“끊임없이 ‘스피크 아웃’ 하세요. 적극적으로 의견을 내야 문제를 모으고 해결책을 찾을 수 있습니다.”최태원 SK회장이 이천포럼에서 ‘딥 체인지’(근본적 혁신)와 행복의 시작점으로 구성원의 적극적인 의견 개진을 이같이 강조했다고 SK그룹은 25일 밝혔다.최태원 회장은 지난 24일 구성원들과 함께한 대화로 포럼을 마무리하며 “‘딥 체인지’는 하루 아침에 이뤄지지 않는다면”서 “구성원들이 계속 목소리를 내고 소통하며 전에 없던 변화 과제를 도출하고 방향을 찾아야 한다”고 말했다. 올해 이천포럼의 핵심 키워드인 ‘스피크 아웃’이 경영 혁신의 출발점이자 동력이라는 점을 강조한 것이다.‘스피크 아웃’은 최태원 회장이
최태원 SK 회장은 25일 “기업가치에 영향을 주는 이해관계자와의 신뢰와 이를 기반으로 한 네트워크를 키워나가야 한다”고 강조했다.최 회장은 이날 ‘SK의 ESG : 스토리를 넘어 실천으로’를 주제로 열린 ‘이천포럼 2022’ 마무리 세션에서 “이제는 영업이익 같은 재무적 수치로 기업가치가 좌우되는 시대는 지났다”며 이같이 말했다. 이어 “단순히 영업이익 만으로는 글로벌 톱티어 기업과 SK 멤버사 사이의 기업가치 차이를 설명할 수 없다”며 “기업이 얼마나 많은 사람들에게 영향을 미치고, 그들이 자발적으로 따라오는지 여부가 기업가치를 결정한다”고 덧붙였다.그는 “기업을 믿고 지지하는 고객이나 이해관계자 네트워크가 충분
최태원 SK그룹 회장 등 SK 최고경영진과 임직원들이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하기 위해 머리를 22일부터 나흘간 머리를 맞댄다.SK그룹은 22일 서울 광진구 그랜드워커힐에서 ‘SK의 ESG : 스토리를 넘어, 실천으로’를 주제로 한 ‘이천포럼 2022’ 개막식을 갖고 불확실한 경영환경 속에서도 기업가치를 높일 수 있도록 다양한 외부인사들과 ESG 경영 실천 방안을 찾아 공유할 계획이라고 밝혔다.이번 이천포럼에는 최 회장을 포함한 SK 최고경영진들은 물론 글로벌 리더, 비즈니스 파트너, 스타트업, 대학생 등 외부 인사들도 대거 참석·참여 한다.이천포럼은 SK의 대표적 딥 체인지(Deep Change) 플랫폼으로 지난 2017년 최 회
