11일 코레일은 대전 본사에서 고속철도 통합 이후 첫 경영진 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 행사에는 김태승 사장을 비롯해 부문장들과 전국 12개 지역본부장 등 본사 및 현장 경영진 50여명이 참석했다.
행사는 조직개편 및 운영통합에 따른 신규 부서장 책임경영계약 체결과 고속철도 통합 현안에 대한 자유토론 순으로 진행됐다. 참석자들은 국민이 체감하는 통합 성과를 공유하고 조직 융화와 운영 시너지 창출 방안을 논의했다. 특히 열차 지연시간 예측 시스템 등 이례사항 대응 강화 방안과 통합 후 첫 명절인 추석 특별수송 준비사항을 점검하고, 통합 열차 운영체계의 안정적 정착 방안을 함께 검토했다.
코레일은 국민과 직원 모두가 안심할 수 있는 철도를 만들기 위해 안전을 경영활동의 출발점으로 삼고, '안전 최우선 조직문화' 정착과 예방 중심의 안전관리체계 구축을 추진하기로 했다. 노후 철도 차량과 역에 대한 개량·대체사업으로 신뢰성을 높이고, 현장 작업자 안전 확보를 위해 지능형 감시설비를 확대한다. 또한 열차 접근 알림 앱과 전국 철도관제시스템(CTC)을 연계해 사고 예방 역량을 강화할 계획이다.
코레일 김태승 사장은 "고속철도 통합은 대한민국 철도의 새로운 시작"이라며 "탄소중립과 지역 균형 발전에 기여하고, 국민의 일상을 책임지는 대한민국 대표 교통수단으로 굳건히 자리매김하기 위해 경영진, 본사, 본부, 현장까지 모든 직원이 한마음으로 힘을 모으자"고 당부했다.
신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr
