루멘텀홀딩스(LITE, Lumentum Holdings Inc. )는 2025년 주주총회와 주식 보상 계획을 승인했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 19일, 루멘텀홀딩스의 주주들은 2025년 주식 인센티브 계획(이하 '2025 계획')을 승인했다.이 계획에는 회사의 보통주 발행을 위한 주식 예약이 포함되어 있다.회사의 이사회는 주주 승인 조건으로 2025 계획을 사전 승인했으며, 2025년 주주총회에 대한 상세한 요약은 2025년 10월 7일에 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 명시되어 있다.2025 계획의 사본은 본 문서에 부록으로 제출되었다. 2025년 11월 19일, 회사는 2025년 주주총회를 개최했다.2025년 9월 25일 기준으로 총 70,912,590주가 발행되어 있으며, 이 중 61,863,720주가 총회에서 대표되었고, 이는 전체 발행 주식의 87.24%에 해당한다.총회에서 논의된 제안들은 2025년 위임장에 자세히 설명되어 있다.총회에서 투표된 제안과 각 사안에 대한 투표 결과는 다음과 같다: (i) 이사 선출: 이사 후보자와 그에 대한 투표 결과는 다음과 같다. - 패멜라 F. 플레처: 찬성 55,121,024주, 반대 290,936주, 기권 178,421주, 브로커 비투표 6,273,339주 - 아이작 H. 해리스: 찬성 54,966,711주, 반대 525,570주, 기권 98,100주, 브로커 비투표 6,273,339주 - 페넬로페 A. 허셔: 찬성 53,534,149주, 반대 1,958,149주, 기권 98,083주, 브로커 비투표 6,273,339주 - 마이클 E. 헐스턴: 찬성 54,685,773주, 반대 806,675주, 기권 97,933주, 브로커 비투표 6,273,339주 - 줄리아 S. 존슨: 찬성 53,005,061주, 반대 2,488,126주, 기권 97,194주, 브로커 비투표 6,273,339주 - 브라이언 J. 릴리: 찬성 54,871,053주, 반대 621,065주, 기권 98,2
홈페더럴뱅코프(HFBL, Home Federal Bancorp, Inc. of Louisiana )는 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 홈페더럴뱅코프의 연례 주주총회가 2025년 11월 19일에 개최됐다.총 3,066,369주의 보통주가 투표 자격이 있었으며, 2,288,033주가 직접 또는 위임을 통해 참석하여 회의의 정족수를 충족했다.주주총회에서 투표된 항목과 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 이사 선출이 있었으며, 스콧 D. 로렌스가 1,606,040표를 얻어 선출됐고, 76,703표는 기권됐으며, 605,290표는 중개인 비투표로 처리됐다.두 번째로, 홈페더럴뱅코프의 2025년 주식 인센티브 계획을 채택하는 제안이 있었으며, 1,493,064표가 찬성, 55,477표가 반대, 134,202표가 기권됐고, 605,290표는 중개인 비투표로 처리됐다.세 번째로, 홈페더럴뱅코프의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 결의안을 승인하는 제안이 있었으며, 1,638,655표가 찬성, 13,561표가 반대, 30,527표가 기권됐고, 605,290표는 중개인 비투표로 처리됐다.네 번째로, 홈페더럴뱅코프의 명명된 임원 보상에 대한 비구속적 결의안의 발표 빈도에 대한 자문 투표가 있었으며, 1,230,414표가 3년을 지지했고, 156,069표가 2년, 283,796표가 1년을 지지했으며, 12,464표는 기권됐고, 605,290표는 중개인 비투표로 처리됐다.마지막으로, 홈페더럴뱅코프의 독립 등록 공인 회계법인인 Carr, Riggs & Ingram, LLC의 임명을 2026년 6월 30일 종료되는 회계연도에 대해 비준하는 제안이 있었으며, 2,262,148표가 찬성, 18,182표가 반대, 7,703표가 기권됐다.이 모든 제안은 홈페더럴뱅코프의 주주들에 의해 승인됐다.또한, 2025년 11월 19일에 서명된 이 보고서는 홈페더럴뱅코프의 제임스 R. 바를로 회장에 의해 작성됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한
시버트파이낸셜코퍼레이션(SIEB, SIEBERT FINANCIAL CORP )은 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 시버트파이낸셜코퍼레이션(이하 '회사')은 2025년 11월 18일에 연례 주주총회(이하 '2025 연례 주주총회')를 개최했다.2025 연례 주주총회에서 회사의 주주들은 아래에 설명된 네 가지 제안에 대해 투표했다.제안에 대한 최종 투표 결과는 아래와 같다.제안 1 - 아래에 명시된 인물들을 이사로 선출하여 2026년에 개최될 회사의 연례 주주총회까지 재직하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 본인의 사임이나 해임이 있을 때까지 재직하도록 한다.Gloria E. Gebbia는 34,798,412표의 찬성을 얻었고, 973,467표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다. John J. Gebbia는 34,927,040표의 찬성을 얻었고, 844,839표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다. Charles A. Zabatta는 34,829,020표의 찬성을 얻었고, 942,859표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다.Francis V. Cuttita는 34,767,408표의 찬성을 얻었고, 1,004,471표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다. Andrew H. Reich는 34,764,733표의 찬성을 얻었고, 1,007,146표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다. Lewis W. Solimene, Jr는 35,568,348표의 찬성을 얻었고, 203,531표가 기권되었으며, 브로커 비율은 3,558,663이다.제안 2 - 회사의 2021 주식 인센티브 계획의 수정 및 재작성 승인을 통해 회사의 보통주 발행 가능 주식 수를 5,000,000주로 증가시키는 것이다.찬성은 35,573,029표, 반대는 186,502표, 기권은 12,348표이며, 브로커 비율은 3,558,663이다.제안 3 - 명시된 경영진 보상에 대한 자문
도그우드테라퓨틱스(DWTX, Dogwood Therapeutics, Inc. )는 2020년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획이 승인됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 21일, 도그우드테라퓨틱스(이하 '회사')는 주주 특별 회의를 개최했다.이 회의에서 주주들은 도그우드테라퓨틱스의 2020년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획은 2025년 9월 26일 회사 이사회에 의해 승인된 것으로, 기존의 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '이전 계획')의 주식 수를 191,122주에서 2,972,787주로 늘리기 위해 2,781,665주를 추가로 예약했다.이 계획의 전체 내용은 첨부된 문서(Exhibit 10.1)에 포함되어 있다.특별 회의에서 주주들은 820,239주의 보통주를 보유한 주주들이 참석했으며, 이는 2025년 10월 14일 기준으로 회사의 보통주 투표권의 35.76%를 차지했다.모든 안건은 필요한 투표로 승인됐다.특별 회의에서 투표된 주요 안건은 다음과 같다.1. 회사의 비상장 전환 우선주인 시리즈 A 비투표 전환 우선주를 전환할 경우 보통주 발행 가능성에 대한 승인. 이 안건은 772,274표가 찬성하고 33,620표가 반대하며 14,345표가 기권으로 승인됐다.2. 회사의 비상장 전환 우선주인 시리즈 A-1 비투표 전환 우선주를 전환할 경우 보통주 발행 가능성에 대한 승인. 이 안건은 772,220표가 찬성하고 34,355표가 반대하며 13,664표가 기권으로 승인됐다.3. 회사의 비상장 전환 우선주인 시리즈 A-2 비투표 전환 우선주를 전환할 경우 보통주 발행 가능성에 대한 승인. 이 안건은 772,264표가 찬성하고 34,411표가 반대하며 13,564표가 기권으로 승인됐다.4. 도그우드테라퓨틱스의 2020년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획 승인. 이 안건은 775,723표가 찬성하고 36,599표가 반대하며 7,917표가 기권으로 승인됐다.5. 필요시 특별 회의를 연기하는
온다스홀딩스(ONDS, Ondas Holdings Inc. )는 주주총회에서 주식 계획 수정안을 승인했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 20일에 열린 온다스홀딩스의 특별 주주총회에서 주주들은 2021 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인했다.이 수정안은 회사의 보통주 발행 가능 주식 수를 2,600만 주에서 6,100만 주로 증가시키는 내용을 담고 있다.이 수정안은 2025년 10월 8일 이사회에서 채택되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 했다.수정안의 주요 조건은 2025년 10월 20일에 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 상세히 설명되어 있으며, 해당 문서의 13페이지에서 확인할 수 있다.수정안의 전체 내용은 이 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.주주총회에서 투표된 사항 중 첫 번째 제안은 회사의 정관을 수정하여 보통주 발행 가능 주식 수를 4억 주에서 8억 주로 증가시키는 것이었다.이 제안에 대한 투표 결과는 찬성 1억 7866만 6462표, 반대 868만 9566표, 기권 31만 9020표로 나타났다.두 번째 제안은 2021 주식 인센티브 계획의 수정안으로, 보통주 발행 가능 주식 수를 증가시키는 내용이었다.이 제안에 대한 투표 결과는 찬성 1억 3759만 9829표, 반대 547만 0034표, 기권 35만 9941표, 브로커 비투표 7808만 5244표로 집계되었다.또한, 이 보고서에는 2025년 11월 20일에 제출된 수정된 정관과 2021 인센티브 주식 계획의 수정안이 포함되어 있다.이 문서의 서명란에는 에릭 브록이 회사의 최고 경영자로서 서명했다.현재 온다스홀딩스는 6,100만 주의 보통주를 발행할 수 있는 권한을 부여받았으며, 이는 향후 주식 인센티브 계획의 실행에 중요한 역할을 할 것으로 예상된다.이 결정은 회사의 주주들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있으며, 향후 주식 가치에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를
싱잉데이스포츠(SGN, Signing Day Sports, Inc. )는 2022년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 17일, 델라웨어 주에 본사를 둔 싱잉데이스포츠의 주주들이 2025년 연례 주주총회에서 2022년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획(이하 '계획')에 대한 수정안 제1호를 승인했다.이번 수정안의 승인은 회사의 일반주식 수를 93,750주에서 1,000,000주로 증가시키는 내용을 담고 있다.계획에 대한 자세한 내용은 2025년 10월 8일 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장(Proxy Statement)에서 확인할 수 있다.수정안의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었으며, 위의 설명은 해당 부록의 전체 텍스트에 의해 완전하게 보완된다.2025년 11월 17일, 회사는 연례 주주총회를 개최했다.2025년 9월 18일 기준으로, 연례 주주총회에 참석할 수 있는 발행된 일반주식은 3,947,781주였으며, 이 중 1,431,364주(36.3%)가 직접 참석하거나 위임장을 통해 대표되었고, 이는 정족수를 충족했다.회사의 일반주식 보유자는 보유한 주식 수에 따라 1표의 투표권을 가진다.제안 사항에 대한 자세한 내용은 위임장에서 확인할 수 있다.연례 주주총회에서 주주들에게 제출된 각 제안의 최종 투표 결과는 다음과 같다.(1) 위임장에 명시된 5명의 후보를 이사로 선출하는 제안이 승인됐다.(2) BARTON CPA PLLC를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 제안이 승인됐다.(3) 수정안 제1호를 승인하여 계획에 따라 주식 보유량을 1,000,000주로 증가시키는 제안이 승인됐다.(4) 2025년 7월 21일 기준으로 발행된 일반주식의 20% 이상을 헬레나 글로벌 투자 기회 1호와의 구매 계약에 따라 승인하는 제안이 승인됐다.(5) 연례 주주총회를 정족수 부족 시 추가 위임장을 요청하기 위해 연기하는 제안이 승인됐다.또한, 수정안 제1호는 2025년 11월
잭헨리앤어소시에이츠(JKHY, JACK HENRY & ASSOCIATES INC )는 2025 주식 인센티브 계획을 승인했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 12일, 주주들은 잭헨리앤어소시에이츠의 2025 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.이 계획은 이사회에 의해 사전 승인되었으며, 2025년에 만료된 이전 주식 계획을 대체한다.계획은 회사 및 비직원 이사에게 주식 인센티브 보상을 위한 틀을 제공한다.계획의 주요 조건에 대한 설명은 2025년 10월 2일 SEC에 제출된 회사의 공식 위임장(이하 '위임장')의 제안 3에 명시되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.위임장에 명시된 계획의 설명은 계획의 요약일 뿐이며, 본 계획의 내용은 본 보고서의 부록 10.81로 제출된 계획에 의해 전적으로 제한된다.2025년 11월 12일, 잭헨리앤어소시에이츠의 연례 주주 총회가 개최되었다.회사의 주주들은 모든 이사 후보를 선출하고, 기타 사항에 대해 투표했으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.이사로 선출된 후보는 다음과 같다.D. Foss는 593만 6,281표를 얻어 선출되었고, 반대는 196만 8,485표, 기권은 99,978표, 브로커 비투표는 461만 5,816표였다.M. Flanigan은 586만 4,785표를 얻어 선출되었고, 반대는 267만 8,807표, 기권은 115,152표, 브로커 비투표는 461만 5,816표였다.T. Wilson은 581만 7,396표를 얻어 선출되었고, 반대는 314만 6,096표, 기권은 109,252표, 브로커 비투표는 461만 5,816표였다.T. Wimsett는 590만 4,109표를 얻어 선출되었고, 반대는 229만 3,832표, 기권은 100,803표, 브로커 비투표는 461만 5,816표였다.S. Miyashiro는 604만 6,627표를 얻어 선출되었고, 반대는 87만 2,58표, 기권은 100,859표, 브로커 비투표는 461만 5,816표였다.W. Brown은 608만 1,923표를
캡소비전(CV, CapsoVision, Inc )은 이사회가 보상 정책을 수립했고 주식 옵션을 부여했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지 및 조건은 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지 및 조건을 포함하여 주식 옵션(이하 "옵션")이 부여되었음을 알리는 문서이다.이 옵션은 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지서에 명시된 조건에 따라 부여된다.옵션의 수량, 행사 가격, 만료일 및 기타 조건은 부여 통지서에 명시되어 있다. 이 통지서에 서명함으로써, 수혜자와 회사는 옵션이 캡소비전 2025 주식 인센티브 계획(이하 "계획") 및 주식 옵션 조건(이하 "조건")의 조건에 따라 부여되었음을 동의한다.이 통지서와 조건은 옵션 계약으로 통칭된다.옵션은 수혜자에게 부여된다.보상 형태와는 별도로 부여된다.옵션의 행사 가격은 부여 통지서에 명시된 가격으로, 옵션의 유효 기간은 부여 통지서에 명시된 만료일에 종료된다.옵션의 행사 가능 여부는 부여 통지서에 명시된 일정에 따라 결정된다. 이 통지서에 명시된 조건은 다음과 같다:1. 일반 사항: 조건은 특정 주식 옵션에 적용된다. 수혜자는 부여 통지서에 명시된 조건에 따라 옵션을 부여받는다.2. 행사 방법: 옵션은 서면 통지서를 통해 행사할 수 있으며, 행사 가격은 현금, 수표 또는 전자 자금 이체로 지불해야 한다.3. 종료: 옵션은 만료일에 종료되며, 수혜자가 더 이상 이사회 구성원이 아닐 경우, 옵션의 미행사 부분은 종료된다.4. 세금 공제: 주식의 분배 시, 회사는 세금 공제를 위해 필요한 주식 수를 자동으로 차감할 수 있다.5. 통지: 이 통지서에 따른 모든 통지는 서면으로 이루어져야 하며, 회사의 주 사무소로 전달되어야 한다.6. 전체 계약: 이 통지서와 조건은 전체 계약을 구성하며, 이전의 모든 이해관계를 대체한다.7. 준거법: 계약은 델라웨어 주 법에 따라 해석된다.8. 조항 제목: 조항 제목은 편의상 사용되며, 계약 해석에 영향을 미치지 않는다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용
카리부바이오사이언시스(CRBU, Caribou Biosciences, Inc. )는 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 성과 기반 주식 옵션 계약이 체결됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 카리부바이오사이언시스는 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 성과 기반 주식 옵션 계약을 체결했다.이 계약은 특정 조건에 따라 회사의 보통주를 구매할 수 있는 옵션을 부여한다.계약서에는 옵션의 부여일, 행사 가격, 총 주식 수, 옵션의 유형(인센티브 주식 옵션 또는 비자격 주식 옵션) 및 만료일이 명시되어 있다.또한, 옵션의 행사 조건과 관련하여 참가자의 서비스 종료 시 미행사 주식이 즉시 몰수된다.이 계약은 참가자가 회사의 직원으로 계속 근무하는 것을 전제로 하며, 계약의 조건은 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 변경될 수 있다.이 계약의 주요 내용은 다음과 같다.부여일: [날짜], 행사 가격: $[가격], 총 주식 수: [주식 수], 옵션 유형: 인센티브 주식 옵션 또는 비자격 주식 옵션, 만료일: 부여일로부터 10년. 또한, 참가자는 세금 의무를 이행해야 하며, 옵션 행사 시 발생하는 세금에 대한 적절한 조치를 취해야 한다.이 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 규율되며, 계약의 모든 조항은 참가자와 회사 간의 전체 계약을 구성한다.이 계약은 참가자가 회사의 주식 인센티브 계획을 이해하고 수락했음을 확인하는 서명란이 포함되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콘센트라그룹홀딩스(CON, Concentra Group Holdings Parent, Inc. )는 임원들에게 제한주식을 수여했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 4일, 콘센트라그룹홀딩스의 이사회 인적자원 및 보상위원회는 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 회사의 명명된 임원들에게 제한주식을 수여했다.수여된 제한주식은 부여일로부터 첫 네 번째 기념일에 걸쳐 균등하게 분할되어 소유권이 부여된다.각 명명된 임원에게 수여된 제한주식의 수는 아래와 같다.W. Keith Newton에게는 225,000주, Matthew T. DiCanio에게는 180,000주, John A. deLorimier에게는 60,000주, John Anderson에게는 60,000주, Michael Kosuth에게는 60,000주, Su Zan Nelson에게는 60,000주가 각각 수여됐다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성됐으며, 서명자는 Timothy Ryan으로, 직책은 부사장 및 법률 고문이다.서명일자는 2025년 11월 10일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엑스탄트메디컬홀딩스(XTNT, Xtant Medical Holdings, Inc. )는 2023년 주식 인센티브 계획 수정안을 승인했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 7일에 열린 주주총회에서 엑스탄트메디컬홀딩스(이하 회사)의 주주들은 2023년 주식 인센티브 계획(이하 "계획 수정안")의 수정안을 승인했다.이 수정안은 계획에 따라 제공되는 보통주 수를 1,230만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.계획 수정안은 회사 주주들의 승인 즉시 효력을 발생했다.계획 수정안의 전체 텍스트와 설명은 2025년 9월 15일에 SEC에 제출된 회사의 주주총회에 대한 최종 위임장에 "제안 3 - 엑스탄트메디컬홀딩스 2023년 주식 인센티브 계획 수정안 승인"에서 확인할 수 있으며, 이 설명은 본 문서에 참조로 포함된다.수정된 2023년 주식 인센티브 계획은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었으며, 본 문서에 참조로 포함된다.2025년 11월 7일에 열린 주주총회에서 회사는 2025년 9월 9일 기준으로 140,000,485주의 보통주가 발행되어 있으며, 이 중 96,880,348주가 투표권이 있는 주주들에 의해 투표되었다.이는 발행된 보통주의 69.2%에 해당하며, 정족수를 충족했다.주주들은 총 다섯 가지 제안을 고려하였으며, 각 제안의 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1 - 이사 선출: 회사의 이사회에서 제안한 6명의 후보가 주주총회에서 이사로 선출되었다.최종 투표 결과는 다음과 같다.- John K. Bakewell: 찬성 798만 5,105표, 반대 24,367표, 중립 1,700,492표- Jonn R. Beeson: 찬성 790만 8,290표, 반대 792,517표, 중립 1,700,492표- Sean E. Browne: 찬성 798만 6,645표, 반대 74,781표, 중립 1,700,492표- Abhinav Jain: 찬성 790만 8,863표, 반대 786,791표, 중립 1,700,492표- Tyler P. Lipschultz: 찬성
에흐르테스트시스템즈(AEHR, AEHR TEST SYSTEMS )는 2025년 주주총회에서 주식 구매 계획과 주식 인센티브 계획 수정안이 승인됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 21일에 공개된 바에 따르면, 에흐르테스트시스템즈(이하 '회사')의 주주들은 2025년 10월 20일에 개최된 연례 주주총회에서 수정된 2006년 직원 주식 구매 계획(이하 '2006 ESPP 수정안')과 2023년 주식 인센티브 계획(이하 '2023 계획 수정안')의 채택을 승인했다.이 수정안들은 주주총회에 대한 위임장에 명시되어 있으며, 해당 위임장은 2025년 9월 10일에 증권거래위원회에 제출됐다.2023 계획 수정안에 대한 설명은 위임장 내 '제안 두 - 2023년 주식 인센티브 계획 수정안 승인' 섹션에, 2006 ESPP 수정안에 대한 설명은 '제안 세 - 수정된 2006년 직원 주식 구매 계획 수정안 승인' 섹션에 포함되어 있다.2006 ESPP 수정안에 따르면, 회사는 1,882,144주를 주식 구매 계획에 따라 판매할 수 있도록 최대 주식 수를 설정했다.또한, 2023 계획 수정안에서는 '전체 주식 한도'를 4,000,000주로 설정하고, 인센티브 주식 옵션의 발행 한도를 4,000,000주로 제한했다.이 수정안들은 2025년 10월 21일에 발효되며, 주주들의 승인을 조건으로 한다.회사는 이러한 수정안을 통해 주주들에게 더 나은 인센티브를 제공하고, 주식 구매 계획을 개선할 수 있는 기회를 마련했다.현재 회사의 재무 상태는 이러한 수정안의 채택을 통해 주주들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
램리서치(LRCX, LAM RESEARCH CORP )는 2025 주식 인센티브 계획이 발표됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 램리서치의 2025 주식 인센티브 계획의 목적은 최고의 인재를 유치하고 유지하며, 직원, 이사 및 컨설턴트에게 추가적인 인센티브를 제공하고, 회사의 비즈니스 성공을 촉진하는 것이다.이 계획에서 사용되는 정의는 다음과 같다.'관리자'는 이사회의 보상 위원회 또는 계획을 관리하기 위해 임명된 위원회를 의미한다.'모회사'는 코드 섹션 424(e)에 정의된 '모회사'를 의미한다.'주식'은 보통주를 의미하며, '그랜티'는 계획에 따라 수여된 보상을 받는 직원, 이사 또는 컨설턴트를 의미한다.이 계획에 따라 수여될 수 있는 최대 주식 수는 96,800,000주이며, 이전 계획에서 남아 있는 주식도 포함된다.보상은 주식의 매수 가격, 지급 방법 및 세금 의무를 포함하여 관리자가 결정한다.보상은 현금, 주식 또는 기타 고려 사항으로 지급될 수 있으며, 세금 의무를 충족하기 위한 조치가 필요하다.이 계획은 2025년 11월 4일에 발효되며, 10년 동안 유효하다.이 계획의 수정, 중단 또는 종료는 이사회에 의해 이루어질 수 있으며, 주주 승인 없이 이루어질 수 없다.이 계획은 그랜티의 고용 관계에 영향을 미치지 않으며, 그랜티는 회사의 일반 채권자로 간주된다.이 계획은 델라웨어 주법에 따라 규율된다.또한, 이 계획은 섹션 409A의 규정을 준수하도록 설계됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
