라이프코어바이오메디컬(LFCR, LIFECORE BIOMEDICAL, INC. DE )은 인센티브 보너스 계획을 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 14일, 라이프코어바이오메디컬의 이사회 보상위원회는 2026년 1월 14일(이하 '발효일')부터 시행되는 라이프코어바이오메디컬 인센티브 보너스 계획(이하 '계획')을 승인하고 채택했다.이 계획은 발효일 이후에 부여되는 보너스 상금에 대해 회사의 임원 및 특정 직원에게 지급되는 현금 지급을 규정하고 있다.보상위원회는 계획에 참여할 직원들을 선정하고, 적용 가능한 성과 기간을 결정하며, 각 보너스 상금의 금액을 정하고, 성과 목표를 선택하고, 성과 목표의 가중치를 식별하며, 성과 목표 달성 정도와 보너스 지급 간의 관계를 결정하고, 인수, 매각 또는 기타 주요 비정상 사건의 영향을 고려하여 보너스 지급을 조정할 수 있는 권한을 가진다.계획의 정의에 따르면, '참여자'는 보상위원회에 의해 보너스 상금을 받을 자격이 있는 적격 직원으로 지정된 사람을 의미하며, '성과 기간'은 회사의 회계 연도 또는 보상위원회가 정하는 기타 기간을 의미한다.'성과 목표'는 보상위원회가 성과 기간 동안 설정한 재무적, 운영적 및 전략적 성과 지표를 의미한다.보상위원회는 보너스 상금의 지급 여부와 지급 금액을 결정하며, 성과 목표가 달성되지 않을 경우 보너스 지급이 이루어지지 않는다.또한, 보상위원회는 성과 목표가 달성되지 않을 경우 보너스 지급이 이루어지지 않으며, 퇴직, 사망 또는 장애로 인한 종료 사건이 발생할 경우 참여자는 비례 보너스 지급을 받을 수 있다.보너스 지급은 성과 기간 종료 후 3월 15일까지 이루어지며, 보너스 지급의 금액은 성과 목표의 달성 정도에 따라 결정된다.이 계획은 2026년 1월 14일에 발효되며, 보상위원회는 언제든지 계획을 종료할 수 있는 권한을 가진다.계획의 조항은 미네소타 주 법률에 따라 해석되며, 계획의 어떤 조항이 무효가 되더라도 나머지 조항은 유효하다.보너스 상금은 회사의
커머스닷컴(CMRC, Commerce.com, Inc. )은 2025 회계연도 4분기 및 전체 연도 재무 전망을 재확인했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 커머스닷컴은 2025 회계연도 4분기 및 전체 연도에 대한 재무 전망을 재확인했다.이는 2025년 11월 6일에 발표된 보도자료에 제공된 내용으로, 해당 보도자료는 2025년 11월 6일에 증권거래위원회에 제출된 커머스닷컴의 8-K 양식의 부록 99.1로 이전에 제출된 바 있다.이 항목의 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 제출된 어떤 서류에도 참조로 포함되지 않는다.2025년 12월 31일, 커머스닷컴은 현재 인력을 회사의 지속적인 비용 구조에 맞추기 위한 계획(이하 '계획')을 수립했다.계획의 실행 결정은 2026 회계연도 전반에 걸쳐 운영 비용과 효율성을 최적화하기 위한 지속적인 개선 노력에 기반하고 있으며, 이는 회사가 지속적인 수익 성장에 더 나은 위치를 차지하도록 하기 위한 것이다.회사는 2025 회계연도 4분기 동안 계획과 관련하여 약 740만 달러의 비용을 기록했으며, 2026 회계연도에는 추가로 650만 달러를 예상하고 있다.이 비용은 주로 퇴직금, 전문 서비스 및 기타 관련 비용과 관련이 있다.회사는 계획이 2026 회계연도 첫 분기에 약 340만 달러의 운영 현금 흐름에 영향을 미칠 것으로 예상하며, 2026 회계연도 전체로는 총 1,220만 달러의 영향을 미칠 것으로 보인다.회사는 계획이 2026 회계연도 동안 대부분 완료될 것으로 예상하고 있다.회사가 발생할 것으로 예상하는 비용은 가정에 따라 달라질 수 있으며, 실제 비용은 위에서 공개된 추정치와 다를 수 있다.회사는 계획과 관련하여 발생할 수 있는 예기치 않은 사건으로 인해 현재 고려되지 않은 비용이나 현금 유출이 발생할 수 있다.회사는 이러한 비용을 비GAAP 재무 지표에서 제외할 예정이다.2026년 1월 1일,
플랭클린일렉트릭(FELE, FRANKLIN ELECTRIC CO INC )은 단일 프리미엄 보장 연금 계약을 체결했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 22일, 플랭클린일렉트릭(이하 '회사')은 프린시펄 생명보험사(이하 '보험사')와 단일 프리미엄 보장 연금 계약 구매 계약(이하 '계약')을 체결했다.회사는 2025년 5월 12일에 종료된 플랭클린일렉트릭 연금 계획(이하 '계획')의 계획 스폰서로서 계약을 체결했다.계약은 보험사로부터 비참여 단일 프리미엄 그룹 연금 계약(이하 '연금 계약')을 구매하여, 계획에 따라 특정 퇴직자 및 수혜자(이하 '양도된 참가자')의 미래 혜택 의무와 연금 관리 업무를 보험사로 이전하는 내용을 포함한다.계약에 따라 보험사에 프리미엄을 지급하고 거래가 완료되면, 약 684명의 양도된 참가자의 연금 혜택 의무가 계획에서 보험사로 영구히 이전되며, 보험사는 양도된 참가자의 연금 혜택을 보장하게 된다.이러한 의무를 보험사로 이전함으로써 회사는 미국 연금 계획의 부채를 약 3천만 달러 줄일 것으로 예상한다.그룹 연금 계약의 구매는 계획 자산으로 직접 자금 조달되며, 회사는 거래 완료 전까지 계획에 추가 기여를 하지 않을 것으로 보인다.모든 거래 조건이 충족될 경우, 회사는 그룹 연금 계약의 구매가 2025년 7월 29일까지 완료될 것으로 예상한다.계약에 따르면 보험사는 2025년 7월 29일 및 2025년 10월 1일에 각각 퇴직자 및 연기된 연금 수혜자에게 월별 연금 지급 책임을 인수하게 된다.계약의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.2025년 7월 9일, 회사는 1,405명의 계획 참가자에게 약 5,990만 달러의 일시금 지급을 완료했다.이 일시금 지급은 계획 자산으로 직접 자금 조달되며, 회사는 2025년 3분기에 약 6천만 달러의 비현금 연금 정산 비용을 인식할 것으로 예상한다.이러한 기대는 최종적인 보험 수리 가정 및 기타 조정에 따라 달라질 수 있다.회사의 기대에 대한 모든 진술은 1995년 민간
배탤리언오일(BATL, BATTALION OIL CORP )은 상장 유지 기준 미달 통지를 수령했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 배탤리언오일이 NYSE American LLC(이하 'NYSE American')로부터 서면 통지(이하 '통지')를 받았다.통지 내용에 따르면, 배탤리언오일은 NYSE American의 상장 유지 기준을 더 이상 충족하지 못하고 있다.구체적으로, 통지서는 배탤리언오일이 NYSE American 회사 가이드(이하 '회사 가이드')의 1003(a)(i) 및 1003(a)(ii) 조항에 명시된 상장 유지 기준을 준수하지 못하고 있다고 밝혔다.1003(a)(i) 조항은 상장된 회사가 최근 3개 회계연도 중 2개 연도에서 계속 운영 손실 및/또는 순손실을 보고한 경우, 주주 자본이 200만 달러 이상이어야 한다고 요구한다.1003(a)(ii) 조항은 상장된 회사가 최근 4개 회계연도 중 3개 연도에서 계속 운영 손실 및/또는 순손실을 보고한 경우, 주주 자본이 400만 달러 이상이어야 한다고 요구한다.배탤리언오일은 2025년 3월 31일 기준으로 주주 자본이 -180만 달러이며, 2024년 12월 31일 종료된 최근 4개 회계연도 중 3개 연도에서 손실을 보고했다.통지는 배탤리언오일이 2025년 6월 30일까지 상장 유지 기준을 회복하기 위한 계획(이하 '계획')을 제출해야 하며, 이 계획은 2026년 11월 30일까지 상장 유지 기준을 회복하기 위한 방법을 다루어야 한다고 명시하고 있다.계획에는 구체적인 이정표, 분기별 재무 예측 및 배탤리언오일이 완료할 계획인 전략적 이니셔티브에 대한 세부 사항이 포함되어야 한다.배탤리언오일은 2025년 6월 30일 마감일까지 NYSE American에 제출할 계획을 준비하기 시작했다.만약 NYSE American이 배탤리언오일의 계획을 수용하면, 배탤리언오일은 계획 기간 동안 상장을 계속 유지할 수 있으며, NYSE American 직원의 지속적인 정기 검토를 받게 된다.계
에이지이글에어리얼시스템즈(UAVS, AgEagle Aerial Systems Inc. )는 비준수 통지를 수령하고 공시를 발표했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 29일, 에이지이글에어리얼시스템즈(증권코드: UAVS)는 상장된 무인 항공 시스템(UAS), 센서 및 소프트웨어 솔루션의 선도적인 제공업체로서, 2025년 4월 23일 NYSE 아메리칸으로부터 서면 통지(이하 '통지')를 받았다.통지에 따르면, 회사는 NYSE 아메리칸 회사 가이드의 섹션 1003(a)(i), 1003(a)(ii) 및 1003(a)(iii)에서 요구하는 최소 주주 자본 요건을 준수하지 않고 있다.이 요건은 (i) 최근 3개 회계연도 중 2개 연도에서 계속 운영 손실 및/또는 순손실을 보고한 경우 200만 달러 이상의 주주 자본, (ii) 최근 4개 회계연도 중 3개 연도에서 손실을 보고한 경우 400만 달러 이상의 주주 자본, (iii) 최근 5개 회계연도에서 손실을 보고한 경우 600만 달러 이상의 주주 자본을 요구한다.2024년 12월 31일 기준으로 회사는 570만 달러의 주주 적자를 기록했으며, 최근 5개 회계연도 동안 손실을 입었다.회사는 이제 회사 가이드의 섹션 1009의 절차 및 요건에 따라야 하며, 2025년 5월 23일까지 계속 상장 기준을 회복하기 위한 계획(이하 '계획')을 제출해야 한다.이 계획은 2026년 10월 23일까지 준수를 회복하기 위한 조치를 포함해야 하며, 이는 통지를 수령한 날로부터 18개월의 기간이다.회사는 NYSE 아메리칸 상장 기준을 회복하기 위해 계획을 제출할 예정이다.그러나 회사가 이 기간 내에 이러한 기준을 준수할 수 있을지에 대한 보장은 없다.만약 NYSE 아메리칸이 계획을 수락하면, 회사는 이 기간 동안 상장을 유지할 수 있으며, 계획 준수를 위한 분기별 모니터링을 포함한 정기적인 검토를 받게 된다.만약 계획이 NYSE 아메리칸에 의해 수락되지 않으면, 통지에 따르면 상장 폐지 절차가 시작될 것이다.회사는 상장 폐지
이온바이오파마(AEON, AEON Biopharma, Inc. )는 상장 유지 기준 미준수를 통지받았다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 이온바이오파마가 2025년 2월 7일 제출한 8-K 양식의 정기 보고서에서 밝혔듯이, 이 회사는 NYSE American LLC로부터 상장 유지 기준 미준수에 대한 서면 통지(이하 '통지')를 받았다.이 통지는 이온바이오파마가 NYSE American 회사 가이드의 1003(a)(i), (ii) 및 (iii) 섹션에 명시된 상장 유지 기준을 준수하지 않고 있음을 나타낸다.이온바이오파마는 2025년 3월 5일까지 상장 유지 기준을 2026년 8월 3일까지 회복하기 위한 조치에 대한 계획(이하 '계획')을 제출해야 했다.이온바이오파마는 통지에 따라 계획을 제출했다.2025년 4월 22일, 이온바이오파마는 NYSE American으로부터 계획이 수락되었다는 통지(이하 '수락서')를 받았다.수락서에서 NYSE American은 이온바이오파마가 2026년 8월 3일까지 상장 유지 기준을 회복할 수 있도록 계획 기간을 부여했다.계획 기간 동안 이온바이오파마는 NYSE American의 목표 및 이니셔티브에 대한 진행 상황을 정기적으로 검토받게 된다.이온바이오파마는 계획 기간 동안 회사 가이드의 1003(a)(i), (ii) 및 (iii) 섹션을 준수하기 위해 가능한 모든 합리적인 조치를 취할 예정이다.만약 이온바이오파마가 2026년 8월 3일까지 NYSE American 상장 기준을 회복하지 못하거나 계획 기간 동안 계획에 따라 충분한 진전을 이루지 못할 경우, NYSE American은 상장 폐지 절차를 시작할 수 있다.수락서는 이온바이오파마의 클래스 A 보통주(액면가 $0.0001)의 상장에 즉각적인 영향을 미치지 않으며, 계획 기간 동안 NYSE American에서 계속 상장 및 거래될 예정이다.보통주는 'AEON' 기호로 계속 거래된다.수락서는 이온바이오파마의 지속적인 사업 운영이나 증권거래위원회에 대한 보고 요구 사항에 영향
퍼펙트모먼트(PMNT, Perfect Moment Ltd. )는 상장폐지 통지를 했고 상장 기준 미충족에 대한 보고를 했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 11일, 퍼펙트모먼트는 NYSE American LLC(이하 "NYSE American")로부터 통지서(이하 "편지")를 받았다.이 편지에서는 회사가 NYSE American 회사 가이드(이하 "회사 가이드")의 섹션 1003(a)(ii)에서 요구하는 최소 주주 자본 요건을 충족하지 못하고 있다고 밝혔다.이 요건은 회사가 계속 운영에서 손실을 보고하거나 최근 4개 회계연도 중 3개 연도에서 순손실을 기록한 경우 주주 자본이 400만 달러 이상이어야 한다.2024년 9월 30일 기준으로 회사의 주주 자본은 270만 달러였으며, 최
앱티브(APTV, Aptiv PLC )는 주주총회에서 주요 안건을 승인했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 2일, 앱티브는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 위임장에 따라 법원 회의 및 특별 주주총회를 개최했고, 각 회의에는 정족수가 충족되었으며, 주주들은 다음과 같은 안건을 승인했다.법원 회의에서 주주들은 위임장에 명시된 계획을 승인하는 제안에 대해 찬성 206,970,995표, 반대 704,751표로 가결했다. 이 제안에 대한 중개인 비투표는 없었다.특별 주주총회에서는 다음과 같은 제안들이 승인됐다. 첫 번째 제안은 이사들에게 계획을 실행하기 위해 필요한 모든 조치를 취하도록 권한을 부여하고, 회사의 정관을 수정하여 계획
