바이오마린파마슈티컬(BMRN, BIOMARIN PHARMACEUTICAL INC )은 정관을 개정하고 주주 권리를 수정했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이오마린파마슈티컬의 이사회는 2025년 2월 25일에 회사의 개정 및 재작성된 정관을 승인하고 채택했다.이 정관은 2025년 2월 25일부터 효력을 발생한다.개정된 정관의 주요 내용은 다음과 같다.주주가 연례 회의가 개최되지 않은 경우, 후보자 지명 또는 사업 제안 통지 제출 마감일을 명확히 했다.주주가 제안한 후보자, 사업, 제안자 및 그들의 관련자에 대한 공시, 진술, 계약 및 인증 요구 사항을 업데이트하고 명확히 했다.주주가 회의에 참석하지 않거나 개정된 정관에 명시된 절차를 준수하지 않을 경우, 해당 후보자 지명이나 제안은 무시될 수 있음을 명확히 했다.또한, 회사가 후보자의 독립성에 관한 정보를 합리적으로 요청할 수 있도록 했다.주주가 주요 후보자가 더 이상 유효하지 않거나 원하지 않을 경우, 대체 후보자를 지명하기 위해 필요한 정보를 제공해야 한다.정관 제2조에 명시된 문서들은 하드 카피 형태로 제출해야 하며, 비경쟁 선거에서 이사로 선출되기 위해서는 찬성 투표가 반대 투표를 초과해야 한다.이사회 위원회가 위원 결원이 있을 경우 임시 위원을 지정할 수 있는 권한을 명확히 했다.개정된 정관에 따라 의무적 면책 및 보상 권리를 부여받는 회사의 임원도 명확히 했다.이사회 회의에서 과반수의 이사들이 참석할 경우 임원을 해임할 수 있도록 했다.이사회는 델라웨어 일반 기업법의 최근 개정 사항에 부합하도록 기타 행정적, 현대화, 명확화 및 일치하는 변경 사항을 포함했다.개정된 정관의 내용은 완전한 설명을 제공하지 않으며, 개정된 정관의 사본은 본 문서에 첨부된 전시 3.1에 포함되어 있다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다.전시물에는 바이오마린파마슈티컬의 개정 및 재작성된 정관이 포함되어 있으며, 이는 2025년 3월 3일에 서명된 보고서에 따라 제출됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요
REV그룹(REVG, REV Group, Inc. )은 주주총회에서 정관 및 내규를 개정 승인을 했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 27일, REV그룹의 2025년 주주총회에서 주주들은 회사의 개정된 정관에 대한 수정안을 승인했다.이 수정안은 초다수결 투표 조항을 삭제하고, 델라웨어 법에 따라 임원의 책임을 제한하며, 연방 포럼 선택 조항을 추가하는 내용을 포함한다.이 수정안은 델라웨어 주 국무부에 제출되어 즉시 효력을 발생했다.또한, 같은 날 회사의 이사회는 회사의 내규를 개정하여 주주 지명 및 제안 제출과 관련된 절차 및 공시 요건을 강화했다.이 개정된 내규는 2025년 2월 27일부터 효력을 발생한다.주주총회에서는 2025년 2월 27일에 7개의 제안이 논의되었다.2025년 1월 3일 기준으로 투표할 수 있는 보통주 52,053,266주 중 48,149,850주가 주주총회에 참석했다.제안 1: 이사 선출 주주들은 다음의 개인들을 3년 임기로 이사로 선출했다.- Maureen O'Connell: 찬성 33,794,300, 반대 12,733,637, 기권 10,309, 브로커 비투표 1,611,604- Mark Skonieczny: 찬성 44,026,629, 반대 2,501,034, 기권 10,583, 브로커 비투표 1,611,604제안 2: 독립 등록 공인 회계법인 선정 승인 주주들은 RSM US LLP를 2025년 10월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 승인했다.찬성 46,792,263, 반대 1,260,251, 기권 97,336.제안 3: 임원 보상에 대한 자문 투표 주주들은 회사의 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.찬성 45,445,051, 반대 990,262, 기권 102,933, 브로커 비투표 1,611,604.제안 4: 초다수결 투표 조항 삭제를 위한 정관 개정 주주들은 초다수결 투표 조항을 삭제하는 정관 개정을 승인했다.찬성 46,373,642, 반대 68,843, 기권 95,761, 브로커 비
크라운캐슬인터내셔널(CCI, CROWN CASTLE INC. )은 2025 EMT 연간 인센티브 계획을 승인하고 정관을 개정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 크라운캐슬인터내셔널의 이사회는 2025년 2월 26일, 보상 및 인적 자원 위원회의 승인과 추천에 따라 2025 EMT 연간 인센티브 계획을 승인했다.이 계획은 회사의 경영진 팀에 인센티브를 제공하기 위해 설계되었으며, 특정 성과 목표를 달성할 경우 현금 지급 형태로 보상을 제공한다.각 참가자는 기본 급여의 일정 비율로 표현된 목표 인센티브 수준이 할당되며, 기업의 재무 성과 목표 달성 수준에 따라 목표 인센티브의 일부 또는 배수를 획득할 수 있다.그러나 이사회가 2025 인센티브 계획을 승인했기에 모든 참가자에게 인센티브 보상이 보장되는 것은 아니다.보상 및 인적 자원 위원회는 언제든지 계획을 중단하거나 수정할 수 있는 재량을 가진다.2025 인센티브 계획의 사본은 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.또한, 같은 날 이사회는 회사의 제2차 개정 및 재정비된 정관을 수정하는 결의안을 만장일치로 승인했다.이 수정안은 주주가 요청한 특별 주주총회를 소집할 필요가 없도록 하는 조항을 변경하였으며, 120일에서 90일로 변경했다.이 수정안의 전체 내용은 부록으로 제출되었다.2025 EMT 연간 인센티브 계획은 2025년 1월 1일부터 시행되며, 이 계획의 주요 목표는 시장에서 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공하고, 기업 성과에 대한 적절한 보상을 통해 경영진을 동기부여하며, 팀워크의 중요성을 강화하는 것이다.이 계획은 보상 위원회에 의해 관리되며, CEO가 일상적인 관리 및 해석을 담당한다.참가자는 CEO에 의해 선정되고 위원회의 승인을 받아야 하며, 성과 목표는 회사의 2025년 재무 예산에 기반하여 설정된다.인센티브 보상은 성과 목표에 따라 결정되며, 지급은 2026년 3월 15일에 이루어질 예정이다.이 계획은 회사의 재무 성과에 따라 인센티브 보상이 조정될 수 있으며, 모든 인센티브 보상은 회사의 회수
애쉬포드호스피탈러티트러스트(AHT-PH, ASHFORD HOSPITALITY TRUST INC )는 정관을 개정했고 회계연도를 변경했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 25일, 애쉬포드호스피탈러티트러스트(이하 '회사')의 이사회는 제8차 정관 개정을 채택했다.이번 정관 개정은 2025년 주주총회에서 요구되는 정족수를 과반수에서 최소 3분의 1로 줄이는 내용을 담고 있다.이는 메릴랜드 주 일반 법률에 따라 허용되는 조치다.최근 몇 년간 소매 주주가 증가하고 있는 추세에 따라, 회사는 2025년 주주총회를 원활히 개최하기 위해 정족수 요건을 조정했다.정관 개정은 2025년 2월 25일부터 효력을 발생하며, 이에 대한 자세한 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다. 정관 개정의 전문은 첨부된 문서 3.1에 포함되어 있으며, 수정된 정관의 전문은 문서 3.2에 첨부되어 있다.2025년 2월 26일자로 서명된 문서에는 알렉스 로즈가 서명했으며, 그는 회사의 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.정관 개정의 주요 내용은 다음과 같다.주주총회에서의 정족수는 주주가 직접 또는 대리인을 통해 참석하여 행사할 수 있는 투표권의 과반수, 즉 2025년 주주총회에 한해서는 최소 3분의 1이 되어야 한다.만약 정족수가 충족되지 않을 경우, 회의의 의장은 회의를 무기한 연기할 수 있다.정족수가 충족된 경우, 주주들은 회의가 종료될 때까지 사업을 계속 진행할 수 있다.회사의 정관은 2014년 10월 26일, 2015년 10월 19일, 2016년 8월 2일, 2022년 3월 17일, 2023년 2월 23일, 2023년 8월 8일, 2024년 2월 27일, 그리고 2025년 2월 25일에 각각 개정됐다.회사의 재무상태는 최근 몇 년간 소매 주주가 증가하고 있으며, 이는 회사의 주주총회 개최에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.정관 개정으로 인해 주주총회에서의 의사결정이 보다 원활하게 이루어질 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로
아크베스트(ARCB, ARCBEST CORP /DE/ )는 주주 권리를 확대하기 위해 정관을 개정했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 아크베스트의 이사회는 주주가 3% 이상의 보통주를 3년 이상 보유한 경우 이사 후보를 지명할 수 있는 '프록시 접근' 권리를 도입하기 위해 제9차 개정 및 재작성된 정관을 즉시 승인하고 채택했다.이사회는 모든 적격 주주가 지명할 수 있는 이사 후보의 최대 수를 2명 또는 이사회의 25% 중 더 큰 수로 제한했다.정관의 전체 텍스트는 첨부된 문서로 제공되며, 이 정관 개정에 대한 설명은 이 문서에 포함된 내용으로 한정된다.아크베스트는 2025년 2월 26일, 증권거래법에 따라 이 보고서를 서명했다.이 보고서는 아크베스트의 주주들에게 중요한 정보를 제공하며, 주주들은 이사 후보 지명에 대한 새로운 권리를 통해 회사의 경영에 더 많은 영향을 미칠 수 있게 된다.정관 개정의 주요 내용은 다음과 같다.주주가 이사 후보를 지명하기 위해서는 3% 이상의 보통주를 3년 이상 보유해야 하며, 이사회는 모든 적격 주주가 지명할 수 있는 이사 후보의 수를 2명 또는 이사회의 25% 중 더 큰 수로 제한한다.이러한 변화는 주주들이 회사의 경영에 더 많은 참여를 할 수 있도록 하여, 주주 권리를 강화하는 방향으로 나아가고 있다.아크베스트는 이러한 정관 개정을 통해 주주와의 소통을 강화하고, 주주들이 회사의 경영에 더 많은 영향을 미칠 수 있도록 할 계획이다.이는 주주들의 권리를 존중하고, 회사의 투명성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.현재 아크베스트의 재무상태는 안정적이며, 이러한 정관 개정은 향후 주주와의 관계를 더욱 강화할 것으로 보인다.주주들은 이러한 변화가 회사의 장기적인 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍
고럽캐피탈BDC(GBDC, GOLUB CAPITAL BDC, Inc. )은 자본금을 증액하기 위해 정관을 개정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 고럽캐피탈BDC가 자본금 증액을 위한 정관 개정을 위해 주주총회를 소집했다.이번 개정안은 고럽캐피탈BDC의 자본금이 3억 5,100만 주에서 5억 1,000만 주로 증가하는 내용을 담고 있다.이 중 5억 주는 보통주로, 주당 액면가가 0.001달러이며, 100만 주는 우선주로, 주당 액면가가 0.001달러이다.이 정관 개정안은 즉시 효력을 발생했다.주주총회에서 제안된 안건은 다음과 같다.제안 3. 고럽캐피탈BDC의 자본금 증액을 위한 정관 개정안 승인. 주주총회에서 고럽캐피탈BDC의 주주들은 제안 3을 승인했다.주주총회의 최종 투표 결과는 다음과 같다.찬성 133,231,161표, 반대 5,136,703표, 기권 5,905,010표이다.2025년 2월 3일에 실시된 투표 결과는 2023년 2월 6일에 제출된 고럽캐피탈BDC의 현재 보고서에서 이미 보고되었다.또한, 고럽캐피탈BDC의 정관 개정안은 델라웨어주 법률에 따라 이사회에서 제안되었으며, 주주들의 승인을 받은 후, 고럽캐피탈BDC의 자본금 증액을 위한 정관 개정이 이루어졌다.이 정관 개정은 2025년 2월 21일에 서명되었으며, 고럽캐피탈BDC의 CEO인 데이비드 골럽이 서명했다.고럽캐피탈BDC의 현재 자본금은 5억 1,000만 주로 증가했으며, 이는 회사의 성장 가능성을 높이는 중요한 결정으로 평가된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알티소스포트폴리오솔루션즈(ASPS, ALTISOURCE PORTFOLIO SOLUTIONS S.A. )는 정관을 개정했고 주식 발행 권한을 확대했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 알티소스포트폴리오솔루션즈는 룩셈부르크 공증인 앞에서 주주들의 특별 총회를 개최했고, 이번 총회의 목적은 회사의 정관을 개정하는 것으로, 두 가지 개정안이 승인됐다.첫 번째 개정안은 기존의 보통주(공통주)의 명목 가치를 취소하고, 보통주의 액면가를 주당 1달러에서 0.01달러로 낮추는 내용을 담고 있다. 이를 통해 회사의 자본금은 3천078만4907달러에서 307,849.07달러로 감소했으며, 자본금 감소로 발생한 3천047만7057.93달러는 회사의 주식 프리미엄 계정으로 이전됐다.두 번째 개정안은 이사회가 발행할 수 있는 주식 수를 1억 주에서 2억 5천만 주로 늘리는 내용을 포함하고 있다. 이사회는 보통주를 발행할 수 있는 권한을 갱신하고, 주식 발행에 대한 조건을 설정할 수 있는 권한을 부여받았다. 이사회는 또한 룩셈부르크 상법 제420-26(5)에 따라 발행된 보고서를 수령했음을 확인했다.이번 정관 개정의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 3.1로 제출됐으며, 이 문서에 포함된 내용은 전체적으로 정관의 전문에 의해 보완된다. 회사의 자본금은 307,849.07달러로, 이는 30,784,907주로 구성된 보통주로 나타난다.이사회는 자본금의 증가 및 감소를 결정할 수 있는 권한을 가지며, 주주들은 자본금 증가에 대한 우선 청약권을 행사할 수 있다. 주주들은 또한 주식의 양도 및 소유권 변경에 대한 보고 의무가 있으며, 주식의 소유권은 주주 등록부에 기록된 내용에 따라 결정된다.회사는 무제한의 기간 동안 존재하며, 주주총회는 매년 개최된다. 회사의 재무 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이다. 연간 순이익의 5%는 법에 따라 요구되는 준비금으로 할당된다.이사회는 주주들에게 배당금을 지급할 수 있는 권한을 가지며, 배당금의 지급 시기와 금액은 이사
마라톤페이턴트그룹(MARA, MARA Holdings, Inc. )은 정관을 개정했고 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 마라톤페이턴트그룹이 네바다 주 국무부에 정관 개정 증명서(이하 "정관 개정")를 제출하여 발행 가능한 보통주 수를 5억 주에서 8억 주로 증가시키기로 결정했다.이 정관 개정은 주주총회에서 주주들의 승인을 받았으며, 제출과 동시에 효력이 발생했다.정관 개정의 사본은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.주주총회 이후, 마라톤페이턴트그룹은 보유하고 있는 시리즈 X 우선주를 총 1,300달러에 매입했다.2025년 2월 21일, 마라톤페이턴트그룹은 네바다 주 국무부에 철회 증명서를 제출했으며, 이 또한 제출과 동시에 효력이 발생했다.철회 증명서는 1,300만 주의 시리즈 X 우선주에 대한 이전의 지정을 삭제하고, 해당 우선주가 발행되지 않은 주식으로 돌아가도록 했다.철회 증명서의 사본은 본 문서의 부록 3.2에 첨부되어 있다.2025년 2월 19일, 마라톤페이턴트그룹은 주주총회를 개최하여 정관 개정을 승인하기 위한 투표를 진행했다.주주총회의 기록일인 2025년 1월 17일 기준으로, 3억 3,938만 2,454주의 보통주와 1,300만 주의 시리즈 X 우선주가 발행되어 있었다.제안 1에 대해 보통주 보유자는 각 보통주 1주당 1표를 행사할 수 있었고, 시리즈 X 우선주 보유자는 각 우선주 1주당 1,000표를 행사할 수 있었다.시리즈 X 우선주 보유자의 투표는 보통주 보유자들이 제안 1에 대해 행사한 "찬성" 및 "반대" 투표의 비율에 따라 자동으로 집계되었다.제안 2에 대해서는 보통주 보유자만 투표할 수 있었다.주주총회에는 총 1억 8,415만 9,770주의 보통주가 참석하여 모든 안건에 대한 정족수를 충족했다.시리즈 X 우선주의 투표권은 정족수 결정 시 무시되었다.주주총회에서 제출된 각 안건에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 정관 개정 승인 마라톤페이턴트그룹의 주주들은 정관 개정
휴렛패커드(HPQ, HP INC )는 이사회가 새로운 이사를 선임했고 정관을 개정했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 휴렛패커드의 이사회는 이사회의 규모를 확대하고 지안루카 페티티를 새로운 이사로 선임했다.페티티는 Thermo Fisher Scientific Inc.의 생명과학, 진단 및 응용 부문 부사장 겸 사장으로 재직 중이다.이사회는 페티티가 뉴욕 증권거래소의 상장 기준 및 회사의 기업 거버넌스 지침에 따른 독립 이사 자격을 갖추었다고 판단했다.또한, 이사회는 페티티를 재무, 투자 및 기술 위원회와 인사 및 보상 위원회에 임명했다.페티티는 비상근 이사로서의 서비스에 대해 이사회가 정기적으로 결정한다.비상근 이사들과 동일한 보상을 받을 예정이다.현재 비상근 이사들은 일반적으로 연간 현금 보수로 105,000달러를 받으며, 현금 대신 회사의 보통주로 전환할 수 있는 동등한 가치를 선택할 수 있다.또한, 연간 220,000달러의 주식 보수와 이사회 회의에 참석할 경우 2,000달러의 현금을 지급받는다.페티티의 첫 해에는 그의 연간 현금 보수가 비례적으로 지급되며, 주식 보수도 비례적으로 지급된다.페티티가 이사로 선임된 것과 관련하여 그와 사람 간의 어떠한 계약이나 이해관계는 없으며, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.2025년 2월 21일, 이사회는 회사의 개정된 정관을 채택했다.이 개정안은 페티티의 이사 선임과 관련하여 이사회의 승인된 이사 수를 14명에서 15명으로 늘리는 내용이다.이 개정안은 2025년 2월 21일부터 효력을 발생한다.이 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 개정된 정관의 텍스트에 의해 전적으로 제한된다.개정된 정관은 현재 보고서의 부록 3.1에 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.이 보고서의 부록으로는 개정된 정관과 함께, HP의 주식 관련 데이터 파일이 포함되어 있다.현재 휴렛패커드는 15명의 이사로 구성된 이사회를 운영하고 있으며,
아이반호일렉트릭(IE, Ivanhoe Electric Inc. )은 정관을 개정했고 회계연도를 변경했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 21일, 아이반호일렉트릭의 이사회는 제2차 개정 및 재작성된 정관을 채택했고, 이는 즉시 효력을 발생한다.제2차 개정 및 재작성된 정관은 주주가 회사의 정관을 수정하기 위해 요구되는 66 2/3%의 초다.주주 투표를 삭제하고, 이를 과반수 투표 기준으로 대체한다.회사의 정관에 동등한 초다.조항이 존재하기 때문에, 이 개정은 회사의 이사회와 주주가 동등한 개정을 승인하지 않는 한 실질적인 효과를 가지지 않는다.회사는 2025년 주주 총회에서 이러한 개정을 주주에게 제안할 예정이다.제2차 개정 및 재작성된 정관은 아리조나 기업 인수 법률의 적용을 명시적으로 부인하며, 법률에 의해 부과된 조건에 따라 적용된다.제2차 개정 및 재작성된 정관의 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 포함된 텍스트로 완전하게 설명된다.재무제표 및 부록에 대한 항목으로, 부록에는 아이반호일렉트릭의 제2차 개정 및 재작성된 정관이 포함되어 있다.2025년 2월 21일, 아이반호일렉트릭의 서명은 다음과 같다.날짜: 2025년 2월 21일 작성자: /s/ 테일러 멜빈 테일러 멜빈 사장 및 최고경영자 이사회는 정관 개정과 관련하여 주주들에게 중요한 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공하며, 이는 회사의 지배구조와 주주 권리에 중대한 영향을 미칠 수 있다.현재 회사의 재무상태는 이러한 정관 개정이 승인될 경우, 주주들의 의사결정 과정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
템퍼씰리인터내셔널(TPX, TEMPUR SEALY INTERNATIONAL, INC. )은 상호를 변경했고 정관을 개정했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 5일, 템퍼씰리인터내셔널의 이사회는 회사의 이름을 '솜니그룹 인터내셔널 주식회사'로 변경하기로 승인했고, 이는 2025년 2월 18일에 발효된다.이 이름 변경은 델라웨어 주 국무부에 제출된 제3차 정관 개정서의 제출과 함께 이루어졌다.제3차 정관 개정서는 2025년 2월 5일에 제출되었으며, 이 문서의 내용은 본 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.이사회는 또한 회사의 새로운 이름을 반영하기 위해 제8차 개정 및 재정비된 정관을 승인했으며, 이는 동일한 발효일에 효력을 발생한다.제8차 개정은 본 보고서의 부록 3.2에 첨부되어 있다.이름 변경과 관련하여, 회사의 보통주는 발효일인 2025년 2월 18일부터 뉴욕 증권 거래소에서 새로운 티커 기호 'SGI'로 거래되기 시작했다.회사의 정관 개정에 따르면, 정관의 제1조는 다음과 같이 수정되었다.'회사의 이름은 솜니그룹 인터내셔널 주식회사이다.' 이 개정은 델라웨어 주의 일반 회사법 제242조의 규정에 따라 적법하게 채택되었다.이 개정은 2025년 2월 18일 오전 12시 1분 동부 표준시를 기준으로 발효된다.정관의 모든 조항은 여전히 유효하다.이사회는 또한 회사의 이사 수를 정할 권한을 가지며, 이사들은 주주총회에서 선출된 후 임기를 유지한다.이사회는 이사회의 회의 및 회사의 사무를 관리할 수 있는 권한을 가지며, 이사회의 회의는 델라웨어 주 내외에서 개최될 수 있다.이사회는 이사들의 보수를 정할 권한을 가지며, 이사들은 회의 참석에 대한 보수를 받을 수 있다.회사의 주식은 인증된 주식 또는 인증되지 않은 주식으로 발행될 수 있으며, 주식의 이전은 회사 또는 회사의 이전 대리인에게 적절한 증거와 함께 이루어져야 한다.주주들은 정관에 따라 배당금을 받을 수 있으며, 배당금은 현금, 자산 또는 주식으로 지급될 수 있다.회사는 이사 및 임원에
뉴로원메디컬테크놀러지스(NMTC, NEUROONE MEDICAL TECHNOLOGIES Corp )는 주주총회 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 14일 뉴로원메디컬테크놀러지스의 주주총회에서 주주들은 (i) 이사회를 위한 1명의 2급 이사를 선출했고, 이사는 2028년 주주총회까지 3년간 재임하게 된다.(ii) 베이커 틸리 U.S., LLP를 2025년 9월 30일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.(iii) 회사의 발행된 보통주에 대해 1대 2에서 1대 15의 비율로 역주식 분할을 시행하기 위한 정관 개정을 승인했다.(iv) 뉴로원메디컬테크놀러지스 2025년 주식 인센티브 계획을 승인했다.(v) 제안 3의 승인을 위한 투표가 부족할 경우 추가 위임장을 요청하기 위해 주주총회의 연기를 허가했다.제안의 세부 사항은 2025년 1월 21일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 2025년 2월 5일 및 2월 7일에 보완됐다.주주총회에는 총 18,117,638주의 회사 보통주가 참석했으며, 이는 주주총회 기준일 기준으로 발행된 보통주의 약 58.7%에 해당한다.투표 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출: 다비드 로사가 11,724,206표를 얻어 선출되었으며, 381,677표가 유보됐고, 6,011,755표는 중개인 비투표로 처리됐다.제안 2 - 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인: 18,080,780표가 찬성했으며, 7,381표가 반대했고, 29,477표가 기권했다.제안 3 - 정관 개정 승인: 16,176,833표가 찬성했으며, 1,732,603표가 반대했고, 208,200표가 기권했다.제안 4 - 2025년 주식 인센티브 계획 승인: 10,595,402표가 찬성했으며, 1,473,888표가 반대했고, 38,111표가 기권했으며, 6,010,237표는 중개인 비투표로 처리됐다.제안 5 - 주주총회 연기 승인: 16,811,725표가 찬성했으며, 1,270,
바렉스이미징(VREX, Varex Imaging Corp )은 정관을 개정했고 주주총회 결과를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 바렉스이미징의 주주총회에서 주주들은 회사의 정관을 개정하는 안건을 승인했다.이번 개정은 델라웨어 법률에 따라 특정 임원들의 재무적 책임을 제한하거나 면제하는 내용을 포함하고 있다.이 개정안은 회사 이사회에 의해 사전 승인된 후 주주들의 승인을 받았다.개정된 정관은 즉시 효력을 발생하며, 관련 서류는 델라웨어 주 국무부에 제출됐다.개정안의 세부 사항은 2024년 12월 30일에 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 내용이 본 보고서에 참조되고 있다.주주총회에서는 총 37,910,094주가 투표에 참여했으며, 이는 발행된 주식의 약 92%에 해당한다.주주들은 다음과 같은 이사 선임 안건을 포함한 여러 안건에 대해 투표했다.첫 번째 안건으로, 주주들은 캐서린 L. 바드웰, 조셀린 D. 체르토프, 티모시 E. 괴르틴, 제이 K. 쿤켈, 월터 M. 로즈브로우 주니어, 써니 S. 사냐, 크리스틴 A. 츠싱고스를 이사로 선임했다.이사 선임에 대한 찬성 투표는 35,014,553표로 집계됐으며, 반대는 226,685표, 기권은 23,524표, 브로커 비투표는 2,645,332표로 나타났다.두 번째 안건으로, 주주들은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표를 승인했다.이 안건에 대한 찬성 투표는 34,235,641표, 반대는 993,088표, 기권은 36,033표, 브로커 비투표는 2,645,332표로 집계됐다.세 번째 안건에서는 주주들이 매년 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시할 것을 권장했다.이 안건에 대한 찬성 투표는 33,084,067표, 반대는 11,152표, 기권은 2,147,969표, 브로커 비투표는 21,574표로 나타났다.네 번째 안건으로, 주주들은 바렉스이미징 2017 직원 주식 구매 계획을 승인했다.이 안건에 대한 찬성 투표는 35,172,804표, 반대는
