110명의 신입사원들은 18일 SK서린사옥에서 사원증을 받은 뒤 1월 19일부터 DT 역량을 개발하기 위한 화상 미팅 플랫폼인 웨벡스(Webex)를 통해 교육을 받았다.
SK이노베이션 측은 이번 비대면 교육이 온라인 강의와 각 사업과 연계한 프로젝트 발표, 이에 대한 담당 임원의 피드백은 물론 신입사원들의 DT 역량을 향상하기 위한 다양한 프로그램으로 구성돼 있다고 설명했다.
특히 이번 교육 과정에는 그린밸런스 워크숍(Green Balance Workshop)이 신설돼, SK이노베이션이 ESG 경영의 일환으로 추진하고 있는 ‘그린밸런스 2030’ 등을 온라인 강의를 통해 이해도를 보다 높이고 쉽게 체득할 수 있도록 했다.
이번 연수에는 신입사원들 간의 관계를 형성하기 위한 랜선으로 함께하는 식사, 홈 트레이닝, 쿡방 등 신입사원들이 다양한 팀 빌딩(Team Building) 활동이 병행됐다. 신입사원들은 라이브 방송을 보며 운동을 따라 하고, 댓글로 격의 없는 쌍방향 소통을 하는 등 활발히 참여했다.
한편, SK이노베이션 계열 신입사원들은 2월 말에 진행되는 ‘CEO와의 대화’에 참석하면서 연수과정을 마무리하게 된다.
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