10일 코레일은 대전 본사에서 김태승 사장과 전국 청렴담당자 50여명이 참석한 가운데 '청렴 공감 타운홀 미팅'을 개최했다고 밝혔다. 경영진과 실무진이 청렴정책에 대해 격의 없이 의견을 나누며 자율적인 청렴 의식을 고취하기 위한 취지다.
코레일은 이번 미팅에 QR코드 기반 '실시간 참여 플랫폼'을 도입해 소통의 문턱을 낮췄다. 참석 직원들은 지역별 청렴활동 애로사항, 현장 밀착형 청렴문화 조성 방안, 부패방지 우수사례 등을 자유롭게 공유하며 청렴리더로서의 역할을 다졌다.
현장에서 김 사장은 직원들의 질문에 즉각 답하며 청렴경영 철학을 공유하고 향후 정책 방향을 모색했다. 코레일은 향후 소속별 맞춤형 청렴교육을 전개하고 우수 활동에 대한 인센티브를 부여하는 등 투명한 조직문화 정착을 다각도로 지원할 예정이다.
코레일 김태승 사장은 "청렴은 거창한 구호가 아니라 일상의 작은 선택에서 원칙을 지키는 것으로부터 시작된다"며 "현장의 기탄없는 의견을 귀담아듣고 불필요한 관행은 과감히 개선해 직원들이 소신껏 일할 수 있는 공정하고 투명한 조직문화를 만들어 가겠다"고 전했다.
신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr
