대우건설은 경영활동을 통해 창출한 경제·사회·환경 성과를 이해관계자에게 공개하기 위해 보고서를 냈다고 26일 밝혔다. 대우건설은 2012년 첫 지속가능경영보고서를 발간한 뒤 매년 관련 활동과 성과를 공개하고 있다. 올해 보고서는 15번째 보고서다.
보고서는 국제 지속가능경영 공시 기준인 'GRI Standards 2021'을 기반으로 작성했다. 유럽연합의 기업지속가능성보고지침에서 요구하는 '이중 중대성' 평가 방식도 적용했다. 이중 중대성은 기업이 사회와 환경에 미치는 영향뿐 아니라 사회·환경 변화가 기업 재무성과와 경영활동에 미치는 영향까지 함께 보는 방식이다.
새로운 지속가능경영 방향으로는 '미래를 위한 도전, Hyper E&C'를 제시했다. 이를 실현하기 위한 핵심 가치로 'Hyper Safety', 'Hyper Quality', 'Hyper Connect'를 설정했다. 안전 최우선, 품질 경쟁력 강화, AI와 스마트건설 기술을 활용한 혁신 확대가 주요 내용이다.
'Hyper Safety' 부문에서는 안전 관련 위험과 기회를 식별하고 평가한 내용을 소개했다. 한국지속가능성기준위원회가 제정한 국내 지속가능성 공시기준 제1호의 요구사항도 반영했다. 대우건설은 안전보건 정보 관리 체계를 구축해 향후 강화될 공시 요구에 대응할 기반을 마련했다고 설명했다.
'Hyper Quality' 부문에는 품질관리 경쟁력 강화 내용을 담았다. 대우건설은 프로젝트 전 과정에서 품질 점검과 개선 절차를 운영하고 있다. 주요 공정 사전 점검도 확대해 현장 중심 품질관리를 강화하고 있다. 디지털 품질관리 플랫폼 'Q-BOX' 적용 범위도 넓혔다.
'Hyper Connect' 부문에서는 AI와 스마트건설 기술을 활용한 디지털 혁신 활동을 다뤘다. 사내 협의체인 '스마트건설 얼라이언스'를 중심으로 디지털 협업 체계를 운영하고 있다. 조직과 현장, 데이터를 연결한 의사결정 프로세스도 보고서에 공개했다.
ESG 문화 확산 활동도 포함했다. 대우건설은 전사 ESG 협력 플랫폼 '으쓱 워킹그룹'을 만들었다. 탄소저감 실천 활동에 참여하면 포인트를 부여하는 '으쓱 포인트제'도 도입했다. 임직원 참여형 ESG 문화를 만들기 위한 취지다.
기후 관련 정보 공개 범위도 넓혔다. 대우건설은 향후 기후 관련 정보 공시 의무화에 대응하기 위해 국내 지속가능성 공시기준 제2호 '기후 관련 공시' 기준을 반영했다. 해외 사업장의 온실가스 배출량 등 ESG 정보도 보고서에 포함했다.
대우건설 관계자는 "Hyper Safety, Hyper Quality, Hyper Connect를 중심으로 안전과 품질, 디지털 혁신 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 것"이라며 "보다 안전하고 정교하며 혁신적인 방식으로 지속가능한 미래를 만들어가겠다"고 말했다.
이종균 기자 jklee.jay526@beyondpost.co.kr
