 반대 투표 2,504,073, 위임 투표 4,172,055를 받았다. 유진 듀레나드는 찬성 투표 1,013,209, 반대 투표 2,486,458, 위임 투표 4,172,055를 받았다. 리차드 서빈은 찬성 투표 1,015,067, 반대 투표 2,484,600, 위임 투표 4,172,055를 받았다. 제임스 넬슨은 찬성 투표 1,285,997, 반대 투표 3,213,670, 위임 투표 4,172,055를 받았다.두 번째 안건은 코다이어그노스틱스 2025년 주식 인센티브 계획의 채택을 승인하는 제안으로, 이 제안은 채택됐다. 이에 대한 투표 결과는 찬성 투표 1,676,931, 반대 투표 2,761,398, 기권 투표 61,338, 브로커 비투표 4,172,055였다.세 번째 안건은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 자문 결의안을 채택하는 제안으로, 이 제안도 채택됐다. 이에 대한 투표 결과는 찬성 투표 1,042,215, 반대 투표 2,296,490, 기권 투표 160,962, 브로커 비투표 4,172,055였다.네 번째 안건은 감사위원회가 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Tanner LLC를 임명하는 것을 비준하는 제안으로, 이 제안은 비준됐다. 이에 대한 투표 결과는 찬성 투표 1,724,962, 반대 투표 803,028, 기권 투표 143,732, 브로커 비투표는 없었다.2025년 5월 29일, 코다이어그노스틱스는 이 보고서를 서명했다. 서명자는 브라
