중소기업 관리자용

노무법인디와이와 함께 개발에 참여하여 주40시간 이상 근무하는 포괄임금제 근로분석부터 앱에서 근로자가 출퇴근 기록을 남기면 지각,조퇴,연장근무 등의 근태관리를 하고 급여대장 작성 후 근로자앱으로 급여명세서 송부가 이뤄지게 하였으며 연차와 공휴일 등 휴무관리를 다양한 업종에서 사용할수있게 하였다
근로자 100인미만 사업장에 맞춰 개발된 급여,인사,출퇴근 관리 프로그램이라서 관리자는 웹기반 프로그램을 사용하면서 노무법인디와이의 자문도 함께 받을 수가 있고 근로자도 앱을 통해 본인의 근태기록 , 급여명세서 , 연차를 확인할수있다
2024년 고용노동부에서는 유연근로제 확산을 위해 근태관리 시스템을 구축하는 경우 투자금의 최대 70%한도내에서 연간 250만원의 지원금을 제공하고있다. 따라서 재택근로 나 단축근로등 유연근로제를 실시하려는 기업은 상담을 통해 지원금 신청과 노무자문을 함께 받아보는 것을 추천하였다.
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