의장단·상임위원장단 만찬 간담회서 협치 강조…인사 지연 배경 직접 설명
"도민 관점에서 인사·예산 판단…공공기관 감사체계·균형발전도 함께 개선"
또 최근 논란이 되고 있는 인사 지연에 대해서는 업무보고를 충분히 마친 뒤 조직과 예산을 정비하기 위한 불가피한 과정이라고 설명했다.
추 지사는 29일 오후 수원 도담소에서 열린 '도-도의회 의장단·대표의원·상임위원장단 만찬 간담회'에서 남종섭 의장과 고은정·김미숙 부의장, 안광률 더불어민주당 대표의원, 방성환 국민의힘 대표의원, 상임위원장단 등을 환영하며 "도담소에서 종종 어려운 일을 의장님과 도의회를 존중하면서 함께 상의해 가고 싶다"며 "오늘만큼은 서로를 더 이해하고 친밀감을 느끼는 시간이 되길 바란다"고 말했다.
추 지사는 최근 임명한 주형철 경제부지사에 대해서도 직접 배경을 설명했다.
그는 "주형철 부지사와는 일면식도 없었지만 도민의 관점에서 누가 경기도의 난제를 가장 잘 해결할 수 있을지를 기준으로 판단했다"며 "평판과 실력, 그리고 도민의 기대를 종합적으로 고려한 결과 적임자라고 믿었기 때문에 모시게 됐다"고 밝혔다.
이어 "따뜻하게 맞아주시면 감사하겠다"고 도의회의 협조를 요청했다.
추 지사는 도정 운영 과정에서 집행부와 의회 간 소통의 중요성도 거듭 강조했다.
그는 "도의 살림을 맡다 보니 보고 시기가 늦어지고 어려운 사정을 함께 공유하는 과정에서 걱정이 많았을 것"이라며 "지난 시절 미처 살피지 못한 부분이 있었다면 앞으로는 도정 여건이 어려운 만큼 서로 더 이해하는 마음을 가져주셨으면 한다"고 말했다.
그러면서 정두석 기획조정실장과 김재형 비서실장을 소개하며 "저를 대신해 많은 꾸중을 들으며 고생한 분들"이라며 참석자들의 격려를 요청하기도 했다.
최근 이어지고 있는 인사 지연 논란에 대해서도 직접 입장을 밝혔다.
추 지사는 "업무보고를 충분히 받지 않으면 제대로 된 업무평가를 할 수 없고 그러면 예산 배정과 정책 설계에서도 계속 실수가 반복될 수 있다"며 "현재 업무를 맡고 있는 공직자들의 보고를 충분히 이해한 뒤 인사를 하려는 것"이라고 설명했다.
이어 "언론에서도 인사가 왜 늦느냐고 궁금해하지만, 업무보고가 제대로 이해될 때까지는 인사가 늦어질 수 있다는 점을 양해해 달라"고 말했다.
이와함께 업무보고 과정에서 확인한 공공기관 운영의 문제점도 언급했다.
추 지사는 "공공기관 회계감사가 5년 주기로 이뤄져 도지사 임기 안에도 감사를 받지 않는 기관이 있다는 사실에 놀랐다"며 "조례 개정이 필요한 부분은 도의회와 충분히 협의해 감사체계를 개선하고 보다 촘촘한 행정을 만들어 가겠다"고 말했다.
아울러 지역 균형발전과 예산 운영 방향에 대해서도 "도의원들은 지역 주민들의 기대를 예산으로 응답해야 하는 책임이 있다는 점을 충분히 이해한다"며 "현재 재정 여건이 매우 어려운 만큼 조금만 이해해 주시면 예산 사정이 나아지는 대로 어려운 지역부터 차근차근 지원하겠다"고 약속했다.
추 지사는 끝으로 "긴장의 끈을 놓지 않고 도의회와 함께 경기도정이 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 "협치와 소통을 바탕으로 도민이 체감하는 성과를 만들어 나가겠다"고 재차 강조했다.
송인호 기자 sih31@beyondpost.co.kr
